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육아휴직 기간에만 업무 대체자를 구할 수 있다고요?

육아휴직 기간에만 업무 대체자를 구할 수 있다고요? Nope! - 육아휴직 기간: 대체자 업무시작! 3월, 4월, 5월, 6월, 7월, 8월, 9월, 10월, 11월, 12월 - 육아휴직 기간: 3월, 4월, 5월, 6월, 7월, 8월, 9월, 10월, 11월, 12월 행정해석 변경으로 업무 공백도 최소화하고, 인수 인계 기간도 충분히 가질 수 있게! *「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 대한 행정해석 변경(7.1.~)
#부처보도자료 #고용노동부

육아휴직 기간에만 업무 대체자를 구할 수 있다고요? Nope!

업무 인수인계 기간에도 가능합니다. YES! (이전) - 인수인계기간: 1월, 2월

  • 육아휴직 기간: 대체자 업무시작! 3월, 4월, 5월, 6월, 7월, 8월, 9월, 10월, 11월, 12월

('26년 7월 이후*)

  • 인수인계기간: 대체자 업무시작! 1월, 2월
  • 육아휴직 기간: 3월, 4월, 5월, 6월, 7월, 8월, 9월, 10월, 11월, 12월

행정해석 변경으로 업무 공백도 최소화하고, 인수 인계 기간도 충분히 가질 수 있게!

*「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 대한 행정해석 변경(7.1.~)

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