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2026년 연수단원 정규직 고용전환 장려금 지원

34세 이하 문화예술 전공자, 1990년 1월 1일 이후 출생자 청류가 현장예술인력을 육성하기 위해 지원할 구체적인 교육 및 멘토링 프로그램을 아래와 같이 제안. 연수단원들이 단순히 업무에 참여하는 것을 넘어 실질적 실무 능력과 전문성을 키울 수 있도록 다층적 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다. 1. 기획 및 운영 지원: 프로젝트 기획, 일정 및 예산 운영, 문서 작성 및 보고서 관리
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■ 사업목적
청류가 현장예술인력을 육성하기 위해 지원할 구체적인 교육 및 멘토링 프로그램을 아래와 같이 제안. 연수단원들이 단순히 업무에 참여하는 것을 넘어 실질적 실무 능력과 전문성을 키울 수 있도록 다층적 지원을 제공하는 것을 목표로 합니다.

1. 기획 및 운영 지원: 프로젝트 기획, 일정 및 예산 운영, 문서 작성 및 보고서 관리
2. 홍보 및 마케팅: 마케팅 전략 기획 실행, 관객 리서치 분석, 홍보 기획 및 운영
3. 콘텐츠 제작 및 공연 연출 보조: 콘텐츠 개발, 대본 작성 지원, 연출 지원, 리허설 관리
4. 유통 및 파트너십 관리: 공연 유통 계획 수립 및 관리, 파트너십 및 네트워킹 지원
5. 평가 및 성과 분석 지원: 프로젝트 성과 분석, 개선사항 도출 및 차기 전략 제안

■ 지원대상
최근 5년 이내(2021~2025년) 민간 및 공립 예술단체에서 연수단원으로 근무한 이력이 있는 청년인력을, 정규직으로 고용 전환 또는 채용하여 2026년도 현재 대상자와 정규직 근로계약을 유지하고 있는 문화예술단체

■ 지원내용
34세 이하 문화예술 전공자, 1990년 1월 1일 이후 출생자

■ 지원조건
지원금 및 자부담 진행

■ 접수기간
접수기간 26.6.2(월) ~ 6.23(월) 22일간 접수기간 설정함

■ 신청방법
Http://www.ncas.or.kr

■ 제출서류
지원신청서, 근로계약서, 4대사회보험 사업장 가입자명부, 급여명세서, 급여이체 증빙자료, 단체 증빙자료

■ 선정기준

  • 심의방법 : 서류심의
  • 지원심의기준
  • 적격여부심사 : 근로기준법준수여부, 단체의 사업수행실적
  • 근로계약사항(70%) : 정규직전환여부(25%), 보수수준(25%), 근로계약의구체성(10%),근무조건의적정성(10%)
  • 예술인력운영현황(30%)

■ 제외대상
지원신청대상이 아닌 단체

■ 결과통보
한국문화예술위원회 홈페이지 결과발표 게시

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