■ 사업목적
○ 연수 단원의 직무 역량 강화 [HR] 프로그램 운영
- 기본 직무 지식 및 업무 수행 능력 강화 프로그램 실행
- 갬블러크루 내 기본 폼 공유 [한글 파일 및 파워포인트, PDF제안서 등]
○ 전략적 사고를 통한 문제 해결능력 강화
- 중요업무 역량 집중을 위한 분석적 사고 심화 [한국예술인복지재단의 역량강화 프로그램 및 예술경영지원센터의 HR 프로그램, LG 소셜캠퍼스의 HR 교육자료 활용] 등
- 청량리(기업부설연구소 오피스) 230개 벤처, 창업기업 연계 교육 실시
- 갬블러크루의 업무 강화 프로그램 진행 [자유로운 의사 표현과 편안한 분위기의 업무환경, 전문성을 바탕으로 한 전략적인 의사결정 프로그램 등]
○ 근로자 법정의무교육 [연 2회 실시 및 추가 근로자 교육 실행]
- 성희롱 예방 교육 및 장애인 인식개선 교육
- CPR(심폐소생술) 및 하임리히법 교육 실시
- 개인정보 보호 교육 및 직장 내 괴롭힘 방지 교육
- 문서보완 관리 교육, 네이버 데이터박스 [내부 문서 관리 등]
■ 지원대상
최근 5년 이내(2021~2025년) 민간 및 공립 예술단체에서 연수단원으로 근무한 이력이 있는 청년인력을, 정규직으로 고용 전환 또는 채용하여 2026년도 현재 대상자와 정규직 근로계약을 유지하고 있는 문화예술단체
■ 지원내용
예술기반 청년일자리지원 2명
■ 지원조건
해당사항 없음
■ 접수기간
접수기간 26.6.2(월) ~ 6.23(월) 22일간 접수기간 설정함
■ 신청방법
Http://www.ncas.or.kr
■ 제출서류
지원신청서, 근로계약서, 4대사회보험 사업장 가입자명부, 급여명세서, 급여이체 증빙자료, 단체 증빙자료
■ 선정기준
- 심의방법 : 서류심의
- 지원심의기준
- 적격여부심사 : 근로기준법준수여부, 단체의 사업수행실적
- 근로계약사항(70%) : 정규직전환여부(25%), 보수수준(25%), 근로계약의구체성(10%),근무조건의적정성(10%)
- 예술인력운영현황(30%)
■ 제외대상
지원신청대상이 아닌 단체
■ 결과통보
한국문화예술위원회 홈페이지 결과발표 게시