===== 공고문(2027 기후변화대응교육연구센터 및 기후변화홍보관 청소용역).pdf =====
원주시 공고 제2026-3048호
일반용역 전자입찰 공고 (긴급)
※ 본 계약은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제23조 및 같은 법 시행령 제76조에 따른
회계연도 시작 전 또는 예산배정 전의 계약으로 예산이 확정되지 않을 경우 계약의 효력이
발생하지 않으며(계약을 체결할 수 없으며), 발주예산과 다르게 예산이 확정된 경우 확정예산의
범위 내에서 계약금액을 조정할 수 있습니다. 또한 계약의 효력은 회계연도 개시일(2027. 1. 1.)
이후에 발생합니다.
※ 입찰금액은 부가가치세 등을 포함해서 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 비영리법인이나
면세사업자인 경우 입찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 계약합니다.
1. 입찰에 부치는 사항
가. 용 역 명: 2027년 기후변화대응교육연구센터 및 기후변화홍보관 청소용역
나. 용역금액: 금127,334,000원(추정가격 115,758,182원, 부가가치세 11,575,818원)
다. 기초금액: 금127,334,000원(금일억이천칠백삼십삼만사천원)
라. 위 치: 원주시 행구로360, 362(행구동)
마. 과업내용: 기후변화대응교육연구센터 및 기후변화홍보관 청소 1식(근무인원: 2명)
※ 본 입찰 참가자는 첨부된 공고문과 과업지시서를 반드시 참고·숙지하고 입찰에 참가하시기
바라며, 이를 확인하지 않은 책임은 입찰 참가자에게 있습니다.
바. 용역기간: 2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.
사. 입찰서 제출 기간 및 개찰일시
입찰서 접수 개시일시 입찰서 접수 마감일시 개찰일시 개찰장소
원주시
2026. 11. 12. 14:00 2026. 11. 17. 14:00 2026. 11. 17. 15:00
입찰집행관 PC
2. 입찰제출 자격
❍ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 같은 법
시행규칙 제14조의 자격을 갖춘 자로서 아래의 자격을 모두 갖춘 업체
가. 입찰공고일 180일 전부터 입찰일(낙찰자는 계약체결일, 적격심사대상자는 적격
심사서류 제출일)까지 중단없이 계속하여 법인등기부상 본점(개인사업자의 경우
에는 사업자등록증 또는 관련 법령에 따른 허가·인가·면허·등록·신고 등에 관련된 서류
에 기재된 사업장의 소재지)이 [강원특별자치도]에 있는 업체
※ 신규사업자(법인인 경우 법인등기일, 개인사업자인 경우 사업자 등록일 기준)인 경우
입찰공고일 전 180일이 되는 날 이후를 포함
나. 「공중위생관리법」 제3조에 의한 건물위생관리업(업종코드: 1162)으로 입찰참가
등록한 업체
다. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제9조 및 같은 법 시행령 제10조에
따라 직접생산확인증명서(세부품명: 건물청소서비스, 세부품명번호: 7611150101]를
보유한 업체
라. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제2조의2(중소기업자와의
우선조달계약)에 따라 「중소기업기본법」 제2조2항에 따른 중·소기업 또는
「소상공인기본법」 제2조에 따른 소상공인으로서 중소기업범위 및 확인에 관한
규정에 따른 중·소기업·소상공인 확인서를 소지한 업체
※ 상기 다목의 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에
있어야하며, 라목의 중·소기업·소상공인확인서는 소액견적제출의 경우 계약체결일(입찰의 경우
적격심사 서류제출 마감일)까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며, 중소기업 공공구매 종합
정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인되지 않을 경우 입찰참가 자격이 없습니다.
마. 입찰참가등록마감일(입찰참가신청 서류 접수마감일 전일)까지 조달청 입찰참가자격
등록 및 전자입찰 이용자 등록을 필한 업체
바. ｢지방계약법｣ 제31조의5 및 같은 법 시행령 제93조에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서
유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참여할 수 없습니다.
3. 입찰 및 계약방법
가. 총액입찰, 제한경쟁(지역), 적격심사 대상, 공동수급 제한 용역입니다.
나. 본 입찰제출은 반드시 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)을
이용하여 제출해야 합니다.
다. 본 입찰제출은 전자입찰 입찰자 신원확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한
대표자(또는 사전에 등록된 입찰대리인)만이 입찰서 제출이 가능합니다.
4. 예정가격 및 낙찰자 결정
가. 예정가격은 기초금액의 ±3% 범위 내에서 복수예비가격 15개를 작성하여 입찰
제출에 참여하는 각 업체가 추첨(2개씩 선택)한 번호 중 가장 많이 선택된 4개의
예비가격을 산술 평균한 금액으로 결정됩니다.
나. 본 입찰은 적격심사대상 용역으로서 “강원특별자치도 일반용역 적격심사 세부기준”
[별표1] 4.추정가격 2억원 미만인 일반용역-단순노무에 의한 용역을 적용하여 예
정가격 이하로서 낙찰하한율(87.745%) 이상, 최저가로 입찰한 순으로 심사하여
종합평점이 95점 이상인 자를 낙찰자로 결정합니다.
※ 강원특별자치도 일반용역 적격심사 세부기준 확인(강원특별자치도 예규 제832호, 시행 2023.6.11.)
- 자치법규정보시스템(https://www.elis.go.kr)에서 강원, 본청 설정 후 법규명 검색
- 강원특별자치도청 홈페이지(https://state.gwd.go.kr) : 도정마당 → 강원도보 → 법규명 검색
다. 적격심사에 적용되는 세부기준은 다음과 같습니다.
1) 특별신인도: 입찰공고일 기준 최근 5년 이내 준공(완료)된 동등이상 용역이행 실적
누계금액으로 평가하며, 평가기준 금액은 해당 용역 기초금액입니다.
동일용역 이행실적 인정범위 기준금액
건물 청소 용역 127,334,000원
※ 이행실적 인정여부는 발주부서의 판단에 따릅니다. (기후대응과 ☎033-737-3196)
※ 이행실적은 관련협회나 발주기관에서 직접 발급받은 실적증명서에 의합니다.
※ 민간계약 용역이행실적이 있는 경우에는 계약서, 세금계산서, 내역서 등 증빙자료
첨부 시 한하여 인정합니다.(사본일 경우 원본대조필 날인)
※ 이행실적은 준공완료된 실적에 한하며 위 용역과 다른 용역을 동시에 수행한 경우에는
용역 수행실적증명서 등 증빙자료에 실적금액이 구분되어 기재된 실적만 인정하며
공동도급일 경우에는 해당 지분율에 해당하는 실적만 인정합니다.
2) 경영상태 평가: 입찰자의 선택에 따라 재무비율평가 또는 신용평가등급으로 평가하고,
비영리법인은 신용평가등급으로 평가합니다. 재무비율 평가기준은 최근년도 한국은행
발행 ‘기업경영분석자료’의 <N74-76. 사업시설 관리 및 사업지원 및 임대 서비스업(중소
기업)> 경영상태 평균비율을 적용합니다. (자기자본비율 32.51%, 유동비율 125.38%)
※ 재무상태 평가에 적용하는 결산서의 기준연도는 평균비율 산정자료와 동일연도로 합니다.
라. 동일가격으로 입찰한 최저가 입찰자가 2인 이상인 경우에는 적격통과점수 이상
인 자 중에서 최고점수를 받은 자를 낙찰자로 결정하고, 종합평점도 동일할 경우
에는 전자조달시스템을 통한 자동추첨 방식에 의하여 낙찰자를 결정합니다.
마. 적격심사대상자는 서류제출의 통보를 받은 날로부터 7일 이내에 해당 서류를
제출하여야 합니다.
5. 입찰제출의 무효
가. ｢지방계약법 시행령｣ 제39조 및 같은 법 시행규칙 제42조, 용역입찰특별유의서,
국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 규정에 의합니다.
나. 입찰참가자격등록증상의 상호 및 대표자(수인 대표인 경우 대표자 전원의 성명을
모두 등재, 각자 대표도 해당)가 법인등기부등본상의 상호, 대표자와 다른 경우에는
입찰참가자격등록증을 변경등록 하고 입찰에 참여하여야 하며, 변경등록하지 않고
참여한 입찰은 입찰무효임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다.
다. 개찰결과 기초금액 및 기타 본 공고와 상이한 내용으로 개찰이 진행되었을 경우
개찰결과(입찰순위)를 무효로 하고 재공고 입찰을 실시합니다.
6. 입찰보증금
「지방계약법 시행령」 제37조 및 제38조의 규정을 적용하며, 입찰보증금납부는 입찰
보증금 납부 확약 내용이 명기된 조달청 전자입찰서 제출로 갈음합니다.
7. 청렴계약이행
입찰에 참가하는 모든 업체는 원주시 청렴이행각서의 내용을 숙지하고, 계약상대자로
선정된 업체는 계약체결 시 청렴이행각서를 제출하여야 합니다.
8. 안전 및 보건 확보 의무사항 이행사항
본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한 ｢안전 및 보건 확보
의무사항｣을 숙지한 후 입찰에 응하여야 하며, 계약체결 시 안전보건관리 준수 서약서를
제출하여야 합니다.
< 안전 및 보건 확보 의무사항(중대재해처벌법 제4조 및 제9조) >
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건 관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치
② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치
③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항 이행에 관한 조치
④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
9. 보험료 등 사후정산에 관한 사항
가. 입찰참가자는 입찰금액 산정 시 기초금액에 계상된 국민건강보험료, 국민연금보험료,
노인장기요양보험료, 퇴직충당금 등의 금액을 조정 없이 반영하여야 합니다.
다만, 「지방계약법 시행규칙」 제23조의2 각 호에 따른 단순노무용역의 경우에는
기초금액상의 보험료에 낙찰률을 곱한 금액을 기준으로 반영할 수 있습니다.
구분 국민건강보험료 국민연금보험료 노인장기요양보험료 퇴직급여충당금
연구센터 1,397,786원 1,944,070원 183,669원 3,240,117원
홍보관 1,704,198원 2,370,233원 223,932원 3,950,389원
나. 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」에 정한 바에 따라 기성대가와 준공대가 청구시
사업명이 기재된 납부확인서, 사용내역서, 지출영수증 등 관련증빙서류를 제출하여
감독공무원의 검사를 받아야 하며, 준공(기성)대가 지급 시 사후정산 합니다.
다. 실제 납입금액이 해당 비목의 보험료를 초과하더라도 증액 정산은 할 수 없습니다.
10. 용역근로자 근로조건 보호
가. 본 용역은 공공부문 도급노동자 보호지침 용역으로 계약상대자는 다음 각 호를
내용으로 하는 근로조건 이행확약서를 반드시 제출하여야 합니다.
1) 예정가격 산정시 적용한 노임에 낙찰률을 곱한 수준이상의 임금 지급
2) 퇴직금, 4대 사회보험료 등 법정부담금 지급
3) 포괄적인 재하청 금지
4) 「근로기준법」, 「최저임금법」 및 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 」 준수
나. 계약상대자는 현재 근무하고 있는 종사원이 있는 경우 특별한 사정이 없는 한
고용을 승계하여야 하며, 용역기간 중 특별한 사정이 없는 한 소속 근로자의
고용을 유지하여야 합니다.
다. 계약상대자는 용역기간 중 본 용역근로자 근로조건 보호와 관련한 내용을 이행
하여야 하며, 위반 시 계약해지 및 향후 입찰참가자격 제한을 받을 수 있습니다.
11. 노무비 구분관리 및 지급확인제 시행 안내
가. 본 용역은 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준(행정안전부 예규)」에 따른 「용역
근로자 노무비 구분관리 및 지급확인제」 대상입니다.
나. 위 사항에 따라 계약상대자는 노무비를 구분관리 해야 하며, 노무비 전용계좌에서
이체하는 방식으로 노무비를 지급해야 하며, 노무비를 청구할 때 모든 근로자
(직접노무비 대상에 한함)의 청구내역 및 전월 노무비 지급내역(노무비 전용계좌
이체내역 등 증빙서류)를 제출해야 합니다.
다. 낙찰자로 선정된 업체는 착수계 제출시 노무비 전용통장을 첨부한 노무비 구분관리 및
지급확인 합의서를 제출하여야 합니다.
라. 위 사항에 불구하고 계약상대자는 노무비 구분관리제 제외사유에 해당하여 동
제도를 적용할 수 없다고 인정되는 경우에는 노무비 구분관리 및 지급확인제
적용제외 사유서와 기타 증빙서류를 제출하여 발주기관의 승인을 받아야 합니다.
12. 보충정보 제공처
가. 사업 관련 문의처: 원주시 기후대응과 임지해(☏033-737-3196)
나. 공고 관련 문의처: 원주시 회계과 현송아(☏033-737-2434)
다. 견적제출 방법 문의처: 국가종합전자조달시스템(나라장터) 콜센터(☏1588-0800)
13. 기타 유의사항
가. 입찰제출 참가자는 반드시 공고문, 과업지시서, 용역입찰유의서, 용역계약일반조건,
용역계약특수조건(조달청), 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청),
관련 법령 등 입찰서 제출에 필요한 모든 사항을 사전에 숙지하고 입찰에 참가
해야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰서 제출자에게 있습니다.
나. 참가 자격이 없음에도 입찰에 참가한 자, 입찰에 관한 서류를 위조ㆍ변조하거나
부정하게 제출한 자, 고의로 무효의 입찰을 한 자 등은 지방계약법에 의거 부정당
업자 제재를 받을 수 있습니다.
다. 낙찰자는 「원주시 체불임금 없는 관급공사 운영을 위한 조례」에 따라 계약체결 시
우리시 소정 양식 의하여 【임금지불서약서】를 제출하여야 하며, 준공전(준공계
제출시) 용역감독관에게 【근로자사역내역서, 건설기계사용내역서, 임금청구확인서,
건설기계임대료청구확인서】를 제출하여 하고, 건설기계 임대 시에는 반드시 건설
기계임대차 표준계약서를 사용하여야 합니다.
라. 대금청구 시 청구금액(부가세 제외)의 2.5%에 해당하는 강원특별자치도지역개발
채권을 매입하여야 하며 국세･지방세･4대보험 완납 증명서를 제출해야 합니다.
마. 본 입찰과 관련하여 부패행위, 비리행위 및 불공정행위 등 이의사항이 있는 경우
회계과(☎033-737-2435), 감사관(☎033-737-2081) 및 홈페이지(www.wonju.go.kr
→ 전자민원)를 통하여 의견을 제시할 수 있습니다. 아울러 공익신고자보호법에
따라 공익신고자에 대해서는 비밀이 보장됨을 알려드립니다.
2026. 11. 11.
원주시 재무관
===== 과업지시서(청소용역).hwpx =====
원주시 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관
청소 용역 과업 지시서
2026. 10. [기후대응과]
기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관
청소 용역 과업지시서
원주시 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관 청소용역 계약을체결함에 있어 원주시장(이하“갑”이라 한다)과 용역업체(이하“을”이라 한다)간에 준수하여야 할 내용은 아래와 같으며, 동 내용은 계약조건의 효력을 가진다.
제1조(목 적)
본 과업내용은『2027년 1월 1일부터 2027년도 12월 31일까지 12개월간 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관 청소 용역』의 과업을 정하는 데 있다.
제2조(청소용역 관리대상)
1. 위치 : 원주시 행구로 360, 362 (행구동)
2. 대상 : 대지 및 건물
<hp:fwSpace/>○ 면
적 : 3,977.94㎡
<hp:fwSpace/>○ 주요시설
구 분
기후변화대응교육연구센터
기후변화홍보관
위 치
원주시 행구로 360
원주시 행구로 362
규
모
연면적1,835.96㎡ (지하1층, 지상3층)
연면적2,141.98㎡ (지하1층, 지상2층)
주요시설
교육실, 연구실, 회의실, 사무실, 강당 등
상시전시실, 체험실, 4D영상관, 사무실 등
제3조(용역 과업기간)
용역 과업기간은 총 12개월로 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
제4조(근무인원 및 자격)
1. 본 계약상 근무인원은 2인으로, 실무경력 6개월 이상이어야 한다.
2. “을”은 제1항의 근무인원에 대하여 결원이 발생하였을 때에는 결원
발생일로부터 5일 이내에 충원하여야 한다.
3. 청소근무자는 원주시에 주소를 가진 자로 여성을 우선 채용토록 권장한다.
제5조(청소의 범위)
1. 건물의 바닥(복도, 계단, 강의실, 사무실 및 각종 시설 설치실 바닥포함)
2. 건물 내의 고정비품과 집기(내ㆍ외부의 전시, 체험시설, 각종 부착물)
3. 벽체, 천정 및 건물의 주변
4. 건물의 입․출입구
5. 화장실
6. 씽크대, 변기, 세면기, 음수기, 조명기구, 거울
7. 판넬, 유리창, 내ㆍ외부 및 내ㆍ외벽, 옥외 외부계단 전체
8.<hp:fwSpace/>기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관 내에서 행사, 교육, 회의 등 각종 행사준비 시 집기류 운반ㆍ정리
9. 주차장, 승강기 내ㆍ외부 등
10. 잔디·화초관리, 제초작업, 전정 내부 및 진입로 눈치우기
11. 기타 “갑”이 필요하다고 인정하는 청소 관리 전반에 관한 사항
제6조(청소의 시간)
1. 주 5일 40시간 근무제로 1일 근무시간은 휴게시간을 제외하고 8시간 근무를 원칙으로 한다. 단, 당사자 합의 및 계약 등 근로기준법을 준수하는 조건 하에 근로연장이 가능하다.
① 근무시간
- 기후변화대응교육연구센터: 08:00∼17:00, 매주 월∼금 근무(5일), 주말·공휴일 휴무
- 기후변화홍보관: 08:00~17:00, 매주 화~일 근무(6일), 매주 월요일·1월1일· <hp:lineBreak/>설날 및 추석 연휴 휴무
② 휴게시간: 12:00∼13:00
③ “갑”의 작업 요청 시에는 지정한 시간에 출근하여 근무에 임하여야 하며, 평․휴일 또는 주․야간에 관계없이 즉시 작업을 실시하여 행사준비와 청사운영 등에 차질이 없도록 하여야 한다.
④ 근무시간은 “갑“과 ”을”의 합의 하에 조정할 수 있다.
⑤ “을”은 “갑”의 요구에 의한 연장․야간 또는 휴일 근무 시에는 소속 근로자에게 보상 휴가를 실시할 수 있다.
⑥ “을”은 소속 근로자의 휴가 시(연가,병가)에는 대체 근로자를 파견하여야 한다.
제7조(준수사항)
1. 청소원의 작업시간, 휴무 등은 원주시 기후변화홍보관 설치 및 운영조례 및 기후변화대응교육연구센터 운영지침에 의한다. 단, 작업시간은 원주시의 사정에 따라 변경할 수 있다.
2. 청소원의 휴무는 원주시의 운영에 지장이 없는 범위 내에서 “갑”의 승인을 받아 시행한다.
제8조(관리의무 및 보고)
1. “을”은 용역관리업무에 대하여 본 과업지시서에 의거 각 분야별 일일업무사항 및 예정사항을 제출하고 “<hp:fwSpace/>갑”의 지시에 따라 원활한 용역 업무를 수행하여야 한다.
2. “을”은 용역수행 중 작업범위, 작업기준 등 명확하지 아니한 사항이나 용역 수행 시 문제되는 사항에 대하여는 갑의 확인을 득하여 용역수행에 차질이 발생하지 않도록 한다.
3. “을”은 갑의 시설물 관리 또는 행사를 위하여 필요한 경우“갑”의 요청에 의거 야간, 공휴일ㆍ일요일 등 근무를 하여야 한다.
4. “을”은 “갑”의 업무준비에 차질이 없도록 하기 위해 근무시간 개시 30분 전에 청소를 시작하여야 한다.
5. “을”은 본 용역범위에 포함되는 모든 시설이 최적의 상태로 운영되도록 최선의 관리를 하여야 한다.
6.<hp:fwSpace/> “을”은 업무를 수행함에 있어서 적법한 방법, 관리규정, 근무수칙 및 적정기준 등을 준수하여야 <hp:fwSpace/>한다.
<hp:fwSpace/> 7. <hp:fwSpace/>“을”은 관리방법, 인력운영, 업무내용 등 상세한 운영계획서를 작성하여 “갑”에게 제출하고 승인을 득해야 한다. 이때 “갑”이 지적하는 미비한 사항에 대해서는 즉시 보완하여 다시 제출하여야 한다.
8. “을”은 용역에 포함된 모든 업무는“갑”에게 보고하는 책임과 의무가 있다.
제9조(응급조치의 의무)
1. 긴급 또는 예측할 수 없었던 사태의 발생이나, 기후변화 등으로 시설에 대하여 응급조치를 하여야 할 필요가 있을 때에는 “을”의 책임 하에 적절한 모든 조치를 취한 후 즉시 “갑”에게 보고하여야 한다.
2. 노사분규로 인하여 센터·홍보관 관리에 지장을 줄 경우“을”은 즉시 대체인력을 투입하여 지속적인 관리가 이루어지도록 하여야 한다.
제10조(업무평가)
1. “을”의 기후변화대응교육연구센터, 기후변화 홍보관 관리 수행전반에 대하여 “갑”이 필요할 시에는 점검 및 평가를 할 수 있으며, “을”은 이에 응해야 한다.
2. “갑”은 제1항의 평가결과에 따라 시정지시 등 필요한 조치를 취할 수 있으며 “을”은 이에 응하여야 한다.
제11조(근무보고서의 작성제출)
“을”은 근무보고서(일보)를 익일 오전 10시까지 “갑”에게 보고하여야 한다.
제12조(청소용역 도구 및 자재구입과 사용)
1. “을”의 청소용역 수행을 위하여 “갑”은 종량제봉투, 화장지, 세제, 빗자루, 걸레 등 청소도구 및 자재장비를 구입하여 지급한다.
2. “을”은 업무를 수행함에 있어서 시설물의 내구연수를 최대한으로 유지할 수 있도록 적정한 자재 장비를 사용하는 등 선량한 관리자로서의 주의의 의무를 다하여야 한다.
3. 청소장비를 수리하거나 교체하기 위하여 외부로 반출하고자 할 때에“갑”에게 사전 보고하여야 한다.
제13조(무상 제공)
“을”이 계약이행을 하기 위하여 필요한 최소한의 대기실, 창고, 전력 및 용수 등은“갑”이 무상으로 제공한다.
제14조(종업원의 복장)
“을”은 “갑”의 동의를 얻어 종업원의 복장을 정하고 근무시간에 전 종업원에게 지정 복장을 착용하도록 하여야 한다.
제15조(종업원의 배치)
1. “을”은 계약 후 즉시 업무수행에 필요한 인원을 필요한 장소에 배치하여야 한다.
2. “갑”은 근무 부적격자가 있을 경우에는“을”에게 그 사유를 통보하고 교체 등을 요구할 수 있으며“을”은 이를 수용하여야 한다.
제16조(종업원에 대한 책임)
1. “을”은 종업원의 신원, 품위, 건강, 안전, 작업규율의 유지 등 종업원과 관련하여 발생하는 제반사항에 대하여 사용자로서 의무와 책임을 다함은 물론 모든 법률상 문제에 대하여도 전적으로 책임을 진다.
2. 제1항과 관련하여 “을”은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 임금채권보장법, 근로기준법 등에서 정한 종업원의 각종 보험 등을 가입하고 관련법령에 의하여 가입 또는 가입되게 조치하여야 한다.
제17조(손해배상의 책임)
다음 각 호에 해당하는 경우에 “을”은 “피해당사자”에게 원상복구 또는 배상의 책임을 진다.
1. “을”또는 그 종업원의 귀책사유로 인하여 “갑”에게 재정상 손해를 입혔을 때
2. “을”또는 그 종업원의 귀책사유로 인하여 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관을 출입하는 내방객에게 손해를 입혔을 때
3. “을” 또는 그 종업원이“갑”의 물품 또는“갑”으로부터 대여받은 물품을 망실, 훼손하였을 때
4. “을”의 관리 소홀로 인해 화재, 장비 및 물품 등 도난 등의 사고가 발생했을 때
5. 기타 민ㆍ형사상의 귀책사유가 있다고 판단될 때
제18조(용역수행계획서 및 교육운영)
1. “을”은 본 과업내용에 의한 도급용역의 개시와 동시에 근무방법, 용역수행 계획서를 작성한 후“갑”에게 제출하여야 하며, 용역기간 중 변경사항이 있을 경우에는 변경된 내용을 즉시 제출하여야 한다.
2. “갑”은 제1항에 의거 제출된 용역수행계획서가 적절하지 못하다고 판단될 경우 시정을 요구할 수 있으며“을”은 이에 응하여야 한다.
3. “을”은 원활한 과업수행을 위하여 수시 또는 정기 교육계획을 수립ㆍ시행하고 그 결과를“갑”에게 제출하여야 한다.
4. “을”은 용역 업무를 수행함에 있어 종업원이 보안관계 제 규정을 준수하도록 하여야 하며, 재직 중은 물론 퇴(해)직 및 전출 후에라도 재직 중 취득한 보안사항을 누설하지 않도록 보안교육을 매월 1회 이상 실시하여야 한다.
제19조(행위금지)
“을”또는 그 종업원은 다음의 행위를 하여서는 아니 된다.
1. 공무원의 업무수행에 지장을 주거나 불편을 초래하는 행위
2. 용역수행 중 취득한 보안사항을 외부에 누설하는 행위
3. 사전허가 없이 출입금지 구역을 출입하는 행위
4. 기타“갑”이 금지하는 행위
제20조(계약해지 및 분쟁해결)
1. 시방서에 따른 청소상태가 현격히 불량하거나, 청소 중 민원의 발생 등으로 “갑”의 이용객에게 불편을 초래하는 등 시방서에 의한 청소를 태만히 하였을때에는 “갑”이 일방적으로 계약을 해지하여도 “을”은 이의를 제기할 수 없다.
2. “갑”,“을” 쌍방 중 어느 일방이 본 계약을 해지하고자 할 때에는 3개월 전에 상대방에게 그 사유를 통지하여야 한다. 이 경우 “을”의 계약해지로 인하여 “갑”에게 손해를 입혔을 경우 “을”은 배상책임을 져야 한다.
3. “을” 또는 그 종업원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 할 때에는 “갑”은 계약의 전부 또는 일부를 항시 해지할 수 있고, 그에 따른 일체의 <hp:fwSpace/>배상 책임을 지지 아니한다.
가. 국가 또는 행정기밀을 누설하거나 공무처리를 방해 또는 지연하게 하는 행위를 하였을 때
나. 고의 또는 과실로 선량한 관리자로서의 주의 의무를 태만히 하여 기후변화대응교육연구센터 기후변화홍보관시설을 손괴하였거나 중대한 사고를 야기하였을 때
다. 제19조의 행위금지를 위반하여“갑”으로부터 시정 요구를 받았음에도 불구하고 이를 시정하지 않았을 때
라. “을”이 정당한 사유 없이 착수기일을 경과하고도 용역 수행에 착수하지 아니하는 경우 등 계약사항을 위반 또는 불이행하였거나, 용역업체로서 부적당하다고 “갑”이 인정할 만한 상당한 사유가 발생하였을 때
마. 노사분규가 발생할 경우 “을”이 모든 책임을 져야하며 만약 해결이 안 되어 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관 관리 운용에 심각한 지장을 초래하여, 용역업무수행이 불가능하다고 인정될 때
4. “갑”이 제1항의 규정에 의하여 계약을 해제한 경우에 기성부분 검사를 하여 용역 기성부분으로서 당해 부분에 상당하는 대가를“을”에게 지급한다.
<hp:fwSpace/> <hp:fwSpace/>5. 계약당사자간에 발생하는 분쟁은 협의에 의하여 해결하되 조정에 불복할시 “갑”의 소재지를 관할하는 법원의 판결에 의한다.
<hp:fwSpace/>6. “을”은 위항의 규정에 의한 분쟁기간 중 용역수행을 중단하여서는 아니된다.
제21조(도급금액의 정산 및 감액)
1. 다음의 경우에는 결근으로 간주하지 않는다.
가. 법적 선임 기술 자격소지자에 대한 법정교육 참석
나. 노동관계법에서 결근으로 인정하지 않는 휴무
다. “을”의 사규에 의한 경조사 등
라. 기타 “을”의 신고에 의하여 “갑”이 인정하는 경우
2. “원가계산에 의한 예정가격 작성 준칙”(회계예규)에 규정된 당해 비목의 계상 기준에 비하여 과다 또는 과소 계상되어 있는 경우에는 기초금액을 가감 조정할 수 있다.
제22조(업체변경에 따른 인계인수)
1. “을”은 계약이 해지되었을 때에는 “갑”이 제공한 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관 관리에 필요한 일체의 장비는“갑”에게 인계하여 “갑”으로 하여금 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관을 관리하는데 지장이 없도록 하여야 한다.
2. 인수인계 업체 간 분쟁 사항이 있을시 “갑”의 조치에 따라야 한다.
<hp:fwSpace/><hp:fwSpace/>3. 계약이 해지되었거나 계약기간이 만료되었을 때에는 “을”은 관리업무를 “갑”의 지정인에게 인계하여야 한다. 이때, “을”은 완벽한 인계가 될 수 있도록 하고 용역수행에 종사하였던 종업원 중에서 필요한 인력의 계속근무 등 필요한 조치를 취하여야 하며, 필요한 인력과 기간은 “갑”과 “을”이 협의하여 정하되 합의가 이루어지지 않을 경우 “갑”이 정한다.
4. “갑”은 인계가 완료될 때까지“을”의 소유물에 대한 반출은 제한할 수 있으며,“을”의 인계 소홀로 인해“갑”에게 손해가 발생할 경우“을”은 이를 배상하여야 한다.
제23조(일반근무지침)
1. 아침 청소작업 시 사무실의 이상 유무를 확인한 후 청소를 실시한다.
2. “을”은 건물 내외의 청결을 유지할 수 있도록 책임있는 청소를 하여야 한다.
3. 일과시간 중에 작업할 때에는 집무에 지장을 주지 않도록 각별히 유의하여야 한다.
4. 도난, 화재예방 등 경비와 안전관리업무에 주의하고 협조하여야 하며, 작업이 완료되었을 때에는, 창문 및 출입문을 잠그고, 전열기구, 조명기구 등의 소등 여부를 확인하여야 한다.
5. 작업 종료 후에는 휴지통 등 모든 비품을 원위치에 놓아두어야 한다.
6. 작업 도중 건물 내의 비품, 집기 등을 파손하였을 때에는 “을”은 즉시 원상복구하여야 하며, 건물 내의 기기설비 등 파손된 것이 발견되었을 때에는 즉시“갑”에게 이를 통보하여야 한다.
7. 작업인원은 통일된 복장을 착용하고, 언어동작에 있어 타인에게 불쾌한 인상을 주지 않도록 항상 유의하여야 한다.
<hp:fwSpace/> 8. 종업원의 근무수칙 및 작업요령, 교양교육 등을 실시하여 방화, 방범, 안전수칙을 지키도록 한다.
<hp:fwSpace/>9. 청소는 일일, 주간, 월간계획표를 작성 비치하여 작업에 차질이 없도록 하고, 계획표는 사전에“갑”에게 보고하여야 하며, 또한 일일청소 작업일지를 작성하여 매일“갑”에게 보고하여야 한다.
<hp:fwSpace/>10. 각종 보고서식은“갑”과 협의하여 결정하며, 비용은 “을”이 부담한다.
제24조(청소업무)
1. 모든 소모품은 사전에 “갑”의 승인을 얻은 것을 사용하여야 한다.
2. 6개월에 1회이상 대청소 한다.
3. 물품 등 시설물이 탈색 및 원상복구가 불가능한 때에는 즉시 “갑”에게 보고 한 후 “갑”의 지시를 따른다.
4. 목재류, 도배지류(벽체, 천정 등) 등에는 물청소를 금한다.
5. 체험관, 전시관 파손에 주의하여 먼지털이로 털고, 깨끗한 마른걸레질을 하여 항상 광택을 유지하도록 한다.
6. 페인트 도장 면은 항시 물기가 없도록 하고, 먼지는 먼지털이 또는 마른걸레 를 사용하여 청소토록 한다.
7. 타일부분은 젖은 걸레, 브러쉬 등으로 매일 닦아준다.
8. 각종 휴지통은 수시 비우고 청소한다. 특히 휴지통에는 불씨가 없도록 확인하여야 한다.
9. 화장실 청소는 수시로 대변기, 소변기, 세면기, 거울 등을 걸레질과 청소를 실시하고, 매일 1회 이상 출입문과 손잡이는 마른 걸레로, 금속부분은 광택작업을 실시하여야 하며, 월 2회 이상 변기 및 타일류는 세척제로 세척 및 소독을 실시한다.
10. 화장실에는 휴지와 비누, 종이수건 또는 면 수건을 비치하여야 하며, 면 수건 비치 시에는 매일 수시로 점검 및 교체한다.
11. 유리창 및 창틀은 항사 투명한 상태가 유지되도록 해야하며, 각실 출입문 등 이용자의 출입이 잦은 장소의 유리는 매일 아침 유리벽면을 청소하여 깨끗한 상태를 유지한다.
<hp:fwSpace/> 12. 외곽 및 주차장
가. 평상시에는 차도, 보도, 광장, 기타지역은 매일 1회 이상 비로 쓸고,
특수한 사정이 있을 때나 오염되었을 때는 횟수에 불구하고 수시로 비로 쓴다.
나. 우천 시는 수시로 배수 작업을 실시하고, 강우로 오염된 부분은 청소하거나
필요한 조치를 취한다.
다. 강설 시는 수시로 제설작업을 하여야 하며, 야간에 눈이 와서 적설이
있을 때는 출근시간 30분전까지 차량통행 및 보행에 지장이 없도록 청소하여야 한다.
13. 하수구, 각종 맨홀, 빗물받이 등은 매일 점검하여 막힘이 없는지 확인하여 주 1회 이상 청소하고, 맨홀 및 빗물받이 등은 주 1회 이상 찌꺼기 등을 제거하고 깨끗이 청소하여 막힘이 없도록 하고 막혔을 경우 즉시 소통 되도록 조치를 한다.
제25조(특별청소)
1. 기후변화대응교육연구센터·기후변화홍보관의 각종 행사 시 행사장소에 대하여 특별청소(책상 등 집기류 운반 포함)를 실시한다.
2. 일상 청소를 실시하더라도 사실상 불결하거나, “갑”이 불완전하다고 인정 하여 재청소를 명할 때에는 시간, 횟수에 불구하고 재청소를 실시하여야 한다.
3. 특히 필요하여“갑”이 지시할 때에는 특별청소를 실시한다.
4. 상기 일반청소 업무 또는 특별청소 업무사항에 명기가 없는 장소라도 일반 청소 업무에 준하여“갑”의 지시에 따라 청소를 실시하여야 한다.
제26조(청소물 처리)
1. 청소 시행 후 발생한 오물, 폐기물 및 폐수 등은 관계규정에 따라 적법하게 처리하여야 하며, 재활용품은 분리수거하여 별도 처리하고, 필요한 경우 감독기관에 보고한 후 그 지시에 따라야 한다.
2. 퇴근하기 전에 반드시 당일 쓰레기를 처리하여야 한다.
제27조(대행료 및 지급방법)
대행료는 균등 분할하여 “을”의 청구에 의하여 후불로 익월 초 지급함을 원칙으로 한다.
제28조(하도급)
“을”은 관리운영사항의 제반, 또는 일부를 제3자에게 위임하거나 하도급을 시킬 수 없다.
제29조(기타사항)
1. 재활용품 및 쓰레기 분리수거의 미이행으로 관할시청의 단속에 지적을 받는 일이 없도록 할 것이며, 위반 시에 부과되는 행․재정적 모든 ·책임은 청소용역업체가 진다.
2. “을”은 청소원에 대한 급여를 최저임금이상을 지급하여야 하며, 계약자는 근로자에게 예정가격 산정시 적용한 노임단가에 낙찰율을 곱한 수준 이상으로 임금지급을 이행한다. 만약, 이를 이행하지 않을 경우 계약이 해지, 해제가 가능함을 인정한다.
3. “을”은 복지후생향상을 위하여 항상 노력하여야 하며, “갑”이 청소원의 인건비, 복지후생에 대하여 확인․점검 및 서류제출 요구 시 이에 응하여야 한다.
4. “을”은 과업수행 시 「중대재해처벌법」에 따른 ‘사업주와 경영 책임자 등의 안전 및 보건 확보의무’를 철저히 이행한다.
5. 본 시방서에 명시되지 않은 사항에 대하여는 본 “갑”의 지시에 따른다.
6. 기타 자세한 사항은 별도 협의 및「원주시 기후변화홍보관 설치 및 운영조례」에 의한다.
7. 본 계약은 2027년 1월 1일부터 시행한다.
제30조(안전 및 보건 확보 의무)
1. “을”은 용역을 수행함에 있어 종사자의 안전·보건상 유해 또는 위험을 방지하기 위해 [산업안전보건법], [중대재해처벌법] 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 다음 각 호의 조치 의무를 이행하여야 한다.
가. 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 이행
나. 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 이행
다. 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라, 개선 시정 등을 명한 사항에의 이행
라. 안전·보건 관계법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
2. “을”은 작업 개시 전 종사자를 대상으로 청소도구/약제 사용법, 슬립·낙상방지, 근골격계 질환 예방 및 개인보호구 착용 등 “안전보건교욱을 정기적으로 실시”하고 그 결과를 “갑”에게 제출하여야 한다.
3. “을”은 본 용역 수행 중 산업재해 또는 중대재해가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우 즉시 작업을 중단 하고“갑”에게 보고하여야 하며, 적절한 응급조치 및 대피 조치를 취해야 한다.
4. “갑”은“을”의 안전보건 확보 의무 이행 여부를 수시로 점검살 수 있으며, 이행 상태가 미흡하거나 위험 요소가 발견될 경우 시정 요구 또는 작업 중지를 명할 수 있고 “을”은 이에 응하여야 한다.
<hp:fwSpace/>
※ 기존의 근무자(2명)를 고용 승계하여야 함.