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육아 휴직, '업무분담지원금'으로 부담을 덜어드립니다

〈육아휴직·육아기 근로시간 단축〉제도 사용 노동자의 업무를 분담시키고 업무 분담 수당을 지급한 사업주를 지원합니다. · 육아기 근로시간 단축 업무분담 시 → 월 최대 20만 원
#부처보도자료 #고용노동부

육아휴직 업무공백 함께 나누고 계신가요? 업무분담지원금으로 부담을 덜어드립니다.

1. 누가 받을 수 있죠?
〈육아휴직·육아기 근로시간 단축〉제도 사용 노동자의 업무를 분담시키고 업무 분담 수당을 지급한 사업주를 지원합니다.

  • 육아휴직, 육아기 단축을 30일 이상 허용
  • 육아휴직·단축 노동자의 '업무분담 노동자' 지정

· 업무분담에 대한 별도 수당 지급

2. 지원금액은요?

  • 육아휴직 업무분담 시 → 월 최대 40~60만 원

  • 육아기 근로시간 단축 업무분담 시 → 월 최대 20만 원

가까운 고용센터 또는 온라인 고용24에서 신청가능!

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