■ 사업목적
‘노동 전문 Facilitator’는 노동 토론은 노사 간 이해관계 충돌․감정적 긴장․복잡한 제도 논의 등이 복합적으로 작용하므로 ‘대화를 잘하게 만드는 Facilitator’는 한계가 두렷하여, 노사관계 갈등 구조․노동법 이해․노동 현장 및 노사정·산업전환·지역노사민정 등 다층적 대화 기술․상호 신뢰 구축 등 전문적으로 훈련되어 ‘갈등 속에서도 합의를 가능하게 만드는 사람’이 필요함
이 사업은 노동시장 이중구조의 2차 시장에서 생활하는 취약노동자들의 권익 보호와 권리의식 향상을 이끌며, 경직되고 관행화된 소규모사업장의 노동조합을 합리적이고 능동적인 노동조합 활동으로 전환시키고, 노동자를 지원하는 노동관련 비영리단체 활동가 약 80여명을 전국 4~5개 지역에서 선발하여「노동 전문 Facilitator」로 양성하고자 함
■ 지원대상
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■ 지원내용
- 취약노동자 : 비정규직․일용직․기간제, 용역․파견, 소규모사업장, 특수고용, 플랫폼, 프리랜서 등
- 소규모사업장(300인미만) 노동조합 조합원 및 중견 간부
- 노동관련 지원 비영리민간단체
- 한국노동재단 ‘2005 소규모사업장 노동약자 원탁회의’ 참여 노동자 및 퍼실리테이터 참여자
■ 지원조건
1차과정 : 모집대상 중 서울∙수도권(40명), 부산∙울산광역시(20명), 호남지역(20명)
2차과정 : 1차 과정(60시간)을 이수한 사람 중 2차 과정(60시간)의 90%이상을 수강가능한 사람 20명
■ 접수기간
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■ 신청방법
Http://www.moel.go.kr
■ 제출서류
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■ 선정기준
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■ 제외대상
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■ 결과통보
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