[R26BK01782335] 기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

===== 공고문.hwp ===== 기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역 입찰 공고

1. 입찰에 부치는 사항

※ 계약체결 시 산정한 산출내역서를 근거로 실제 전형별 응시 인원을 기준으로 정산·지급됩니다. (세부사항 : 제안요청서 참조)

용 역 명

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

용역기간 계약체결일 ∼ 2026. 12. 31. 용역내용 제안요청서 참조 입찰방법 제한경쟁(총액), 협상에 의한 계약 기초금액 금43,668,000원 ※ 부가가치세 포함 입찰방식 전자입찰 전자입찰서 접수 개시일시 2026.10.22.(목) 10:00 전자입찰서 접수 마감일시 2026.11.02.(월) 10:00 개찰일시 2026.11.05.(목) 15:00 ※ 제안서 평가 후 개찰(예정) 개찰장소 기장군도시관리공단 입찰담당자 PC 2. 입찰방법

가. 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰, 협상에 의한 계약

1) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

2) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규) 제7장

3. 입찰 참가자격

가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조, 15조에 따른 자격을 갖춘 업체로서 동법 시행령 제92조에 해당되지 않으면서 아래의 자격을 모두 갖추어야 합니다.(공동수급 및 하도급 불허)

나. 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조 제2항에 따른 소기업 또는 소상공인으로서 중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 따라 발급된 소기업 또는 소상공인확인서를 소지한 업체여야 합니다. 단, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의3 제1항제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능합니다.

※ 소기업·소상공인 확인서는 제안서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내 있어야 하며,

중소기업 공공구매종합정보망(www.smpp.go.kr)에서 확인되지 않을 경우 입찰참가자격이 없습니다.

○ 다만 소기업․소상공인 확인서를 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰참가가

가능하나 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 참가자격이 없음

• 제안서 평가일 전일까지 소기업․소상공인 확인서가 발급되지 않은 경우

• 발급된 소기업․소상공인 확인서가 입찰참가자격의 기업구분과 다른 경우

• 발급된 소기업․소상공인 확인서의 유효기간 시작일이 전자입찰서 제출 마감일 이후인 경우

• 전자입찰서 제출 마감일 이후 소기업․소상공인 확인서를 신청한 경우

다. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제31조에 의한 부정당업자, 제31조의5에 의하여 조세포탈을 한 자로서 유죄 판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에 참가할 수 없습니다.

4. 제안서 제출

가. 제출일시 : 2026. 10. 22.(목) 10:00 ~ 2026. 11. 02.(월) 10:00

나. 제출방법 : 나라장터를 통한 온라인 제출

(나라장터 > 입찰 > 입찰진행/참가 화면의 투찰 > 입찰서류제출현황 팝업 > 제안서제출바로가기 링크를 통해 파일 첨부 후 제출)

다. 제출서류는 조달업체 매뉴얼을 참고하여 온라인으로 제출하여 주시기 바라며, 이에 대한 자세한 사항은 정부조달 콜센터(☎1588-0800)로 문의하시기 바랍니다.

< 제안서 제출 관련 유의사항>

* 파일첨부 영역에 제안서필수제출문서 중 1개라도 첨부되지 않을 경우 최종제출이 불가하며,

해당 서류의 최종제출이 완료되어야 가격입찰서 진입이 가능합니다.

* 제안서 파일의 정상여부를 반드시 확인하여 주시기 바라며, 파일의 정상여부 미확인으로 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.

* 원활한 제출을 위하여 가급적 마감일 전일까지 제출하여 주시기 바라며, 가격입찰서와 기술제안서 중 어느 하나라도 제출하지 않은 경우에는 무효입찰 처리 됩니다.

* 입찰참가자는 반드시 제안서 제출여부를 시스템을 통해 최종 확인하여야 하며, 미확인으로 인하여 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.(입찰서 정상제출 여부는 입찰 > 입찰진행 > 나의투찰내역(가격입찰서)과 제안서/공모안 제출내역(제안서) 메뉴에서 확인)

* 제안서(전자파일)가 마감일시까지 나라장터 서버에 수신되지 않을 경우(상기 제출경로를 통하지 않은 건도 포함)와 첨부파일의 하자인 경우 제출하지 아니한 것으로 간주하며, 제안서 미제출시 무효입찰 처리 됩니다. 단, 평가참고자료(제안요약서, 발표자료 등) 미제출시 제안서와 제안서에 포함된 서류로만 평가합니다.

* 「전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률 시행령」 제5조(전자적 형태의 입찰서 제출) 제6항을 준용하여 처리합니다.

라. 제출서류(관련 세부사항은 제안요청서 참조)

1) 제안서(정량/정성), 기타문서(입찰참가신청서류) 등 입찰공고에서 요구하는 제출서류

2) 파일첨부 영역에서 파일추가 버튼을 통해 해당파일 선택 후 문서구분을 지정하여 처리

※ 제안요청서의 별지 서식 제1호~17호를 활용하여 작성

구 분 제출서류 목록

비
고

입찰참가 신청서류 (→ 기타문서) ① 입찰참가 신청서 1부 ② 소기업‧소상공인 확인서 1부

③ 법인등기부등본, 사업자등록증, 법인인감증명서 각 1부

※ 사용인감 사용시 사용인감계 1부 [서식 2] ④ 서약서 1부 ⑤ 보안서약서 1부 ⑥ 청렴계약제 이행서약서 1부 ⑦ 제안서 평가위원 선정 추첨표 1부 ⑧ 입찰보증금 납부 확약서 1부 [서식 3] [서식 4] [서식 5] [서식 6] [서식 7] 기술 제안서 정량

① 정량제안서(증빙자료 포함, 회사정보 표시) 1부(→ 정량제안서)

[서식 8~14] 정성

① 정성 제안서(회사정보 삭제) 1부(→ 정성제안서)

※ 제안사 식별 정보(사명, CI 등)를 사용해서는 안 되며, 불가피한 경우, “○○○” 또는 “A업체”, “B업체” 등 익명으로 표기하여야 함.

[Ⅴ. 제안서 작성안내] 참조 5. 제안서 평가 가. 제안 설명회 : 생략

나. 제안서 평가 : 2026. 11. 5.(목) 서면심사 ※ 긴급채용 일정에 따름

다. 결과발표 : 개별통보 라. 제안서 평가항목 및 배점 구 분 평 가 항 목 배 점 비 고 합 계 100 기술 능력 평가 (90) 정량 평가 (20)

참여인력의 경력 및 전문성(총괄 책임자 경력)

6 발주 부서 평가 최근 3년간 유사용역 수행실적 6 경영상태(신용평가등급) 6 신인도(최근 3년 이내 임금체불 횟수) 2 정성 평가 (70) 사업수행계획 및 사전준비

(사업수행에 대한 준비성, 적정성, 전문성 등)

15 제안서 평가 위원회 평가 채용공고 및 서류전형

(시스템 구축 및 운영 능력, 관리 편의성 등)

15 필기전형

(문제출제 및 난이도 조절 능력, 출제위원 섭외 등)

15 면접전형

(면접문항 개발의 적정성, 면접위원 섭외 등)

15 보안관리 (보안대책 및 비상대책의 적정성 등) 10 입찰가격 평가 (10) 평점산식에 따라 별도 계산 후 합산 10 평점 산식 적용

1) 채용의 공정성과 전문성을 위하여 기술능력평가와 입찰가격평가의 배점을 조정합니다.

2) 평가항목별 평가 기준은 제안요청서를 확인하시기 바랍니다.

3) 평가일시는 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내합니다.

6. 협상적격자 선정 및 낙찰자 결정

가. 협상은 협상순위에 따라 실시하며, 우선협상대상자의 협상일정 및 장소는 별도 통보합니다.

나. 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 2일 이내로 하며, 해당 사업의 특성에 따라 협상대상자와 협의하여 3일 이내의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있습니다.

다. 기술제안서(설계제안서) 협상은 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 대상으로 실시하며, 협상대상자와의 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있습니다.

라. 가격협상 시, 기준가격은 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 하며, 협상대상자가 제안한 내용을 가감 조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)의 범위 내에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있습니다.

마. 우선협상대상자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 않으며, 우선협상대상자와의 협상이 성립되지 않은 때에는 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시합니다.

바. 계약 시 낙찰액에 대한 산출내역서를 반드시 제출하여야 합니다.

사. 기타사항은 행정안전부 예규 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장에 따릅니다.

7. 입찰 전 유의사항

가. 입찰에 참가하고자 하는 자는 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준, 입찰유의서, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서, 제안요청서, 등 기타 입찰 및 계약에 필요한 모든 사항을 숙지하고 입찰서를 제출하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있습니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안 제출과 관련된 일체의 소요비용은 입찰자가 부담합니다.

다. 본 기초금액은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약 전 면세사업자임을 공단에 알려야 하고, 낙찰금액에서 부가가치세를 차감한 금액이 계약금액이 되며, 만약 면세사업자임을 알리지 않고 세금계산서가 아닌 계산서를 발행하여 대금 청구하는 경우 부가가치세 상당액을 공제하고 지급합니다.

라. 본 입찰의 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조 및 38조의 규정에 의한 입찰보증금은 납부 면제하되 조달청 전자입찰서의 납부 이행각서로 갈음합니다. (나라장터 시스템을 이용하여 제출하는 입찰서에는 입찰보증금 납부확약 내용이 포함되어 있습니다.)

마. 낙찰자가 정당한 사유없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 때에는 관련 법령에 따라 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 공단에 납부(귀속)해야 하며, 부정당업자로 입찰참가 자격제한을 받을 수 있습니다.

8. 입찰의 무효

가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조 및 동법 시행규칙 제42조, 지방자치단체 입찰 및 계약집행 기준, 전자입찰 특별유의서, 국가 조달시스템 조달입찰 이용약관 등에 의합니다.

※ 입찰에 참여하는 자는 조달청 경쟁입찰 참가자격 등록증의 정보와 법인등기부등본 상의 정보가 정확히 일치하는지의 여부를 반드시 확인하신 후 입찰에 참여하여 주시기 바랍니다.(대표자, 상호, 면허사항 등) 위의 등록사항에 변경이 있을 경우에는 반드시 경쟁입찰 참가자격 등록증을 변경하여야 하며 변경등록을 하지 아니하고 입찰에 참여한 경우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제42조에 의하여 입찰무효 사유에 해당됩니다.

※ 한 업체의 소속 대표자 중 1인이 다른 업체의 대표자를 겸임할 경우 해당 업체들이 하나의 입찰에 동시 참여하면 동일인이 2통의 입찰서를 제출한 것으로 간주되어 모두 무효 입찰로 처리됩니다. 이에 따라 대표자가 2인 이상인 업체의 경우 조달청 입찰참가자격 등록 시 대표자 전원을 등록하여야 하고, 현재 1인만 등록된 경우에는 변경 등록을 하여야 하며, 변경 등록을 하지 아니하고 입찰에 참가한 자는 지방계약법 시행규칙 제42조 제5호 나목에 의하여 입찰 무효 사유에 해당됩니다.

나. 1인이 다수인의 공인인증서를 차용하여 입찰서를 제출한 경우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제42조 제4호의 규정에 따라 무효 입찰에 해당됨과 동시에 당해 입찰자(공인인증서 차용자 및 대여자)는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제92조 제1항 제8호 또는 제9호의 규정에 따라 부정당업자 제재 대상에 해당될 수 있습니다.

9. 청렴계약 이행준수

가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서 및 청렴계약이행 특수 조건을 이행하겠다는‘청렴계약이행서약서’를 입찰참가신청서 접수 및 계약체결 시, 제출하여야 합니다.

10. 근로자 권리보호 서약서 제출

가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한‘근로자 권리보호 이행 서약서’를 숙지한 뒤 입찰에 참가하여야 하며, 계약체결 시‘근로자 권리보호 이행 서약서’를 제출하여야 합니다.

11. 입찰자 유의사항 및 기타사항

가. 입찰자는 공고문, 제안요청서, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 등 관련 법령, 「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준(행정안전부 예규)」, 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 제7장 협상에 의한 계약체결기준, 청렴계약이행서약서 등 관련 제반 규정 등을 완전히 숙지한 뒤 입찰에 참가하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있습니다.

나. 제안서는 우리 공단에서 교부한 제안요청서에 의거하여 사실대로 작성해야 하며, 허위사실이 발견될 시에는 입찰참가자격 제한, 협상대상자 선정 취소, 계약해지 등 관련 법규에 따른 조치를 받게 됩니다.

다. 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한, 변경할 수 없으며, 계약 시 계약조건의 일부로 간주되오니 이 점 유의하여 작성하시기 바랍니다.

라. 제안서 평가와 관련하여 증빙 요구 항목에 대한 증빙자료가 첨부되지 않은 경우, 무효처리하며, 추가자료 제출은 인정하지 않습니다.

마. 제안서 작성에 소요되는 모든 비용은 별도로 지불하지 않으며, 제출한 제안서는 선정여부에 관계없이 반환하지 않습니다.

바. 계약 시, 용역표준계약서는 국가종합전자조달시스템에 의한 전자계약서를 사용합니다.

사. 낙찰자는 계약체결 시, 「인지세법」 제3조 및 같은 법 시행령 제2조의3에 의거하여 계약금액에 따른 인지세를 납부하여야 합니다.

12. 문의사항

가. 입찰관련 : 조달청 나라장터 홈페이지(https://www.g2b.go.kr) 또는 고객센터(1588-0800)

나. 사업내용 및 기타사항 등

1) 사업관련 : 기장군도시관리공단 인사총무팀(☎051-792-4713)

2) 계약관련 : 기장군도시관리공단 예산회계팀(☎051-792-4740)

2026년 10월 21일 기장군도시관리공단 재무관

< 청렴서약제 적용 및 부패신고센터 안내 >

○ 기장군도시관리공단은 청렴계약제도의 철저한 이행을 통하여 공정하고 깨끗한 계약 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

○ 이 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제6조의2에 따른 청렴서약제가 적용되므로 입찰(견적)자는 반드시 입찰(견적)서 제출 시 청렴서약서에 관한 내용을 숙지하고 동의하여야 합니다.

○ 입찰, 낙찰 및 계약 체결 또는 계약이행 과정에서 관계직원에게 직 ․ 간접적으로 금품, 향응, 기타 부당한 이익(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하는 경우에는 다음과 같이 조치될 수 있습니다.

- 당해 계약의 해제 ․ 해지 조치

○ 사업담당 또는 계약담당 직원이 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 요구할 경우에는 아래로 신고하여 주시기 바랍니다.

• 온 라 인 : 기장군도시관리공단 익명신고시스템

• 전

===== 공고문.pdf =====
기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

○ 다만 소기업․소상공인 확인서를 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰참가가
가능하나 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 참가자격이 없음

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역 입찰 공고

• 제안서 평가일 전일까지 소기업․소상공인 확인서가 발급되지 않은 경우
• 발급된 소기업․소상공인 확인서가 입찰참가자격의 기업구분과 다른 경우
• 발급된 소기업․소상공인 확인서의 유효기간 시작일이 전자입찰서 제출 마감일 이후인 경우

1. 입찰에 부치는 사항

• 전자입찰서 제출 마감일 이후 소기업․소상공인 확인서를 신청한 경우

용 역 명

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

용역기간 계약체결일 ∼ 2026. 12. 31.

용역내용
기초금액
전자입찰서
접수 개시일시
개찰일시

제안요청서 참조
금43,668,000원
※ 부가가치세 포함

다. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제31조에 의한 부정당업자, 제31조의5에
의하여 조세포탈을 한 자로서 유죄 판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰에
참가할 수 없습니다.

입찰방법

제한경쟁(총액),
협상에 의한 계약

입찰방식 전자입찰

4. 제안서 제출
가. 제출일시 : 2026. 10. 22.(목) 10:00 ~ 2026. 11. 02.(월) 10:00
나. 제출방법 : 나라장터를 통한 온라인 제출

2026.10.22.(목) 10:00

전자입찰서
접수 마감일시

2026.11.02.(월) 10:00 개찰장소

기장군도시관리공단
입찰담당자 PC

2026.11.05.(목) 15:00
※ 제안서 평가 후 개찰(예정)

※ 계약체결 시 산정한 산출내역서를 근거로 실제 전형별 응시 인원을 기준으로 정산·지급됩니다. (세부사항 : 제안요청서 참조)

(나라장터 > 입찰 > 입찰진행/참가 화면의 투찰 > 입찰서류제출현황 팝업 > 제안서제출바로가기
링크를 통해 파일 첨부 후 제출)
다. 제출서류는 조달업체 매뉴얼을 참고하여 온라인으로 제출하여 주시기 바라며, 이에 대한 자
세한 사항은 정부조달 콜센터(☎1588-0800)로 문의하시기 바랍니다.
< 제안서 제출 관련 유의사항>

2. 입찰방법
가. 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰, 협상에 의한 계약
1) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조
2) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규) 제7장

* 파일첨부 영역에 제안서필수제출문서 중 1개라도 첨부되지 않을 경우 최종제출이 불가하며,
해당 서류의 최종제출이 완료되어야 가격입찰서 진입이 가능합니다.
* 제안서 파일의 정상여부를 반드시 확인하여 주시기 바라며, 파일의 정상여부 미확인으로 발생되는
모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.
* 원활한 제출을 위하여 가급적 마감일 전일까지 제출하여 주시기 바라며, 가격입찰서와 기술제안서 중

3. 입찰 참가자격

어느 하나라도 제출하지 않은 경우에는 무효입찰 처리 됩니다.

가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조,

* 입찰참가자는 반드시 제안서 제출여부를 시스템을 통해 최종 확인하여야 하며, 미확인으로 인하여

15조에 따른 자격을 갖춘 업체로서 동법 시행령 제92조에 해당되지 않으면서 아래의 자

발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.(입찰서 정상제출 여부는 입찰 > 입찰진행 > 나의

격을 모두 갖추어야 합니다.(공동수급 및 하도급 불허)

투찰내역(가격입찰서)과 제안서/공모안 제출내역(제안서) 메뉴에서 확인)

나. 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조 제2항에 따른 소기업 또는

* 제안서(전자파일)가 마감일시까지 나라장터 서버에 수신되지 않을 경우(상기 제출경로를 통하지 않은
건도 포함)와 첨부파일의 하자인 경우 제출하지 아니한 것으로 간주하며, 제안서 미제출시 무효입찰

소상공인으로서 중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 따라 발급된 소기업 또는 소상공인확

처리 됩니다. 단, 평가참고자료(제안요약서, 발표자료 등) 미제출시 제안서와 제안서에 포함된 서류

인서를 소지한 업체여야 합니다. 단, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령

로만 평가합니다.

제2조의3 제1항제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능합니다.
※ 소기업·소상공인 확인서는 제안서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내 있어야 하며,

* 「전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률 시행령」 제5조(전자적 형태의 입찰서 제출) 제6항을 준용하여
처리합니다.

중소기업 공공구매종합정보망(www.smpp.go.kr)에서 확인되지 않을 경우 입찰참가자격이 없습니다.

• 1 -

- 2 - 기장군도시관리공단 공고 제2026-114호 기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

라. 제출서류(관련 세부사항은 제안요청서 참조)
1) 제안서(정량/정성), 기타문서(입찰참가신청서류) 등 입찰공고에서 요구하는 제출서류
2) 파일첨부 영역에서 파일추가 버튼을 통해 해당파일 선택 후 문서구분을 지정하여 처리
(70)
구 분

제출서류 목록

입찰참가
신청서류
(→ 기타문서)

정량
기술
제안서

정성 비 고

① 입찰참가 신청서 1부
② 소기업‧소상공인 확인서 1부
③ 법인등기부등본, 사업자등록증, 법인인감증명서 각 1부
※ 사용인감 사용시 사용인감계 1부

[서식 2]

④ 서약서 1부
⑤ 보안서약서 1부
⑥ 청렴계약제 이행서약서 1부
⑦ 제안서 평가위원 선정 추첨표 1부
⑧ 입찰보증금 납부 확약서 1부

[서식 3]
[서식 4]
[서식 5]
[서식 6]
[서식 7]

입찰가격 평가
(10)

① 정량제안서(증빙자료 포함, 회사정보 표시) 1부(→ 정량제안서)

[서식 8~14]

① 정성 제안서(회사정보 삭제) 1부(→ 정성제안서)

[Ⅴ. 제안서
작성안내]
참조

※ 제안사 식별 정보(사명, CI 등)를 사용해서는 안 되며, 불가피한 경
우, “○○○” 또는 “A업체”, “B업체” 등 익명으로 표기하여야 함.

채용공고 및 서류전형
(시스템 구축 및 운영 능력, 관리 편의성 등)
필기전형
(문제출제 및 난이도 조절 능력, 출제위원 섭외 등)
면접전형
(면접문항 개발의 적정성, 면접위원 섭외 등)
보안관리
(보안대책 및 비상대책의 적정성 등)
평점산식에 따라 별도 계산 후 합산

15
15
15

위원회
평가

10
10

평점
산식
적용

1) 채용의 공정성과 전문성을 위하여 기술능력평가와 입찰가격평가의 배점을 조정합니다.
2) 평가항목별 평가 기준은 제안요청서를 확인하시기 바랍니다.
3) 평가일시는 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내합니다.

6. 협상적격자 선정 및 낙찰자 결정
가. 협상은 협상순위에 따라 실시하며, 우선협상대상자의 협상일정 및 장소는 별도 통보합니다.
나. 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 2일 이내로 하며, 해당 사업의 특성에 따라 협상
대상자와 협의하여 3일 이내의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있습니다.

※ 제안요청서의 별지 서식 제1호~17호를 활용하여 작성

다. 기술제안서(설계제안서) 협상은 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 대상

5. 제안서 평가

으로 실시하며, 협상대상자와의 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있습니다.

가. 제안 설명회 : 생략

라. 가격협상 시, 기준가격은 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는

나. 제안서 평가 : 2026. 11. 5.(목) 서면심사 ※ 긴급채용 일정에 따름

예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 하며, 협상대상자가 제안한 내용을 가감

다. 결과발표 : 개별통보

조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 추정가격에 부가가치세를 더한

라. 제안서 평가항목 및 배점

금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)의 범위 내에서 조정하여 계약금액을 결정할

구 분 평 가 항 목 배 점 비 고

수 있습니다.
마. 우선협상대상자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 않으며, 우선

합 계

100
참여인력의 경력 및 전문성(총괄 책임자 경력)

기술
능력
평가
(90)

정량
평가
(20)

정성
평가

순위 협상적격자와 협상을 실시합니다. 6 최근 3년간 유사용역 수행실적 6 경영상태(신용평가등급) 6 신인도(최근 3년 이내 임금체불 횟수) 2

사업수행계획 및 사전준비
(사업수행에 대한 준비성, 적정성, 전문성 등)

15 - 3 -

협상대상자와의 협상이 성립되지 않은 때에는 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차

바. 계약 시 낙찰액에 대한 산출내역서를 반드시 제출하여야 합니다.
발주
부서
평가

사. 기타사항은 행정안전부 예규 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장에 따릅니다.

7. 입찰 전 유의사항
가. 입찰에 참가하고자 하는 자는 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 지방자치단체 입찰 및 계약
제안서
평가

집행기준, 입찰유의서, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서, 제안요청서, 등 기타 입찰

• 4 -

기장군도시관리공단 공고 제2026-114호 기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

및 계약에 필요한 모든 사항을 숙지하고 입찰서를 제출하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰자
에게 있습니다.

5호 나목에 의하여 입찰 무효 사유에 해당됩니다.
나. 1인이 다수인의 공인인증서를 차용하여 입찰서를 제출한 경우에는 「지방자치단체를 당사자로

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안 제출과 관련된 일체의 소요비용은 입찰자가
부담합니다.

하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제42조 제4호의 규정에 따라 무효 입찰에 해당됨과 동시에
당해 입찰자(공인인증서 차용자 및 대여자)는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한

다. 본 기초금액은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드
시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우
면세사업자임을 공단에 알려야 하고, 낙찰금액에서 부가가치세를 차감한 금액이

계약 전

법률 시행령 제92조 제1항 제8호 또는 제9호의 규정에 따라 부정당업자 제재 대상에 해
당될 수 있습니다.

계약금액이

되며, 만약 면세사업자임을 알리지 않고 세금계산서가 아닌 계산서를 발행하여 대금 청구하는
경우 부가가치세 상당액을 공제하고 지급합니다.
라. 본 입찰의 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조 및 38조의
규정에 의한 입찰보증금은 납부 면제하되 조달청 전자입찰서의 납부 이행각서로 갈음합니

9. 청렴계약 이행준수
가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서 및 청렴계약이행 특수
조건을 이행하겠다는‘청렴계약이행서약서’를 입찰참가신청서 접수 및 계약체결 시, 제출하여야
합니다.

다. (나라장터 시스템을 이용하여 제출하는 입찰서에는 입찰보증금 납부확약 내용이 포함
되어 있습니다.)

10. 근로자 권리보호 서약서 제출

마. 낙찰자가 정당한 사유없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 때에는 관련 법령에

가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한‘근로자 권리보호 이행 서약서’를

따라 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 공단에 납부(귀속)해야 하며, 부정당업

숙지한 뒤 입찰에 참가하여야 하며, 계약체결 시‘근로자 권리보호 이행 서약서’를 제출하여야

자로 입찰참가 자격제한을 받을 수 있습니다. 합니다. 8. 입찰의 무효 11. 입찰자 유의사항 및 기타사항

가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조 및 동법 시행규칙 제42조,

가. 입찰자는 공고문, 제안요청서, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 등 관련

지방자치단체 입찰 및 계약집행 기준, 전자입찰 특별유의서, 국가 조달시스템 조달입찰

법령, 「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준(행정안전부 예규)」, 「지방자치단체 입찰시 낙

이용약관 등에 의합니다.

찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 제7장 협상에 의한 계약체결기준, 청렴계약이행서약서

※ 입찰에 참여하는 자는 조달청 경쟁입찰 참가자격 등록증의 정보와 법인등기부등본 상의

등 관련 제반 규정 등을 완전히 숙지한 뒤 입찰에 참가하여야 하며, 이를 숙지하지 못한

정보가 정확히 일치하는지의 여부를 반드시 확인하신 후 입찰에 참여하여 주시기 바랍

책임은 입찰자에게 있습니다.

니다.(대표자, 상호, 면허사항 등) 위의 등록사항에 변경이 있을 경우에는 반드시 경쟁

나. 제안서는 우리 공단에서 교부한 제안요청서에 의거하여 사실대로 작성해야 하며, 허위사실이

입찰 참가자격 등록증을 변경하여야 하며 변경등록을 하지 아니하고 입찰에 참여한 경

발견될 시에는 입찰참가자격 제한, 협상대상자 선정 취소, 계약해지 등 관련 법규에 따른

우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제42조에 의하여

조치를 받게 됩니다. 입찰무효 사유에 해당됩니다.

다. 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한, 변경할 수 없으며, 계약 시 계약조

※ 한 업체의 소속 대표자 중 1인이 다른 업체의 대표자를 겸임할 경우 해당 업체들이 하나의
입찰에 동시 참여하면 동일인이 2통의 입찰서를 제출한 것으로 간주되어 모두 무효 입
찰로 처리됩니다. 이에 따라 대표자가 2인 이상인 업체의 경우 조달청 입찰참가자격 등록
시 대표자 전원을 등록하여야 하고, 현재 1인만 등록된 경우에는 변경 등록을 하여야
하며, 변경 등록을 하지 아니하고 입찰에 참가한 자는 지방계약법 시행규칙 제42조 제

- 5 -

건의 일부로 간주되오니 이 점 유의하여 작성하시기 바랍니다.
라. 제안서 평가와 관련하여 증빙 요구 항목에 대한 증빙자료가 첨부되지 않은 경우, 무효처리
하며, 추가자료 제출은 인정하지 않습니다.
마. 제안서 작성에 소요되는 모든 비용은 별도로 지불하지 않으며, 제출한 제안서는 선정여부에
관계없이 반환하지 않습니다.

• 6 -

기장군도시관리공단 공고 제2026-114호 기장군도시관리공단 공고 제2026-114호

바. 계약 시, 용역표준계약서는 국가종합전자조달시스템에 의한 전자계약서를 사용합니다.

< 청렴서약제 적용 및 부패신고센터 안내 >

사. 낙찰자는 계약체결 시, 「인지세법」 제3조 및 같은 법 시행령 제2조의3에 의거하여 계약금
액에 따른 인지세를 납부하여야 합니다.

○ 기장군도시관리공단은 청렴계약제도의 철저한 이행을 통하여 공정하고 깨끗한 계약
12. 문의사항

문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

가. 입찰관련 : 조달청 나라장터 홈페이지(https://www.g2b.go.kr) 또는 고객센터(1588-0800)
나. 사업내용 및 기타사항 등
1) 사업관련 : 기장군도시관리공단 인사총무팀(☎051-792-4713)

○ 이 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제6조의2에 따른 청렴

2) 계약관련 : 기장군도시관리공단 예산회계팀(☎051-792-4740)

서약제가 적용되므로 입찰(견적)자는 반드시 입찰(견적)서 제출 시 청렴서약서에
관한 내용을 숙지하고 동의하여야 합니다.

2026년 10월 21일 기장군도시관리공단 재무관

○ 입찰, 낙찰 및 계약 체결 또는 계약이행 과정에서 관계직원에게 직 ․ 간접적으로 금
품, 향응, 기타 부당한 이익(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하는
경우에는 다음과 같이 조치될 수 있습니다.

• 당해 계약의 해제 ․ 해지 조치

○ 사업담당 또는 계약담당 직원이 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공
포함)을 요구할 경우에는 아래로 신고하여 주시기 바랍니다.

• 온 라 인 : 기장군도시관리공단 익명신고시스템
• 전

- 7 - 화 : 051-792-4746 (감사부서) - 8 - ===== 제안요청서.hwp ===== 2026년 제2회 직원 채용대행 용역 제 안 요 청 서 2026. 10. 사업담당 인사총무팀 장지영 과장 TEL. 051-792-4713 계약담당 예산회계팀 한유경 대리 TEL. 051-792-4740

목
차

Ⅰ. 사업안내 3 Ⅱ. 과업내용 4 Ⅲ. 제안서 평가 및 사업자 선정방법 12 Ⅳ. 제안서 제출 등 절차 13 Ⅴ. 평가항목 및 배점 17 Ⅵ. 제안서 작성안내 23 붙임 : 별지서식 제1호~제17호 Ⅰ 사업안내 1. 사업목적

가. 블라인드 기반 채용으로 기장군도시관리공단에 적합한 직무역량과 소양을 갖춘 우수인재 선발

나. 채용공고(홍보), 온라인 원서접수, 서류심사, 필기·면접시험 준비 및 진행, 단계별 합격자 발표 등 채용과정 전반을 대행할 채용 전문기관 위탁을 통해 채용 절차의 공정성과 투명성을 확보하고 원활한 채용업무 수행

2. 사업개요

가. 용 역 명 : 기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

나. 용역기간 : 계약체결일 ∼ 2026. 12. 31.

다. 소요예산 : 금43,668,000원(금사천삼백육십육만팔천원) * 부가세 포함

1) 응시인원에 따라 변동 가능, 계약체결 시 산정한 산출내역서를 근거로 실제 전형별 응시인원을 기준으로 정산 지급

라. 입찰 및 계약방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 협상에 의한 계약

1) 기술능력(90%)과 입찰가격(10%)을 평가하여, 우선협상 대상자 선정

※ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조

※ 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준

2) 제안서 제출방식은 온라인 제출입니다. 입찰에 참여하는 자는 나라장터로 제안서를 제출하여야 합니다.

마. 전형별 채용 일정 ※ 변동가능

1) 입찰공고기간
: 2026. 10. 21. (수) ~ 2026. 11. 2. (월)

2) 입찰참가 등록 및 제안서 제출 : 2026. 10. 22. (목) ~ 2026. 11. 2. (월)

3) 제안서 평가
: 2026. 11. 5. (목) ※ 예정

4) 협상적격자 및 협상순위 발표
: 2026. 11. 9. (월) ※ 예정

5) 협상개시 및 계약체결
: 2026. 11. 12. (목) ※ 예정

Ⅱ 과업내용

※ 서류접수부터 최종합격자 발표까지 채용진행 전반

※ 공단과 용역업체 간의 협의에 의해 과업 일부 추가‧조정 가능

채용 준비단계 1. 채용 전반의 컨설팅 및 프로세스 설계

가. 「공공기관 블라인드 채용 가인드라인(고용노동부)」 최신판, 「지방공기업 인사‧조직 운영기준(행정안전부)」 최신판, 기장군도시관리공단 제규정 등 관련 기준을 준수한 서류전형‧필기시험‧면접시험 등을 설계하고, 제안사의 노하우 및 유사사례 등을 바탕으로 최선의 인재를 선발할 수 있도록 컨설팅 수행

2. 채용관련 온‧오프라인 홍보 및 관리

가. 취업관련 포털, 커뮤니티 등 온라인 홍보

나. 주요 대학교(전문대 포함) 취업지원실 대상 공문 발송 등 오프라인 홍보

3. 온라인 접수시스템 구축 및 운용 가. 온라인 입사지원 솔루션 제공 및 관리

1) 블라인드 기반 온라인 입사지원 시스템 솔루션 구축

• 착수일로부터 3일 이내 공단 전용 채용 홈페이지 구성 및 운영

• 채용분야별 중복지원이 불가하도록 개인 식별기능 개발

2) 개인정보보호법에 저촉되지 않도록 개인정보 수집‧이용 절차 준수

3) 입사지원서 입력‧저장, 첨부파일 등록 기능 구축

4) 접수 마감일시까지 저장 및 수정이 가능하도록 구성

5) 필기전형, 면접전형 대상자 수험표, 고사장 정보 등 출력 기능 구축

나. 관리자 페이지 구성 및 운영

1) 지원현황, 통계자료 실시간 조회 및 자료 다운로드 기능

2) 공지사항, Q&A‧FAQ‧이의신청 게시판, 콜센터 운영‧관리

• 채용공고 게시, 채용전형 관련 공지사항 게시, Q&A‧FAQ‧이의신청 게시판 답변 작성 및 관리, 콜센터 운영‧관리

3) 전형단계별 합격자 관리 및 통보 - 전형별 합격자 발표(이메일‧SMS 등) 다. 안정적 시스템 구축

1) 개인정보 유출 방지를 위한 시스템 보안성 확보

• 온라인 입사지원 시스템의 「웹 취약점」이 없도록 보안성 강화

• 별지서식 제17호 「개인정보위탁계약서」 작성

• 수험자 등록 첨부파일 유출 방지를 위한 보안 철저

• 수험자 비밀번호 등은 복호화가 불가능한 단방향 암호화 적용

2) 지원자 동시접속에 따른 시스템 및 서버 안정성 확보

• 입사지원 마감일 등 동시접속에 따른 전산장애 대비 서버 확보 등

채용 진행단계 1. 서류전형 가. 서류전형 심사

1) 지원자격 미달자 및 불성실 기재자 등 적격여부 평가 및 확인

- (지원자격 미달자) 지역제한, 자격제한

• (불성실 기재자) 타기관명 기재, 의미없는 문자 나열, 동일어구 반복 기재

2) 서류전형 결과 검수 후, 필기전형 응시 대상자(합격자) 확정 및 결과제출

나. 서류전형 합격자 발표 및 필기전형 안내

1) 서류전형 지원자가 응시원서 접수사이트에 개별 접속하여 합격여부를 확인할 수 있도록 구성

2) 서류전형 합격자에 대해 이메일 및 SMS를 통해 필기전형 안내사항(필기전형 일시, 고사장, 유의사항 등) 개별 통보

다. 서류전형 대상자 제출서류 확인

1) 누락서류 등을 확인 후 대상자에게 고지, 해당 전형 종료 시까지 제출서류가 취합될 수 있도록 지원

2) 제출서류 진위여부, 유효기간 등을 복수의 인원이 비교검증 완료 후 결과제출

2. 필기전형 가. 필기전형 문제출제‧관리

1) 시험과목별 관련 분야 전문가 2명 이상이 참여하여 출제

• 출제위원 「보안서약서」 징구 후 제출, 「최종학력증명서」 제출

2) NCS 100문항 내외, 전공 100문항(4개 분야) 출제

• 출제 난이도, 시간계획, NCS · 전공 문항수 등은 공단과 협의 후 진행

3) 필기전형 예상인원 : 450명 ※ 변동가능

나. 출제과정 전반에 대한 보안관리 대책 마련

1) 시험문제 출제기간 중 출제위원 관리대책 마련

2) 최종 출제파일 관리대책 마련, 문제지 인쇄 및 이송‧보관 관리대책 마련, 문제지 이송관련 인수인계서 제출

3) 필기시험 답안지가 분실되지 않도록 철저히 회수 및 보관

4) 필기시험 종료 후 시험 관련 자료 파지, 파일, 인쇄 청사진 등을 파기하여 시험문제가 유출되지 않도록 철저히 관리

다. 문제출제 시 유의사항

1) 「파일럿테스트」를 통한 시험문제 오류, 중복여부, 난이도 점검 후 결과제출

• 참고서, 문제집, 타 기관 기출문제 등을 그대로 인용한 문제출제 금지

• 문항 오류, 복수 정답 등 출제오류가 발생하지 않도록 사전 검수절차 진행

라. 필기 고사장 대관 및 구성‧준비

1) 응시자격 요건 충족자 전원에 대하여 필기시험이 진행될 예정이므로 응시인원 추이 및 접근 편의성 등을 고려하여 공단과 최종 협의 후 고사장 선정

2) 필기전형 1일 전까지 고사장 설치 완료

• 고사장 바닥안내표 부착, 정문 현수막 게시, 이동 동선마다 고사장 배치도 및 안내표 및 수험표 부착, 시계 배치 등

3) 1개 고사실 당 응시자 20명 이내로 구성

• 응시자 간 간격을 좌우앞뒤 최소 1m 이상 확보

4) 장애인 응시자를 위한 수험 편의대책 마련

• 1층 별도 고사실 마련, 확대 문제지 제공, 지원도우미 운영 등 마련

• 장애인 지원자에게 필기전형 실시 전 연락하여 편의지원 여부 재확인

5) 컴퓨터용 수성사인펜, 수험표 등 준비물 미지참자를 위한 예비 물품준비

6) 고사실별 적정한 시험 환경 유지 및 고사 본부장 관리

• 냉난방 온도유지, 소음관리, 외부인 접근제한, 원활한 시험안내 방송 등

마. 감독관 및 진행요원 배치

1) 1실 감독관 2인(정‧부) 배치 및 고사장 외부(복도) 감독관 운영

• 감독관 및 진행요원 등에 필기시험 진행 관련 교육 철저

• 응시자 성명, 수험번호, 지원분야 등 본인확인 철저

2) 감독관 섭외 기준 및 고사장별 감독위원 명단 사전 제출

3) 고사장 안내, 신분증‧수험표 미소지자 관리, 주차관리 등 원활한 진행을 위한 인력배치

4) 필기전형 부정행위 방지를 위하여 시험관리‧감독매뉴얼 마련 및 사전교육 필수(돌발상황 대응방안 등 포함)

바. 필기전형 진행관리

1) 시험문제지 포장 및 개봉 시 공단 직원 입회

2) 필기시험장 내‧외부에서 발생 가능한 부정행위에 대해 이를 사전에 조치하여 부정행위 원천 차단(시험응시 전 휴대전화 및 스마트기기 회수, 고사장 출입 통제 등)

3) 시험 개시 후 20분 이내 응시‧결시 현황파악 보고

4) 시험 진행 중 제기된 출제, 인쇄오류 등의 상황발생 시 전형시간 내 의사결정이 가능하도록 비상대책반 구축 및 운영

사. 필기전형 채점 및 결과보고, 합격자 관리

1) 시험 완료 후 시험지 및 답안지를 회수‧봉인하며, 공단직원 최종 확인실시

2) 전산 채점(OMR리딩) 후 표본 샘플링 및 수기 채점으로 오류 검증

3) 시험결과 제출

• 시험 실시 후 3일 이내(주말‧공휴일 포함) 암호화한 채점결과 파일, 관련 통계자료, 지원자별 평가점수 결과서를 공단에 제출

3) 온라인 인성검사 실시

• 면접대상자에 한하여 온라인으로 인성검사 실시

• 인성검사 미응시 시 면접전형 응시 불가 안내

- 인성검사 결과는 면접 참고용으로 활용

4) 필기전형 합격자 발표 및 면접전형 안내
※ 면접전형 일시, 장소, 유의사항 등

• 응시자가 입사지원 접수사이트를 통해 개별 조회할 수 있도록 자료 제공

• 합격자에 대해 이메일 및 SMS를 통해 면접전형 안내사항 개별 통보

• 면접대상자 결과 제출 시 증빙서류에 대한 관계기관 진위확인 후 결과 제출

3. 면접전형

가. 면접인원 : 필기시험 상위득점자 3배수 * 인성검사 미응시자 면접대상자 제외

나. 면접문항 개발, 면접위원 구성 및 운영

1) 구조화된 면접을 위한 면접설계 및 면접도구 개발

- 공단 사업, 채용직무, 경험‧상황 등

2) 관련분야 교수, 전문가 등 5인 이상으로 구성

• 직렬별 전문위원 1명 이상 위촉, HR전문가 1명 위촉, 여성면접관 1명 이상 위촉

• 면접위원은 필기시험 출제·검수위원과 중복하여 위촉 불가

• 외부면접위원 섭외기준 등에 대한 사전협의, 3배수 추천, 유사기관 면접위원 유경험자 위주 구성, 면접위원(후보자) 등록 신청서 사전 제출

• 면접위원 제척제도 실시 ※ 제척사유 관련 최종 확인은 공단과 협의

○ 시험위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 응시자인 경우

○ 시험응시자와 친족관계에 있거나 있었던 경우

○ 근무경험관계(예:동일부서) 등 기타 이해당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우

○ 제척 · 기피 · 회피 관련 규정을 위반하거나 「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」을 위반한 사실이 있는 경우

○ 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자, 비상임 이사 등 기관과 이해관계가 있거나 기타 공정한 심사를
기대하기 어려워 사실상 내부인으로 간주될 수 있는 자

3) 면접기법, 블라인드 채용을 포함한 주의사항 등 사전교육 실시

• 교육자료 및 교육시행 결과, 면접위원 「보안서약서」 제출

다. 면접장 구성, 인원배부 등 전반적 면접 계획 및 관리

1) 공단 사업장을 면접장으로 활용가능하며, 필요한 전산환경은 공단과 협의

2) 면접장 안내문(배너 등) 등은 공단과 협의된 위치‧수량에 따라 설치‧부착

3) 면접장 내 전자시계 준비(면접위원 및 응시자의 시간 확인용)

4) 면접대상자 명찰 제작

5) 면접평가표 및 입사지원서 바인딩 등 면접자료 제작 및 준비

6) 면접응시자 배분, 면접시간 관리 등 면접계획 및 관리

라. 면접 진행요원 배치(진행요원 파견 및 교육 실시)

1) 원활한 면접진행이 이루어질 수 있도록 진행요원은 용역기관 정규인력 투입 권고

2) 출석부 등 면접 접수처 설치, 응시현황 파악 및 수시 보고

마. 면접시험에서의 부정행위 방지

1) 대리시험 등 부정행위 방지를 위하여 블라인드채용 가이드라인에 위배되지 않은 수준에서 본인확인 절차 마련

2) 면접장소 입실 전 휴대전화 회수

3) 면접 대기 장소에서 면접실로 이동하는 동선과 면접 종료 후 귀가를 위한 동선을 구분하여 응시자 간의 면접 문항을 공유하는 행위 원천 차단

4) 그 밖에 부정행위 방지를 위한 사항 바. 면접전형 채점 관리

1) 면접전형 종료 후 종합결과표 및 가점 항목별 점수를 합산한 최종점수 등 상세 결과보고를 작성하여 공단에서 정하는 기한 내 제출

사. 최종합격자 및 예비합격자 발표

1) 응시자가 입사지원서 접수사이트를 통해 최종 합격 또는 불합격 여부를 개별 조회할 수 있도록 자료 제공

2) 합격자에 대해 이메일 및 SMS를 통해 합격여부 및 안내사항을 개별 통보

- 합격자 등록, 임용 및 배치 일정 등

• 최종합격 안내 수신을 반드시 확인하고, 합격자의 수신이 확인되지 않을 시 휴대전화, 비상연락망 등으로 직접 통화하여 합격 안내

4) 예비합격자에게 번호를 부여하고 관리화면에 대상자 등록 및 관리

4. 채용일정 : 세부 채용일정 공단과 협의 일반사항 1. 행정사항

가. 평가오류 등의 사유로 발생할 수 있는 각 전형 단계별 피해자에 대한 구제방안 마련 및 관리

나. 전형 단계별 평가 결과에 대한 지원자 및 외부기관 등이 요청하는 정보공개, 민원 및 이의신청 등 행정업무에 대한 답변 대응

다. 채용업무 진행 중 또는 완료된 후 해당 채용 건에 대한 감사 및 조사가 있는 경우 이에 대한 행정 업무 협조

라. 공단에서 채용관련 추가 안내사항이 있을 경우 공지사항을 응시자에게 개별 안내해야 하고 채용 관련 문의사항에 대하여 공단 담당자와 협의하여 성실하게 응시자에게 답변 대응

2. 보안관리 및 기타

가. 용역기관은 과업의 전반적인 보안대책을 수립하여야 하며, 착수계와 함께 용역 참여인원 전원의 「보안서약서」를 제출하되 반드시 자필로 서명하여야 함

나. 용역참여인원이 교체될 시에는 인계인수를 철저히 하고, 용역감독관의 확인을 받아야 하며, 보안서약서를 제출하여야 함

다. 용역참여인원이 업무를 수행할 장소는 외부인의 출입을 통제하여야 하며, 부재 시에는 반드시 시건장치를 하여야 함

라. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 채용서류 반환 등 후속조치 방안을 마련을 마련하여야 함

마. 전형별 이의신청 접수 및 이에 대한 응대를 하여야 함

• 접수된 이의신청에 대한 답변 및 대응, 결과보고를 공단에 제출

바. 채용단계별 개인정보에 대한 처리 및 폐기 등 정보유출방지방안 관련사항을 제출하여야 하고, 채용의 모든 단계에서 용역참여인원 대상(문제출제‧검수‧면접위원 포함) 보안교육을 시행하고, 보안서약서를 제출하여야 함

사. 채용종료 후 채용서류 파쇄증명서를 제출하여야 함

아. 용역 성과물(확정안 포함)은 납품물량 외 추가발행을 금지하며, 용역감독관과 협의하여 내용의 중요도에 따라 대외비 등으로 분류·관리하여야 함

자. 해킹 등 전산자료의 유출 가능성을 차단하고 관련 자료는 백업하여 별도 보관하여야 하며, 이와 관련 공단의 확인·점검 요구 시 응해야 함

차. 본 과업의 내용과 용역수행 중 입수 또는 취득하게 되는 각종 정보들을 공단의 사전승인 없이 제3자에게 전달, 누설하거나 공개해서는 아니 되며, 용역수행 인력도 그러한 정보에 대해 기밀을 유지하도록 사전에 충분한 보안교육을 실시한 후에 과업에 참여하여야 하며, 위탁업체의 보안유지 위반 사항에 대하여 계약해지와 아울러 민‧형사상 책임을 감수하여야 함

카. 시험장 유지관리, 지원단계, 문제출제 과정, 인쇄과정, 채점과정, 합격자 결정 단계 등 각 절차별 중대한 오류로 인한 문제가 발생할 경우 계약금액의 일부를 차감하고, 공단이 입은 손해에 대하여 배상하여야 함은 물론 야기되는 일체의 민‧형사상 책임을 감수하여야 함

• 중대한 오류(시험지 미도착, 수량부족, 배부 오류, 전형별 합격자 명단 오류, 서버 마비, 개인정보 유출 등) 발생 시 계약금액의 50% 차감

• 문제출제 오류 발생 시 1문제당 각 시험 과목별(NCS, 전공시험) 총 제안가격의 10%씩 계약금액에서 차감

타. 불가피한 사정으로 일정이나 업무절차를 변경할 시에는 공단과 긴밀하게 협의 후 진행

3. 특약사항

가. 제출된 제안서의 내용은 계약체결 시 계약조건으로 간주되며, 공단과 협의없이 변경할 수 없음(단, 계약서에 명시된 경우는 계약서가 우선)

나. 제안서 접수 후, 공단 또는 제안서평가위원이 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

다. 계약상대자는 계약체결일부터 과업에 착수하여야 하며, 착수 시에는 과업수행계획서를 제출하여야 함

라. 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치 가능함

• 계획공정에 비하여 공정이 현저히 미달되거나 계약기간 내 완료할 능력이 없다고 판단될 때

• 과업수행 중 성실하지 못하거나 제반 지시사항을 기간 내에 이행치 않는 등 소기의 성과를 얻을 수 없다고 판단 될 때

• 전형단계별 적정한 인력이 투입되지 않을 때

• 기타 과업수행 중 발생한 문제 등으로 인해 공정성 등을 결여하여 더 이상 과업수행이 불가능하다고 판단되는 경우

마. 본 용역을 수행함에 있어 용역기관이 합격자 결정에 영향을 미칠 수 있는 정도의 중대한 오류를 발생시킨 경우에는 「공기업‧준정부기관 계약사무규칙」 제15조 등 관련 법령 및 지침에 따라 주요 계약조건의 위반을 이유로 부정당업자 입찰 참가제한조치를 취할 수 있으며, 위탁업체 선정 시 과거 채용에 관한 부정행위 해당 유무에 대한 확인서를 제출하여야 함

바. 용역기관이 제3자의 지적재산권을 침해하여 발생하거나, 침해하였다는 주장에 의해 공단 또는 계약상대자를 상대로 제기된 소송, 기타의 분쟁, 클레임 등에 대해 계약상대자는 일체의 책임과 비용으로 대응하여야 함

사. 용역기관은 제안서에 명시된 일정과 사업내용을 틀림없이 수행하여야 하며 용역기관의 귀책사유로 본 사업내용을 충분히 이행하지 아니한 경우 공단은 비용정산 시 계약금액을 기준으로 이를 감액하거나 불이행 정도에 따라 계약을 해제 또는 해지할 수 있으며, 이로 인해 손해가 발생한 경우에는 별도의 손해배상을 청구할 수 있음

아. 본 제안요청서에 제시된 사항은 용역기관의 임의로 해석할 수 없으며, 해석상 이견이 있을 경우 상호 협의하여 결정함

Ⅲ 제안서 평가 및 사업자 선정방법

1. 입찰 및 계약방법 : 제한경쟁, 총액입찰, 협상에 의한 계약

가. 지방계약법 시행령 제16조제5항(총액)

나. 지방계약법 제9조 및 동법 시행령 제43조(협상에 의한 계약)

다. 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제373호, 2026. 7. 1.)

2. 입찰 참가자격

가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 자격을 갖추고 동법 시행령 제92조에 해당되지 않는 자

나. 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의2에 의한 소기업 또는 소상공인

• 「중소기업기본법」제2조제2항에 따른 소기업 또는 「소상공인기본법」제2조에 따른 소상공인으로 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 소기업·소상공인확인서를 소지한 자. 단, 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의3 제1항제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능

* ‘소기업·소상공인확인서’는 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로서 유효기간 내에 있어야 하고 중소기업제품 공공구매 종합정보망(http://smpp.go.kr)에서 확인이 안 될 경우 입찰 참가자격이 없습니다.

* 다만 소기업·소상공인확인서를 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰참가가 가능하나, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 입찰참가자격이 없습니다.

• 제안서 평가일 전일까지 소기업․소상공인확인서가 발급되지 않은 경우

• 발급된 소기업·소상공인확인서가 입찰참가자격의 기업구분과 다른 경우

• 발급된 소기업·소상공인확인서의 유효기간 시작일이 전자입찰서 제출 마감일 이후인 경우

• 전자입찰서 제출 마감일 이후 소기업·소상공인확인서를 신청한 경우

다. 공동수급 참여 및 하도급 불가

1) 용역 기간 중 이행 업체별 과업 수행 능력이 서로 달라 양질의 과업을 진행하기 어려울 수 있으며 향후 발생할지 모를 하자에 대한 책임 소재가 불분명해질 수 있어 공동수급 참여 및 하도급 불허

Ⅳ 제안서 제출 등 절차 1. 추진절차 ※ 변동가능

가. 입찰공고기간
: 2026. 10. 21. (수) ~ 2026. 11. 2. (월)

나. 입찰참가 등록 및 제안서 제출 : 2026. 10. 22. (목) ~ 2026. 11. 2. (월)

다. 제안서 평가
: 2026. 11. 5. (목) ※ 예정

라. 협상적격자 및 협상순위 발표
: 2026. 11. 9. (월) ※ 예정

마. 협상개시 및 계약체결
: 2026. 11. 12. (목) ※ 예정

2. 입찰등록 및 제안서 제출 가. 제안서 제출방법 1) 제출기한 : 입찰공고문 참조

2) 제출방법 : 나라장터를 통한 온라인 제출

3) 제출서류 목록

구
분

제출서류 목록

비
고

입찰참가 신청서류 ① 입찰참가 신청서 1부 ② 소기업‧소상공인 확인서 각 1부

③ 법인등기부등본, 사업자등록증, 법인인감증명서 각 1부

※ 사용인감 사용시 사용인감계 1부 [서식 2] ④ 서약서 1부 ⑤ 보안서약서 1부 ⑥ 청렴계약제 이행서약서 1부 ⑦ 제안서 평가위원 선정 추첨표 1부 ⑧ 입찰보증금 납부 확약서 1부 [서식 3] [서식 4] [서식 5] [서식 6] [서식 7] 기 술 제안서 정량

① 정량 제안서(증빙자료 포함, 회사정보표시) 1부

[서식 8~14] 정성 ① 정성 제안서(회사정보 삭제) 1부

※ 제안사 식별 정보(사명, CI 등)를 사용해서는 안 되며, 불가피한 경우, “○○○” 또는 “A업체”, “B업체” 등 익명으로 표기하여야 함.

[Ⅴ. 제안서 작성안내] 참조 ※ 별지서식 제1호~제17호 활용하여 작성 4) 제출시 유의사항

• 기타문서(입찰참가신청서류), 정량제안서, 정성제안서는 각각 1개의 PDF 파일로 업로드하여야 합니다.

※ 단, ②소기업·소상공인 확인서, ③법인등기부등본, 사업자등록증, 법인인감증명서, ④서약서, ⑤보안서약서, ⑥청렴계약제 이행서약서, ⑦제안서 평가위원 선정 추첨표, ⑧입찰보증금 납부 확약서는 ①입찰참가신청서류 파일에 포함하여 하나의 파일로 제출

• 입찰참가자는 반드시 제안서의 정상송신 여부를 확인하여야 하며, 이에 관한 책임은 입찰참가자에게 있습니다.

3. 제안서 평가위원회 구성 및 평가

가. 근
거 : 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)

나. 인 원 수 : 7인

다. 구성방법 : 해당분야 전문성이 있는 국가 및 자치단체 공무원 ‧ 전문가 ‧ 대학

교수 등으로 구성

라. 위원선정 : 3배수 이상의 예비명부를 작성하여 제안사가 입찰서 제출 시 무기명번호 추첨에 의하여 다빈도 순으로 선정하되 동일 득표자의 경우 고령자 순으로 선정 ※ 평가위원 예비명부 및 평가위원 선정 명단은 비공개로 함

마. 평가는 제안서 내용을 기준으로 하며, 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가하지 아니함

바. 기술평가 점수는 소수점 이하의 숫자가 있을 경우 소수점 아래 다섯째 자리에서 반올림 하는 것으로 함

4. 협상적격자 및 협상순위의 선정 가. 협상적격자 선정

1) ｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준｣에 의거, 제안서 평가위원회를 구성하여 제안서를 평가하며, 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상 적격자로 선정함

2) 가격제안서(입찰서)의 입찰가격이 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)을 초과하는 자는 협상적격자에서 제외함

3) 협상순서는 합산점수의 고득점 순에 따라 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 우선 협상대상자를 결정함

4) 협상 적격자와 협상 순위가 결정되면 협상 적격자에게 협상 순위 및 협상일시, 협상장소, 협상내용 등 일정을 개별 통보하고, 선정되지 아니한 업체에 대해서는 통보를 생략함

나. 협상절차

1) 협상순위에 따라 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상 적격자와 협상을 실시하지 아니함

2) 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

다. 협상진행 1) 기술제안서 협상

• 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시함

• 협상대상자와 협상을 통해 제안서 내용 일부를 조정할 수 있음

※ 협상내용은 제안서 평가위원회에서 권유한 사항, 공단의 의견과 우선 협상과정에서 도출된 의견 등을 협상의 대상으로 포함하여 협상함

• 부정한 방법으로 서류를 제출하거나 허위서류 제출 시 계약 이전의 경우 협상대상에서 제외되며, 계약 이후의 경우에는 당해 계약을 해지하고 관계기관에 제재조치를 취함

2) 가격 협상

• 가격협상 시 기준가격은 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

• 협상대상자가 제안한 내용을 가감 조정하는 경우에는 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 용역예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정

라. 협상기간 ※ 해당기간은 사정에 따라 조정될 수 있으며, 조정 시 상호협의 예정

1) 협상기간은 협상개시를 통보한 날부터 2일 이내로 함

2) 해당사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 따라 3일 안의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있음

마. 협상결과 통보

1) 협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보

2) 협상이 성립된 후에라도 계약 무효 사유가 발생된 경우에는 차순위 협상적격자를 협상대상자로 선정하고 협상절차를 진행함

5. 계약 체결과 이행

가. 협상 성립 후 특별한 사유가 없는 한 3일 이내에 계약을 체결함

나. 계약체결 대상 업체에서는 세부 견적내용을 제출하여야 하며, 세부 견적내용이 제안 발표 및 협상과정에서 제안한 실시계획을 수행할 수 없을 경우에는 계약을 취소하고 차 순위 대상자순으로 협상을 추진하여 계약을 체결함

다. 계약의 체결과 이행에 관하여는 서면 통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률·시행령·시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

Ⅴ 평가항목 및 배점 1. 일반사항

가. 제안서의 평가는 ｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제373호, 2026. 7. 1.)｣ 적용, 100점 만점을 기준으로 기술능력평가 90점, 입찰가격평가 10점으로 배점하여 합산 평가함

나. 제안서 평가는 참가자격 요건을 갖춘 업체를 대상으로 기술능력평가와 입찰가격평가로 구분 심사하고, 기술능력평가는 정량적 지표에 의한 평가와 정성적 평가로 구분함

다. 정량적 지표에 의한 평가는 제안사의 제출자료를 근거로 공단에서 평가하고, 정성적 평가는 세부 평가기준에 따라 제안서평가위원회를 구성하여 평가위원이 평가함

라. 계약담당자는 심도있는 평가를 위하여 평가위원들에게 제안서를 평가회의 개최 이전에 미리 교부할 수 있음

마. 제안서의 평가에 있어서 필요한 서류가 첨부되어 있지 않거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용의 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있으며 제안서를 제출한 자는 이에 응하여야 함

바. “마”에 따라 요구한 기한까지 보완서류가 제출되지 아니한 경우에는 당초 제출된 서류만으로 평가하고, 당초 제출된 서류가 불명확하여 심사가 불가능한 경우에는 제외하고 평가함

사. 가격평가는 가격입찰서 개찰 후 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제373호, 2026. 7. 1.)」의 입찰가격 평점산식에 의해 산정 평가함

아. 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가에서 제외함

2. 평가항목 및 배점(안) 가. 제안서 평가항목 및 배점 구 분 평가항목 배 점 비 고 합 계 ­ 100 ­ 기술 능력 평가 (90) 정량 평가 (20)

▸참여인력의 경력 및 전문성(총괄책임자 경력)

6 발주 부서 평가 ▸최근 3년간 유사용역 수행실적 6 ▸경영상태(신용평가등급) 6 ▸신인도(최근 3년 이내 임금체불 횟수) 2 정성 평가 (70) ▸사업수행계획 및 사전준비

(사업수행에 대한 준비성, 적정성, 전문성 등)

15 제안서 평가 위원회 평가

▸채용공고 및 서류전형(시스템 구축 및 운영능력, 관리 편의성 등)

15

▸필기전형(문제출제 및 난이도 조절 능력, 출제위원 섭외 등)

15

▸면접전형(면접문항 개발의 적정성, 면접위원 섭외 등)

15

▸보안관리(보안대책 및 비상대책의 적정성 등)

10 입찰가격 평가 (10) 평점산식에 따라 별도 계산 후 합산 10 평점산식 적용 나. 세부평가 방법

1) 가격평가 : 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장 협상에 의한 계약체결기준」(행정안전부 예규 제373호, 2026. 7. 1.)에 따른 입찰가격 평점산식 적용

2) 정량적 평가방법 - 세부기준 및 배점 평가항목 평가 세부 기준 배점 비 고 (1) 참여인력 전문성 - 참여인력 개인의 관련분야 경력 ‧ 총괄 책임자 경력 6 발주부서 평가 (2) 사업수행 경험 - 유사용역 수행실적(최근 3년간) ‧ 용역실적 건수 및 금액 6 (3) 경영상태 - 제안사 재무구조·경영실태 ‧ 신용평가등급 확인서 6 (4) 신인도 - 최근 3년 이내 임금체불 횟수 2

합
계

20 - 항목별 평가기준 및 방법

(1) 참여인력의 경력 및 전문성 : 배점 6점

※ 본 과업의 총괄 책임자 경력 기준 평가항목 평가기준 평 점 비고 참여인력의 경력 및 전문성 본 과업의 총괄 책임자 경력 전담인력 / 관련분야만 인정 10년 이상 6.0 5년 이상 10년 미만 5.0 5년 미만 4.0

※ 총괄 책임자 경력은 입찰공고일 기준으로 제안업체에 정규직 직원으로 근무 중인 자로서
① 제안업체의 재직 경력을 증빙할 수 있는 재직증명서(제안업체 재직 이전의 경력을 인정방기
위해서는 과거 근무업체에서 발행한 경력증명서(근무분야 명시 필수))

② 인정받고자 하는 전체 경력기간에 대하여 고용사실을 증명할 수 있는 서류

(건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자용 가입증명서, 고용보험 가입이력 확인서 중 택1)

(2) 최근 3년간 유사용역 수행실적 : 배점 6점

평가항목 평가기준 평 점 비고 최근 3년간 유사용역 수행실적 실적건수와 금액 환산점수의 합계 관련분야만 인정 10점 이상 6.0 8점 이상 10점 미만 5.0 7점 이상 8점 미만 4.0 6점 이상 7점 미만 3.0 6점 미만 2.0

※ 입찰공고일 기준 최근 3년간 실적으로 입찰공고일 전에 준공된 사업을 대상으로 함

※ 실적 평가를 위해 실적증명서, 계약서 사본(채용전형 단계 확인 가능해야 함), 세금계산서(원본대조필)를 모두 제출해야 함

<실적건수와 금액 점수환산표> ㉠ 실적건수 기준 환산점수 실적건수 실적건수 점수 비고 5건 이상 5.0 단일규모 1천만원 이상인 계약 건수만 산출 (부가세포함) 4건 4.0 3건 3.0 2건 2.0 1건 1.0 ※ 유사용역 실적인정 범위

• 채용전형 설계부터 서류심사, 필기시험, 면접시험 등 전 전형에 대한 용역사업의 실적만을 인정하고(서류심사만 대행 또는 필기시험만 대행하는 등 채용과정의 일부만 대행한 경우는 실적으로 불인정, 채용컨설팅 불인정), 실적증명서를 제출하지 않을 경우 0점 처리

㉡ 실적금액 기준 환산점수 실적금액(합계) 실적금액 점수 비고 5억원 이상 5.0 단일규모 1천만원 이상인 계약 건수만 (부가세포함) 4억원 이상 5억원 미만 4.0 3억원 이상 4억원 미만 3.0 2억원 이상 3억원 미만 2.0 2억원 미만 1.0

※ 실적금액은 최근 3년간 용역실적의 총 합계액임

(3) 경영상태 : 배점 6점

‧ 제안업체가 제출한 신용평가등급확인서 등급을 점수화

‧ 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 '신용평가등급 확인서')을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급 기업어음에 대한 신용평가등급 기업신용 평가등급 평점 (점) AAA -

AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급)

6.0 AA+, AA°, AA- A1

AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)

6.0 A+ A2+

A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급)

6.0 A° A2°

A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)

6.0 A- A2-

A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급)

6.0 BBB+ A3+

BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)

5.0 BBB° A3°

BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)

5.0 BBB- A3-

BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급)

5.0 BB+, BB° B+

BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)

5.0 BB- B°

BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)

5.0 B+, B°, B- B-

B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급)

5.0 CCC+ 이하 C 이하

CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급)

4.0

※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC+ 이하)으로 평가

※ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급을 적용

(4) 신인도 평가 : 배점 2점 ‧ 최근 3년 이내 임금체불 횟수 구 분 해당없음 1회 2회이상 배점(2) 2 1 0

※ 입찰공고일 기준 고용노동부 홈페이지에 공개된 최근 3년간 임금체불 횟수

※ 해당사항 없을 경우에도 “해당사항 없음”으로 제출

3) 정성적 평가방법 - 세부기준 및 배점

‧ 제안서 평가위원회 위원이 평가항목 및 세부기준에 따라 평가

평가부문 평가항목 평 가 배점 사업수행 계획 및 사전준비 (15)

• 공단 채용절차에 대한 이해도 및 적합인재 채용방안 제시

- 블라인드 채용에 대한 전문성

• 채용단계별 전형계획의 수립 및 일정관리 적정성

• 채용단계별 보안계획 및 비상상황에 대한 준비성

- 조직 및 인력 투입계획의 적정성 - 참여인력의 전문성 및 적정성 매우 미흡 3 미흡 6 보통 9 우수 12 매우 우수 15 채용공고 및 서류전형 (15)

• 공단 채용전용 온라인 채용시스템 구축 및 운영 능력

- 채용사이트의 접근성, 이용편의성, 보안성 - 입사지원서 구성 능력 - 서류전형 수행 계획(전략)의 적정성 - 지원 자격 검증 능력 - 관리 및 통계분석의 편의성 매우 미흡 3 미흡 6 보통 9 우수 12 매우 우수 15 필기전형 (15)

• 채용분야별 문제 출제 및 난이도 조절 능력, 오류방지

• 출제위원 섭외, 문제 관리(보안) 대책의 적정성

• 인성검사 도구의 적정성 및 결과에 대한 신뢰성 확보 방안

• 시험장 대관, 감독관 교육, 지원자 안내 및 통제 등 운영의 적정성

매우 미흡 3 미흡 6 보통 9 우수 12 매우 우수 15 면접전형 (15)

• 직무역량 기반 면접 기법, 능력중심 채용에 적합한 면접문항 개발 및 면접평가시스템 운영 능력

• 내부 면접위원 교육계획 및 전문 면접위원의 섭외, 면접진행관리의 적정성

- 지원자 안내 및 통제 등 운영의 적정성 매우 미흡 3 미흡 6 보통 9 우수 12 매우 우수 15 보안관리 (10)

• 출제문제 관리 등 전형단계별 보안대책의 적정성

- 외부 면접위원 관리대책의 적정성

• 개인정보 및 공단 내부정보 보안대책의 적정성

- 사고발생 시 비상대책의 적정성 매우 미흡 2 미흡 4 보통 6 우수 8 매우 우수 10 합 계 70점 Ⅵ 제안서 작성안내 1. 규격 및 서식

가. 규격 : A4 규격(210mm×297mm)

나. 정성 제안서 1) 제출부수 : 1부

• 제안사를 식별할 수 있는 일체의 정보(사명, CI 등)를 사용해서는 안되며, 불가피한 경우 “OOO” 또는 “A업체”, “B업체” 등 익명으로 표기하여야 합니다.

2) 작성분량 : 50페이지 이내(표지, 목차, 증빙자료 제외)

※ 정해진 분량을 초과할 경우 평가에 불이익을 받을 수 있음

3) 작성내용 구 분 작 성 항 목 제안요약서 제안서 요약 제안서 Ⅰ. 제안 개요 Ⅱ. 제안업체 일반 1. 일반현황 2. 조직 및 인원 3. 주요 사업내용 4. 주요사업실적 Ⅲ. 기술부문 1. 사업수행계획 2. 직무 컨설팅계획 3. 홍보방안 4. 사이트 구축 5. 각 전형별 진행 계획 6. 시험감독관 및 면접관 섭외 및 교육계획 Ⅳ. 사업관리부문 1. 추진일정 2. 보고 및 관리계획 3. 투입인력 및 이력 사항 4. 보안 관리 계획 Ⅴ. 기타 별첨자료

1. 과업수행 인력 재직증명서, 경력증명서, 자격증사본

2. 기타 회사명 포함된 각종 증빙서류 2. 제안서 작성지침 및 유의사항

가. 본 제안요청서에 명기된 바에 따라 제안서 목차에 준해 누락 없이 작성되어야 하며, 목차 항목 중 해당사항이 없는 경우 “해당사항 없음”으로 기재하고, 향상된 내용으로 제안할 수 있음

나. 금액과 관련된 모든 사항은 부가가치세를 포함하는 금액으로 작성

다. 제안사임을 알 수 있는 업체명 등이 제안서 표지 및 내용 등에 표기될 수 없음(로고 및 회사명, 대표자명, 전화번호, 조직명 등 사용 금지)

라. 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고, 제안내용을 보충하기 위해서는 별지를 사용, 제안 내용의 근거 자료 및 참고자료 등을 첨부(모든 증빙자료는 발행자격이 있는 기관(단체)에서 발행한 것이어야 하며, 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용부분을 명시하여야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 평가대상에서 제외)

마. 제출된 제안서의 기재내용은 제안 요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

바. 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용해서 표현해야 하며 “～를 제공할 수도 있다, ～이 가능하다, ～을 고려하고 있다“ 등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함

사. 제안서의 내용은 한글과 아라비아 숫자로 하며, 수치 단위는 미터법을 사용함. 다만, 부득이한 경우 괄호 내에서 표기하고 외래어(영문이나 한자 포함)를 한글과 함께 표기할 수 있음

아. 난해하거나 어려운 용어를 사용해서는 안 되며, 부득이하게 사용해야 하는 경우에는 각주를 붙여야 함

자. 증빙자료 요구항목에 대하여는 증빙자료를 첨부하여야 하며, 증빙자료가 첨부되지 않은 것은 그 항목에 대하여 무효처리하고 추가 증빙자료의 제출은 인정하지 않음을 원칙으로 함

차. 제안 요청기관 및 평가위원회에서 필요하다고 판단하여 요구할 경우 추가 자료를 제출하여야 함

카. 입찰에 제출하는 서류가 사본일 경우에는 “사실과 틀림없음”, “원본대조필” 확인 및 날인이 있어야 함

3. 기타사항

가. 접수된 제안서는 사업자 선정여부와 관계없이 일체 반환하지 않으며, 제안서 작성에 따른 소요경비는 전액 제안사의 부담으로 함

나. 제안서류와 관련하여 공단에 비용청구 및 피해보상 등을 요구할 수 없음(낙찰 탈락자에게 제안서 작성에 따른 보상비를 지급하지 아니함)

[별지서식 목록]

1. 별지서식 제1호 [입찰참가 서류 표지] 27

2. 별지서식 제2호 [입찰참가 신청서] 28

3. 별지서식 제3호 [서약서] 29 4. 별지서식 제4호 [보안 서약서] 30

5. 별지서식 제5호 [청렴계약제 이행서약서] 31

6. 별지서식 제6호 [제안서평가위원 선정 추첨표] 33

7. 별지서식 제7호 [입찰보증금 납부 확약서] 34

8. 별지서식 제8호 [정량적 평가서류 표지] 35

9. 별지서식 제9호 [제안사 일반현황] 36

10. 별지서식 제10호 [과업 수행 조직 편성표] 37

11. 별지서식 제11호 [개인정보 수집‧이용‧제공 동의서] 39

12. 별지서식 제12호 [관련분야 용역수행 실적] 40

13. 별지서식 제13호 [용역이행 실적증명서] 41

14. 별지서식 제14호 [신인도] 42

15. 별지서식 제15호 [정성적 평가서류 표지] 43

16. 별지서식 제16호 [표준 개인정보처리위탁 계약서] 44

17. 별지서식 제17호 [부정행위유무 확인서] 46

[별지서식 제1호]

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

제안서 [입찰 참가 서류]

2026년
월
일

접수번호 제 안 업 체 명

◦ 대표자 :
(인)

◦ 주 소 :
(이메일 :
)

◦ 작성자 :
(연락처 :
휴대폰:
)

[별지서식 제2호] 접수번호 입찰참가 신청서

※아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.

등록일자 2026. . . 신 청 인 상호 또는 법인명칭 법인등록번호

주
소

전화번호 대 표 자 생년월일 입찰 개요 입찰공고

제2026-
호

제안서 제출

2026. .
.

입찰건명

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

대리인 ․ 사 용 인 감

본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다.

• 소

• 성

- 생년월일 :

본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다.

사용인감
(인)

본인은 위의 번호로 공고한 귀 사의 경쟁입찰에 참가하고자 귀 사에서 정한 용역 입찰유의서 및 입찰공고 사항(제안요청서포함)을 모두 승낙하고 붙임서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 합니다.

붙임서류 : 공고에서 정한 서류

신 청 인
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제3호] 서 약 서

당사는 기장군도시관리공단에서 시행하는 기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역에 제안서 및 관련서류를 제출함에 있어 아래의 내용을 준수‧이행할 것을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

1. 당사는 제안요청서에 기술된 내용 및 절차를 인정하고, 성실히 준수하겠으며, 위배할 때에는 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 당사는 심사용 제안서 및 제안서의 제반사항을 사실적 근거에 의해 작성하였으며, 그 내용에 대하여 법적‧재정적‧행정적 책임을 감수하겠습니다.

3. 본 용역입찰과 관련하여 평가위원회 구성, 평가방법, 평가기준 등 제안평가의 모든 사항을 충분히 숙지하고 있으며, 평가위원회 구성, 평가방법 및 평가결과에 대하여 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년
월
일

업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제4호] 보안 서약서

본인은 기장군도시관리공단에서 시행하는 기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역을 수행함에 있어 다음 사항을 서약합니다.

1. 상기 제안과 관련하여 지득한 사항에 대하여 외부에 누설 또는 무단 유출하지 않겠습니다.

2. 본 사업 시행업체로 선정된 후 본 사업과 관련하여 습득한 내용에 대해서는 기장군도시관리공단의 동의 없이는 어떠한 경우에도 누설하지 않겠습니다.

3. 본 사업계약 이후 사업에 착수하기 전에 참여직원 전원을 대상으로 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안 사고를 예방하겠으며, 만약 과업내용을 외부에 누설시켜 귀 공단에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 손해배상 등 모든 민·형사상 책임을 감수하겠습니다.

2026년
월
일

업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제5호] 청렴계약제 이행서약서

건 명 : 기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 기장군도시관리공단에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰(계약)에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은 다음 사항을 적극 이행토록 한다.

제1조 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 기장군도시관리공단에서 발주하는 입찰에 입찰 참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 기장군도시관리공단 에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고,

○ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

제2조 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 공단직원(계약담당)에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 공단직원(계약담당)에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입찰(계약)에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실이 드러날 경우에는 기장군도시관리공단 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰(계약)에 낙찰자를 결정 취소 또는 계약 해제 및 해지, 입찰참가 자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 공단직원(계약담당)에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 기장군도시관리공단 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰(계약)에 낙찰자를 결정 취소 또는 계약 해제 및 해지, 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고,

○ 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우 기장군도시관리공단 및 관련건의 수요 기관이 시행하는 입찰에 낙찰자를 결정 취소 또는 계약 해제 및 해지, 입찰참가 자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

제3조 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 공단직원(계약담당)에게 금품, 향응 등 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지 하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

제4조 회사 임․직원이 공단직원(계약담당)에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 기장군도시관리공단의 조치와 관련하여 당사가 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰(계약)에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026년
월
일

업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제6호] 제안서평가위원 선정 추첨표 예비 평가위원 고유번호 평가위원 선정 선정방법 1 21개의 예비 평가위원 고유번호 중 7개를 선택하여 ‘○’ 표시 ※ 추첨 결과, 다빈도 수가 동일한 위원은 고령자순으로 선정 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 상기와 같이 기재‧제출합니다.

2026.
.
.

입 찰 업 체 :
(인)

[별지서식 제7호] 입찰보증금 납부 확약서

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역 입찰에 있어서「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조의 규정에 의한 입찰 보증금 납부를 면제받는데 대하여 동법 시행령 제38조의 규정에 의하여 귀속사유가 발생할 때에는 입찰금액의 5/100에 해당하는 금액을 여하한 사유를 불문하고 즉시 현금으로 납부 할 것을 확약합니다.

2026년
월
일

업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제8호]

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

제안서 [정량적 평가 서류]

2026년
월
일

접수번호 제 안 업 체 명

◦ 대표자 :
(인)

◦ 주 소 :
(이메일 :
)

◦ 작성자 :
(연락처 :
휴대폰 :
)

[별지서식 제9호] 제안사 일반현황 1. 기본사항 회 사 명 대표자 성명

주
소

홈페이지주소 전화번호 팩스번호 사업자번호 설립연도 인력구성현황

총
명

해당부문 종사기간 년 월 ~ 년 월

(
년
개월)

자본금 (입찰공고일 기준) 억원 2. 회사주요연혁 년 월 일

내
용

비 고

※ 수행중인 업무를 포함, 최근 연도순기재, 기재사항 부족 시 뒷면으로 이어져도 무방

3. 평가 관련 제안사 강점

※ 서식 없음 (용역수행 능력 등(예시: 채용대행 관련 노화우 및 강점 등) )

[별지서식 제10호] 과업 수행 조직 편성표 1. 본 용역 수행조직 및 인원현황 총 괄 책 임 자 직위, 성명 ○ ○ 부문 ○ ○ 부문 ○ ○ 부문 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

2. 참여인력 총괄현황 구 분 성 명 직 위 담당업무 투입기간 (M/M) 해당분야 자 격 증 주요경력 (관련 분야) 비고 총괄책임자 전담인력 ※ 기재방법

1. 용역 참여 모든 인력 기재, 총괄책임자 및 부문별 책임자 명시

2. 작성 기준일자 : 제안요청 공고일 참여인력 개인별 경력사항 성 명 소 속 직 위 연 령 세 학 력

학교
전공

해당분야 근무경력

년
개월

대학원
전공

자
격
증

경
력
사
항

사 업 명 사업개요 참여기간 (년월~년월) 담당업무 발주처 비고

※ 해당분야 경력사항을 기재하고, 증거자료 제출(재직 및 경력증명서 등)

※ 투입인력 재직증명서, 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력입증서류 첨부

[별지서식 제11호] 개인정보 수집·이용·제공 동의서 구분 소속기관 성명 직위 생년월일 동의여부 개인정보 이용 동의(자필서명)

기
업

대 표 자 □ 동의 / □ 거부 입 찰 자 / 수행인력 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부

1. 본인은 기장군도시관리공단 진행하는 본 입찰과 관련하여 다음 각 호의 개인정보를 수집･이용하는 것에 동의합니다.

가. 수집･이용목적

• 공단이 수행하는 채용대행 용역 입찰 서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용

① 입찰자, 낙찰자 및 계약자 본인 확인 ② 입찰자격 확인

나. 수집하는 개인정보의 항목

• 법인등기부등본, 법인인감증명서를 통해 제출받는 제안사 대표자의 성명, 주민번호 등

• 입찰자의 성명을 포함한 수행인력 이름, 생년월일, 직장주소, 전화번호, 전자우편, 팩스번호, 경력, 소속/직책(공동수급업체 참여인력 포함)

2. 개인정보 보유‧이용기간 - 5년

3. 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있으며, 동의를 거부하면 용역 심사과정에서 불리한 입찰에 따른 평가를 받을 수 있다는 사실을 인지한 상태에서 작성한 것임을 확인합니다.

2026년
월
일

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제12호] 관련분야 용역수행 실적(최근 3년간) 용 역 명 계약기간 계약금액 (백만원) 발주처 비고 실적금액 합계

금
원

※ 유의사항

1. 공고일 기준 최근 3년간 관련분야 개별용역 1천만원 이상 완료된 실적을 연도순 기재

2. 공동수급인 경우 각 구성원의 실적을 참여지분 기준으로 합산 평가

3. 실적은 준공 또는 납품 완료된 것만 인정

4. 하도급실적은 발주처의 승인을 득 한 경우에만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

5. 확인결과 기재된 내용 중 허위사실이 발견된 경우 0점 처리함

[별지서식 제13호] 용역이행 실적증명서 신 청 인 업체명 (상호)

대
표
자

영업소재지 전 화 번 호 사업자번호

제
출
처

기장군도시관리공단 증명서용도 채용대행 용역 입찰 참가용 용역종류 및 금액 용역이행 실적내용 용 역 명 구 분 (분류) 용역 세부내용 참여 인력 계 약 번 호 계약일자 계약기간 규모 (금액) 이행실적(금액) 비 고 비율 실적 증 명 서 발급기관 위 사실을 증명함

년
월
일

발급기관명직인

주
소 :
(전화번호:
)

발급부서 : 담당자 : ※ 유의사항

1. 민간거래실적은 실적증명서, 계약서(원본대조필), 세금계산서(원본대조필)를 모두 제출해야 인정

2. 용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역종류 및 금액 등 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동 계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

[별지서식 제14호] 신 인 도

구
분

처분사유 (관련법령) 처분일시 처분기간 비 고 임금 체불 내역 ※ 유의사항

1. 입찰공고일 기준 최근 3년간 고용노동부 홈페이지에 공개된 “임금체불 횟수” 등 내용기재

2. 해당사항이 없으면 “해당 없음” 표기

2026년
월
일

업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하 [별지서식 제15호] 평가번호

기장군도시관리공단 2026년 제2회 직원 채용대행 용역

제안서 [정성적 평가 서류]

2026년
월
일

접수번호 [별지서식 제16호] 「기장군도시관리공단 직원 채용대행 용역」 표준 개인정보처리위탁 계약서

부산광역시 기장군도시관리공단(이하 “발주기관”이라 한다)과 ○○○○ (이하 “계약상대자”라 한다)는 “발주기관”의 개인정보 처리업무를 “계약상대자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “발주기관”이 개인정보처리업무를 “계약상대자”에게 위탁하고, “계약상대자”는 이를 승낙하여 “계약상대자”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는「개인정보 보호법」, 같은 법 시행령 및 시행규칙,「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2026-9호) 및「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2025-4호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “계약상대자”는 계약이 정하는 바에 따라 직원 채용사이트 시스템 운영 용역을 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다.

1. 기장군도시관리공단 직원 채용 사이트 운영

2. 그 밖의 업무 수행을 위해 개인정보가 필요하다고 판단되는 경우

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 : 2026년 ○○월 ○○일 ~ 2026년 ○○월 ○○일

제5조 (재위탁 제한) ① “계약상대자”는 “발주기관”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “발주기관”과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “계약상대자”가 다른 제3의 회사와 수탁계약을 할 경우에는 “계약상대자”는 해당 사실을 계약 체결 7일 이전에 “발주기관”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) “계약대상자”는「개인정보 보호법」제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2026-9호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적․기술적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① “계약대상자”는 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “계약대상자”는 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보 보호법」시행령 제16조 및「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2026-9호)에 따라 즉시 파기하거나 “발주기관”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “계약대상자”가 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “발주기관”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “발주기관”은 “계약상대자”에 대하여 다음 각 호의 사항을 감독할 수 있으며, “계약상대자”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황 2. 개인정보의 접근 또는 접속기록 3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부

5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부

6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “발주기관”은 “계약상대자”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “계약상대자”는 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “발주기관”은 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 이상 “계약상대자”를 교육할 수 있으며, “계약상대자”는 이에 응하여야 한다

「개인정보 안전성 확보조치 기준 고시」(개인정보보호위원회 고시 제2026-9호) 및 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 개인정보처리자 및 취급자는 개인정보보호에 관한 교육을 의무적으로 시행하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “발주기관”은 “계약상대자”와 협의하여 시행한다.

제9조 (정보주체 권리보장) ① “계약상대자”는 정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) ① “계약상대자”는 제4조의 위탁업무기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 ”발주기관”에게 확인받아야 한다.

제11조 (손해배상) ① “계약상대자” 또는 “계약상대자”의 임직원 기타 “계약상대자”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “계약상대자” 또는 “계약상대자”의 임직원 기타 “계약상대자”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “발주기관” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “계약상대자”는 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “발주기관”이 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “발주기관”은 이를 “계약상대자”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “발주기관”과 “계약상대자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

2026.
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발주기관 부산광역시 기장군도시관리공단 부산광역시 기장군 정관읍 정관덕산길 33

성
명 : 김 형 철
(인)

계약상대자 ○○○○○○ ○○○○○○○○○○○○○○○○○

성
명 : ○ ○ ○
(인)

[별지서식 제17호] [별지서식 제17호] 부정행위 유무 확인서

당사(또는 개인사업자의 대표)는 채용 대행 업무를 수행함에 있어 과거 부정한 방법으로 채용관련 업무를 수행하였거나, 채용비위 등 부정행위 적발 이력이 없음을 확인합니다.

2026.
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업 체 명 :

주
소 :

대 표 자 :
(인)

기장군도시관리공단 이사장 귀하