■ 사업목적
○ 디자인, SNS 콘텐츠(페이스북 인스타그램 카카오채널 등) 운영 관리 등 기타 뉴스콘텐츠 제작 및 관리
- 본사 다양한 플랫폼 디지털 콘텐츠 경쟁 심화에 따른 전문 인력 보강 필요
뉴스 소비 환경이 종이신문 중심에서 SNS·모바일 플랫폼 중심으로 빠르게 이동하고 있습니다. 페이스북, 인스타그램, 카카오채널 등 플랫폼별 콘텐츠 특성과 알고리즘에 맞춘 기획·디자인·운영 역량이 필수적이며, 이는 기존 취재·편집 인력만으로는 대응에 한계가 있습니다. 따라서 디지털 콘텐츠 제작 및 운영을 전담·보조할 인력을 확보함으로써 플랫폼 경쟁력을 강화할 필요가 있습니다.
- 콘텐츠 품질 고도화 및 브랜드 이미지 강화
카드뉴스, 숏폼 이미지, 인포그래픽 등 시각 중심 콘텐츠 수요가 증가하고 있습니다. 디자인 기반의 콘텐츠 제작 역량을 보강하면 기사 가독성과 전달력이 향상되고, 통일된 비주얼 아이덴티티를 구축할 수 있습니다. 이는 곧 매체 브랜드 신뢰도 제고와 독자 충성도 강화로 이어질 수 있습니다.
- SNS 채널 운영의 체계화 및 데이터 기반 관리 필요
SNS 채널은 단순 게시 창구가 아니라 독자 유입과 구독 전환의 핵심 접점입니다.지속적인 게시 관리, 댓글·메시지 대응, 성과 분석(도달률·참여율 등)을 체계적으로 수행할 인력이 필요합니다. 전담 인턴을 통해 채널 운영을 상시 관리하면 데이터 기반의 전략 수립이 가능해지고, 디지털 트래픽 증대에도 기여할 수 있습니다.
- 미래 디지털 인재 발굴 및 조직 역량 축적
디지털 콘텐츠 제작 경험을 가진 청년 인재를 조기에 발굴·육성하는 것은 조직의 장기적 경쟁력 확보 차원에서 중요합니다. 인턴십 운영을 통해 실무형 디지털 인재를 양성하고, 우수 인력의 정규 채용으로 연계할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다. 이는 조직의 세대 교체와 디지털 전환 가속화에도 긍정적으로 작용합니다.
■ 지원대상
2026년 우선지원대상사 74社
■ 지원내용
강원도민일보구독자
■ 지원조건
강원도민일보구독자
■ 접수기간
2026-07-27 17:00까지
■ 신청방법
Http://www.cln.or.kr/cln/pgm/i-43/evnt/front/list.do
■ 제출서류
사업신청서, 수행의사확약서, 개인정보수집이용제공 동의서, 기타 추가제출서류 등
■ 선정기준
사업 필요성, 인턴프로그램 구체성, 채용 전환 실적 및 향후 채용전환 계획, 급여수준의 적절성
■ 제외대상
2026년 우선지원대상사 미선정사
■ 결과통보
홈페이지 공지