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2026년 지역노사민정 상생협력 지원사업

○ U-Keeper 운영을 통한 지역 산업안전 역량 강화 : 3~40년 현장 경험과 전문성을 갖춘 퇴직자를 ‘U-Keeper’로 활용하여 지역의 산업안전 역량을 강화 ○ 노사 참여형 안전문화 확산 및 사업장 안전 수준 상향 평준화 : ‘노사 참여형’ 안전 모델을 지역 소규모 사업장에 인식하여 노사가 함께 위험요인을 발굴하고 개선하는 자율 안전보건 경영체계 확립
#국고보조금 #고용노동부 #여기우리 #10.고용안정 서비스 #8.사회복지향상 서비스

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■ 사업목적
○ U-Keeper 운영을 통한 지역 산업안전 역량 강화 : 3~40년 현장 경험과 전문성을 갖춘 퇴직자를 ‘U-Keeper’로 활용하여 지역의 산업안전 역량을 강화
○ 노사 참여형 안전문화 확산 및 사업장 안전 수준 상향 평준화 : ‘노사 참여형’ 안전 모델을 지역 소규모 사업장에 인식하여 노사가 함께 위험요인을 발굴하고 개선하는 자율 안전보건 경영체계 확립
○ 소규모 사업장 안전보건 거버넌스 구축 및 지속적 서비스 지원 : 울산광역시, 대기업 퇴직 숙련인력(U-Keeper), 소규모 사업장을 잇는 노사민정 협력 거버넌스를 구축하여 일회성이 아닌 상시적·지속적인 안전보건관리 지원체계 마련
○ U-Keeper 운영을 통한 지역 산업안전 역량 강화 및 정주모델 제시 : 3~40년 현장 경험과 전문성을 갖춘 퇴직자를 ‘U-Keeper’로 활용하여 지역의 산업안전 역량을 강화하고, 은퇴 후에도 전문성을 발휘하며 울산에 정주할 수 있는 ‘울산형 안전 일터 지킴이’ 선순환 모델 제시

■ 지원대상
붙임 참조

■ 지원내용
50인 미만 소규모 사업장과 노동자

■ 지원조건
관내 50인 미만 소규모 사업장 안전보건지원 서비스 : 안전보건체계 구축 자문, 위험성 평가 지원, 현장 맞춤형 안전보건 점검 지원, 사례중심 안전보건교육, 비상대응훈련 및 응급처치 교육, 정부 및 유관기관 지원사업 연계 등

■ 접수기간
붙임 참조

■ 신청방법
moel.go.kr

■ 제출서류
붙임 참조

■ 선정기준
붙임 참조

■ 제외대상
붙임 참조

■ 결과통보
붙임 참조

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