에너지 인프라 산업의 경쟁력이 기술과 수주 실적을 넘어 전문 인력 확보와 조직 성장 역량으로 확장되고 있다. 대형 프로젝트가 장기간 이어지는 산업 특성상 안정적인 고용과 인재 육성은 사업 수행 능력을 판단하는 주요 기준이 된다. 기업의 성장이 지역 일자리와 근무 환경 개선으로 연결되는지도 중요해졌다. 에너지 인프라 전문기업 비에이치아이(BHI)는 고용노동부가 주관하는 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐으며, 이가현 사장은 일자리 창출에 기여한 공로로 산업포장을 받았다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리 확대와 근무 환경 개선에 기여한 민간기업 100곳을 매년 선정하는 제도다. 비에이치아이는 지방관서 추천을 거쳐 고용 증가 규모와 업종·기업 규모별 평균 이직률, 일자리 질 개선 노력 등을 종합적으로 평가받았다.
선정 기업에는 대통령 명의 인증패가 수여된다. 인증일부터 최대 3년간 금융·신용평가 우대, 정부조달 가점, 산업재해 예방시설 및 장비 구입자금 지원, 맞춤형 인재 채용 지원 등의 행정·재정적 혜택도 제공된다.
이가현 비에이치아이 사장이 김영훈 고용노동부 장관으로부터 대한민국 일자리 으뜸기업 인증서를 받고 기념촬영을 하고 있다. (사진 제공: 비에이치아이)
14년간 임직원 423명 증가…사업 성장과 고용 확대 연결
이가현 사장은 ‘청년 일자리·사회공헌’ 분야 일자리 창출 유공 정부포상 수상자로 선정돼 산업포장을 수훈했다. 미국 펜실베이니아주립대학교에서 국제정치와 경제학을 전공한 이 사장은 중동과 유럽의 주요 에너지 인프라 기업과 사업 협의를 진행하며 해외 시장 경험을 쌓았다.
회사 측은 이 사장이 글로벌 사업 현장에서 축적한 경험과 산업 이해도를 바탕으로 사업 확대와 조직 성장을 이끌었다고 설명했다. 이 사장이 입사한 2012년 340명이었던 비에이치아이 임직원 수는 2026년 6월 기준 763명으로 늘었다. 14년 동안 423명의 고용이 증가한 셈이다.
경남 함안군에 자리한 비에이치아이는 ESG 경영의 하나로 임직원 참여형 사회공헌 프로그램인 ‘아라나눔’과 ‘비사모’를 운영하고 있다. 초록우산 어린이재단 후원과 장애인 선수단 운영 등을 통해 지역 취약계층 지원과 나눔 활동에도 참여하고 있다.
비에이치아이 관계자는 “글로벌 에너지 인프라 시장에서 제품 경쟁력을 인정받고 사업이 성장하면서 기업 규모와 임직원 수도 함께 증가했다”며 “앞으로도 양질의 일자리를 만들고 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 조직 문화를 조성하겠다”고 말했다.
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