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2026년 연수단원 정규직 고용전환 장려금 지원

오페라팩토리는 최근 3년간 소극장 오페라와 창작공연을 중심으로 총 10편의 작품을 제작 운영하며 민간오페라 생태계 획산에 힘써왔습니다. 특히 신진 성악가와 청년 창작진에게 무대 경험과 협업 기회를 제공하여 연간 20명 이상의 청년예술가 발굴과 인력풀 구축을 이뤄왔습니다. 이번 사업은 이러한 성과를 기반으로 청년들이 공연기획, 홍보, 예술현장의 전 과정을 직접 경험할 수 있도록 지원하여 청년 예술일자리 창출과 안정적인 진입 경로를 마련을 목적으로 하고 있습니다. 본 사업이 단순한 일자리 제공을 넘어, 예술대학을 졸업하고 예비예술인이
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■ 사업목적
오페라팩토리는 최근 3년간 소극장 오페라와 창작공연을 중심으로 총 10편의 작품을 제작 운영하며 민간오페라 생태계 획산에 힘써왔습니다. 특히 신진 성악가와 청년 창작진에게 무대 경험과 협업 기회를 제공하여 연간 20명 이상의 청년예술가 발굴과 인력풀 구축을 이뤄왔습니다. 이번 사업은 이러한 성과를 기반으로 청년들이 공연기획, 홍보, 예술현장의 전 과정을 직접 경험할 수 있도록 지원하여 청년 예술일자리 창출과 안정적인 진입 경로를 마련을 목적으로 하고 있습니다. 본 사업이 단순한 일자리 제공을 넘어, 예술대학을 졸업하고 예비예술인이 창작과 제작의 첫걸음으로 자리잡을 수 있도록 지원함으로써 예술적 가치와 사회적 파급력을 동시에 확산합니다. 더 나아가 민간 주도의 지속 가능한 오페라 플랫폼 구축과 더불어 청년이 문화 예술 생태계의 핵심 동력으로 성장할 수 있도록 토대를 마련할 것입니다.

■ 지원대상
최근 5년 이내(2021~2025년) 민간 및 공립 예술단체에서 연수단원으로 근무한 이력이 있는 청년인력을, 정규직으로 고용 전환 또는 채용하여 2026년도 현재 대상자와 정규직 근로계약을 유지하고 있는 문화예술단체

■ 지원내용
연수단원

■ 지원조건
해당사항없음

■ 접수기간
접수기간 26.6.2(월) ~ 6.23(월) 22일간 접수기간 설정함

■ 신청방법
Http://www.ncas.or.kr

■ 제출서류
지원신청서, 근로계약서, 4대사회보험 사업장 가입자명부, 급여명세서, 급여이체 증빙자료, 단체 증빙자료

■ 선정기준

  • 심의방법 : 서류심의
  • 지원심의기준
  • 적격여부심사 : 근로기준법준수여부, 단체의 사업수행실적
  • 근로계약사항(70%) : 정규직전환여부(25%), 보수수준(25%), 근로계약의구체성(10%),근무조건의적정성(10%)
  • 예술인력운영현황(30%)

■ 제외대상
지원신청대상이 아닌 단체

■ 결과통보
한국문화예술위원회 홈페이지 결과발표 게시

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