===== 입찰공고문.hwpx =====
【 서울특별시 재무공고 제2026-2546호 】
용역 입찰 공고(긴급)
※ 본 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제23조에 따른 회계연도 개시 전 계약으로 예산이 확정되지 않을 경우 계약을 체결할 수 없으며, 발주예정예산과 다르게 예산이 확정된 경우 확정예산의 범위 내에서 계약금액을 조정할 수 있음(회계연도 개시전의 계약체결 시 그 회계연도 개시일 이후에 계약의 효력 발생(지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제76조))
※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰가격은 반드시 부가가치세를 포함하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세를 차감한 금액을 계약금액으로 함
1. 입찰에 부치는 사항
가. 사 업 명 : ‘27년 동영상학습(e-learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
나. 사업기간 : 2027. 1. 1.~2027. 12. 31.
다. 사 업 비 : 금219,265,000원정(부가가치세 포함)
라. 사업내용 : 붙임 “제안요청서”참조
마. 입찰참가등록 (전자입찰)
- 일 시 : 2026. 11. 20.(금) 10:00 ~ 2026. 11. 24.(화) 16:00
- 장 소 : G2B (나라장터, 국가조달전자시스템)
※ 입찰참가자격 등록은 2026. 11. 23.(월) 18:00까지 완료하여야 한다.
※ G2B 입찰금액과 서울특별시인재개발원 인재기획과에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일해야 하며, 불일치 시 입찰무효 처리됩니다.
또한, G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않은 경우 무효 처리합니다.
바. 제안서 및 가격입찰서 제출(직접 방문접수)
- 일시 : 2026. 11. 24.(화) 10:00 ~ 16:00까지
- 장소 : 서울시인재개발원 인재기획과 디지털교육팀 (담당 : 윤현신 ☎3488-2082)
(서울시 서초구 남부순환로 340길 58, 배움관 3층)
2. 입찰참가자격
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」제13조 및 동시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 갖추고,
- 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 동법 시행령 제92조
(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않은 업체이어야 합니다.
나. 본 공고는 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제7조 제1항 제3호에 따라 중소기업자간 경쟁입찰의 예외를 적용합니다.
다. 평생교육법시행령 제48조 및 제49조, 동법 시행규칙 제17조에 의한 원격평생교육시설(3156)로 입찰마감일 전일까지 신고된 업체로 지정강사 또는 콘텐츠의 저작권 사용에 관한 강의계약서 또는 협약서 제출이 가능한 업체
라. 공동수급 및 하도급 불가함
3. 계약방법 : 일반경쟁 4. 낙찰자 결정방법
입찰 참가자로부터 제안서를 제출받아 「지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준 제7장 협상에 의한 계약체결기준」에 의거 제안서평가위원회를 구성하여 기술능력과 입찰가격을 종합평가한 후 협상적격자 및 협상순위를 결정하고, 협상절차를 통해 낙찰자를 결정
5. 입찰참가 등록신청 구비서류 (인재개발원 디지털교육팀 방문제출)
가. 입찰참가신청서 1부
나. 사업자등록증사본 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
다. 법인등기부등본(개인인 경우 주민등록초본) 1부
라. 법인인감증명서(개인인 경우 개인인감증명) 1부
※ 법인인감(사용인감 사용 시 사용인감계 별도 제출)지참
마. 청렴계약이행서약서 1부
바. 원격평생교육시설 신고증 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
사. 강의계약서 또는 협약서 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
아. 위임장 및 재직증명서(대리인 경우) 1부
자. 근로자권리보호이행서약서 1부
차. 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류
6. 제안서 및 가격입찰서 등 제출 구비서류 (인재개발원 디지털교육팀 방문제출)
가. 입찰참가 공문 1부
나. 제안서 및 제안요약서 각 9부(제안서 원본 1부는 원본표시), 별권1부(증빙자료)
※ 제안서 내용이 담긴 USB 1개 (낙찰자에 한해 PDF형식으로 제출)
다. 가격입찰서(봉합 날인) 1부
라. 원격평생교육시설 신고증, 저작권 사용에 관한 강의계약서 또는 협약서 등 입찰참가자격을 확인할 수 있는 서류 및 실적증명 증빙자료 각 1부.
※ 평가관련 증빙서류(별권 제출) 원본 및 사본 각 1부
- 사업실적증명 서류 - 신용평가등급 확인서 - 참여인력 증빙서류 - 기타 평가 및 제안에 필요한 서류 7. 입찰보증금 납부 및 귀속
입찰보증금은 입찰참가신청서식에 따라 납부확약 내용이 명기된 지급확약서 제출로 갈음하며, 낙찰자가 정당한 사유 없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우에는 관련 법령에 따라 입찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부 (귀속)하여야 하며, 부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됩니다.
8. 입찰의 무효
<hp:fwSpace/>지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동 시행규칙 제42조의 규정에 의하여 제안서와 가격입찰서를 동시에 제출하지 아니한 입찰은 무효 처리됩니다.
9. 청렴계약이행 준수
본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약 이행을 위한 입찰 특별유의서 및 특수조건을 준수하겠다는 청렴계약 이행서약서를 제출하여야 입찰에 참가할 수 있으며, 이를 제출하지 않거나 거부하는 자는 입찰에 참가할 수 없습니다.
10. 근로자 권리보호 이행서약서 제출
가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한 근로자 권리보호서약서를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 하며,
나. 계약상대자는 근로기준법 제43조에 의거 소속 근로자에게 적기에 임금을 지급해야 하며, 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 합니다. 만일 서약서 내용을 위반한 사실이 발견될 경우, 근로기준법 등 관계법령에 따라 소관 고용노동청에 통보조치 할 수 있음을 알려드립니다.
11. 안전보건관리 준수 서약제 실시
가. 본 입찰에 참고하고자 하는 자는 중대재해처벌법 제4조 및 제9조(안전보건 확보의무)에 의거 종사자의 안전·보건상 유해 또는 위험을 방지하고 그 이용자 또는 그 밖의 사람의 생명·신체의 안전을 위하여 다음과 같이 조치사항 등을 이행하여야 합니다.
《<hp:fwSpace/>계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항(법 제4조, 제9조)》
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치
② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치
③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치
④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
나. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한「안전보건관리 준수 서약서」를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표자가 서명한「안전보건관리 준수서약서」를 제출해야 합니다.
12.기타사항
가. 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며 우편접수는 불가합니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 본 입찰은 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준, 용역입찰유의서, 용역계약일반조건․특수조건, 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서, 지방자치단체를 당사자로하는 계약에 관한 법률·시행령·시행규칙, 청렴계약이행 특수조건 및 입찰관련 회계예규 등에 의합니다.
라. 제안요청서는 국가조달전자시스템(http://www.g2b.go.kr) 입찰정보 또는 서울계약 마당(http://contract.seoul.go.kr) ⇒최근 입찰공고 에서 다운로드 받으실 수 있습니다.
마. 참가에 따른 비용 일체는 입찰자가 부담합니다.
바. 낙찰자는 계약 체결 시 전자계약으로 계약체결 할 예정이오니 조달청 국가종합전자시스템에 관련서류를 등록하여 주시기 바랍니다.
사. 기타 문의사항은 서울특별시 재무과(입찰관련 ☎ 02-2133-3244 공보라)로, 제안서관련 문의사항은 서울시 인재개발원 인재기획과 (☎02-3488-2082 윤현신)로 문의하시기 바랍니다.
위와 같이 공고합니다. 2026년 11월 11일
서울특별시 분임재무관
<甲의 부당행위 신고센터 운영 안내>
서울시는 직원이 입찰 및 계약을 진행하는 과정에서 행사하는 부당행위를 근절하기 위해 아래와 같이「甲의 부당행위 신고센터」를 운영하고 있으니 적극 활용하여 주시기 바랍니다.
접수부서 : 서울특별시 감사담당관 신고방법 : 온라인 접수
- 서울시 전자민원 응답소 (http://eungdapso.seoul.go.kr)
(※ 신고자의 인적사항 등은 감사관 외에는 철저히 비공개 처리됩니다.)
===== 입찰공고문.pdf =====
【 서울특별시 재무공고 제2026-2546호 】
용역 입찰 공고(긴급)
※ 본 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제23조에 따른 회계연도
개시 전 계약으로 예산이 확정되지 않을 경우 계약을 체결할 수 없으며, 발주예정예산
과 다르게 예산이 확정된 경우 확정예산의 범위 내에서 계약금액을 조정할 수 있음( 회
계연도 개시전의 계약체결 시 그 회계연도 개시일 이후에 계약의 효력 발생( 지방자치
단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제76조) )
※ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰가격은 반드시 부가가치세를 포함하여야 하며, 입찰결과
낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세를 차감한 금액을 계약금액으로 함
1. 입찰에 부치는 사항
가. 사 업 명 : ‘27년 동영상학습(e-learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
나. 사업기간 : 2027. 1. 1.~ 2027. 12. 31.
다. 사 업 비 : 금219,265,000원정(부가가치세 포함)
라. 사업내용 : 붙임 “제안요청서”참조
마. 입찰참가등록 (전자입찰)
- 일 시 : 2026. 11. 20.( 금) 10: 00 ~ 2026. 11. 24. ( 화) 16: 00
- 장 소 : G2B (나라장터, 국가조달전자시스템)
※ 입찰참가자격 등록은 2026. 11. 23.(월) 18: 00까지 완료하여야 한다.
※ G2B 입찰금액과 서울특별시인재개발원 인재기획과에 제출하는 가격제안서의 금액
은 반드시 동일해야 하며, 불일치 시 입찰무효 처리됩니다.
또한, G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않은 경우 무효 처리합니다.
바. 제안서 및 가격입찰서 제출(직접 방문접수)
- 일시 : 2026. 11. 24. ( 화) 1 0 : 0 0 ~ 1 6 : 0 0 까지
- 장소 : 서울시인재개발원 인재기획과 디지털교육팀 (담당 : 윤현신 ☎3488-2082)
(서울시 서초구 남부순환로 340길 58, 배움관 3층)
2. 입찰참가자격
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」제13조 및 동시행규칙 제14조
규정에 의한 자격요건을 갖추고,
- 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조 및 동법 시행령 제92조
(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않은 업체이어야 합니다.
나. 본 공고는 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」 제7조 제1 항
제3 호에 따라 중소기업자간 경쟁입찰의 예외를 적용합니다.
다. 평생교육법시행령 제48조 및 제49조, 동법 시행규칙 제17조에 의한 원격평생교육시
설(3156)로 입찰마감일 전일까지 신고된 업체로 지정강사 또는 콘텐츠의 저작권 사
용에 관한 강의계약서 또는 협약서 제출이 가능한 업체
라. 공동수급 및 하도급 불가함
3. 계약방법 : 일반경쟁
4. 낙찰자 결정방법
입찰 참가자로부터 제안서를 제출받아 「지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준 제7장 협
상에 의한 계약체결기준」에 의거 제안서평가위원회를 구성하여 기술능력과 입찰가격을
종합평가한 후 협상적격자 및 협상순위를 결정하고, 협상절차를 통해 낙찰자를 결정
5. 입찰참가 등록신청 구비서류 (인재개발원 디지털교육팀 방문제출)
가. 입찰참가신청서 1부
나. 사업자등록증사본 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
다. 법인등기부등본(개인인 경우 주민등록초본) 1부
라. 법인인감증명서(개인인 경우 개인인감증명) 1부
※ 법인인감(사용인감 사용 시 사용인감계 별도 제출)지참
마. 청렴계약이행서약서 1부
바. 원격평생교육시설 신고증 사본 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
사. 강의계약서 또는 협약서 1부(원본대조필 명기 후 인감날인)
아. 위임장 및 재직증명서(대리인 경우) 1부
자. 근로자권리보호이행서약서 1부
차. 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류
6. 제안서 및 가격입찰서 등 제출 구비서류 (인재개발원 디지털교육팀 방문제출)
가. 입찰참가 공문 1부
나. 제안서 및 제안요약서 각 9부(제안서 원본 1부는 원본표시), 별권1부(증빙자료)
※ 제안서 내용이 담긴 USB 1개 (낙찰자에 한해 PDF형식으로 제출)
다. 가격입찰서(봉합 날인) 1부
라. 원격평생교육시설 신고증, 저작권 사용에 관한 강의계약서 또는 협약서 등 입찰참가자격을
확인할 수 있는 서류 및 실적증명 증빙자료 각 1부.
※ 평가관련 증빙서류(별권 제출) 원본 및 사본 각 1부
- 사업실적증명 서류
- 신용평가등급 확인서
- 참여인력 증빙서류
- 기타 평가 및 제안에 필요한 서류
7. 입찰보증금 납부 및 귀속
입찰보증금은 입찰참가신청서식에 따라 납부확약 내용이 명기된 지급확약서 제출로 갈음하
며, 낙찰자가 정당한 사유 없이 소정의 기한 내에 계약을 체결하지 아니할 경우에는 관련
법령에 따라 입찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부 (귀속)하여야 하
며, 부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됩니다.
8. 입찰의 무효
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동 시행규칙 제42조의
규정에 의하여 제안서와 가격입찰서를 동시에 제출하지 아니한 입찰은 무효 처리됩니다.
9. 청렴계약이행 준수
본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약 이행을 위한 입찰 특별유의서 및 특수조건을 준
수하겠다는 청렴계약 이행서약서를 제출하여야 입찰에 참가할 수 있으며, 이를 제출하지
않거나 거부하는 자는 입찰에 참가할 수 없습니다.
10. 근로자 권리보호 이행서약서 제출
가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자 권리보호를 위한 근로자 권리보호서약
서를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 하며,
나. 계약상대자는 근로기준법 제43조에 의거 소속 근로자에게 적기에 임금을 지급해야 하
며, 매월 발주부서에 임금 지급내역을 제출하여야 합니다. 만일 서약서 내용을 위반한
사실이 발견될 경우, 근로기준법 등 관계법령에 따라 소관 고용노동청에 통보조치 할
수 있음을 알려드립니다.
11. 안전보건관리 준수 서약제 실시
가. 본 입찰에 참고하고자 하는 자는 중대재해처벌법 제4조 및 제9조(안전보건 확보의무)
에 의거 종사자의 안전·보건상 유해 또는 위험을 방지하고 그 이용자 또는 그 밖의 사
람의 생명·신체의 안전을 위하여 다음과 같이 조치사항 등을 이행하여야 합니다.
《 계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항(법 제4조, 제9조)》
① 재해예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치
② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치
③ 중앙행정기관·지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항의 이행에 관한 조치
④ 안전·보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
나. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한「안전보건관리 준수 서약
서」를 숙지하신 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 계약 체결 시에는 낙찰업체의 대표
자가 서명한「안전보건관리 준수서약서」를 제출해야 합니다.
12.기타사항
가. 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며 우편접수는 불가합니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 본 입찰은 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준, 용역입찰유의서, 용역계약일반조
건 • 특수조건, 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서, 지방자치단체를 당사자로하는
계약에 관한 법률·시행령·시행규칙, 청렴계약이행 특수조건 및 입찰관련 회계예규
등에 의합니다.
라. 제안요청서는 국가조달전자시스템(http://www.g2b.go.kr) 입찰정보 또는 서울계약 마당
(http://contract.seoul.go.kr) ⇒최근 입찰공고 에서 다운로드 받으실 수 있습니다.
마. 참가에 따른 비용 일체는 입찰자가 부담합니다.
바. 낙찰자는 계약 체결 시 전자계약으로 계약체결 할 예정이오니 조달청 국가종합전자시스
템에 관련서류를 등록하여 주시기 바랍니다.
사. 기타 문의사항은 서울특별시 재무과(입찰관련 ☎ 02-2133-3244 공보라)로, 제안서
관련 문의사항은 서울시 인재개발원 인재기획과 (☎02-3488-2082 윤현신)로 문의
하시기 바랍니다.
위와 같이 공고합니다.
2026년 11월 11일
서울특별시 분임재무관
<甲의 부당행위 신고센터 운영 안내>
서울시는 직원이 입찰 및 계약을 진행하는 과정에서 행사하는 부당행위를 근절하기
위해 아래와 같이「甲의 부당행위 신고센터」를 운영하고 있으니 적극 활용하여
주시기 바랍니다.
1. 접수부서 : 서울특별시 감사담당관
2. 신고방법 : 온라인 접수
- 서울시 전자민원 응답소 (http: //eungdapso.seoul.go.kr)
(※ 신고자의 인적사항 등은 감사관 외에는 철저히 비공개 처리됩니다.)
===== 제안요청서(27년동영상학습IT과정및자격증강좌운영).hwpx =====
제<hp:fwSpace/> 안<hp:fwSpace/> 요<hp:fwSpace/> 청<hp:fwSpace/> 서
사 업 명
‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
주관기관
서울특별시 인재개발원
2026. 10.
담당
소 속
성명/직위
전화번호
e-mail
인재기획과
윤현신/주무관
02)3488-2082
[email protected]
목
차
Ⅰ. 사업 안내<hp:tab width="32384" leader="3" type="1"/> 1
1. 사업개요
2. 사업내용
3. 추진일정(안)
Ⅱ. 제안 요청사항<hp:tab width="29484" leader="3" type="1"/> 3
1. 이러닝 IT과정
2. 자격증 강좌
3. 학습지원 콜센터 운영
4. 기타사항
Ⅲ. 제안 안내<hp:tab width="32884" leader="3" type="1"/> 7
1. 일반 제안안내
2. 입찰서류 및 제안서 제출
3. 제안서 평가 및 협상
4. 제안서 작성요령 및 서식
Ⅳ. 붙임 및 서식<hp:tab width="32120" leader="3" type="2"/> 13
[붙임 및 서식]
붙임1. 제안서 작성 목차(예시) <hp:tab width="21284" leader="3" type="1"/>13
붙임2. 제안서 작성(예시) <hp:tab width="24744" leader="3" type="1"/>14
붙임3. 평가항목 및 배점기준 <hp:tab width="22324" leader="3" type="1"/>16
붙임4. 정량적 평가방법 <hp:tab width="25784" leader="3" type="1"/>17
붙임5. 동영상학습(e-Learning) IT과정 <hp:tab width="16528" leader="3" type="1"/>20
붙임6. 자격증 강좌 운영
<hp:tab width="24400" leader="3" type="1"/>21
서식1. 입찰참가신청서 <hp:tab width="26476" leader="3" type="1"/>22
서식2. 업체일반현황 <hp:tab width="27860" leader="3" type="1"/>23
서식3. 제안사 경영 실태(최근 3년) <hp:tab width="18404" leader="3" type="1"/>24
서식4. 주요사업 수행실적 <hp:tab width="24400" leader="3" type="1"/>25
서식5. 수행조직 및 인원현황 <hp:tab width="22324" leader="3" type="1"/>26
서식6. 프로젝트 투입인력 <hp:tab width="24400" leader="3" type="1"/>27
서식7. IT임차과정 제공(후보) 목록 <hp:tab width="18740" leader="3" type="1"/>28
서식8. 자격증과정 제공(후보) 목록 <hp:tab width="18516" leader="3" type="1"/>28
서식9. 기술평가(정량적평가)용 기준 자료표 <hp:tab width="12980" leader="3" type="1"/>29
서식10. 가격제안서 <hp:tab width="28440" leader="3" type="1"/>30
서식11. 청렴계약이행서약서(표준안) <hp:tab width="17712" leader="3" type="1"/>31
서식12. 사업제안서 제출공문양식 <hp:tab width="19444" leader="3" type="1"/>33
서식13. 근로자 권리보호 이행 서약서 <hp:tab width="16676" leader="3" type="1"/>34
서식14. 안전보건관리 준수 서약서 <hp:tab width="18752" leader="3" type="1"/>35
서식15. 보안 서약서 <hp:tab width="27748" leader="3" type="1"/>36
1
사업안내
□ 사업개요
- 사 업 명: ‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
- 사업기간: 2027.1.1.~12.31.
- 사업예산: 금219,265,000원<hp:fwSpace/>(부가가치세 포함)
- 계약방법: 일반경쟁입찰<hp:fwSpace/>(협상에 의한 계약)
- 학습대상: 시․자치구 공무원, 소방, 공사․출연기관 직원 등
- 주요내용
- 동영상학습(e-Learning) IT 과정 콘텐츠 임차
- 자격증 강좌 사이트 운영
- 학습지원을 위한 콜센터 운영 및 학습참여 이벤트
본 사업은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제23조에 의거 성질상 중단할 수 없는 계약으로 회계연도 시작 전 계약 체결 사업입니다.
계약의 효력은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조에 의거 회계연도 시작일 이후 또는 예산배정 이후이며, 본 사업비와 다르게 예산이 확정되는 경우 계약금액이 조정될 수 있습니다.
※ 예산이 확정되지 않을 경우 계약의 효력이 발생하지 않음.
□ 사업내용
- (IT과정) 이러닝 콘텐츠 임차: 15개 이상
- 생성형 AI·업무자동화·데이터분석 등 현업 활용 중심 콘텐츠 임차
- 운영체제, 엑셀 등 오피스, 디자인 SW, 프로그래밍 등 IT분야 기본과정 임차
- 콘텐츠는 최신 강좌로 표준 동영상 형식(MP4)에 부합하고 모바일 학습 가능한 콘텐츠로 구성
- 이러닝 IT 임차과정 학습에 필요한 강의교안, 실습자료 등 제공
※ ’27년 IT 임차과정은 사업자 선정 후 협상을 통해 과정 조정.
- (자격증) 자격증 사이트 운영: 10개 이상
- ’26년 운영과정을 기준으로 수요조사 및 이용실적을 반영하여 구성
‧ 공인중개사, 주택관리사, 공인노무사, 컴퓨터활용능력, 손해평가사
‧ 전기(산업)기사, 산업안전기사, 소방설비기사, 조경기능사, 빅데이터분석기사 등
※ 최종 과정은 ’26년 수요조사 결과 및 업체 제안과정 협의 후 확정
- 수강생들이 선호하거나 최근 인지도가 높은 유명 강사 강의로 개설
- 최신의 자격증 강좌, 특강, 문제풀이, 모의고사, 과목별 학습전략 등 제공
- 자격증 강좌 홈페이지에 지속적인 자격증 수험정보 등록
- 자격증 학사관리 및 학습지원 콜센터 운영
- (콜센터) 이러닝 학습지원을 위한 콜센터 운영: 상주인력 1명
- Q&A, 사용자 PC 장애 원격지원 등 학습관리 지원을 위한 인력 상주
- (이벤트) 학습참여 강화 및 만족도 제고를 위한 홍보 및 이벤트 운영
- IT과정 : 이러닝 IT 추천 과정 수료자 이벤트(월1회)
- 자격증 : 합격다짐&각오 작성, 합격수기 작성 이벤트(연3회)
□ 추진일정(안)
- 입찰공고<hp:tab width="3696" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>: 2026. 10
- 제안서 평가 및 계약<hp:tab width="84" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/> <hp:fwSpace/> <hp:tab width="2276" leader="0" type="1"/>
: 2026. 11~12.
- 인수인계 및 착수 준비<hp:tab width="2700" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/> <hp:fwSpace/><hp:tab width="2968" leader="0" type="1"/> <hp:tab width="3308" leader="0" type="1"/>: 2026. 12.
- 사업 운영
<hp:fwSpace/> <hp:tab width="3980" leader="0" type="1"/>: 2027. 1~12.
※ 상기 일정은 입찰 추진 및 인재개발원 사정에 따라 변경될 수 있음
2
제안 요청사항
□ 이러닝 IT과정
- [붙임5] 동영상학습(e-Learning) IT 과정을 참조하여, 정보통신 신기술 흐름을 반영한 IT과정을 제안하되, 서울시 인재개발원과 협의 후 최종 확정된 콘텐츠를 제공
- 강좌운영(15개 이상)
- 서울시 인재개발원 LMS 시스템에 콘텐츠 포팅·운영
- 「서울시 인재개발원 콘텐츠 포팅 가이드」 준수
- 콘텐츠 포팅 후 콘텐츠별 점검양식(체크리스트)에 의거 콘텐츠 차시별․
페이지별 모의학습 전수조사 후 상세결과서 작성
- 콘텐츠는 최근 제작된 최신 강좌로 표준 동영상 형식(MP4)에 부합하는
콘텐츠를 제공하고, 모바일 학습이 가능한 콘텐츠로 제공
※ 탑재된 콘텐츠의 질이 현저히 불량하거나, “동영상학습(e-Learning) IT 과정운영”
기준에 맞지 않는다고 판단되는 경우 콘텐츠를 교체하거나 추가 제공해야 함
- 학습지원
- 운영시스템 및 주변기기의 증설·이설과 타 기종으로의 교체 또는 시스템
변경 등에 따른 기술지원 요구가 있는 경우 최대한 협조 및 지원
- 학습동기 유발을 위한 홍보 이미지 제작 및 다양한 학습 촉진 이벤트 실시
- 이벤트 시기, 방식 등은 사전 계획서 제출 후 발주기관과 협의·진행
- 타 기관 공동활용으로 도입이 결정된 과정 10개 내외 콘텐츠 추가 포팅
- IT 임차 과정에 평가가 필요한 경우 평가문제 또는 과제물 제공
- IT 임차과정 중에서 강의교안 및 실습자료가 있는 경우 제공
□ 자격증 강좌
- 강좌운영(10개 이상)
- ’26년 운영과정을 기준으로 수요조사 및 이용실적을 반영하여 구성
‧ 공인중개사, 주택관리사, 공인노무사, 컴퓨터활용능력, 손해평가사
‧ 전기(산업)기사, 산업안전기사, 소방설비기사, 조경기능사, 빅데이터분석기사 등
※ 최종 과정은 ’26년 수요조사 결과 및 업체 제안과정 협의 후 확정
- 수강생들이 선호하거나 최근 인지도가 높은 유명 강사 강의로 개설
- [붙임6]을 준수하되 범용성이 있고 자기개발 및 퇴직 후에도 도움이 될 수 있는 자격증 취득과정 제안
- 학습지원
- 최신의 자격증 출제경향 및 문제풀이를 제공하고 학습자에게 메일링 서비스 등을 통하여 수험정보를 지속적으로 발송, 합격플랜 및 과목별 학습전략 등을 제공
- 학습자에게 자격증 관련 각종 부가정보를 제공토록 하고, 시험에 필요한 기본과정, 심화과정, 문제풀이과정, 핵심요약과정, 모의고사강의, 기출문제 풀이과정, 족집게 강의, 특강 등을 제공
- 학습 자료실(수험관련 최신정보, 기출문제 등), 합격수기 등의 게시판을 운영하고, 신속하고 정확한 정보를 지속적으로 제공
- 학습자의 학습유도 및 독려, 학습이력 관리, 자격증 취득까지의 전 프로세스 관리
- 학습방법안내 및 도움자료 제공, Q&A 관리, 이벤트 등 수강자들의 지속적인 학습지원 및 콜센터 운영
- 이벤트 시기, 방식 등은 사전계획서 제출 후 발주기관과 협의·진행
- 자격증 사이트 운영(제안업체 시스템 활용)
- 사업종료 후 3개월간 수료증 출력을 위한 사이트 유지
- 서울시 인재개발원 특성을 잘 표현하는 디자인, 메뉴로 구성
- 콘텐츠 학습 등 서비스 이용 관련 웹사이트 개선 및 편의성 증진
- 인재개발원 요청 시 강좌 운영과 관련된 통계분석자료 등을 제공
- 학습자가 학습 종료 시 설문 및 만족도 조사에 참여할 수 있도록 구현
- 수료증은 위변조 불가한 파일로 개별 발급(수료 즉시 다운로드)
- PC 및 모바일 등 다양한 이용자 환경에 맞추어 장애 없이 학습할 수 있도록
구현하고, 모바일 수강 비율 등 통계관리
- 웹 표준, 웹 호환성, 웹 접근성 등 관련 법령 및 서울시 홈페이지 운영지침 준수
- 개인정보를 비롯하여 정보보안 가이드 준수 및 웹 취약점 점검 실시
- 서울시 인재개발원 누리집과 통합 로그인(SSO) 연계 서비스 제공
- SSO, 연계정보, 연계 방법(API, XML 등) 등은 발주기관과 상호 협의·결정
- 연계정보 자료 송수신 내역 로그를 관리하고, 정상적인 전송 및 오류 체크 등
수시로 검증하여야 함
- PC 및 모바일 기기 등에서 이용할 수 있도록 서비스 운영일 이전에 사용자
접속 및 학습을 위한 사전 테스트 등을 완료하여야 함
- 매일 학습현황을 서울시 인재개발원 LMS에 업로드(인재개발원 요구방식 준수)
- 시스템 연계 시 발주기관이 요구하는 보안사항 준수
□ 이러닝 학습지원을 위한 콜센터 운영 : 상주인력 1명
- 인재개발원 이러닝 전체 과정(IT과정 포함)에 대한 학습지원
- 이러닝 과정 운영 경력이 있는 경험자로 투입
- 인력의 교체가 있는 경우는 서울시 인재개발원의 사전 승인 후 가능
- 이러닝 학습현황 및 통계 등 자료 작성, 학습자 Q&A, 콜센터운영, 원격지원 등
□ 기타사항
- 착수보고
- 착수 후 10일 이내 사업수행계획서 제출
- 교육실적 보고
- 매월 동영상학습(e-Learning) IT 과정 및 자격증 강좌에 대한 운영현황
및 실적 정기보고 - 인재개발원 요청 시 수시보고
- 사업 완료 시 사업완료보고서 제출
- 보안사항
- 사업자는 과업수행에 따른 개인정보, 자료 등이 타 용도로 사용되거나 외부로 유출되지 않도록 보안대책을 강구
- 사업수행과정에서 취득, 작성하는 정보 등에 대하여는 무단으로 유출 및
제3자에게 누설하지 않도록 보안대책 수립 후 발주기관의 승인을 얻어야 함
- 참여인력에 대한 보안조치 및 보안서약서 제출
- 사업수행 시 관련된 정보, 시설, 수행 결과에 대한 보안조치
- 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 등 민감 정보 수집을 금지하고 개인
정보는 필수정보만 최소한으로 수집하고, 고유식별정보․비밀번호 등을 암호화
하여야하며, 내부관리계획 수립 및 방화벽․백신․접근통제 등 안전성 확보
- 사업자는 발주기관의 정보보안 정책 및 규정을 준수하고, 본 사업과 관련하여
취득한 일체의 정보를 유출 또는 누설하여서는 안 되며, 위반 시 민·형사상의
모든 책임을 짐
- 저작권 등에 대한 책임
- 사업자는 본 사업을 이행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 초상권 또는
특허 등의 문제 발생 시에는 일체의 책임을 짐
- 본 사업을 수행함에 있어 저작권 및 사용권 등이 미처리된 사항에 대하여는
이에 상응하는 법적 책임은 과업수행자가 짐
- 유지보수
- 사업자는 동영상학습(e-Learning) 강좌 개설·운영에 따른 제반 시스템이 최적의 상태로 유지되도록 콘텐츠 및 서버 유지관리에 최선을 다하여야 함
- 사업자는 시스템의 안정성 보장 및 원활한 시스템 운영을 위하여 구현방안을 상세히 제시하여야 함
- 장애발생시 보고 및 신속조치, 수시보고 체계 유지, 조치후 결과보고하여 장애시간, 내용, 발생원인, 조치결과, 향후 재발방지대책 등 포함
- 분쟁의 해결
- 계약서 및 발주기관의 제안요청서, 과업지시서, 기타 서류 등에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 따르고, 규정이 없으면 발주기관과 사업자가 상호 협의 결정
- 본 계약사항에 해석상 분쟁이 있는 경우에는 발주기관과 사업자가 상호 협의 결정
- 이 계약과 관련하여 분쟁이 있는 경우 정부 및 지방자치단체의 계약에 관한 법령 등을 준용하며, 관할 법원은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원으로 함
3
제안 안내
□ 일반 제안안내
- 입찰참가자격
- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동 시행규칙 제14조에 의한 자격요건을 갖춘 자
- 평생교육법시행령 제48조 및 제49조, 동법 시행규칙 제17조에 의한 원격평생교육시설로 입찰 마감일 전일까지 신고된 업체로 지정강사 또는 콘텐츠의 저작권 사용에 관한 강의계약서 또는 협약서 제출이 가능한 업체
- 공동수급계약을 불허함
- 낙찰자 결정방식 : 협상에 의한 계약
- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조(협상에 의한 계약체결)
- 지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)
□ 입찰서류 및 제안서 제출
- 제출안내
- 입찰공고 : 나라장터(국가 종합전자조달, http://www.g2b.go.kr)
- 제출일시 : 입찰공고문에 따름
- 사업설명회 : 제안요청서로 갈음함.
- 입찰 참가등록 및 제안서 제출
제 출 장 소
제
출
서
류
<제안서 제출>
서울시인재개발원
인재기획과
디지털교육팀 (3층)
(☏ 3488-2082)
① 입찰참가 공문 1부
② 제안서 및 제안요약서 각 9부, 별권1부(증빙자료)
※ 제안서 및 제안요약서 내용이 담긴 CD 1장
(낙찰자에 한해 PDF형식으로 제출)
③ 가격제안서 1부<hp:fwSpace/>(가격제안서는 밀봉 날인하여 제출,
금액산출 근거표 포함)
④ 원격평생교육시설 신고증, 저작권 사용에 관한 강의계약서 또는 협약서 등 입찰참가자격을 확인할 수 있는 서류 및 실적증명 증빙자료 각 1부
※ 평가관련 증명서류(별권 제출) 원본 및 사본 각 1부
- 사업실적증명 서류
- 참여인력 증빙서류
- 기타 평가 및 제안에 필요한 서류
<참가 등록>
서울시인재개발원
인재기획과
디지털교육팀 (3층)
(☏ 3488-2082)
① 입찰참가신청서 1부
② 사업자등록증 사본 1부
③ 법인등기부등본(개인인 경우 주민등록초본) 1부
④ 법인인감증명서(개인인 경우 개인인감증명) 1부
※ 법인인감(사용인감 사용 시 사용인감계 별도 제출) 지참
⑤ 청렴계약이행서약서1부
⑥ 원격평생교육시설 신고증 사본 1부
⑦ 강의계약서 또는 협약서 1부
⑧ 위임장 또는 재직증명서 1부 (대리인의 경우)
⑨ 실적증명서 등 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류
※ 모든 서류는 사본인 경우 원본대조필 명기 후 인감날인
※ 인재개발원 인재기획과 디지털교육팀으로 제출
ㅇ 제안관련 문의사항
- 문의처 : 서울특별시 인재개발원 인재기획과 디지털교육팀
- 연락처 : 02-3488-2082(담당자: 윤현신)
□ 제안서 평가 및 협상
- 제안설명회
- 일시 및 장소 : 추후 통지
- 제안서 설명시간 : 업체당 25분 내외(제안설명 15분, 질의응답 10분)
- 제안서 설명순서 : 제안서 발표당일 추첨으로 정함
- 유의사항
- 제안설명회에 참가하지 않은 업체는 평가대상에서 제외
- 제안발표회는 제안사의 발표자를 포함하여 4인 이내로 제한, 제안설명은 제안사의 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표
- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함
- 제안발표에 사용하는 장비는 제안사에서 직접 설치해야 하며 제안발표회 이전에 사전 테스트를 실시해야 함
- 세부 평가방법에서 정하지 않은 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」준용
- 세부 평가방법
- 평가항목 및 배점
- 기술평가 : 90점(정량적 평가 20점, 정성적 평가 70점)
· 입찰가격 평가 : 10점 - 종합평가점수 산출
- 종합평가점수(100점) = 기술평가점수 +입찰가격평가 점수
- 기술평가 · 정성적 평가는 평가위원회 심사위원이 평가
- 정량적 평가는 계약(사업)담당자가 심사기준에 따라 평가
- 제안 평가내용에 대하여 제안업체는 일체의 이의를 제기할 수 없음
- 가격평가 : 「입찰가격 평점산식」에 의함
- 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가
가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우
: 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )
- 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우
: 평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]+[2 × (예정가격의 80% 상당가격<hp:fwSpace/>-<hp:fwSpace/>해당입찰가격)/(예정가격의<hp:fwSpace/>80%<hp:fwSpace/>상당가격-예정가격의<hp:fwSpace/>70%<hp:fwSpace/>상당가격)]
※ ① 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 70미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.
② 계산결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림
- 협상적격자 선정 및 협상순서
- 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.
- 협상순서는 ① 가격평가 점수와 기술능력 평가점수의 합산점수의 고득점순에 의하여 결정하며, ② 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, ③ 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.
- 1순위 협상적격자와의 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않음. 또한, 모든 협상적격자와 협상이 결렬 시에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음.
□ 제안서 작성요령 및 서식
- 제안서 효력
- 제안서에 명시된 내용과 협상 시 인재개발원의 요구에 의하여 수정․보완․변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며(기술평가를 위한 제안설명 및 답변자료 포함) 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함.
- 제안서와 기타 구비서류를 검토하여, 미비한 제안서는 상황에 따라 보완지시․실격처리․감점처리 등의 조치를 취하여 그 결과를 기술평가 점수에 반영할 수 있음
- 추가자료 요청 시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출 시 불이익은 제안사가 책임을 짐(제안서 검토 후 추후 통보)
- 제안서 작성요령
- 제안서는 발주기관에서 제시하는 목차와 작성요령에 따라 작성한다.
- 제안사는 제안 요청내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고 사업추진전략, 사업범위 및 추진내용 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 한다.
- 제안사가 협력업체를 활용하는 경우에는 반드시 제안서에 기재해야 본 사업의 협력업체로 인정되며, 추후 협력업체의 변경 및 신규 지정은 발주기관의 승인을 얻어야 한다.
- 제안서의 작성요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성할 수 있으며 보조자료는 별도로 제출할 수 있다.
- 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당 사항 없음”으로 간략히 기술한다.
- 제안서 작성지침
- 제시된 제안서 목차 및 세부 작성지침을 준용하여 제안서를 작성하여야
한다. - A4지 3공 바인더 사용을 권고
- 제안서 본문 내용은 200페이지(양면 인쇄) 이내로 작성
- 양면 및 단색으로 인쇄 (단, 목표시스템 개념도(구성도)는 컬러 인쇄 가능)
- ‘평가용 제안서’는 업체명, 로고 등 제안사를 표시하는 일체의 정보가
포함되지 않도록 유의하여 작성 (평가용 제안서 PDF본 포함)
- 제안서는 A4 종방향 작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타 용지를 일부 사용할 수 있음
- 제안서의 각 페이지는 쉽게 참조할 수 있도록 페이지 하단 중앙에 일련번호를 부여하되, 각 장별로 번호를 부여함
- 제안서는 한글 작성이 원칙이며, 사용된 영문약어에 대하여는 약어표를 제공하여야 함
- 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료를 제안서의 별첨으로 제출하여야 함
- 제안서의 내용은 “명확한 용어를 사용하여 표현”하여야 한다. 예를 들어, 사용 가능하다, 할 수 있다, 고려하고 있다 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주하며, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 함
【붙임1】
제안서 작성 목차(예시)
1. 제안개요
(1) 제안목적 및 배경
(2) 제안의 범위 및 추진전략
(3) 제안의 특징 및 장점
2. 제안업체 일반현황
(1) 일반현황
(2) 조직 및 인원
(3) 시스템 운영 환경 (원격교육설비)
(4) 주요사업내용
(5) 주요사업실적
3. 사업 수행 부문
(1) 추진목표 및 전략
(2) 과업 분야별 수행방안
4. 사업 관리 부문
(1) 수행조직 및 업무분장
(2) 투입인력 및 이력사항
(3) 관리방법
(4) 사업추진일정
5. 기타 지원 사항
【붙임2】
제안서 작성(예시)
작성항목
작성방법
비고
1.제안개요
․제안사는 본 사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고
제안의 목적, 범위, 전제조건 및 제안의 특징 및 장점을 요약하여
기술하여야 한다.
2.제안업체 일반
1.일반현황
․제안사의 일반현황 및 주요연혁, 최근 3년간의 자본금 및
부문별 매출액을 명료하게 제시하여야 한다.
서식2호, 서식3호
2.조직 및 인원
․제안사의 조직 및 인원 현황을 제시하여야 한다.
서식5호
3.시스템
운영환경
․제안사의 원격교육 설비(서버, 소프트웨어, 통신, 콘텐츠 운영 등) 현황을 상세하게 기술하여야 한다.
4.주요 사업
내용
․제안사의 주요 사업내용을 분야별로 구분하여 제시하여야 한다.
5.주요 사업
실적
․해당 사업(e러닝 강좌, 자격증, 원격교육)과 관련이 있는 주요 사업
실적을 제시하여야 한다(최근 3년간)
․동영상학습(e-Learning)강좌 운영실적은 강좌명(과목명), 강의분량,
운영현황 등을 기재하여야 한다.
서식4호 3.사업 수행 부문
1.추진목표 및 전략
․과업의 추진목표 및 전략을 요약하여 기술
2.과업 분야별 수행방안
․과업 분야별로 수행방안을 명확하게 기술
- 동영상학습(e-Learning) IT과정, 자격증 강좌, 학습지원 인력, 청각장애 학습자 지원을 위한 자막 개발, 검수, 포팅 지원
4.사업관리 부문 1.수행조직
및 업무분장
․본 사업을 수행할 조직 및 업무분장 내용을 분야별(자격증, IT전문 등)로 상세하게 제시하여야 한다.
서식5호
2.투입인력
및 이력사항
․본 사업을 수행할 인력을 분야별, 단계별로 제시하고
인력 확보방안과 투입인력의 이력사항(학력, 경력,
자격증 등)을 제시하여야 한다.
서식6호
3.관리방법
․운영체계, 보고체계, 구성요소, 변경 등의 프로젝트
관리방안을 구체적으로 제시하여야 한다.
․인재개발원에서 요구하는 강좌(과목)에 대한 강사선정, 강의내용, 콘텐츠의 품질보장 및 고급화 방안 등을 제시하여야 한다.
․동영상학습(e-Learning)강좌의 접근성, 편리성, 학습용이성, 학습분량, 학습이력 및 진도관리, 수료율 및 합격률 제고 방안, 공동활용 콘텐츠 포팅방안 등을 제시하여야 한다.
․개인정보보호 관련 기술적․관리적 조치사항 및 구현방안을 상세히 제시하여야 한다.
4.추진일정<hp:lineBreak/>계획
․공정단계별 일정, 진척관리, 소요자원 분배계획 등 전체 추진일정을
상세히 제시하여야 한다.
5.기타
지원사항
․위 항목에서 제시되지 않은 기타 내용을 기술한다.
(제안사의 독창적인 사업내용, 추가제안 등)
※ 가격제안서
세부항목에 대하여는 가격 산출내역을 작성하여 제출하여야 한다.
서식10호
【붙임3】
평가항목 및 배점기준
구 분
평 가 요 소
배점기준
비고
기술능력평가
정
량
적
평
가
(20)
수행경험
(실적)
실적
건수
- 최근 3년간 동일사업 실적
(원격교육실적)
3
6
사업담당
평가
실적
금액
- 최근 3년간 동일사업 실적
(원격교육실적)
3
경영상태
신용
평가
- 사업신용평가
입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 신용평가 결과서(회사채, 기업어음, 기업신용평가 중 택1)
6
수행인력
IT과정
- 상주인력의 현장대응능력(관련분야경력)
‧ 경력 5년 이상
: 5점
‧ 4년 이상~5년 미만: 4점
‧ 2년 이상~4년 미만: 2점
‧ 2년 미만~ 미배치 : 0점
5
자격증
- 자격증 사이트 질의응답, 게시판 운영, 통계 관리를 위한 서울시 전담 운영인력 배치
- 운영인원 3명 이상 : 3점
- 운영인원 2명 이하 : 2점
3
정
성
적
평
가
(70)
사업수행 역량
- 사업수행 인력 및 조직
- 시스템 운영환경
- 사업수행 경험(유사사업 실적)
10
평가위원
평가
추진목표 및 역량
- 사업의 이해도
15
사이트 운영방안
(자격증)
- 사이트의 안정성
- 요구기능의 적절한 제공여부
- 접근의 용이성, 편리성
콘텐츠
제공방안
- IT 과정 및 자격증강좌 콘텐츠 품질관리(강사수준, 강의내용 등)
- 우수 콘텐츠 보유현황
15
학습지원 서비스 제공방안
- HelpDesk 등 학습자 지원인력 운영방안
- 과정 홍보, 학습, 진도율 등 관리방안
10
사업관리
- 사업추진 일정의 적정성
10
지원인력
및 추가제안
- 지원인력의 구성 및 지원체계
- 추가 제안사항의 적정성, 독창성
10
가격평가
입찰가격 평가(10)
- 입찰가격 평점산식 적용
10
【붙임4】
정량적 평가방법
1. 수행 경험(실적)
㉮ 평가대상
㉠ 실적금액 : 입찰공고일 기준 최근 3년간 수행(준공)한 유사사업 실적으로 한정함(부가세 제외한 단일실적 금액)
㉡ 실적건수 : 입찰공고일 기준 최근 3년간 수행(준공)한 유사사업 실적 합산건수로 평가하며, 실적 합산 시 단일실적 기준 5천만원 이상(부가가치세 제외) 사업으로 한정함
※ 유사사업 인정범위 : 최근 3년 이내 e러닝, 자격증 원격교육사업으로 단일실적 기준 5천만원이상(부가가치세 제외) 사업으로 한정하여 평가에 반영
단, 공동수급으로 이행한 실적은 해당 회사의 실적(당시 출자비율 반영 또는 당시 분담내용)만을 인정하며, 본 사업에 공동수급으로 참여하는 경우 합산금액 및 합산건수는 공동수급 구성원 각각의 실적 및 건수에 출자비율 또는 분담비율을 곱하여 이를 합산한다.
㉯ 평가방법
㉠ 실적규모 : 절대평가제
- 당해사업 발주규모(추정가격)과 평가대상 입찰참가자의 유사사업 단일실적 중 최대실적의 금액(부가가치세 제외)과의 비율에 따라 해당되는 점수 부여
․ ‘규모비율’ = (평가대상 입찰참가자의 유사사업 단일실적(최대실적) / 당해사업 추정가격) × 100
규모비율
100% 이상
80% 이상
~
100% 미만
60% 이상
~
80% 미만
40% 이상
~
60% 미만
40%
미만
하
(자료미제출시)
점수비중(%)
100
90
80
70
60
0
환산점수
3
2.7
2.4
2.1
1.8
0
㉡ 실적건수 : 상대평가제
- 입찰 업체수를 고려하여 등급별로 배분된 업체 수만큼 해당 등급 부여하고, 각 등급에 해당되는 점수로 환산
등급
수
우
미
양
가
하
(자료미제출시)
점수(%)
100
90
80
70
60
0
업체할당(%)
10
20
40
20
10
[총 입찰 업체수에 따른 등급별 업체 배분표]
업체수
등
급
업체수
등
급
수
우
미
양
가
수
우
미
양
가
2,3
1
1
(1)
12
1
3
5
2
1
4
1
1
1
1
13
1
3
5
3
1
5
1
1
2
1
14
1
3
6
3
1
6
1
1
2
1
1
15
2
3
6
3
1
7
1
1
3
1
1
16
2
3
6
3
2
8
1
2
3
1
1
17
2
3
7
3
2
9
1
2
3
2
1
18
2
4
7
3
2
10
1
2
4
2
1
19
2
4
7
4
2
11
1
2
5
2
1
20
2
4
8
4
2
※ 단, 동점업체 발생 시 동점업체에게 할당된 등급 중 상위 등급으로 동일하게 부여
2. 경영상태
㉮ 평가기준
․ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가
회사채에
대한 신용평가등급
기업어음에
대한 신용평가등급
기업신용평가 등급
평 점(점)
AAA
AA+, AA0, AA-
A+
A0
A-
-
A1
A2+
A20
A2-
AAA
AA+, AA0, AA-
A+
A0
A-
6.00
BBB+
A3+
BBB+
5.80
BBB0
A30
BBB0
5.60
BBB-
A3-
BBB-
5.40
BB+, BB0
B+
BB+, BB0
5.20
BB-
B0
BB-
5.00
B+, B0, B-
B-
B+, B0, B-
4.80
CCC+ 이하
C 이하
CCC+ 이하
4.00
주) 1. 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저 등급으로 평가한다.
2. 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용한다.
3. 공동수급으로 참여한 경우 공동수급체 구성원별로 각각 산출한 경영상태 평가점수에 각각의 출자비율 또는 분담 비율을 곱하여 이를 합산하여 평가한다. (해당없음)
【붙임5】
연번
과정명
비고
연번
과정명
1
e-갑자기 비서가 생겼다! 나만의 AI 인턴 활용법
임차
38
e-차세대 AI기술과 트렌드
2
e-인기 후킹을 살리는 숏폼 제작 제대로 배우기
39
e-AI시대가 가져올 섬뜩한 미래
3
e-업무시간을 단축하는 스마트한 문서작성, 한컴AI X 어시스턴트
40
e-최신 과학기술 동향과 글로벌 AI 패권 경쟁
4
e-Photoshop CC 2021
41
e-AI의 현재(기술적 접근)
5
e-직장생활을 위한 클로드 AI 100% 활용법
42
e-새로운 어시스턴트, AI가 온다
6
e-척하면 착! ChatGPT 프롬프트 작성원리
43
e-인공지능과 공공서비스 혁신, 무엇부터 시작할까?
7
e-나의 칼퇴 비법, AI를 활용한 엑셀 업무자동화
44
e-ChatGPT 이해와 활용
8
e-직장생활을 위한 구글 제미나이 100% 활용법
45
e-실전 프로젝트로 배우는 ChatGPT
9
e-미래산업, 새로운 세상_2026
46
e-AI 시대, 공직자가 알아야 할 미디어리터러시의 핵심
10
e-지금 당장 써먹는 YouTube 영상제작 • 편집 스킬
47
e-가상현실과 게임테크 그리고 인류
11
e-[GPT업무자동화] 저는 ChatGPT가 있어 먼저 퇴근합니다
48
e-게임 속 인공지능 기술 이해하기
12
e-Power BI 데이터 분석과 시각화 (1)
49
e-생성형 AI활용 업무 효율화
13
e-Power BI 데이터 분석과 시각화 (2)
50
e-ChatGPT로 일잘러 되기
14
e-업무 효율을 300% 끌어 올리는 노션 활용법
51
e-데이터 리터러시
15
e-챗 GPT로 만드는 프로그래밍(주식&암호화폐 자동매매 시스템) (1)
52
e-데이터 마인드
16
e-챗 GPT로 만드는 프로그래밍(주식&암호화폐 자동매매 시스템) (2)
53
e-당신이 알아야 할 디지털‧AI윤리
17
e-쉽게 따라하는 AutoCAD 2024 3D 한글
54
e-데이터 리더십
18
e-핵심을 찌르는 보고서 달인되기
55
e-데이터 리더의 첫걸음
19
e-통계를 활용한 보고서 작성방법
56
e-디지털 혁신의 비밀, 데이터 문제 해결력
20
e-파워포인트 활용 기초
57
e-데이터씽킹, 티키타카2
21
e-스토리가 있는 여행지 사진 촬영 및 영상편집
58
e-ChatGPT를 활용한 카드뉴스 및 업무 보고서 작성
22
e-스마트기기 이해와 활용(Android)
59
e-빅데이터와 통계
23
e-스마트기기 활용(iOS)
60
e-데이터 분석을 위한 SQL
24
e-5G 시대 콘텐츠 트렌드
61
e-디지털 도구를 활용한 업무효율화 비법
25
e-공공데이터로 만들어가는 새로운 세상
62
e-파이썬을 활용한 게임 만들기
26
e-공동데이터 개방과 관리
63
e-앱인벤터를 활용한 모바일 게임 만들기
27
e-공무원을 위한 챗GPT 활용 방법
64
e-스크래치를 활용한 게임 제작
28
e-디지털 마케팅 광고 실전
65
e-디지털 윤리
29
e-AI를 활용한 매력적인 디지털 동영상 제작법
66
e-개인과 조직을 위한 정보보안
30
e-Adobe Premiere Pro CC 2020 완전정복
67
e-국가사이버안보센터와 함께하는 정보보안
31
e-Adobe After Effects 2024 완전정복
68
e-정보보안 인식 제고
32
e-끝내주는 스마트폰 촬영
69
e-정보보안과 인공지능 기술의 활용(2025)
33
e-온라인 마케팅 디자인 가이드
70
e-정보보안(2024)
34
e-엑셀 하나로 나의 데이터가 달라진다! 데이터 분석 기초
71
e-공무원이 알아야 할 정보보안 기초
35
e-초보자를 위한 엑셀 기초
72
e-컴퓨터 네트워크 및 보안
36
e-3D 프린터의 이해와 프린팅 실전
73
e-TCP/IP 네트워크(IP, ARP)
37
e-4차산업혁명 기술의 이해와 사례
74
e-QGIS를 활용한 공간정보 실무
동영상학습(e-Learning) IT과정
【붙임6】
자격증 강좌 운영
자격증 강좌 운영현황
○ 총 10개 강좌 운영 중
- 신규개설 : 전기기사(’25), 조경기능사(‘26), 빅데이터분석기사(’26))
연도
개
주요강좌
일반 강좌
2026
10
공인중개사,
주택관리사,
전기기사
공인노무사, 컴퓨터활용능력, 손해평가사, 산업안전기사, 소방설비기사,
조경기능사, 빅데이터분석기사,
2025
공인노무사, 컴퓨터활용능력, 사회복지사, 한국사능력검정, 손해평가사,
산업안전기사, 소방설비기사
2024
공인중개사,
주택관리사,
사회복지사
공인노무사, 컴퓨터활용능력, 한자능력검정, 한국사능력검정, 손해평가사,
산업안전기사,소방설비기사
2023
2027년 자격증 과정 선정
○ ’26년 운영과정과 수요조사 결과를 반영하여 10개 과정 이상으로 구성하고, 선정된 업체와 협의 후 최종 확정
○ 주요강좌(3개)는 필수로 운영하고 일반강좌는 시장조사, 운영실적 및 설문조사 결과 분석을 통해 최신 트렌드를 반영한 일반강좌 선정
※ 일반강좌 선정
- 학습자의 학습 연계성 확보를 위해 가급적 기존 과정을 유지하되, 업체 제안 과정 중 내부 검토 후 과정 확정하여 운영
【서식1】
입 찰 참 가 신 청 서
* 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.
처리시간
즉
시
신청인
상호 또는 법인명칭
법인등록번호
주
소
전 화 번 호
대
표
자
주민등록번호
입찰개요
입 찰
공 고
(지 명) 번 호
입 찰 일 자
입 찰
건 명
‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
입찰보증금
납부면제 및 지급
확
약
․ 본인은 낙찰 후 계약 미체결시 귀부(처,청)에 낙찰금액의 5/100에
해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․
사용인감
본 입찰에 관한 일체의 권한을
다음의 자에게 위임합니다.
성
명 :
주민등록번호 :
본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이
신고 합니다.
사용인감 :
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다.
붙임서류 : 1.입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통
2.인감신고서 1통 3.기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : 서울특별시 (분임)재무관 귀하
【서식2】
업 체 일 반 현 황
1. 사 업 자 명
2. 대 표 자 3. 사업자등록번호 4. 사 업 분 야
5. 주
소
6. 전 화 번 호 7. 회 사 설 립
년
도
년
월
8. 해 당 부 문 종 사 기 간
년
월
∼
년
월
9. 주요연혁(요약) 10.조직 및 인력현황
【서식3】
제안사 경영 실태 (최근 3년)
(단위 : 천원)
구
분
20__년도
20__년도
20__년도
자
본
금
총
자
산
자 기 자 본 유 동 부 채 고 정 부 채 유 동 자 산 당기 순이익 총 매 출 액
매출액
S/W,H/W
교육콘텐츠 시스템개발 컨설팅 기타 계
자기자본비율
(자기자본/총자산)
자기자본 순이익율
유동비율
(유동자산/유동부채)
참고) 결산 공고된 대차대조표 및 손익계산서 첨부
【서식4】
주요사업 수행실적(입찰공고일기준, 최근 3년간 원격교육사업만 해당)
연번
①사업명
사 업
기 간
②계약금액
(단위 : 백만원)
발주처
③구체적업무수행
내
용
타사와
컨소시엄여부
④
비 고
상호명, 관공서명
전 화
번 호
계
※ 작성요령
1. 사 업 명 : 연도순으로 기재하며 본 사업과 유사한 것만 해당 건별로 정확하게 기재(현재 진행 건도 가능)
2. 계약금액 : 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용을 괄호안에 기재
3. 구체적인 업무수행 내용 : 콘텐츠 포팅, 교육운영 등 수행 작업내용을 작성
4. 비 고 : 공공기관, 일반기업, 기타로 구분하여 기재
5. 하도급으로 수주한 사업은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원 도급회사를 기재
6. 단위사업별 납품실적증명서(또는 계약서) 제출
단, 수행(수주포함)중인 사업에 한하여 계약서 사본 1부 (사본에 원본대조필 날인)
※ 확인결과 기재된 내용 중 허위사실이 발견된 경우 0점 처리함
【서식5】
수행조직 및 인원현황
1. 제안사 조직 및 인원현황 2. 용역 수행조직 및 인원현황
사 업 책 임 자
직위,성명,기술등급
부문 부문 부문
부문
소속, 직위
성명, 기술등급
소속, 직위
성명, 기술등급
소속, 직위
성명, 기술등급
소속, 직위
성명, 기술등급
주)<hp:fwSpace/>1. 분야별 책임자를 명시해야 한다.
2. 분야별 기술자 기재순서는 평가시 참고될 수 있도록 직위별로 기재한다.
3. 용역 수행조직 및 인원현황에는 실제로 과업현장에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.
【서식6】
프로젝트 투입인력
□ 제안업체명 :
분야
성명
연령
근무경력
직위
최종학력
담당
업무
주요업무
수행능력
자격증
비고
사업총괄
책 임 자
부문 부문 부문 부문 부문 ※ 1. 자격증 사본을 첨부한다.
2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 년
월까지 기재한다.
【서식7】
IT임차과정 제공(후보) 목록
No
분야
콘텐츠명
콘텐츠 정보
자체개발
여부
인재원
기편성
여부
샘플
URL
강사
제작년도
시간(분:초)
차시
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
【서식8】
자격증과정 제공(후보) 목록
No
자격증명
콘텐츠 정보
자체개발
여부
인재원
기편성
여부
샘플
URL
강사
제작년도
시간(분:초)
차시
1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
【서식9】
기술평가(정량적평가)용 기준 자료표
평가항목
배점
평가기초자료
수행경험
실적건수
3
서식4 및 증빙서류 제출
실적금액
3
서식4 및 증빙서류 제출
경영상태
신용평가
등급
6
신용평가 등급 명시
(증빙서류 제출)
수행인력
IT과정
4
상주인력 경력
(서식6에 명시)
년
개월
경력 증빙서류
(서식6에 명시)
첨부
자격증
4
서울시 전담 운영인력
(서식6에 명시)
명
【서식10】
가 격 제 안 서
사 업 명
‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영
사 업 기 간
2027. 1. 1. ~ 2027. 12. 31.(12개월)
제 안 금 액
일금
원(₩
)
사업금액: ₩
원,
부가가치세: ₩
원
구
분
금
액
비
고
용 역 비
직접경비
기
타
소계(부가세별도) 부가가치세
합
계
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다.
붙임 : 금액 산출근거표
년
월
일
상 호 또는 명 칭 :
주
소 :
전화번호 :
대 표 자
성 명 :
(인)
주민(법인)등록번호 : 서울특별시(분임)재무관 귀하
※ 반드시 밀봉하여 제안서 제출 시 동시에 제출하여 주십시오.
【서식11】
청렴계약이행서약서(표준안)
당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 「‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증 강좌 운영」용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.<hp:fwSpace/>이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금<hp:fwSpace/>등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.
1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년
2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년
3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월
4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월
3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.
5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.
6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.
7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.
1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액
2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용
3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해
4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해
5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.
위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될<hp:fwSpace/>시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
20
.
.
.
서 약 자 : ○○○회사
대표 ○○○ (서명 또는 날인)
【서식12】
회 사 명
수신자
서울시 인재개발원장
(경유)
제 목
‘27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증강좌 운영
서울시 인재개발원에서 추진 중인「’27년 동영상학습(e-Learning) IT과정 및 자격증강좌 운영」사업에 참여하고자 사업제안서를 붙임과 같이 제출합니다.
붙임(별도 붙임) : 1. 제안서 10부. 2. 제안요약서 10부. 3. USB 1개.
4. 가격제안서(산출내역 포함) 1부(밀봉 날인 제출). 끝.
ㅇㅇㅇ사 대표 ○○○ (직인)
담 당
팀 장
협조자
시행
문서번호
( 시행일 )
접 수
(
)
우 주소
/ 홈페이지
전화
/전송
/이메일
/
【서식13】
근로자 권리보호 이행 서약서
당사는 서울특별시에서 시행하는
계약업체로서 근로자 (하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.
1. <hp:fwSpace/>당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.
2. <hp:fwSpace/>근로자에 대하여 인종<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>종교<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>신체적 결함<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>성별<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>출생지<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.
3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.
4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.
5 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.
6. 당사는 투입인력으로 인하여 발생한 문제에 대하여는 전적으로 형사적<hp:fwSpace/>․<hp:fwSpace/>민사적 책임을 지고,「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.
20 . .
.
서약자 : o o o 회사 대표 o o o (서명 또는 날인)
【서식14】 안전보건관리 준수 서약서
본인은 귀 기관의 ‘27년 동영상학습 IT과정 및 자격증 강좌 운영 용역 계약을 수행함에 있어 재해예방을 위하여 아래의 내용과 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.
「산업안전보건법, 중대재해처벌법」등 아래의 관련 법규를 준수하겠습니다.
: 예
(
)
<hp:fwSpace/>: 아니오
(
)
은 본 용역을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 계약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수서약서를 제출합니다.
20 년
월
일
주 소:
업체명:
대표자:
【서식15】
용역사업 착수시
보안 서약서
(용역업체 대표자용)
본인은
년
월
일부로 「‘27년 동영상학습 IT과정 및 자격증 강좌 운영 용역」을 수행함에 있어 다음사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
본인은 본 용역 수행 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정하고, 용역 수행중 취득한 각종 성과품(문서,도면,동영상,사진 등)은 귀 청의 직원이라고 하여도 본 사업에 직접 관여하지 않는 자에 대해서는 공개 또는 누설하지 않으며, 사업 수행 중은 물론 종료 후에도 자신 또는 제3자를 위하여 사용하지 않는다
2. 본 사업 추진의 사실 및 그 성과가 귀청에 의하여 적법하게 공개된 경우라고 하여도 미공개 부문에 대해서는 비밀을 유지한다.
3. 본 사업이 완료되거나 사업 진행 중에 어떠한 사유로든 본인이 본 사업을 수행할 수 없게 된 경우, 그 시점에서 본인이 보유하고 있는 기밀사항을 포함한 관련 자료를 즉시 귀청에 반납하고 비밀을 유지한다.
4. 본인 회사의 직원이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 경우에도 총괄 책임을 지겠으며, 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.
5. 본인은 하도급업체를 통한 사업 수행시 하도급업체로 인해 발생하는 위반사항에 대하여 모든 책임을 부담한다.
6. 상기 보안 서약 미준수 시 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다.
가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 5호(국가기밀누설 등)
나. 형법 제98조, 제99조, 제113조 및 제127조 등 보안 관련 법규
년
월
일
서
약
자<hp:tab width="920" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>업
체
명 :
(용역업체 대표자)<hp:tab width="2448" leader="0" type="1"/>
직
위 :
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명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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속 :
(담당 공무원)<hp:tab width="800" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>직
위 :
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명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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용역사업 착수시
보안 서약서
(용역업체 직원용)
본인은
년
월
일부로 「‘27년 동영상학습 IT과정 및 자격증 강좌 운영 용역」을 수행함에 있어 다음사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
본인은 본 용역 수행중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정하고, 용역수행 중 취득한 각종 성과품(문서,도면,동영상,사진 등)은 귀 청의 직원이라고 하여도 본 사업에 직접 관여하지 않는 자에 대해서는 공개 또는 누설하지 않으며, 사업 수행 중은 물론 종료 후에도 자신 또는 제3자를 위하여 사용하지 않는다.
2. 본 사업 추진의 사실 및 그 성과가 귀청에 의하여 적법하게 공개된 경우라고 하여도 미공개 부문에 대해서는 비밀을 유지한다.
3. 본 사업이 완료되거나 사업 진행 중에 어떠한 사유로든 본인이 본 사업을 수행할 수 없게 된 경우, 그 시점에서 본인이 보유하고 있는 기밀사항을 포함한 관련 자료를 즉시 귀청에 반납하고 비밀을 유지한다.
4. 상기 보안 서약 미준수 시 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다.
가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 5호(국가기밀누설 등)
나. 형법 제98조, 제99조, 제113조 및 제127조 등 보안 관련 법규
년
월
일
서
약
자<hp:tab width="920" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>업
체
명 :
(용역업체 직원)<hp:tab width="3624" leader="0" type="1"/>
직
위 :
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명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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서약 집행자<hp:tab width="936" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>소
속 :
(담당 공무원)<hp:tab width="800" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>직
위 :
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명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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용역사업 완료시
보안 서약서
(용역업체 대표자용)
본인은
년
월
일부로「‘27년 동영상학습 IT과정 및 자격증 강좌 운영 용역」을 종료함에 있어 다음사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
1. 본인은 본 용역 수행 중 알게 된 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정하고, 용역완료후에는 제3자에게 누설·유출하지 않으며 성과품(문서,도면, 동영상,사진 등)은 파기하고 보관하지 않는다.
2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.
3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.
가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 5호(국가기밀누설 등)
나. 형법 제98조, 제99조, 제113조 및 제127조 등 보안관련 법규
4. 본인은 하도급업체를 통한 사업 수행시 하도급업체로 인해 발생하는 위반사항에 대하여 모든 책임을 부담한다.
년
월
일
서
약
자<hp:tab width="920" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>업
체
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(용역업체 대표자)<hp:tab width="2448" leader="0" type="1"/>
직
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명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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서약 집행자<hp:tab width="936" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>소
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(담당 공무원)<hp:tab width="800" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>직
위 :
<hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>성
명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
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용역사업 완료시
보안 서약서
(용역업체 직원용)
본인은
년
월
일부로 「‘27년 동영상학습 IT과정 및 자격증 강좌 운영 용역」을 종료함에 있어 다음사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
1. 본인은 본 용역 수행 중 알게 된 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정하고, 용역완료후에는 제3자에게 누설·유출하지 않으며 성과품(문서,도면,동영상,사진 등)은 파기하고 보관하지 않는다.
2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.
3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.
가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 5호(국가기밀누설 등)
나. 형법 제98조, 제99조, 제113조 및 제127조 등 보안관련 법규
년
월
일
서
약
자<hp:tab width="920" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>업
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명 :
(용역업체 직원)<hp:tab width="3624" leader="0" type="1"/>
직
위 :
<hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>성
명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
<hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>생 년 월 일 :
서약 집행자<hp:tab width="936" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>소
속 :
(담당 공무원)<hp:tab width="800" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>직
위 :
<hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>성
명 : <hp:tab width="3412" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>(서명)
<hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>생 년 월 일 :