===== 1. 공고문(2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역)_261019.hwp =====
숭의여대산학협력단 제2026-004호
입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항
가. 입찰건명 : 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
나. 수행기간 : 계약체결일로부터 2026년 12월 31일까지
다. 용역범위 : 제안요청서 참조
라. 입찰방식 : 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약
마. 입찰일정 연번
구
분
일
정
비
고
1 입찰공고 2026. 10. 19. (월) 10일간(휴일포함) (나라장터(G2B)) 2 가격 투찰 및 제안서 제출
2026. 10. 30. (금) 10:00 까지
서류 : 대학 총무처 가격 : 나라장터(G2B) 3 제안서 발표 및 평가 2026. 11. 04. (수) (예정) 대학본관 세미나실 (발표 시간 개별 통보) 4 우선 협상 대상자 선정
2026. 11. 05. (목) 10:00 이후
나라장터(G2B) 5 낙찰자 계약 2026. 11. 05. (목) 이후
※ 상기 일정은 대학 내부 사정에 따라 변동될 수 있음
2. 입찰 참가자격
가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 업체
나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조에 의한 입찰참가 제한을 받지 않는 업체
다. 입찰공고일 현재 당좌거래정지, 청산, 합병, 매각 등 정리절차 중이거나 계획 중인 사업자와 법원에 화의 또는 법정관리(신청 중 포함) 중인 사업자와 퇴출기업은 입찰에 참가할 수 없음
라. 국세 및 지방세 완납자여야 하며, 공동수급 불가
마. 입찰공고일 전일 기준 사업장의 주 영업소(본점 소재지)를 서울특별시 또는 경기도에 소재한 사업자
바. 나라장터에 학술.연구용역(업종코드: 1169)으로 업종이 등록되었으며 해당 증빙서류의 제출이 가능한 업체
사. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제21조 10항 나목 및 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따른 ‘중·소기업·소상공인 확인서’를 소지한 업체
3. 입찰등록
가. 서류제출 : 숭의여자대학교 총무처로 방문접수(우편접수 및 팩스접수 불가) /
가격투찰 : 나라장터(G2B)
나. 입찰 등록 서류(사업자등록증을 제외한 모든 서류는 3개월 이내 발급분까지 유효함)
1) 입찰참가신청서(학교 소정 양식)
2) 사업자등록증 및 법인등기부등본(해당시) 각 1부
3) 경쟁입찰참가자격등록증 1부(1169(학술.연구용역) 코드 기재본)
4) 중·소기업·소상공인 확인서 1부
5) 인감증명서 1부(사용인감 사용시 사용인감계 1부 별도 제출)
6) 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부
7) 입찰 등록 서류 제출자의 재직증명서, 신분증 사본, 명함 각 1부
8) 위임장 1부(입찰 등록 서류 제출자가 대리인일 경우만 제출)
9) 청렴계약이행서약서 1부(학교 소정 양식)
10) 근로조건이행확약서 1부(학교 소정 양식)
11) 대표자 및 대리인의 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부(학교 소정 양식)
12) 입찰이행보증증권 1부 가. 발행기간 : 투찰일로부터 30일 이상 나. 발행금액 : 입찰 금액의 5% 이상,
다. 피보험자 : 숭의여자대학교 산학협력단 / 201-82-07223
라. 제출방법 : 나라장터(G2B) 입찰보증서 접수란 또는 서면으로 제출
13) 제안서 10부 및 제안서 전자파일(USB) 1개(발표용 전자파일(USB)는 추후 제출)
14) 제안서에서 제출을 요청하는 서류 ① 기업 신용평가 등급 확인서 1부 ② 실적증명서 1부 ③ 기타 제안서에서 제출을 요청하는 서류 4. 협상절차 및 대상자 선정 가. 협상에 의한 낙찰자 선정
나. 입찰 참여업체는 공고에 게시된 일정에 따라 대학에 방문하여 30분 내외로 제안서 발표 및 제안서 평가위원의 질의응답 진행이 가능하여야 하며 장소 및 발표시간 등은 본 대학의 사정에 따라 변경될 수 있음. (참석하지 않은 업체는 심사대상에서 제외함)
다. 협상적격자는 입찰가격이 해당 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하인 자로서 기술능력평가 점수의 배점한도의 85%이상인 자 중에서 선정
라. 종합평가 점수(기술능력평가 점수 및 입찰가격평가 점수 합산)의 고득점 순에 따라 협상 적격자를 결정하며, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가 점수가 높은 제안자를 우선순위자로하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술 능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선순위자로 함.
(최고, 최저점수를 배점한 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함)
마. 선정된 계약상대자는 사업추진, 품질보증 등 전체적인 사업 관리에 책임을 짐
바. 선정된 계약상대자는 사업의 성공적 수행, 사업 진행 및 기술지원에 대한 책임을 짐
사. 상기에 표시되지 않은 절차는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동법 시행령, 동법 시행규칙 및 조달청 기준에 준함
아. 평가 결과에 대하여는 공개하지 않으며, 낙찰자로 선정된 업체에 대하여 개별 통보함
5. 기타사항
가. 입찰등록에 참가하고자 하는 자는 반드시 입찰참가자격 등 입찰에 필요한 모든 사항을 충분히 숙지하고 입찰에 응하여 주시기 바라며, 이를 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책임은 입찰자에게 있음
나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동시행규칙 제44조 및 용역 입찰유의서 제12조에 해당하는 입찰은 무효임
다. 우선협상 대상자로 선정된 업체는 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 협상을 진행하되, 상호간의 협의에 따라 조정할 수 있음.
라. 계약상대자는 계약체결 통보일로부터 14일 이내 계약을 체결하여야 하며, 계약상대자는 정당한 사유 없이 지정기일 내에 계약을 체결하지 않을 경우, 낙찰은 무효로 하고 입찰보증금 전액은 숭의여자대학교 산학협력단으로 귀속함.
마. 계약체결 시 계약금액의 10%의 계약이행보증금 및 인지세법에 따른 인지세를 납부하여야 함
바. 입찰자는 위탁업무 수행인원에 대한 급여, 4대보험 등의 간접비 및 부가세 등을 모두 포함한 총액으로 입찰 금액을 제출해야함
사. 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 않거나, 납품지연 등 학교에 손해를 입힌 경우 배상은 물론, 향후 우리 대학교 산학협력단에서 실시하는 입찰이나 견적제출 등에 참여할 수 없음
아. 구비서류와 그 내용이 명확하지 않거나 미비한 경우 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
자. 본 입찰, 계약 및 계약이행 등에 있어서 이견이 발생하는 경우 우리 대학교 산학협력단의 기준 또는 판단 등에 따라야 함
차. 협상이 결렬되거나 적격자가 없다고 판단될 시에는 재공고에 부칠 수 있음
6. 문의처
가. 입찰 관련 : 총무처 총무팀 이승민 02-3708-9058
나. 제안요청서 관련 : 학생처 취업지원센터 박소연 02-3708-9042
위와 같이 공고합니다. 2026. 10. 19. 숭의여자대학교 산학협력단장 입 찰 유 의 서
제1조(목적) 이 유의서는 숭의여자대학교 산학협력단과 행하는 물품구매에 대한 입찰에 있어서 당해 입찰에 참가하고자 하는 자가 유의해야할 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(입찰장소) 숭의여자대학교 산학협력단 입찰공고에 표시된 장소로 한다.
제3조(입찰참가자격) 입찰에 참가하고자 하는 자는 다음 각호의 자격 및 입찰공고에 표시된 입찰참가자격 조
건을 갖추어야 한다.
가. 국가를 당사자로 하는 계약법 시행령 제12조에 및 동규칙 제14조에 의한 업체로 상기물품을 납품 또는 용역 수행을 할 수 있는 업체이어야 함.
나. 국가를 당사자로 하는 계약법 시행령 제76조의 규정에 의한 입찰참가 제한을 받지 아니한 업체로
소정의 서류를 갖추어 입찰등록을 필한 업체
제4조(입찰참가신청) 입찰에 참가하고자 하는 자는 지정된 기일 내에 입찰공고에 표시된 입찰등록서류를
본 대학에 제출하여 입찰참가 신청을 하여야 한다.
제5조(관계사항 숙지) 입찰에 참가하고자 하는 자는 본 대학 산학협력단에서 정한 입찰공고조건, 입찰품목명세서, 구매입찰유의서, 구매계약일반조건, 물품구매 규격 및 확인서 제출, 기타 주의사항 등 입찰에 필요한 모든 사항에 관하여 완전히 숙지하여야 하며 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있다.
제6조(입찰보증금 및 본교귀속) ① 입찰에 참가하고자하는 자는 입찰금액의 5/100이상에 해당하는 현금
또는 입찰이행보증보험증권을 입찰 등록 마감일시까지 납부하여야 한다.
② 낙찰자가 소정의 기일 내에 계약을 체결하지 않으면 입찰보증금은 본 대학 산학협력단에 귀속
한다.
제7조(입찰) ① 입찰참가신청을 한 자가 아니면 입찰에 참가 할 수 없다.
② 입찰참가신청서 제출 시 대리인을 지정한 경우에는 그 대리인도 입찰에 참가할 수 있다.
③ 입찰에 사용하는 인감은 입찰 참가 신청 시 제출한 인감으로 한다.
제8조(입찰금액 및 제반비용) 입찰자가 제출한 입찰금액은 본건과 관련된 모든 제반비용(부가가치세 등)
이 포함된 금액으로 낙찰자(계약상대자 또는 “을”)가(이) 부담하며, 별도의 명시가 없는 한 추가금액을 본교
산학협력단에 청구할 수 없다.
제9조(입찰서 제출) ① 입찰서는 봉함하여 1인 1통만을 제출하여야 한다. 단, 입찰공고문에서 나라장
터(G2B)를 통해 입찰가격 제출을 요청한 경우 이에 따른다.
② 입찰서는 본 대학 산학협력단 소정양식에 의하여 작성하여야 하며, 입찰금액은 총액입찰인 경우
에는 총액을, 단가입찰인 경우에는 단가를 표기하여야 한다.
③ 입찰서의 기재사항 중 말소 또는 정정한 곳이 있을 때에는 입찰에 사용하는 인감으로 날인하여야
한다.
④ 입찰서의 금액표시는 한글 또는 한자로 기재하여야 하며 아라비아숫자를 병기 할 수 있다.
이 경우 한글 또는 한자로 기재된 금액과 차이가 있을 때에는 한글 또는 한자로 기재한 금액에 의한다.
⑤ 입찰자는 제출한 입찰서를 교환, 변경 또는 취소할 수 없다.
제10조(경쟁 입찰의 성립) 입찰은 2인 이상의 유효한 입찰로써 성립한다.
제11조(낙찰자의 결정) ① 유효한 입찰자중 본 대학교 산학협력단이 정하는 예정가격 이하의 최저가격의 입찰서를 제출한 자를 낙찰자로 한다.
② 제1항의 규정에 의하여 낙찰자가 될 동가의 입찰자가 2인 이상 있을 때는 즉시 추첨에 의하여 낙찰자
를 결정한다(단 전자입찰의 경우에는 전자시스템의 난수발생기를 통한 추첨을 시행하여 결정한다).
다만, 2단계 경쟁 등의 입찰인 경우에는 규격 또는 기술 우위 자를 낙찰자로 결정한다.
③ 제1차 입찰에 낙찰자가 결정되지 않을 경우 재입찰을 실시할 수 있다.
제12조(입찰의 무효) 다음 각 호의 1에 해당하는 입찰은 무효로 한다.
① 입찰참가 자격이 없는 자가 한 입찰 ② 대리권이 없는 자가 한 입찰
③ 동일사항에 대하여 동일인이 2통 이상의 입찰서를 제출한 입찰
④ 동일사항에 대하여 타인의 대리를 겸하거나 2인 이상을 대리한 입찰
⑤ 입찰서의 입찰 금액 등 중요한 부분이 불분명하거나 정정한 후 정정날인을 누락한 입찰
⑥ 담합하거나 타인의 경쟁참가를 방해 또는 공무집행을 방해한 자의 입찰
⑦ 입찰자의 기명날인이 없는 입찰(입찰참가신청서 제출 시 신고한 인감과 다른 인감으로 날인된 경
우도 포함한다)
제13조(계약의 체결) 낙찰자는 낙찰일로부터 10일 이내에 소정의 서류를 갖추어 계약을 체결 하여야 한다.
제14조(비밀유지의 사항) 입찰자는 본교 산학협력단에서 배부 받은 입찰에 관한 서류 또는 각종 자료 및 입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰외의 목적으로 사용하여서는 아니 된다.
제15조(기타사항) ① 입찰등록 후 입찰에 참가하지 않는 업체 및 제12조 6호의 행위를 한 업체는 입찰일로
부터 1년간 본교에서 시행한 모든 입찰에 대하여 입찰참가자격을 제한 할 수 있다.
② 입찰공고조건 및 이 유의서에 명시되지 아니한 기타의 사항에 대하여는 본교 산학협력단에서 정하는
바에 의한다.
[서식 1] 입 찰 참 가 신 청 서
* 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다
처리기간
즉
시
신 청 인 상호 또는 법인명칭 법인등록번호
주
소
전 화 번 호
대
표
자
생 년 월 일 입 찰 개 요
입
찰
공
고
( 지 명 ) 번 호 숭의여대산학협력단 제2026-004호 입 찰 일 자
입
찰
건
명
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역 입 찰 보 증 금
납
부
‧ 보증금율 : 5 %
‧ 보 증 액 : 금
원정 (\
)
‧ 보증금납부방법 : 대 리 인 ㆍ 사 용 인 감
본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게
위임합니다.
성
명 :
생 년 월 일 :
본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이
신고합니다.
사용인감
(인)
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 대학 산학협력단의 일반(제한ㆍ지명)경쟁입찰에 참가하고자 귀 대학 산학협혁단에서 정한 공사(물품구매ㆍ기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다.
붙임 1. 공고로써 정한 서류.
업체명 :
(인)
숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 [서식 2] 청 렴 계 약 이 행 서 약 서
당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 숭의여자대학교 산학협력단에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하
게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
- 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 숭의여
자대학교 산학협력단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠
으며
- 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을
한 사실이 드러날 경우 숭의여자대학교 산학렵력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로
부터 1년 동안 참여하지 않겠으며
- 위와 같이 담합등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위
원회에 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 입찰,계약체결 및 계약이행 과정에서 관계담당자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않
겠습니다.
- 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입
찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실
이 드러날 경우에는 숭의여자대학교 산학협력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부
터 2년 동안 참가하지 않겠으며
- 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적
으로 관계담당자에게 금품, 향응등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 숭의여자대학교 산학협력단이 시행하
는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고
- 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 숭
의여자대학교 산학협력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지
않겠습니다.
3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약
체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는
일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 회사 임․직원이 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리
강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 숭의여자대학교 산학협력단의 조치와 관련하여 당사가 숭의여자대학교 산학협력단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민·형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2026.
.
.
서 약 자 : 회사명
대표
(인)
숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 [서식 3] 근로조건 이행확약서
회 사 명 :
사업자등록번호 :
주
소 :
연 락 처 :
입찰명: 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
인건비는 현 급여수준 이상의 금액을 지급하겠습니다.
2. ‘근로기준법’등 아래의 관련 법규를 준수하겠습니다.
① 퇴직금, 4대 보험은 관계 법령이 정한 금액을 별도 책정하여 지급하겠습니다.
② 포괄적인 재하청을 하지 않겠습니다.
③ 근로기준법(제107조 내지 제114조) 및 최저임금법(제28조)를 준수하겠습니다.
④ 당사는 소속 근로자들의 근로조건 준수와 관련하여 관련자료의 제출을 요구 받을
경우 즉시 관련 자료를 제출하겠습니다.
본 용역사업을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 부정당업자로 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약합니다.
2026 년
월
일
상
호 :
대 표 자 :
(인)
숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 [서식 4] 개인정보 제공 및 활용 동의서
입찰명: 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
본인은 숭의여자대학교 산학협력단이 실시하는 상기 입찰 참가와 관련하여「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 입찰 및 계약업무 관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서 사본은 자료의 진위 검증에 있어 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
2026년
월
일
성 명 :
(인)
숭의여자대학교 산학협력단장 귀하
===== 1. 공고문(2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역)_261019.pdf =====
숭의여대산학협력단 제2026-004호
입 찰 공 고
1. 입찰에 부치는 사항
가. 입찰건명 : 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
나. 수행기간 : 계약체결일로부터 2026년 12월 31일까지
다. 용역범위 : 제안요청서 참조
라. 입찰방식 : 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약
마. 입찰일정
연번
구 분 일 정 1 입찰공고 2026. 10. 19. (월) 2 가격 투찰 및 제안서 제출
2026. 10. 30. (금) 10:00 까지
3 제안서 발표 및 평가 2026. 11. 04. (수) (예정) 4 우선 협상 대상자 선정
2026. 11. 05. (목) 10:00 이후
5 낙찰자 계약 2026. 11. 05. (목) 이후
비
고
10일간(휴일포함)
(나라장터(G2B))
서류 : 대학 총무처
가격 : 나라장터(G2B)
대학본관 세미나실
(발표 시간 개별 통보)
나라장터(G2B)
※ 상기 일정은 대학 내부 사정에 따라 변동될 수 있음
2. 입찰 참가자격
가. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의
한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 업체
나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조에 의한 입찰참가 제한을 받지 않
는 업체
다. 입찰공고일 현재 당좌거래정지, 청산, 합병, 매각 등 정리절차 중이거나 계획 중인 사업
자와 법원에 화의 또는 법정관리(신청 중 포함) 중인 사업자와 퇴출기업은 입찰에 참가
할 수 없음
라. 국세 및 지방세 완납자여야 하며, 공동수급 불가
마. 입찰공고일 전일 기준 사업장의 주 영업소(본점 소재지)를 서울특별시 또는 경기도에
소재한 사업자
바. 나라장터에 학술.연구용역(업종코드: 1169)으로 업종이 등록되었으며 해당 증빙서류의
제출이 가능한 업체
사. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제21조 10항 나목 및
「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업자로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한
규정」에 따른 ‘중·소기업·소상공인 확인서’를 소지한 업체
3. 입찰등록
가. 서류제출 : 숭의여자대학교 총무처로 방문접수(우편접수 및 팩스접수 불가) /
가격투찰 : 나라장터(G2B)
나. 입찰 등록 서류(사업자등록증을 제외한 모든 서류는 3개월 이내 발급분까지 유효함)
1) 입찰참가신청서(학교 소정 양식)
2) 사업자등록증 및 법인등기부등본(해당시) 각 1부
3) 경쟁입찰참가자격등록증 1부(1169(학술.연구용역) 코드 기재본)
4) 중·소기업·소상공인 확인서 1부
5) 인감증명서 1부(사용인감 사용시 사용인감계 1부 별도 제출)
6) 국세 및 지방세 완납증명서 각 1부
7) 입찰 등록 서류 제출자의 재직증명서, 신분증 사본, 명함 각 1부
8) 위임장 1부(입찰 등록 서류 제출자가 대리인일 경우만 제출)
9) 청렴계약이행서약서 1부(학교 소정 양식)
10) 근로조건이행확약서 1부(학교 소정 양식)
11) 대표자 및 대리인의 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부(학교 소정 양식)
12) 입찰이행보증증권 1부
가. 발행기간 : 투찰일로부터 30일 이상
나. 발행금액 : 입찰 금액의 5% 이상,
다. 피보험자 : 숭의여자대학교 산학협력단 / 201-82-07223
라. 제출방법 : 나라장터(G2B) 입찰보증서 접수란 또는 서면으로 제출
13) 제안서 10부 및 제안서 전자파일(USB) 1개(발표용 전자파일(USB)는 추후 제출)
14) 제안서에서 제출을 요청하는 서류
① 기업 신용평가 등급 확인서 1부
② 실적증명서 1부
③ 기타 제안서에서 제출을 요청하는 서류
4. 협상절차 및 대상자 선정
가. 협상에 의한 낙찰자 선정
나. 입찰 참여업체는 공고에 게시된 일정에 따라 대학에 방문하여 30분 내외로 제안서 발표
및 제안서 평가위원의 질의응답 진행이 가능하여야 하며 장소 및 발표시간 등은 본
대학의 사정에 따라 변경될 수 있음. (참석하지 않은 업체는 심사대상에서 제외함)
다. 협상적격자는 입찰가격이 해당 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하인
자로서 기술능력평가 점수의 배점한도의 85%이상인 자 중에서 선정
라. 종합평가 점수(기술능력평가 점수 및 입찰가격평가 점수 합산)의 고득점 순에 따라 협상
적격자를 결정하며, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가
점수가 높은 제안자를 우선순위자로하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술
능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선순위자로 함.
(최고, 최저점수를 배점한 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함)
마. 선정된 계약상대자는 사업추진, 품질보증 등 전체적인 사업 관리에 책임을 짐
바. 선정된 계약상대자는 사업의 성공적 수행, 사업 진행 및 기술지원에 대한 책임을 짐
사. 상기에 표시되지 않은 절차는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 동법 시행령, 동
법 시행규칙 및 조달청 기준에 준함
아. 평가 결과에 대하여는 공개하지 않으며, 낙찰자로 선정된 업체에 대하여 개별 통보함
5. 기타사항
가. 입찰등록에 참가하고자 하는 자는 반드시 입찰참가자격 등 입찰에 필요한 모든 사항을
충분히 숙지하고 입찰에 응하여 주시기 바라며, 이를 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책
임은 입찰자에게 있음
나. 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동시행규칙 제44조 및 용
역 입찰유의서 제12조에 해당하는 입찰은 무효임
다. 우선협상 대상자로 선정된 업체는 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 협상을 진행
하되, 상호간의 협의에 따라 조정할 수 있음.
라. 계약상대자는 계약체결 통보일로부터 14일 이내 계약을 체결하여야 하며, 계약상대자는
정당한 사유 없이 지정기일 내에 계약을 체결하지 않을 경우, 낙찰은 무효로 하고 입찰
보증금 전액은 숭의여자대학교 산학협력단으로 귀속함.
마. 계약체결 시 계약금액의 10%의 계약이행보증금 및 인지세법에 따른 인지세를 납부하여
야 함
바. 입찰자는 위탁업무 수행인원에 대한 급여, 4대보험 등의 간접비 및 부가세 등을 모두 포
함한 총액으로 입찰 금액을 제출해야함
사. 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 않거나, 납품지연 등 학교에 손해를 입힌 경우 배상
은 물론, 향후 우리 대학교 산학협력단에서 실시하는 입찰이나 견적제출 등에 참여할 수
없음
아. 구비서류와 그 내용이 명확하지 않거나 미비한 경우 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반
환하지 않음
자. 본 입찰, 계약 및 계약이행 등에 있어서 이견이 발생하는 경우 우리 대학교 산학협력단
의 기준 또는 판단 등에 따라야 함
차. 협상이 결렬되거나 적격자가 없다고 판단될 시에는 재공고에 부칠 수 있음
6. 문의처
가. 입찰 관련 : 총무처 총무팀 이승민 02-3708-9058
나. 제안요청서 관련 : 학생처 취업지원센터 박소연 02-3708-9042
위와 같이 공고합니다.
2026.
10. 19. 숭의여자대학교 산학협력단장
입 찰 유 의 서
제1조(목적) 이 유의서는 숭의여자대학교 산학협력단과 행하는 물품구매에 대한 입찰에 있어서 당해 입
찰에 참가하고자 하는 자가 유의해야할 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(입찰장소) 숭의여자대학교 산학협력단 입찰공고에 표시된 장소로 한다.
제3조(입찰참가자격) 입찰에 참가하고자 하는 자는 다음 각호의 자격 및 입찰공고에 표시된 입찰참가자격 조
건을 갖추어야 한다.
가. 국가를 당사자로 하는 계약법 시행령 제12조에 및 동규칙 제14조에 의한 업체로 상기물품을 납품
또는 용역 수행을 할 수 있는 업체이어야 함.
나. 국가를 당사자로 하는 계약법 시행령 제76조의 규정에 의한 입찰참가 제한을 받지 아니한 업체로
소정의 서류를 갖추어 입찰등록을 필한 업체
제4조(입찰참가신청) 입찰에 참가하고자 하는 자는 지정된 기일 내에 입찰공고에 표시된 입찰등록서류를
본 대학에 제출하여 입찰참가 신청을 하여야 한다.
제5조(관계사항 숙지) 입찰에 참가하고자 하는 자는 본 대학 산학협력단에서 정한 입찰공고조건, 입찰품
목명세서, 구매입찰유의서, 구매계약일반조건, 물품구매 규격 및 확인서 제출, 기타 주의사항 등 입찰에
필요한 모든 사항에 관하여 완전히 숙지하여야 하며 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있
다.
제6조(입찰보증금 및 본교귀속) ① 입찰에 참가하고자하는 자는 입찰금액의 5/100이상에 해당하는 현금
또는 입찰이행보증보험증권을 입찰 등록 마감일시까지 납부하여야 한다.
② 낙찰자가 소정의 기일 내에 계약을 체결하지 않으면 입찰보증금은 본 대학 산학협력단에 귀속
한다.
제7조(입찰) ① 입찰참가신청을 한 자가 아니면 입찰에 참가 할 수 없다.
② 입찰참가신청서 제출 시 대리인을 지정한 경우에는 그 대리인도 입찰에 참가할 수 있다.
③ 입찰에 사용하는 인감은 입찰 참가 신청 시 제출한 인감으로 한다.
제8조(입찰금액 및 제반비용) 입찰자가 제출한 입찰금액은 본건과 관련된 모든 제반비용(부가가치세 등)
이 포함된 금액으로 낙찰자(계약상대자 또는 “을”)가(이) 부담하며, 별도의 명시가 없는 한 추가금액을 본교
산학협력단에 청구할 수 없다.
제9조(입찰서 제출) ① 입찰서는 봉함하여 1인 1통만을 제출하여야 한다. 단, 입찰공고문에서 나라장
터(G2B)를 통해 입찰가격 제출을 요청한 경우 이에 따른다.
② 입찰서는 본 대학 산학협력단 소정양식에 의하여 작성하여야 하며, 입찰금액은 총액입찰인 경우
에는 총액을, 단가입찰인 경우에는 단가를 표기하여야 한다.
③ 입찰서의 기재사항 중 말소 또는 정정한 곳이 있을 때에는 입찰에 사용하는 인감으로 날인하여야
한다.
④ 입찰서의 금액표시는 한글 또는 한자로 기재하여야 하며 아라비아숫자를 병기 할 수 있다.
이 경우 한글 또는 한자로 기재된 금액과 차이가 있을 때에는 한글 또는 한자로 기재한 금액에 의한다.
⑤ 입찰자는 제출한 입찰서를 교환, 변경 또는 취소할 수 없다.
제10조(경쟁 입찰의 성립) 입찰은 2인 이상의 유효한 입찰로써 성립한다.
제11조(낙찰자의 결정) ① 유효한 입찰자중 본 대학교 산학협력단이 정하는 예정가격 이하의 최저가격의 입
찰서를 제출한 자를 낙찰자로 한다.
② 제1항의 규정에 의하여 낙찰자가 될 동가의 입찰자가 2인 이상 있을 때는 즉시 추첨에 의하여 낙찰자
를 결정한다(단 전자입찰의 경우에는 전자시스템의 난수발생기를 통한 추첨을 시행하여 결정한다).
다만, 2단계 경쟁 등의 입찰인 경우에는 규격 또는 기술 우위 자를 낙찰자로 결정한다.
③ 제1차 입찰에 낙찰자가 결정되지 않을 경우 재입찰을 실시할 수 있다.
제12조(입찰의 무효) 다음 각 호의 1에 해당하는 입찰은 무효로 한다.
① 입찰참가 자격이 없는 자가 한 입찰
② 대리권이 없는 자가 한 입찰
③ 동일사항에 대하여 동일인이 2통 이상의 입찰서를 제출한 입찰
④ 동일사항에 대하여 타인의 대리를 겸하거나 2인 이상을 대리한 입찰
⑤ 입찰서의 입찰 금액 등 중요한 부분이 불분명하거나 정정한 후 정정날인을 누락한 입찰
⑥ 담합하거나 타인의 경쟁참가를 방해 또는 공무집행을 방해한 자의 입찰
⑦ 입찰자의 기명날인이 없는 입찰(입찰참가신청서 제출 시 신고한 인감과 다른 인감으로 날인된 경
우도 포함한다)
제13조(계약의 체결) 낙찰자는 낙찰일로부터 10일 이내에 소정의 서류를 갖추어 계약을 체결 하여야 한다.
제14조(비밀유지의 사항) 입찰자는 본교 산학협력단에서 배부 받은 입찰에 관한 서류 또는 각종 자료 및
입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰외의 목적으로 사용하여서는 아니 된다.
제15조(기타사항) ① 입찰등록 후 입찰에 참가하지 않는 업체 및 제12조 6호의 행위를 한 업체는 입찰일로
부터 1년간 본교에서 시행한 모든 입찰에 대하여 입찰참가자격을 제한 할 수 있다.
② 입찰공고조건 및 이 유의서에 명시되지 아니한 기타의 사항에 대하여는 본교 산학협력단에서 정하는
바에 의한다.
[서식 1] 입 찰 참 가 신 청 서 즉
* 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다
신
상호 또는 법인명칭 법인등록번호 청 주 소 전 화 번 호 인 대 자 생 년 월 일 입 입 찰 공 찰 ( 지 명 ) 번 호 입 찰 건 표 고
개
요
명
숭의여대산학협력단
제2026-004호
처리기간
시
입 찰 일 자
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
입
‧ 보증금율 : 5 %
찰
보
납 부 증 ‧ 보 증 액 : 금 원정 (\ ) ‧ 보증금납부방법 :
금
대
리
인
ㆍ
사
용
인
감
본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게
위임합니다.
성
본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이
신고합니다.
명 :
사용인감
생 년 (인) 월 일 :
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 대학 산학협력단의 일반(제한ㆍ지명)경쟁입찰에 참가하고
자 귀 대학 산학협혁단에서 정한 공사(물품구매ㆍ기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하
고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다.
붙임
1. 공고로써 정한 서류. 업체명 : 숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 (인) [서식 2]
청 렴 계 약 이 행 서 약 서
당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식
하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청
렴계약 취지에 적극 호응하여 숭의여자대학교 산학협력단에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에
있어 당사 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하
게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
- 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 숭의여
자대학교 산학협력단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠
으며
- 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을
한 사실이 드러날 경우 숭의여자대학교 산학렵력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로
부터 1년 동안 참여하지 않겠으며
- 위와 같이 담합등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위
원회에 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 입찰,계약체결 및 계약이행 과정에서 관계담당자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않
겠습니다.
- 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입
찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실
이 드러날 경우에는 숭의여자대학교 산학협력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부
터 2년 동안 참가하지 않겠으며
- 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적
으로 관계담당자에게 금품, 향응등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 숭의여자대학교 산학협력단이 시행하
는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고
- 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 숭
의여자대학교 산학협력단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지
않겠습니다.
3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약
체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는
일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 회사 임․직원이 관계담당자에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리
강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을
그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 숭의여자대학교 산학협력단의 조치와
관련하여 당사가 숭의여자대학교 산학협력단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민·형
사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2026.
서 약 자 : 회사명
숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 .
.
대표
(인) [서식 3]
근로조건 이행확약서
회 사 명:
사업자등록번호 : 주 연 락 처: 소:
입찰명: 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
1. 인건비는 현 급여수준 이상의 금액을 지급하겠습니다.
2. ‘근로기준법’등 아래의 관련 법규를 준수하겠습니다.
① 퇴직금, 4대 보험은 관계 법령이 정한 금액을 별도 책정하여 지급하겠습니다.
② 포괄적인 재하청을 하지 않겠습니다.
③ 근로기준법(제107조 내지 제114조) 및 최저임금법(제28조)를 준수하겠습니다.
④ 당사는 소속 근로자들의 근로조건 준수와 관련하여 관련자료의 제출을 요구 받을
경우 즉시 관련 자료를 제출하겠습니다.
본 용역사업을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만
일 이를 이행하지 않을 경우 부정당업자로 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받
더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약합니다.
2026 년
상
대
월 일
호 :
표
자 : 숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 (인) [서식 4] 개인정보 제공 및 활용 동의서
입찰명: 2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
본인은 숭의여자대학교 산학협력단이 실시하는 상기 입찰 참가와
관련하여「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보
자료를 동법 제15조 등에 따라 입찰 및 계약업무 관계자에게 제공 및
공개·활용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서 사본
은 자료의 진위 검증에 있어 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정
합니다.
2026년 월 일 성 숭의여자대학교 산학협력단장 귀하 명 : (인)
===== 2. 제안요청서(2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역)_261019.hwpx =====
제 안 요 청 서
사업명
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
발주기관
숭의여자대학교 산학협력단
2026. 10. 숭의여자대학교 산학협력단 목 차
Ⅰ. 사업 개요
1
1. 사업 일반
1
2. 추진배경 및 필요성
1
3. 사업 목표
2
4. 기대효과
2
5. 사업 구성
2
Ⅱ. 제안 요청 내용
3
1. 주요 사업내용
3
2. 세부사업 1 : 실전직무부트캠프
3
3. 세부사업 2 : AI 기반 실무포트폴리오 경진대회
5
4. 연계 운영 요구사항
6
5. 추진 일정
6
6. 용역수행 관련 주의사항
7
7. 완료보고 및 산출물
8
Ⅲ. 제안서 평가항목, 배점 기준표 및 우선협상대상자 선정
9
1. 제안서 평가항목 및 배점 기준표
9
2. 협상 및 계약 체결
11
3. 기타 유의사항
11
Ⅳ. 제안서 작성방법 및 발표
12
1. 제안서 작성 서식
12
2. 제안서의 효력
12
3. 제안서 작성지침 및 목차
12
4. 작성 요령
13
5. 기타 유의사항
13
6. 제안서 발표(PT) 절차
13
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
Ⅰ 사업 개요
1. 사업 일반
구분
내용
용역명
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
용역기간
계약일로부터 2026. 12. 31. 까지
운영시기
- 세부사업 1: 실전직무부트캠프 2026. 11월 2~3주
- 세부사업 2: AI기반 실무포트폴리오 경진대회 2026. 11월 3~5주
교육방식
- 세부사업 1: 숙박형 대면 집중 캠프(1박 2일)
- 세부사업 2: AI 기반 사전 교육 및 대면 심사형 경진대회
교육대상
- 세부사업 1(실전직무부트캠프): 본교 재학생 40명
- 세부사업 2(AI 기반 실무포트폴리오 경진대회): 본교 전체 재학생 중 신청자
용역예산
금 37,000,000원(부가가치세 포함) ※ 세부사업별 예산 구분 명시
1. 실전직무부트캠프: 25,000,000원
2. AI기반 실무포트폴리오 경진대회: 12,000,000원(*5,500,000원 학생 시상금 포함)
계약방법
제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약
2. 추진배경 및 필요성
가. 전문대학 재학생은 입학 직후부터 전공 실습·자격증 취득·취업 준비가 동시에 진행되는 압축된 학사 구조 속에 있어, 이미 보유한 실습·활동 경험을 채용 서류의 언어로 정리할 시간이 절대적으로 부족함.
나. 본교는 2025학년도 취업 포트폴리오 경진대회를 운영하였으며, 참여 학생 대상 조사에서 포트폴리오 작성 방법 자체에 대한 교육 수요가 높게 확인됨.
다. 채용 시장에서 AI 활용이 확산되면서 서류 작성과 면접 준비 방식이 빠르게 바뀌고 있어, AI 도구를 실제 취업 준비 과정에 활용하는 경험이 필요함.
라. 단발성 특강이나 공모 형태로는 참여 이후 결과물이 남지 않는 한계가 있어, 입사서류 완성부터 포트폴리오를 통한 대외 검증까지 이어지는 연속형 지원 체계가 필요함.
3. 사업 목표
가. 캠프 참여자 전원이 이력서·자기소개서를 완성하고 실제 채용공고에 1건 이상 지원함.
나. 현직 실무자 멘토링을 통해 희망 직무의 실제 채용 기준을 이해하고, 작성한 서류를 현장의 기준으로 검증받음.
다. 캠프에서 완성한 서류와 경험 정리 결과를 취업 포트폴리오로 확장하고, 경진대회를 통해 교내외 심사위원의 대외 검증을 받음.
라. AI 기반 취업지원 도구 활용 경험을 통해, 사업 종료 후에도 스스로 서류를 보완하고 지원을 이어갈 수 있는 역량을 확보함.
4. 기대효과
가. 참여자는 완성된 이력서·자기소개서, 실제 입사지원 이력, 취업 포트폴리오, 현직자 피드백을 확보함.
나. 대학은 참여자 단위의 취업 준비 데이터와 우수 포트폴리오 모음집을 확보하여, 차년도 취업지도 및 후속 프로그램 운영의 근거로 활용함.
다. 캠프와 경진대회의 연계 운영을 통해, 개별 프로그램으로 운영할 때보다 참여 학생의 취업 준비 완결도와 경진대회 출품작의 완성도를 함께 높임.
5. 사업 구성
구분
세부사업명
대상 및 규모
운영 시기
운영 형태
세부사업 1
실전직무부트캠프
재학생 40명
2026. 11월 2~3주
숙박형 대면 집중 캠프
세부사업 2
AI기반 실무포트폴리오 경진대회
전체 재학생 중 신청자
2026. 11월 3~5주
교육 + 심사 및 시상
※ 두 세부사업은 단일 업체가 통합 수행하며, 연계 운영 요구사항은 Ⅱ. 4.에 따름.
Ⅱ
제안 요청 내용
본 사업은 본교 재학생을 대상으로 1박 2일 집중 캠프에서 입사서류를 완성하고 실제 지원까지 수행한 뒤, 그 결과물을 취업 포트폴리오로 확장하여 경진대회에서 대외 검증을 받는 연속형 취업지원 용역이다.
1. 주요 사업내용
가. 교육과정 설계 : 참여자의 전공·희망 직무를 고려한 캠프 커리큘럼 및 경진대회 사전 교육 과정, 실습·피드백·평가 체계 설계
나. 콘텐츠 개발 : 취업역량 진단도구, 강의교안, 이력서·자기소개서 워크북, 포트폴리오 템플릿, 면접 질문지·평가표, 취업 액션플랜 양식 개발
다. 교육 운영 : 취업 전문강사, 현직자, 운영인력 배치, 캠프 숙박·식음·이동·안전 관리, 출결·과제·만족도 관리
라. 경진대회 운영 : 참가 모집 지원, AI 기반 작성법 특강, 작품 접수 지원, 교외 심사위원 섭외 및 심사 운영, 시상식 운영
마. 성과관리 : 사전 수요조사, 참여자별 산출물 진척도 관리, 만족도 조사·분석, 통합 결과보고 및 개선방안 도출
2. 세부사업 1: 실전직무부트캠프
본 캠프는 참여자 전원이 캠프 종료 시점에 완성된 입사서류와 실제 지원 이력을 보유하고 퇴소하는 것을 성과 기준으로 함. 취업의 개념과 방법을 '배우는' 프로그램이 아니라 서류를 '완성하고 지원까지 끝내는' 프로그램으로 구성되어야 함.
가. 과정 구성
구분
내용
과정명
실전직무부트캠프
대상
본교 재학생 40명
운영기간
1박 2일, 2026. 11월 2~3주 중 (교육 12시간 내외)
운영형태
숙박형 대면 집체교육(서울 시내 및 서울 근교 연수원급 이상 시설)
주요도구
AI 기반 서류·면접 준비 도구, 참여자 진척도 관리 시스템
주요산출물
취업 준비도 진단표, 직무 로드맵, 완성 이력서 1부, 자기소개서 3문항 이상, 실제 채용공고 지원 1건 이상, 현직자 피드백
나. 프로그램 구성 방향
1) 결과물 중심 설계: 참여자 1인당 캠프 종료 시점 산출물(완성 이력서 1부, 자기소개서 3문항 이상, 실제 채용공고 지원 1건 이상)을 사전에 정의하고 이를 달성하는 구성으로 제안하여야 함.
2) 현직 실무자 멘토링 필수 포함: 참여 확정자 대상 사전 수요조사(희망 직무·관심 산업)를 실시하고, 그 결과에 따라 현직자 멘토를 섭외·배치하여야 하며, 멘토는 캠프 종료까지 조별 고정 배치함.
3) AI 기반 서류·면접 준비 도구 제공: 참여자 전원에게 캠프 기간 중 무상 제공하며, 캠프 중 작성 결과물이 시스템에 축적되어 종료 후에도 이어서 활용 가능하여야 함.
4) 데이터 기반 참여자 관리: 프로그램별 결과물을 규정하고 참여자 개별 진척도를 운영진이 실시간으로 확인·지원할 수 있는 체계를 갖추어야 함.
다. 세부 교육 내용
구분
시간
주요 내용
취업 전략 특강
1시간
취업 프로세스 이해, 최종 합격 전략, 합격자의 서류·면접 공통점
실전 서류 완성
9시간
지원 직무 이해 및 경험 선정·매칭, 경험 분해 및 맞춤형 자기소개서 작성, 성장과정·성격의 장단점 작성, 이력서 스크리닝, 채용공고 분석, 실제 기업 지원
현직자 멘토링
2시간
희망 직무별 조 편성, 현직자 성과 스토리 공유, 작성 서류에 대한 현직자 관점 피드백, 커리어 Q&A
라. 차시별 구성(안)
일차
시간
세부 내용
형태
1일차
09:00-10:00
집합 및 오리엔테이션, 캠프 목표 및 산출물 안내
OT
10:00-11:00
취업 프로세스와 최종 합격 전략
특강
11:00-12:00
지원 직무 이해 및 경험 선정·매칭
워크숍
12:00-13:00
중식
-
13:00-15:00
경험 분해 및 맞춤형 자기소개서 작성
워크숍
15:00-17:00
성장과정·성격의 장단점 작성
워크숍
17:00-18:00
석식
-
18:00-20:00
현직자 멘토링(조별 고정 배치)
멘토링
20:00-21:00
개인 정비 및 서류 마무리
자율
2일차
08:00-09:00
개인 정비 및 아침 식사
-
09:00-10:00
이력서 스크리닝
워크숍
10:00-11:00
채용공고 분석
워크숍
11:00-12:00
실제 기업 지원하기
워크숍
12:00-13:00
중식
-
13:00-15:00
산출물 점검, 만족도 조사 및 수료식
수료
15:00-
학교 이동 및 해산
-
※ 위 계획은 제안서 내용에 따라 변경될 수 있음.
마. 평가 및 수료 관리
평가항목
비율
내용
출석
30%
전체 교육시간 기준 출석률 관리
실습 결과물
40%
이력서·자기소개서의 완성도 및 직무 적합성
실제 지원
20%
캠프 내 실제 채용공고 지원 이행 여부
※ 수료 기준 : 전 일정 참여 및 이력서·자기소개서 최종본 제출. 수료자에게 수료증을 발급함.
3. 세부사업 2: AI기반 실무포트폴리오 경진대회
가. 과정 구성
구분
내용
대회명
2026학년도 숭의여자대학교 AI기반 실무포트폴리오 경진대회
대상
본교 전체 재학생 중 신청자
운영기간
2026. 11월 3~5주
운영형태
AI 기반 포트폴리오 작성법 사전 교육 + 작품 접수 + 대면 심사 + 시상
주요도구
AI 기반 포트폴리오·서류 제작 지원 도구, 온라인 작품 접수 도구
주요산출물
참여자별 취업 포트폴리오, 심사 결과표, 종합심사평, 우수 포트폴리오 모음집
제출규격
A4(가로) PDF 파일, 10페이지 이상, 내용 및 디자인 자유 양식
나. 프로그램 구성 방향
1) AI 기반 포트폴리오 작성법 특강
가) 포트폴리오의 목적과 취업 서류와의 관계, 구성 체계 및 직무 목표 설정
나) 전공 실습·아르바이트·교내 활동 등 보유 경험을 직무 역량 언어로 전환하는 방법
다) AI 도구를 활용한 포트폴리오 구성 및 작성 실습
2) AI 기반 포트폴리오·서류 제작 지원 도구 제공
가) 전 참여자에게 대회 기간 중 무상 제공
나) 사용자의 경험·직무에 맞춘 개인 맞춤 작성 가이드 기능 포함
3) 심사 운영 지원
가) 교외 심사위원 2인 섭외(기업 채용·인사 실무 경력 보유자 포함) 및 심사 일정 조율
나) 심사 기준표·평가표·종합심사평 기술표 양식 설계 및 심사 진행 지원
4) 결과 정리 및 산출물
가) 수상작 기반 우수 포트폴리오 모음집(PDF) 제작 및 본교 제공(차년도 활용 목적)
나) 참여자 만족도 조사·분석 및 결과보고서 제출
다. 운영 일정(안)
시기
주요 내용
11월 3주
대회 공고 및 참가 모집
11월 3주
AI 기반 포트폴리오 작성법 사전 교육
11월 4주
작품 접수 마감
11월 4주 초
심사 및 최종 심사
11월 5주
시상 및 결과 발표
※ 위 일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음.
4. 연계 운영 요구사항
두 세부사업은 동일 업체가 단일 계약으로 통합 운영함. 취업캠프에서 완성한 입사서류와 경험 정리 결과가 경진대회 출품작으로 이어지도록 설계하여, 캠프 참여자가 대회까지 연속적으로 참여하는 구조를 확보하여야 함.
취업캠프(11월 2~3주) → 작성법 특강(11월 3주) → 작품 접수·심사(11월 4~5주) → 시상(11월 5주)
가. 참여자 연계 : 캠프 참여 학생이 경진대회까지 연속하여 참여하도록 독려하는 방안을 제시하여야 한다. 캠프 종료 시점의 대회 안내, 참여 신청 유도 절차, 캠프 미참여 학생의 대회 유입 방안을 포함한다.
나. 산출물 연계 : 캠프에서 완성한 이력서·자기소개서 및 경험 정리 결과를 경진대회 출품 포트폴리오로 전환하는 구체적 절차를 제시하여야 하며, 참여자가 동일 내용을 두 번 작성하지 않도록 설계하여야 한다.
다. 시스템 연계 : 두 세부사업에서 동일 시스템 계정을 연속 사용하여, 캠프 기간에 축적된 작성 데이터를 경진대회 준비 단계에서 그대로 활용할 수 있어야 한다.
5. 추진 일정
추진내용
11월 2주
11월 3주
11월 4주
12월
착수보고 및 운영 협의
●
캠프 참가자 모집 및 사전 수요조사
●
커리큘럼·교재 확정, 강사·멘토 섭외
●
경진대회 공고 및 참가 모집 ● 실전직무부트캠프 운영 ● AI 포트폴리오 작성법 특강·작품 접수
●
●
심사 및 시상 ● 결과보고 및 모음집 제출
●
●
6. 용역수행 관련 주의사항
가. 보안 및 책임
◦ 사업수행업체는 발주처 또는 참여기관에서 제공받은 모든 자료를 사업수행 목적 외 용도로 사용하여서는 아니 되며, 사업수행 중 취득한 기밀사항을 제3자에게 공개하거나 누설하여서는 아니 됨
◦ 개인정보, 교육생 정보, 취업서류, 포트폴리오, 진단·평가자료 및 온라인 접속기록 등은 관련 법령과 발주기관의 지침에 따라 수집·이용·보관·파기하여야 함
◦ 교안, 이미지, 채용자료, 진단도구, 면접 질문지 및 기타 교육 콘텐츠의 저작권 문제는 사업 수행업체가 책임지며, 외부 자료 활용 시 출처와 사용권한을 명확히 관리하여야 함
나. 위반행위에 대한 조치
◦ 용역을 기한 내 이행하지 못하거나, 계약기간 내 완료할 능력 및 공정이 현저히 미달된다고 판단되는 경우 발주처는 시정 요구 또는 계약 해지를 할 수 있음
◦ 부당한 하도급, 계약조건 위반, 중대한 과실, 보안사항 누설 등이 발생한 경우 발주처가 정하는 바에 따라 조치함
다. 용역수행 결과에 대한 보완 의무
◦ 발주처와 협의를 거친 사항이라도 용역 완료 후 하자가 발견된 경우, 사업수행업체는 추가 비용 청구 없이 수정·보완하여야 함
◦ 성과품 납품 후 발주처가 산출물 활용을 위해 합리적인 범위 내 자문을 요청할 경우 성실히 응하여야 함
라. 용역의 변경
◦ 용역수행 상 내용 조정이 불가피한 경우 발주처와 협의하여 과업내용, 일정, 산출물 형식을 조정할 수 있음
◦ 학사일정, 교육생 모집상황, 강의실·기자재·네트워크 여건, 현직자·기업 일정 등 불가피한 사유가 있는 경우 발주처와 협의하여 운영일정을 변경할 수 있음
7. 완료보고 및 산출물
보고사항
산출물
제출 시기
착수보고
사업 착수계, 과업수행계획서, 세부 일정표, 투입 인력 명단
과업 착수 후 3일 이내
결과보고
운영 결과보고서, 출결·평가·만족도 결과, 교육운영 사진,
참여자별 산출물 현황
프로그램 종료 후
7일 이내
최종 결과보고
통합 결과보고서(참여자 단위 이력 포함), 경진대회 심사 결과, 우수 포트폴리오 모음집, 만족도 분석, 운영 사진, 개선 의견, 개인정보 포함본·보호본 각 1부
계약기간 만료일 이내
※ 통합 결과보고서에는 참여자 단위 이력(캠프 참여 → 캠프 산출물 → 대회 출품 → 수상 결과)을 포함하여야 함.
Ⅲ
제안서 평가항목, 배점 기준표 및 우선협상대상자 선정
1. 제안서 평가항목 및 배점 기준표
가. 배점 총괄
구분
평가방식
평가항목
배점
기술평가
(80점)
정량평가
(20점)
유사사업 수행실적
10
재무구조 및 신용도
10
정성평가
(60점)
과업 이해도 및 연계 운영 설계
15
취업캠프 교육과정 설계 및 산출물 보장
10
경진대회 운영 설계
15
강사진 및 현직자 멘토 전문성
10
모집·운영관리 및 사후관리
10
가격평가
입찰가격
20
합계
100
나. 정량평가 세부 기준(20점)
1) 유사사업 수행실적(10점) : 입찰공고일 기준 최근 3년 이내, 대학 또는 공공기관 대상 취업교육 운영 용역으로서 단일 계약 3,500만원 이상(부가세 포함)인 실적. 발주처 확인을 받은 실적증명서가 첨부된 건에 한함.
실적 건수
5건 이상
4건
3건
2건
1건 이하
점수
10
8
6
4
2
2) 재무구조 및 신용도(10점): 입찰공고일 이전 평가한 유효기간 내 기업신용평가등급(신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우 최저등급으로 평가)
신용평가등급
BBB- 이상
BB+ ~ BB-
B+ ~ B-
CCC+ 이하
점수
10
9
8
7
○ 평가기준 : 신용평가 등급
회사채에 대한
신용평가등급
기업어음에 대한
신용평가등급
기업신용평가 등급
점수
A- 이상
A2- 이상
A-(회사채에 대한 신용등급 A- 에 준하는 등급) 이상
10
BBB+
A3+
BBB+(회사채에 대한 신용등급 BBB+에 준하는 등급)
9
BBB0
A30
BBB0(회사채에 대한 신용등급 BBB0 에 준하는 등급)
8
BBB-
A3-
BBB-(회사채에 대한 신용등급 BBB- 에 준하는 등급)
7
BB+, BB0
B+
BB+,BB0(회사채에 대한 신용등급 BB+,BB0 에 준하는 등급)
6
BB-
B0
BB-(회사채에 대한 신용등급 BB- 에 준하는 등급)
5
B+,B0,B-
B-
B+,B0,B-(회사채에 대한 신용등급 B+,B0,B- 에 준하는 등급)
4
CCC+이하
C이하
CCC+이하(회사채에 대한 신용등급 CCC+ 에 준하는 등급)
3
* 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으나, 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가함.
* 국가종합전자조달시스템에서 ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저 등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.
* 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병 대상 업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사함.
다. 정성평가 세부 기준(60점)
평가항목
평가내용
탁월
우수
보통
미흡
과업 이해도 및
연계 운영 설계
(15점)
- 본 사업의 목적과 범위에 대한 이해
- 전문대학 재학생 특성에 대한 이해
- 캠프와 경진대회의 참여자·산출물·시스템 연계 설계의 구체성
15
12
9
6
취업캠프 교육과정
설계 및 산출물 보장
(10점)
- 커리큘럼 구성의 체계성과 타당성
- 캠프 종료 시점 산출물(서류 완성·실제 지원)의 정의와 달성 방안
- 이론과 실습의 균형, 일자별·시간대별 운영 일정의 체계성
10
8
6
4
경진대회 운영 설계
(15점)
- AI 기반 작성법 교육의 실효성
- AI 제작 지원 도구의 기능과 활용 방안
- 심사 기준·절차의 공정성 및 결과물 활용 계획
15
12
9
6
강사진 및 현직자
멘토 전문성
(10점)
- 투입 강사진의 전문성 및 저서·강의 실적
- 현직자 멘토 풀의 규모·직군 다양성
- 사전 수요조사 기반 멘토 매칭 체계
10
8
6
4
모집·운영관리 및
사후관리
(10점)
- 참가자 모집 및 참여율 제고 방안(자체 채널 활용 포함)
- 참여자 진척도 관리, 출결·안전관리, 돌발상황 대응 체계
- 만족도 조사 및 성과 확산 방안
10
8
6
4
2. 협상 및 계약체결
○ 협상 적격자 선정
- 제안서 평가결과 기술능력 평가점수가 기술능력 평가분야 배점한도의 85% 이상인 자 중에서 선정함.
- 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음.
○ 협상 순위
- 협상순위는 협상 적격자 중 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 종합점수가 같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체 순으로 선정함.
○ 협상 및 계약체결
- 결정된 협상순위에 따라 순차적으로 협상대상자와 제안서 내용 및 가격 등 협상을 하며, 선순위 협상적격자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 차순위자와 협상을 실시함.
- 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하되, 협상 대상자와의
협의에 따라 14일의 범위에서 조정할 수 있음.
- 모든 협상 적격자와 협상 결렬 시에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음.
- 협상이 성립되면 14일 이내에 계약을 체결함.
3. 기타 유의사항
○ 입찰참가자는 입찰에 필요한 제반 사항을 숙지하여 동 내용을 승낙하는 조건으로 입찰에 응해야 하며, 이를 소홀히 하여 발생한 책임은 입찰참가자에게 있음.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제안에 소요되는 비용은 입찰참가자가 부담함.
○ 제안 내용에 대한 확인을 위한 추가자료 요청을 할 수 있으며 입찰 참가자는 이에 응하여야 함.
○ 제출서류가 허위로 작성되거나 제안한 내용을 충족시키지 못한 경우에는 계약 이후라도 선정이 취소되며, 관련규정에 따른 불이익을 당할 수 있음.
○ 제안서 평가 및 협상결과 세부내용은 공개하지 않음.
○ 입찰 서류에 기재하여 제출한 투입인원은 제안업체 임의로 변경할 수 없으며 불가피한 경우 발주처의 승인 후 변경할 수 있음.
○ 본 제안요청서에 포함되지 않은 사항에 대해서는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따름.
Ⅳ 제안서 작성방법 및 발표
1. 제안서 작성 서식
가. 제안서는 본 제안요청서에서 제시한 작성지침과 목차를 준수하되, 필요한 경우 세부 항목을 추가하여 작성할 수 있음
나. 해당 내용이 없는 경우 해당 항목에 "해당사항 없음"으로 명시하여야 함
다. 제안서는 A4 규격으로 작성하며, 본문은 맑은 고딕 13pt를 기준으로 하되 표·도표·각주 등은 가독성을 고려하여 조정할 수 있음
라. 제안업체는 제반 요구사항의 충족 여부를 명확하고 간결하게 표지 제외 20페이지 이내로 기술하여야 함
마. 제출 부수 : 책자(A4) 10부, 전자파일(PDF 및 수정 가능한 원본 파일) 저장 USB 1개. 발표용 자료는 발표 당일 별도 USB에 수록하여 지참·제출
2. 제안서의 효력
가. 제안서에 제시된 내용과 본교의 요구에 의해 수정·보완·변경된 제안 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐
나. 본교는 필요 시 입찰 참가자에게 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐
다. 제안서는 허위로 작성하여서는 아니 되며, 계약 후 허위 작성 사실이 발견되거나 제안 내용을 충족하지 못한 경우 계약 해지 및 손해배상 책임을 질 수 있음
3. 제안서 작성지침 및 목차
작성항목
작성지침
목차
작성지침의 작성항목 순서 준수
제안사 개요
일반현황, 주요 연혁, 취업지원·진로교육·온오프라인 교육 운영 역량, 자체 개발 교육 콘텐츠 및 시스템 현황
참여인력 현황 및 구성
사업책임자(관련경력 5년 이상), 취업 전문 강사, 현직자 멘토, 현장 운영 인력의 역할 및 투입 계획, 현장 운영 인력은 관련 경력 5년 이상 권장
사업수행 실적
최근 3년 이내 대학·공공기관 취업교육 운영 실적(실적증명서 첨부분에 한함)
과업 개요
용역 목적, 수행 범위, 요구사항에 대한 이해도와 제안 내용의 적절성·전문성·차별성
취업캠프 추진 계획
교육과정 및 콘텐츠 구성, 차시별 운영 계획, 현직자 멘토 섭외·매칭 방안, 참여자 산출물 정의 및 달성 방안, 평가·수료 관리
경진대회 추진 계획
AI 기반 작성법 교육, AI 제작 지원 도구, 심사 기준·절차, 시상 및 결과물 활용 계획
연계 운영 방안
캠프 → 경진대회 연속 참여 유도, 산출물·시스템 연계 설계
추진 일정
계약일부터 결과보고까지 주차별 일정 및 주요 산출물
소요 예산
세부사업별 구분 명시, 항목별 단가 및 수량
기타사항
참여자 관리, 안전관리, 개인정보 보호, 저작권, 강사·멘토 결원 등 리스크 대응
4. 작성 요령
가. 제안서는 작성 항목의 순서대로 작성하여야 하고, 증빙 관련 자료는 별도로 첨부할 수 있음
나. 제안 내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, "~할 수도 있다", "~을 고려하고 있다" 등 불확실하거나 추상적인 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주함
다. 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인되거나 입증 요구에 응하지 못하는 경우 평가 대상에서 제외함
라. 기타 사항은 입찰 공고문을 참고함
5. 기타 유의사항
가. 제출된 제안서는 반환하지 않으며, 제안과 관련한 소요 비용은 제안 참가자가 부담함
나. 사업기간 중 제안서에 명시한 참여 인력은 본교와 사전 협의 없이 임의로 변경할 수 없음
다. 과업 수행 중 제3자의 특허권·저작권 등의 권리를 사용할 경우, 해당 권리 사용과 관련한 법적 책임은 업체가 전적으로 부담함
라. 본 제안요청서에 명시되지 않았거나 해석이 애매한 사항은 본교의 해석에 따름
6. 제안서 발표(PT) 절차
가. 발표대상 : 서류 적격심사를 통과한 입찰 참가업체 전체(입찰 등록 접수 순으로 발표)
나. 참석인원 : 발표자를 포함하여 2인 이하로 제한하며, 사업책임자가 직접 발표함
다. 발표시간 : 발표 15분 + 질의응답 15분(업체별 총 30분 내외)
라. 발표자료 : 제안서 내용과 동일한 발표용 자료(PPT 등)를 USB에 수록하여 발표 당일 지참·제출함
마. 발표 평가는 서면 제안서 평가와 함께 기술평가 점수에 반영됨
===== 2. 제안요청서(2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역)_261019.pdf =====
제 안 요 청 서
사업명
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프
및
AI 기반 실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
발주기관 숭의여자대학교 산학협력단 2026. 10. 숭의여자대학교 산학협력단
목 차
Ⅰ. 사업 개요
1 1. 사업 일반 1 2. 추진배경 및 필요성 1 3. 사업 목표 2 4. 기대효과 2 5. 사업 구성 2 Ⅱ. 제안 요청 내용 3 1. 주요 사업내용 3 2. 세부사업 1 : 실전직무부트캠프 3
3. 세부사업 2 : AI 기반 실무포트폴리오 경진대회
5 4. 연계 운영 요구사항 6 5. 추진 일정 6 6. 용역수행 관련 주의사항 7 7. 완료보고 및 산출물 8
Ⅲ. 제안서 평가항목, 배점 기준표 및 우선협상대상자 선정
9 1. 제안서 평가항목 및 배점 기준표 9 2. 협상 및 계약 체결 11 3. 기타 유의사항 11 Ⅳ. 제안서 작성방법 및 발표 12 1. 제안서 작성 서식 12 2. 제안서의 효력 12 3. 제안서 작성지침 및 목차 12 4. 작성 요령 13 5. 기타 유의사항 13 6. 제안서 발표(PT) 절차 13
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반
실무포트폴리오 경진대회 운영 용역
Ⅰ 사업 개요
1. 사업 일반
구분
내용 용역명
2026학년도 숭의여자대학교 실전직무부트캠프 및 AI 기반 실무포트폴리오 경진대
회 운영 용역
용역기간 계약일로부터 2026. 12. 31. 까지 운영시기
- 세부사업 1: 실전직무부트캠프 2026. 11월 2~3주
- 세부사업 2: AI기반 실무포트폴리오 경진대회 2026. 11월 3~5주
교육방식
- 세부사업 1: 숙박형 대면 집중 캠프(1박 2일)
- 세부사업 2: AI 기반 사전 교육 및 대면 심사형 경진대회
교육대상
- 세부사업 1(실전직무부트캠프): 본교 재학생 40명
- 세부사업 2(AI 기반 실무포트폴리오 경진대회): 본교 전체 재학생 중 신청자
용역예산
금 37,000,000원(부가가치세 포함) ※ 세부사업별 예산 구분 명시
1. 실전직무부트캠프: 25,000,000원
2. AI기반 실무포트폴리오 경진대회: 12,000,000원(*5,500,000원 학생 시상금
포함)
계약방법 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약
2. 추진배경 및 필요성
가. 전문대학 재학생은 입학 직후부터 전공 실습·자격증 취득·취업 준비가 동시에 진행되
는 압축된 학사 구조 속에 있어, 이미 보유한 실습·활동 경험을 채용 서류의 언어로
정리할 시간이 절대적으로 부족함.
나. 본교는 2025학년도 취업 포트폴리오 경진대회를 운영하였으며, 참여 학생 대상 조사
에서 포트폴리오 작성 방법 자체에 대한 교육 수요가 높게 확인됨.
다. 채용 시장에서 AI 활용이 확산되면서 서류 작성과 면접 준비 방식이 빠르게 바뀌고
있어, AI 도구를 실제 취업 준비 과정에 활용하는 경험이 필요함.
라. 단발성 특강이나 공모 형태로는 참여 이후 결과물이 남지 않는 한계가 있어, 입사서류
완성부터 포트폴리오를 통한 대외 검증까지 이어지는 연속형 지원 체계가 필요함.
- 1 -
3. 사업 목표
가. 캠프 참여자 전원이 이력서·자기소개서를 완성하고 실제 채용공고에 1건 이상 지원함.
나. 현직 실무자 멘토링을 통해 희망 직무의 실제 채용 기준을 이해하고, 작성한 서류를
현장의 기준으로 검증받음.
다. 캠프에서 완성한 서류와 경험 정리 결과를 취업 포트폴리오로 확장하고, 경진대회를
통해 교내외 심사위원의 대외 검증을 받음.
라. AI 기반 취업지원 도구 활용 경험을 통해, 사업 종료 후에도 스스로 서류를 보완하고
지원을 이어갈 수 있는 역량을 확보함.
4. 기대효과
가. 참여자는 완성된 이력서·자기소개서, 실제 입사지원 이력, 취업 포트폴리오, 현직자 피
드백을 확보함.
나. 대학은 참여자 단위의 취업 준비 데이터와 우수 포트폴리오 모음집을 확보하여, 차년
도 취업지도 및 후속 프로그램 운영의 근거로 활용함.
다. 캠프와 경진대회의 연계 운영을 통해, 개별 프로그램으로 운영할 때보다 참여 학생의
취업 준비 완결도와 경진대회 출품작의 완성도를 함께 높임.
5. 사업 구성
구분
세부사업명 대상 및 규모 운영 시기 운영 형태 세부사업 1 실전직무부트캠프 재학생 40명 2026. 11월 2~3주
숙박형 대면 집중
캠프
세부사업 2
AI기반
실무포트폴리오
경진대회
전체 재학생
중 신청자
2026. 11월 3~5주 교육 + 심사 및 시상
※ 두 세부사업은 단일 업체가 통합 수행하며, 연계 운영 요구사항은 Ⅱ. 4.에 따름.
- 2 - Ⅱ 제안 요청 내용
본 사업은 본교 재학생을 대상으로 1박 2일 집중 캠프에서 입사서류를 완성하고 실제 지
원까지 수행한 뒤, 그 결과물을 취업 포트폴리오로 확장하여 경진대회에서 대외 검증을 받
는 연속형 취업지원 용역이다.
1. 주요 사업내용
가. 교육과정 설계 : 참여자의 전공·희망 직무를 고려한 캠프 커리큘럼 및 경진대회 사전
교육 과정, 실습·피드백·평가 체계 설계
나. 콘텐츠 개발 : 취업역량 진단도구, 강의교안, 이력서·자기소개서 워크북, 포트폴리오
템플릿, 면접 질문지·평가표, 취업 액션플랜 양식 개발
다. 교육 운영 : 취업 전문강사, 현직자, 운영인력 배치, 캠프 숙박·식음·이동·안전 관리, 출
결·과제·만족도 관리
라. 경진대회 운영 : 참가 모집 지원, AI 기반 작성법 특강, 작품 접수 지원, 교외 심사위
원 섭외 및 심사 운영, 시상식 운영
마. 성과관리 : 사전 수요조사, 참여자별 산출물 진척도 관리, 만족도 조사·분석, 통합 결
과보고 및 개선방안 도출
2. 세부사업 1: 실전직무부트캠프
본 캠프는 참여자 전원이 캠프 종료 시점에 완성된 입사서류와 실제 지원 이력을 보유하
고 퇴소하는 것을 성과 기준으로 함. 취업의 개념과 방법을 '배우는' 프로그램이 아니라 서
류를 '완성하고 지원까지 끝내는' 프로그램으로 구성되어야 함.
가. 과정 구성
구분
내용 과정명 실전직무부트캠프 대상 본교 재학생 40명 운영기간
1박 2일, 2026. 11월 2~3주 중 (교육 12시간 내외)
운영형태
숙박형 대면 집체교육(서울 시내 및 서울 근교 연수원급 이상 시설)
주요도구
AI 기반 서류·면접 준비 도구, 참여자 진척도 관리 시스템
주요산출물
취업 준비도 진단표, 직무 로드맵, 완성 이력서 1부, 자기소개서 3문항 이
상, 실제 채용공고 지원 1건 이상, 현직자 피드백
- 3 -
나. 프로그램 구성 방향
1) 결과물 중심 설계: 참여자 1인당 캠프 종료 시점 산출물(완성 이력서 1부, 자기소개
서 3문항 이상, 실제 채용공고 지원 1건 이상)을 사전에 정의하고 이를 달성하는 구
성으로 제안하여야 함.
2) 현직 실무자 멘토링 필수 포함: 참여 확정자 대상 사전 수요조사(희망 직무·관심 산
업)를 실시하고, 그 결과에 따라 현직자 멘토를 섭외·배치하여야 하며, 멘토는 캠프
종료까지 조별 고정 배치함.
3) AI 기반 서류·면접 준비 도구 제공: 참여자 전원에게 캠프 기간 중 무상 제공하며,
캠프 중 작성 결과물이 시스템에 축적되어 종료 후에도 이어서 활용 가능하여야 함.
4) 데이터 기반 참여자 관리: 프로그램별 결과물을 규정하고 참여자 개별 진척도를 운
영진이 실시간으로 확인·지원할 수 있는 체계를 갖추어야 함.
다. 세부 교육 내용
구분
취업 전략 특강
시간
1시간
실전 서류 완성 9시간 현직자 멘토링 2시간
주요 내용
취업 프로세스 이해, 최종 합격 전략, 합격자의 서류·면접 공통점
지원 직무 이해 및 경험 선정·매칭, 경험 분해 및 맞춤형 자기소
개서 작성, 성장과정·성격의 장단점 작성, 이력서 스크리닝, 채용
공고 분석, 실제 기업 지원
희망 직무별 조 편성, 현직자 성과 스토리 공유, 작성 서류에 대
한 현직자 관점 피드백, 커리어 Q&A
라. 차시별 구성(안)
일차
시간
09:00-10:00
1일차 2일차
10:00-11:00
11:00-12:00
12:00-13:00
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-18:00
18:00-20:00
20:00-21:00
08:00-09:00
09:00-10:00
10:00-11:00
11:00-12:00
12:00-13:00
13:00-15:00
15:00-
세부 내용
집합 및 오리엔테이션, 캠프 목표 및 산출물 안
내
취업 프로세스와 최종 합격 전략
지원 직무 이해 및 경험 선정·매칭
중식
경험 분해 및 맞춤형 자기소개서 작성
성장과정·성격의 장단점 작성
석식
현직자 멘토링(조별 고정 배치)
개인 정비 및 서류 마무리
개인 정비 및 아침 식사
이력서 스크리닝
채용공고 분석
실제 기업 지원하기
중식
산출물 점검, 만족도 조사 및 수료식
학교 이동 및 해산
- 4 -
형태
OT
특강
워크숍
워크숍
워크숍
멘토링
자율
워크숍
워크숍
워크숍
수료
-
※ 위 계획은 제안서 내용에 따라 변경될 수 있음.
마. 평가 및 수료 관리
평가항목
비율 내용 출석 30% 전체 교육시간 기준 출석률 관리 실습 결과물 40% 이력서·자기소개서의 완성도 및 직무 적합성 실제 지원 20% 캠프 내 실제 채용공고 지원 이행 여부
※ 수료 기준 : 전 일정 참여 및 이력서·자기소개서 최종본 제출. 수료자에게 수료증을 발급함.
3. 세부사업 2: AI기반 실무포트폴리오 경진대회
가. 과정 구성
구분
내용 대회명
2026학년도 숭의여자대학교 AI기반 실무포트폴리오 경진대회
대상 본교 전체 재학생 중 신청자 운영기간 2026. 11월 3~5주 운영형태
AI 기반 포트폴리오 작성법 사전 교육 + 작품 접수 + 대면 심사 + 시상
주요도구
AI 기반 포트폴리오·서류 제작 지원 도구, 온라인 작품 접수 도구
주요산출물
참여자별 취업 포트폴리오, 심사 결과표, 종합심사평, 우수 포트폴리오 모
음집
제출규격
A4(가로) PDF 파일, 10페이지 이상, 내용 및 디자인 자유 양식
나. 프로그램 구성 방향
1) AI 기반 포트폴리오 작성법 특강
가) 포트폴리오의 목적과 취업 서류와의 관계, 구성 체계 및 직무 목표 설정
나) 전공 실습·아르바이트·교내 활동 등 보유 경험을 직무 역량 언어로 전환하는 방법
다) AI 도구를 활용한 포트폴리오 구성 및 작성 실습
2) AI 기반 포트폴리오·서류 제작 지원 도구 제공
가) 전 참여자에게 대회 기간 중 무상 제공
나) 사용자의 경험·직무에 맞춘 개인 맞춤 작성 가이드 기능 포함
3) 심사 운영 지원
가) 교외 심사위원 2인 섭외(기업 채용·인사 실무 경력 보유자 포함) 및 심사 일정 조
율
나) 심사 기준표·평가표·종합심사평 기술표 양식 설계 및 심사 진행 지원
4) 결과 정리 및 산출물
- 5 -
가) 수상작 기반 우수 포트폴리오 모음집(PDF) 제작 및 본교 제공(차년도 활용 목
적)
나) 참여자 만족도 조사·분석 및 결과보고서 제출
다. 운영 일정(안)
시기
주요 내용 11월 3주 대회 공고 및 참가 모집 11월 3주 AI 기반 포트폴리오 작성법 사전 교육 11월 4주 작품 접수 마감 11월 4주 초 심사 및 최종 심사 11월 5주 시상 및 결과 발표
※ 위 일정은 본교 사정에 따라 변동될 수 있음.
4. 연계 운영 요구사항
두 세부사업은 동일 업체가 단일 계약으로 통합 운영함. 취업캠프에서 완성한 입사서류와
경험 정리 결과가 경진대회 출품작으로 이어지도록 설계하여, 캠프 참여자가 대회까지 연
속적으로 참여하는 구조를 확보하여야 함.
취업캠프(11월 2~3주) → 작성법 특강(11월 3주) → 작품 접수·심사(11월 4~5주) → 시상(11월 5
주)
가. 참여자 연계 : 캠프 참여 학생이 경진대회까지 연속하여 참여하도록 독려하는 방안을
제시하여야 한다. 캠프 종료 시점의 대회 안내, 참여 신청 유도 절차, 캠프 미참여 학
생의 대회 유입 방안을 포함한다.
나. 산출물 연계 : 캠프에서 완성한 이력서·자기소개서 및 경험 정리 결과를 경진대회 출
품 포트폴리오로 전환하는 구체적 절차를 제시하여야 하며, 참여자가 동일 내용을 두
번 작성하지 않도록 설계하여야 한다.
다. 시스템 연계 : 두 세부사업에서 동일 시스템 계정을 연속 사용하여, 캠프 기간에 축적
된 작성 데이터를 경진대회 준비 단계에서 그대로 활용할 수 있어야 한다.
5. 추진 일정
추진내용
11월 2주 착수보고 및 운영 협의 ● 캠프 참가자 모집 및 사전 수요조사 ● 커리큘럼·교재 확정, 강사·멘토 섭외 ● 경진대회 공고 및 참가 모집 11월 3주
●
- 6 -
11월 4주 12월 실전직무부트캠프 운영 ●
AI 포트폴리오 작성법 특강·작품
접수
● ● 심사 및 시상 ● 결과보고 및 모음집 제출 ● ●
6. 용역수행 관련 주의사항
가. 보안 및 책임
◦ 사업수행업체는 발주처 또는 참여기관에서 제공받은 모든 자료를 사업수행 목적 외 용
도로 사용하여서는 아니 되며, 사업수행 중 취득한 기밀사항을 제3자에게 공개하거나
누설하여서는 아니 됨
◦ 개인정보, 교육생 정보, 취업서류, 포트폴리오, 진단·평가자료 및 온라인 접속기록 등은
관련 법령과 발주기관의 지침에 따라 수집·이용·보관·파기하여야 함
◦ 교안, 이미지, 채용자료, 진단도구, 면접 질문지 및 기타 교육 콘텐츠의 저작권 문제는
사업 수행업체가 책임지며, 외부 자료 활용 시 출처와 사용권한을 명확히 관리하여야
함
나. 위반행위에 대한 조치
◦ 용역을 기한 내 이행하지 못하거나, 계약기간 내 완료할 능력 및 공정이 현저히 미달된
다고 판단되는 경우 발주처는 시정 요구 또는 계약 해지를 할 수 있음
◦ 부당한 하도급, 계약조건 위반, 중대한 과실, 보안사항 누설 등이 발생한 경우 발주처
가 정하는 바에 따라 조치함
다. 용역수행 결과에 대한 보완 의무
◦ 발주처와 협의를 거친 사항이라도 용역 완료 후 하자가 발견된 경우, 사업수행업체는
추가 비용 청구 없이 수정·보완하여야 함
◦ 성과품 납품 후 발주처가 산출물 활용을 위해 합리적인 범위 내 자문을 요청할 경우
성실히 응하여야 함
라. 용역의 변경
◦ 용역수행 상 내용 조정이 불가피한 경우 발주처와 협의하여 과업내용, 일정, 산출물 형
식을 조정할 수 있음
◦ 학사일정, 교육생 모집상황, 강의실·기자재·네트워크 여건, 현직자·기업 일정 등 불가피
한 사유가 있는 경우 발주처와 협의하여 운영일정을 변경할 수 있음
- 7 -
7. 완료보고 및 산출물
보고사항
착수보고
결과보고
최종 결과보고
산출물
사업 착수계, 과업수행계획서, 세부 일정표, 투입 인력
명단
운영 결과보고서, 출결·평가·만족도 결과, 교육운영 사
진,
참여자별 산출물 현황
통합 결과보고서(참여자 단위 이력 포함), 경진대회 심
사 결과, 우수 포트폴리오 모음집, 만족도 분석, 운영
사진, 개선 의견, 개인정보 포함본·보호본 각 1부
※ 통합 결과보고서에는 참여자 단위 이력(캠프 참여 → 캠프 산출물 → 대회 출품 → 수상 결과)을 포함하여야 함.
- 8 -
제출 시기
과업 착수 후 3일 이
내
프로그램 종료 후
7일 이내
계약기간 만료일 이내
Ⅲ
제안서 평가항목, 배점 기준표 및 우선협상대상자 선정
1. 제안서 평가항목 및 배점 기준표
가. 배점 총괄
구분
평가방식
정량평가
(20점)
기술평가
(80점)
정성평가
(60점)
가격평가 평가항목 배점 유사사업 수행실적 10 재무구조 및 신용도 10 과업 이해도 및 연계 운영 설계 15 취업캠프 교육과정 설계 및 산출물 보장 10 경진대회 운영 설계 15 강사진 및 현직자 멘토 전문성 10 모집·운영관리 및 사후관리 10 입찰가격 20 합계 100
나. 정량평가 세부 기준(20점)
1) 유사사업 수행실적(10점) : 입찰공고일 기준 최근 3년 이내, 대학 또는 공공기관 대
상 취업교육 운영 용역으로서 단일 계약 3,500만원 이상(부가세 포함)인 실적. 발주
처 확인을 받은 실적증명서가 첨부된 건에 한함.
실적 건수
5건 이상 4건 3건 2건 1건 이하 점수 10 8 6 4 2
2) 재무구조 및 신용도(10점): 입찰공고일 이전 평가한 유효기간 내 기업신용평가등급
(신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우 최저등급으로 평가)
신용평가등급
BBB- 이상 BB+ ~ BB- B+ ~ B- CCC+ 이하 점수 10 9 8 7 - 9 -
○ 평가기준 : 신용평가 등급
회사채에 대한
신용평가등급
A- 이상
BBB+
BBB0
BBBBB+, BB0
BBB+,B0,BCCC+이하
기업어음에 대한
신용평가등급
A2- 이상
A3+
A30
A3B+
B0
BC이하
기업신용평가 등급 점수
A-(회사채에 대한 신용등급 A- 에 준하는 등급) 이상
BBB+(회사채에 대한 신용등급 BBB+에 준하는 등급)
BBB0(회사채에 대한 신용등급 BBB0 에 준하는 등급)
BBB-(회사채에 대한 신용등급 BBB- 에 준하는 등급)
BB+,BB0(회사채에 대한 신용등급 BB+,BB0 에 준하는 등급)
BB-(회사채에 대한 신용등급 BB- 에 준하는 등급)
B+,B0,B-(회사채에 대한 신용등급 B+,B0,B- 에 준하는 등급)
CCC+이하(회사채에 대한 신용등급 CCC+ 에 준하는 등급)
10
9
8
7
6
5
4
3
* 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법
률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하
고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로 국가종합전자조달시스템에 조회된
신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등
급이 다수가 있으나, 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가함.
* 국가종합전자조달시스템에서 ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저 등급으로 평가
하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.
* 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평
가등급이 없는 경우에는 합병 대상 업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으
로 심사함.
다. 정성평가 세부 기준(60점)
평가항목
과업 이해도 및
연계 운영 설계
(15점)
취업캠프 교육과정
설계 및 산출물 보장
(10점)
경진대회 운영 설계
(15점)
강사진 및 현직자
멘토 전문성
(10점)
모집·운영관리 및
사후관리
(10점)
평가내용
- 본 사업의 목적과 범위에 대한 이해
- 전문대학 재학생 특성에 대한 이해
- 캠프와 경진대회의 참여자·산출물·시스템
연계 설계의 구체성
- 커리큘럼 구성의 체계성과 타당성
- 캠프 종료 시점 산출물(서류 완성·실제 지
원)의 정의와 달성 방안
- 이론과 실습의 균형, 일자별·시간대별 운영
일정의 체계성
- AI 기반 작성법 교육의 실효성
- AI 제작 지원 도구의 기능과 활용 방안
- 심사 기준·절차의 공정성 및 결과물 활용
계획
- 투입 강사진의 전문성 및 저서·강의 실적
- 현직자 멘토 풀의 규모·직군 다양성
- 사전 수요조사 기반 멘토 매칭 체계
- 참가자 모집 및 참여율 제고 방안(자체 채
널 활용 포함)
- 참여자 진척도 관리, 출결·안전관리, 돌발
상황 대응 체계
- 만족도 조사 및 성과 확산 방안
- 10 -
탁월 우수 보통 미흡 15 12 9 6 10 8 6 4 15 12 9 6 10 8 6 4 10 8 6 4
2. 협상 및 계약체결
○ 협상 적격자 선정
- 제안서 평가결과 기술능력 평가점수가 기술능력 평가분야 배점한도의 85% 이상인 자
중에서 선정함.
- 협상적격자가 없는 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음.
○ 협상 순위
- 협상순위는 협상 적격자 중 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하며, 종합점수가
같은 경우, 기술평가 고득점순, 기술평가 기준의 배점항목이 큰 항목에서 높은 점수를
얻은 업체 순으로 선정함.
○ 협상 및 계약체결
- 결정된 협상순위에 따라 순차적으로 협상대상자와 제안서 내용 및 가격 등 협상을 하
며, 선순위 협상적격자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 차순
위자와 협상을 실시함.
- 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하되, 협상 대상자와의
협의에 따라 14일의 범위에서 조정할 수 있음.
- 모든 협상 적격자와 협상 결렬 시에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음.
- 협상이 성립되면 14일 이내에 계약을 체결함.
3. 기타 유의사항
○ 입찰참가자는 입찰에 필요한 제반 사항을 숙지하여 동 내용을 승낙하는 조건으로 입찰
에 응해야 하며, 이를 소홀히 하여 발생한 책임은 입찰참가자에게 있음.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제안에 소요되는 비용은 입찰참가자가 부담함.
○ 제안 내용에 대한 확인을 위한 추가자료 요청을 할 수 있으며 입찰 참가자는 이에 응하
여야 함.
○ 제출서류가 허위로 작성되거나 제안한 내용을 충족시키지 못한 경우에는 계약 이후라도
선정이 취소되며, 관련규정에 따른 불이익을 당할 수 있음.
○ 제안서 평가 및 협상결과 세부내용은 공개하지 않음.
○ 입찰 서류에 기재하여 제출한 투입인원은 제안업체 임의로 변경할 수 없으며 불가피한
경우 발주처의 승인 후 변경할 수 있음.
○ 본 제안요청서에 포함되지 않은 사항에 대해서는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한
법률」에 따름.
- 11 - Ⅳ 제안서 작성방법 및 발표
1. 제안서 작성 서식
가. 제안서는 본 제안요청서에서 제시한 작성지침과 목차를 준수하되, 필요한 경우 세부
항목을 추가하여 작성할 수 있음
나. 해당 내용이 없는 경우 해당 항목에 "해당사항 없음"으로 명시하여야 함
다. 제안서는 A4 규격으로 작성하며, 본문은 맑은 고딕 13pt를 기준으로 하되 표·도표·각
주 등은 가독성을 고려하여 조정할 수 있음
라. 제안업체는 제반 요구사항의 충족 여부를 명확하고 간결하게 표지 제외 20페이지 이
내로 기술하여야 함
마. 제출 부수 : 책자(A4) 10부, 전자파일(PDF 및 수정 가능한 원본 파일) 저장 USB 1
개. 발표용 자료는 발표 당일 별도 USB에 수록하여 지참·제출
2. 제안서의 효력
가. 제안서에 제시된 내용과 본교의 요구에 의해 수정·보완·변경된 제안 내용은 계약서에
명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐
나. 본교는 필요 시 입찰 참가자에게 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에
따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐
다. 제안서는 허위로 작성하여서는 아니 되며, 계약 후 허위 작성 사실이 발견되거나 제안
내용을 충족하지 못한 경우 계약 해지 및 손해배상 책임을 질 수 있음
3. 제안서 작성지침 및 목차
작성항목
목차
제안사 개요
작성지침
작성지침의 작성항목 순서 준수
일반현황, 주요 연혁, 취업지원·진로교육·온오프라인 교육 운영 역량, 자체 개
발 교육 콘텐츠 및 시스템 현황
참여인력 현황 및 구성 사업책임자(관련경력 5년 이상), 취업 전문 강사, 현직자 멘토, 현장 운영 인
력의 역할 및 투입 계획, 현장 운영 인력은 관련 경력 5년 이상 권장
과업 개요
최근 3년 이내 대학·공공기관 취업교육 운영 실적(실적증명서 첨부분에 한
함)
용역 목적, 수행 범위, 요구사항에 대한 이해도와 제안 내용의 적절성·전문
성·차별성
취업캠프 추진 계획
교육과정 및 콘텐츠 구성, 차시별 운영 계획, 현직자 멘토 섭외·매칭 방안,
참여자 산출물 정의 및 달성 방안, 평가·수료 관리
사업수행 실적 - 12 -
경진대회 추진 계획
연계 운영 방안
AI 기반 작성법 교육, AI 제작 지원 도구, 심사 기준·절차, 시상 및 결과물
활용 계획
캠프 → 경진대회 연속 참여 유도, 산출물·시스템 연계 설계
추진 일정
계약일부터 결과보고까지 주차별 일정 및 주요 산출물
소요 예산 세부사업별 구분 명시, 항목별 단가 및 수량 기타사항
참여자 관리, 안전관리, 개인정보 보호, 저작권, 강사·멘토 결원 등 리스크 대
응
4. 작성 요령
가. 제안서는 작성 항목의 순서대로 작성하여야 하고, 증빙 관련 자료는 별도로 첨부할 수
있음
나. 제안 내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며, "~할 수도 있다", "~
을 고려하고 있다" 등 불확실하거나 추상적인 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주함
다. 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인되거
나 입증 요구에 응하지 못하는 경우 평가 대상에서 제외함
라. 기타 사항은 입찰 공고문을 참고함
5. 기타 유의사항
가. 제출된 제안서는 반환하지 않으며, 제안과 관련한 소요 비용은 제안 참가자가 부담함
나. 사업기간 중 제안서에 명시한 참여 인력은 본교와 사전 협의 없이 임의로 변경할 수
없음
다. 과업 수행 중 제3자의 특허권·저작권 등의 권리를 사용할 경우, 해당 권리 사용과 관
련한 법적 책임은 업체가 전적으로 부담함
라. 본 제안요청서에 명시되지 않았거나 해석이 애매한 사항은 본교의 해석에 따름
6. 제안서 발표(PT) 절차
가. 발표대상 : 서류 적격심사를 통과한 입찰 참가업체 전체(입찰 등록 접수 순으로 발표)
나. 참석인원 : 발표자를 포함하여 2인 이하로 제한하며, 사업책임자가 직접 발표함
다. 발표시간 : 발표 15분 + 질의응답 15분(업체별 총 30분 내외)
라. 발표자료 : 제안서 내용과 동일한 발표용 자료(PPT 등)를 USB에 수록하여 발표 당일
지참·제출함
마. 발표 평가는 서면 제안서 평가와 함께 기술평가 점수에 반영됨
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