국내 커리어 테크 기업 사람인이 대학생활 플랫폼 에브리타임 운영사 비누랩스와 전략적 업무협약(MOU)을 체결하고 대학생 중심의 커리어 생태계 구축에 나선다고 7일 밝혔다.
양사는 대학생들이 구직 활동을 시작하기 전부터 대학생활 속에서 자연스럽게 진로를 탐색하고 커리어를 준비할 수 있는 환경을 조성하기 위해 협력하기로 했다. 이번 협약은 Z세대 대학생은 물론 국내 유학생과 졸업생까지 아우르는 생애주기형 커리어 플랫폼 구축을 목표로 한다.
지난 6일 서울 마곡 원그로브 사람인 본사에서 열린 ‘사람인과 비누랩스의 전략적 업무협약식’에서 사람인 황현순 대표(왼쪽)와 비누랩스 김한이 대표(오른쪽)가 포즈를 취하고 있다. (사진 제공: 사람인)
대학생활 플랫폼과 채용 플랫폼 연결
양사는 플랫폼 연계를 통해 사용자 경험을 고도화하고 서비스 및 상품 협력, 대학생 맞춤형 아르바이트 공고 추천, 공동 마케팅과 콘텐츠 제작 등을 추진할 계획이다.
첫 협력으로 에브리타임 이용자는 앱 안에서 사람인의 맞춤형 채용 콘텐츠를 확인할 수 있게 된다. 대학생활 플랫폼과 채용 플랫폼을 연결해 진로 탐색부터 취업 준비까지 하나의 서비스 안에서 이어지는 경험을 제공한다는 전략이다.
사람인은 이번 협력을 통해 대학 입학 이후 캠퍼스 생활과 아르바이트, 유학 및 어학연수, 취업 준비, 첫 직장, 이직과 커리어 전환까지 이어지는 생애주기별 커리어 서비스를 구축할 계획이다.
에브리타임 역시 사람인의 채용 인프라를 활용해 제공하는 커리어 콘텐츠를 확대한다. 신입생에게는 대외활동과 공모전 정보를, 고학년에게는 인턴십과 채용 정보를 개인의 성장 단계에 맞춰 제공해 이용자가 일상적으로 사용하는 플랫폼 안에서 진로를 설계할 수 있도록 지원한다.
황현순 사람인 대표는 “사람인의 AI 기술과 채용 데이터, 에브리타임의 대학생 플랫폼 경쟁력이 결합하면 청년 커리어 시장의 새로운 기준을 만들 수 있을 것”이라며 “대학생과 유학생, 졸업생까지 성장 단계별로 필요한 기회와 정보를 제공하는 커리어 라이프사이클 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.
김한이 비누랩스 대표는 “에브리타임이 Z세대 대학생들의 커리어 출발점에서 가장 가까운 조력자가 될 수 있어 의미가 크다”며 “사람인과 함께 대학생들이 정보 비대칭 없이 미래를 설계할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
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