===== [재공고문] 2028.1.1.자 조직 분석 진단 및 재구조화 연구용역..hwp =====
전남광주통합특별시교육청 공고 제2026-413호
전 자 입 찰 재 공 고[긴급] 〔 협상에 의한 계약 〕 다음과 같이 전자입찰에 부치고자 공고합니다. 2026. 10. 14. 전남광주통합특별시교육청본청행정운영국재무관
< 본 계약은 청렴계약제가 적용됩니다 >
본 계약은 지방계약법 제6조의2에 따른 청렴서약제가 적용되는 용역입니다.
입찰자는 반드시 입찰서 제출시 아래의 청렴서약서에 관한 내용을 숙지․승낙하여야 하며, 동 내용을 위반한 경우 우리 교육청의 조치에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없습니다.
「지방자치단체를 당사자로 하는 법률」제6조의 2에 따라 본 입찰에 참여한 당사 대리인과 임직원은 입찰․낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공․납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴서약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 입찰․낙찰을 취소하거나 계약을 해제․해지하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것임을 약정합니다.
1. 금품․향응 등을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않을 것이며, 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 경우에는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당업자 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.
1. 입찰에 부치는 사항
가. 사 업 명: 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
나. 사업기간: 계약일로부터 2027. 7. 31.까지
다. 사업내용: 제안요청서 참조
라. 기초금액: 금160,000,000원(부가가치세 포함)
2. 계약방법: 제한경쟁입찰, 총액계약, 협상에 의한 계약
3. 입찰 참가자격
가. ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 자격을 갖추고, 같은 법 시행령 제92조에 해당하지 않는 자
나. ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제31조의5(조세포탈 등을 한 자의 입찰 참가자격 제한)에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰 참여 불가
다. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정(조달청 고시)에 의하여 입찰참가 자격등록 마감일시까지 나라장터(G2B)에 학술·연구용역(업종코드 1169)으로 이용자 등록을 필한 업체
라. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업자 및「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 <중·소기업·소상공인 확인서>를 소지한 자
※ 중·소기업·소상공인 확인서는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함.
※「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」시행령 제2조의3 (중소기업자와 우선조달계약에 대한 예외) 제1항제2호에 따라, 비영리법인은 소기업·소상공인확인서 없이도 입찰 참가 가능
마. 제3자에게 일괄 재용역(하도급 등) 및 공동수급 불허
4. 입찰등록 및 개찰장소 가. 가격입찰: 전자입찰(G2B)
1) 가격입찰서 제출기간: 2026. 10. 15.(목) 14:00 ~ 10. 26.(월) 10:00
2) 가격개찰 일시 및 장소: 2026. 10. 28.(수) 17:00이후 / 우리청 재무관리과 입찰집행관 PC
○ 본 입찰의 가격입찰은 국가종합전자조달시스템(나라장터)으로만 가능하며,
가격입찰서를 제출한 입찰자만 제안서를 제출할 수 있습니다.
※ 입찰금액은 부가가치세를 포함한 금액으로 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 합니다. 만일 낙찰금액으로 계약을 체결하더라도 부가가치세를 면제 받은 경우에는 사후 정산됩니다.
○ 제안서 평가 결과 적격업체에 한하여 가격 개찰하여 최저가격을 제출한 자를 낙찰자로 결정합니다.
○ 가격개찰은 상기 일시에도 불구하고 제안서 평가 완료 후 진행됩니다.
나. 제안서 제출
1) 제출일시: 2026. 10. 26.(월) 10:00 ~ 16:00
2) 제출장소: 전남광주통합특별시교육청 전남청사 재무관리과(4층)
<직접 방문 접수만 가능> 다. 제안설명회 일시 및 장소
1) 일시: 2026. 10. 28.(수) 14:00 ~
2) 장소: 추후 공지 ※ 시간 및 장소 변경 시 업체별 유선통보 3) 평가내용: 제안요청서 참조
※ 제안 설명회에 참가하지 않은 업체는 평가 대상에서 제외
5. 제출서류
가. 나라장터에서 출력한 조달청 경쟁입찰 참가 등록증 1부.
나. 대리인일 경우 위임장⋅재직증명서⋅4대보험 중 어느 하나 가입증빙자료 각 1부. (신분증 지참)
다. 입찰참가신청서 1부.(‘제안요청서’참조)
라. 사업자등록증 사본 1부. 마. 등기사항전부증명서 1부.(법인에 한함) 바. 중·소기업 또는 소상공인확인서 1부.
사. 인감증명서 1부.(법인인 경우 법인인감)
※ 인감 도장(사용인감일 경우, 사용인감계 첨부) 지참
아. 기타 ‘제안요청서’에서 제출 요구한 서류
※ 증빙서류는 원본을 제시하고, 사본으로 제출하는 경우 사본에 ‘원본과 이상없음’을 대표자가 확인하고 날인해야 함.(단, 실적증명서는 반드시 원본 제출)
6. 협상대상자 선정 및 협상기준(낙찰자 결정)
가. 협상대상자는 우리청 제안서 평가기준에 따라 기술능력평가(90%)와 가격평가(10%)의 합산점수가 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합니다. 다만, 가격 제안서(입찰서)의 입찰가격이 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성하는 경우에는 예정가격)을 초과하는 경우 협상 적격자에서 제외됩니다.
나. 기타 평가관련 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준에 의합니다.
* 동일가격 입찰에 대해 추첨에 의하여 낙찰자를 결정하는 경우 국가종합전자조달시스템을 통해 자동으로 추첨하는 방식을 적용합니다.
다. 본 입찰은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제8조(예정가격의 작성 및 비치) 제2항에 따라 예정가격을 작성하지 않습니다.
7. 입찰보증금 납부 및 귀속
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조 제3항 제7호의 규정에 의하여 모든 입찰참가자는 입찰보증금 납부를 확약하는 내용이 포함된 입찰서 제출로 납부를 갈음합니다. 나라장터 시스템을 이용하여 제출하는 입찰서에는 입찰보증금 납부확약 내용이 포함되어 있습니다.
나. 입찰보증금의 귀속은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제38조의 규정에 의합니다.
8. 입찰무효 및 부정당업자 제재
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조, 같은 법 시행규칙 제42조 및 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」제8장 입찰유의서에 의합니다.
나. 낙찰자가 정당한 이유 없이 10일 이내에 계약을 체결하지 않거나, 본 입찰의 무자격자가 고의로 무효의 입찰을 할 경우 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조의 규정에 따라 부정당업자로 제재 처분을 합니다.
9. 청렴계약제 시행 안내
가. 본 입찰에 참가하는 모든 업체는 청렴계약입찰특별유의서 및 청렴계약특수조건을 숙지하고 입찰에 응해야 하며, 입찰서를 제출한 자는 청렴이행서약서를 제출한 것으로 간주합니다.
나. 본 입찰에 적용되는 청렴계약 입찰특별유의서 및 청렴계약 특수조건은 전남광주
통합특별시교육청 누리집에 게재되어 있습니다. 10. 기타사항
가. 본 입찰은 전자입찰로「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」(행정안전부 예규), 전자입찰 공고문, 제안요청서, 「국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서」 등 입찰에 관한 모든 사항을 숙지하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있습니다.
나. 전자입찰참가 희망업체의 전산장비 등의 준비 부족으로 인하여 전자입찰등록 및 투찰이 곤란한 경우에는 투찰마감시간 24시간 전에 조달청 정부조달콜센터 (1588-0800)에 문의하여 주시기 바라며, 장애발생에도 불구하고 문의하지 않아 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.
다. 본 공고상에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 관련 회계예규 등에 의합니다.
라. 본 용역사업 입찰과 관련한 소요비용은 신청자 부담으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
마. 본 입찰과 관련하여 부패행위, 비리행위 및 불공정행위 등 이의사항이 있는 경우 재무관리과(☎260-0841) 및 전남광주통합특별시교육청(http://www.jge.go.kr)- 전남광주교육신고센터-청렴신문고에 신고하여 주시기 바랍니다.
11. 보충정보 제공처 (주소: 전남광주통합특별시 무안군 삼향읍 어진누리길 10 전남청사)
가. 규격 및 제안관련:
조직기획담당관
김 민 강
(☎ 061-260-0072)
나. 계 약
관
련:
재무관리과
김 소 영
(☎ 061-260-0841)
※ 본 공고문과 제안요청서 내용이 다를 경우, 본 공고문 내용을 우선 적용합니다.
===== [재공고문] 2028.1.1.자 조직 분석 진단 및 재구조화 연구용역..pdf =====
전남광주통합특별시교육청 공고 제2026-413호
전 자 입 찰 재 공 고[긴급]
〔 협상에 의한 계약 〕
다음과 같이 전자입찰에 부치고자 공고합니다.
2026. 10. 14.
전남광주통합특별시교육청본청행정운영국재무관
< 본 계약은 청렴계약제가 적용됩니다 >
본 계약은 지방계약법 제6조의2에 따른 청렴서약제가 적용되는 용역입니다.
입찰자는 반드시 입찰서 제출시 아래의 청렴서약서에 관한 내용을 숙지 • 승낙하여야 하
며, 동 내용을 위반한 경우 우리 교육청의 조치에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없
습니다.
「지방자치단체를 당사자로 하는 법률」제6조의 2에 따라 본 입찰에 참여한 당사 대리인과
임직원은 입찰 • 낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공 • 납품 이후를 포함한다)에서
아래 각 호의 청렴서약 조건을 준수할 것이며, 이를 위반할 때에는 입찰 • 낙찰을 취소하거
나 계약을 해제 • 해지하는 등의 불이익을 감수하고, 이에 민 • 형사상 이의를 제기하지 않을
것임을 약정합니다.
1. 금품 • 향응 등을 요구 또는 약속하거나 수수(授受)하지 않을 것이며, 관계공무원에게 금
품, 향응 등을 제공한 경우에는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시
행령」에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행
위 시에는「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」에 따른 부정당
업자 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선 • 청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보
의 제공을 요구하거나 받는 행위를 하지 않겠습니다.
1. 입찰에 부치는 사항
가. 사 업 명: 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
나. 사업기간: 계약일로부터 2027. 7. 31.까지
다. 사업내용: 제안요청서 참조
라. 기초금액: 금160,000,000원(부가가치세 포함)
2. 계약방법: 제한경쟁입찰, 총액계약, 협상에 의한 계약
3. 입찰 참가자격
가. ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제13조 및 같은 법
시행규칙 제14조의 규정에 의한 자격을 갖추고, 같은 법 시행령 제92조에
해당하지 않는 자
나. ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제31조의5(조세포탈 등을 한
자의 입찰 참가자격 제한)에 따라 ‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이
확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 입찰 참여 불가
다. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정(조달청 고시)에 의하여 입찰참가
자격등록 마감일시까지 나라장터(G2B)에 학술·연구용역(업종코드 1169)으로 이용자
등록을 필한 업체
라. 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중·소기업자 및「소상공인 보호 및 지원에 관한
법률」 제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라
발급된 <중·소기업·소상공인 확인서>를 소지한 자
※ 중·소기업·소상공인 확인서는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간
내에 있어야 함.
※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」시행령 제2조의3 (중소기업자와
우선조달계약에 대한 예외) 제1항제2호에 따라, 비영리법인은 소기업·소상공인확인서
없이도 입찰 참가 가능
마. 제3자에게 일괄 재용역(하도급 등) 및 공동수급 불허
4. 입찰등록 및 개찰장소
가. 가격입찰: 전자입찰(G2B)
1) 가격입찰서 제출기간: 2026. 10. 15.(목) 14:00 ~ 10. 26.(월) 10:00
2) 가격개찰 일시 및 장소: 2026. 10. 28.(수) 17:00이후 / 우리청 재무관리과 입찰집행관 PC
○ 본 입찰의 가격입찰은 국가종합전자조달시스템(나라장터)으로만 가능하며,
가격입찰서를 제출한 입찰자만 제안서를 제출할 수 있습니다.
※ 입찰금액은 부가가치세를 포함한 금액으로 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가
면세업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로
합니다. 만일 낙찰금액으로 계약을 체결하더라도 부가가치세를 면제 받은 경우에는
사후 정산됩니다.
○ 제안서 평가 결과 적격업체에 한하여 가격 개찰하여 최저가격을 제출한 자를
낙찰자로 결정합니다.
○ 가격개찰은 상기 일시에도 불구하고 제안서 평가 완료 후 진행됩니다.
나. 제안서 제출
1) 제출일시: 2026. 10. 26.(월) 10:00 ~ 16:00
2) 제출장소: 전남광주통합특별시교육청 전남청사 재무관리과(4층)
<직접 방문 접수만 가능>
다. 제안설명회 일시 및 장소
1) 일시: 2026. 10. 28.(수) 14:00 ~
2) 장소: 추후 공지
※ 시간 및 장소 변경 시 업체별 유선통보
3) 평가내용: 제안요청서 참조
※ 제안 설명회에 참가하지 않은 업체는 평가 대상에서 제외
5. 제출서류
가. 나라장터에서 출력한 조달청 경쟁입찰 참가 등록증 1부.
나. 대리인일 경우 위임장⋅재직증명서⋅4대보험 중 어느 하나 가입증빙자료 각 1부.
(신분증 지참)
다. 입찰참가신청서 1부.(‘제안요청서’참조)
라. 사업자등록증 사본 1부.
마. 등기사항전부증명서 1부.(법인에 한함)
바. 중·소기업 또는 소상공인확인서 1부.
사. 인감증명서 1부.(법인인 경우 법인인감)
※ 인감 도장(사용인감일 경우, 사용인감계 첨부) 지참
아. 기타 ‘제안요청서’에서 제출 요구한 서류
※ 증빙서류는 원본을 제시하고, 사본으로 제출하는 경우 사본에 ‘원본과 이상없음’을
대표자가 확인하고 날인해야 함.(단, 실적증명서는 반드시 원본 제출)
6. 협상대상자 선정 및 협상기준(낙찰자 결정)
가. 협상대상자는 우리청 제안서 평가기준에 따라 기술능력평가(90%)와 가격평가(10%)의
합산점수가 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합니다. 다만, 가격 제안서(입찰서)
의 입찰가격이 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성하는 경우에는
예정가격)을 초과하는 경우 협상 적격자에서 제외됩니다.
나. 기타 평가관련 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」제7장 협상에
의한 계약 낙찰자 결정기준에 의합니다.
* 동일가격 입찰에 대해 추첨에 의하여 낙찰자를 결정하는 경우 국가종합전자조달시스템을
통해 자동으로 추첨하는 방식을 적용합니다.
다. 본 입찰은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제8조(예정가격의
작성 및 비치) 제2항에 따라 예정가격을 작성하지 않습니다.
7. 입찰보증금 납부 및 귀속
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조 제3항 제7호의
규정에 의하여 모든 입찰참가자는 입찰보증금 납부를 확약하는 내용이 포함된
입찰서 제출로 납부를 갈음합니다.
나라장터 시스템을 이용하여 제출하는
입찰서에는 입찰보증금 납부확약 내용이 포함되어 있습니다.
나. 입찰보증금의 귀속은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」
제38조의 규정에 의합니다.
8. 입찰무효 및 부정당업자 제재
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조, 같은 법
시행규칙 제42조 및 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」제8장 입찰유의서에
의합니다.
나. 낙찰자가 정당한 이유 없이 10일 이내에 계약을 체결하지 않거나, 본 입찰의
무자격자가 고의로 무효의 입찰을 할 경우 「지방자치단체를 당사자로 하는
계약에 관한 법률」 제31조의 규정에 따라 부정당업자로 제재 처분을 합니다.
9. 청렴계약제 시행 안내
가. 본 입찰에 참가하는 모든 업체는 청렴계약입찰특별유의서 및 청렴계약특수조건을
숙지하고 입찰에 응해야 하며, 입찰서를 제출한 자는 청렴이행서약서를 제출한
것으로 간주합니다.
나. 본 입찰에 적용되는 청렴계약 입찰특별유의서 및 청렴계약 특수조건은 전남광주
통합특별시교육청 누리집에 게재되어 있습니다.
10. 기타사항
가. 본 입찰은 전자입찰로「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」(행정안전부 예규),
전자입찰 공고문, 제안요청서, 「국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서」
등 입찰에 관한 모든 사항을 숙지하여야 하며, 숙지하지 못한 책임은 입찰
참가자에게 있습니다.
나. 전자입찰참가 희망업체의 전산장비 등의 준비 부족으로 인하여 전자입찰등록 및
투찰이 곤란한 경우에는 투찰마감시간 24시간 전에 조달청 정부조달콜센터
(1588-0800)에 문의하여 주시기 바라며, 장애발생에도 불구하고 문의하지 않아
발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.
다. 본 공고상에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 「지방자치단체를 당사자로 하는
계약에 관한 법률」 및 관련 회계예규 등에 의합니다.
라. 본 용역사업 입찰과 관련한 소요비용은 신청자 부담으로 하며, 제출된 서류는 일체
반환하지 않습니다.
마. 본 입찰과 관련하여 부패행위, 비리행위 및 불공정행위 등 이의사항이 있는 경우
재무관리과(☎260-0841) 및 전남광주통합특별시교육청(http://www.jge.go.kr)전 남광 주교 육신 고센 터 -청렴 신문 고에 신 고하 여 주 시기 바 랍니 다.
11. 보충정보 제공처 (주소: 전남광주통합특별시 무안군 삼향읍 어진누리길 10 전남청사)
가. 규격 및 제안관련:
조직기획담당관 김민강 (☎ 061-260-0072) 나. 계 약 재무관리과 김소영 (☎ 061-260-0841) 관 련:
※ 본 공고문과 제안요청서 내용이 다를 경우, 본 공고문 내용을 우선 적용합니다.
===== [제안요청서]2028. 1. 1.자 조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역.hwp =====
제안요청서
2028. 1. 1.자 전남광주통합특별시교육청 조직개편 추진을 위한
조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역 제안요청서
조직개편 개요
☞ 목표: 학교가 교육 본연의 기능에 집중할 수 있는 체제 구축
☞ 최종 개편 시기: 2028. 1. 1.자
☞ 대상기관: 본청(1실 6국 6담당관 1단 26과 142팀), 직속기관(25기관 12분원),
교육지원청 (24청 16개 소속기관) 2026. 9. 【 기획조정실 조직기획담당관 】
2028. 1. 1.자 전남광주통합특별시교육청 조직개편 추진을 위한
조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역 제안요청서
Ⅰ 제안요청 개요 과업 개요
❍ 과업명: 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
❍ 과업기간: 계약 체결일로부터 2027년 7월 31일 까지
- 과업 기간은 발주기관과 용역수행기관 간 협의하여 조정 가능
- 용역 완료 후라도 본 용역의 성과품과 관련한 각종 협의, 자료 제출, 내용 보완 및 하자 처리에 대하여 발주기관과 협의한 기한 내에 수급인이 별도 수행
❍ 기초금액: 금160,000천원(부가가치세 포함)
❍ 계약방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)
배경 및 목적
❍ (통합 조직 안정화 및 조직진단) 통합교육청의 조직·기능·인력·업무 운영 실태를 객관적으로 진단하고, 기능 중복·업무 편중 등 개선과제 도출
❍ (기관별 역할 재정립 및 학교지원 강화) 본청·교육지원청·직속기관 간 기능과 역할을 재정립하고, 사무·인력 재배치를 통해 학교 중심의 교육행정 지원체계 구축
❍ (조직개편 실행방안 마련) 광역 단위 교육청 통합의 특수성과 새로운 교육행정 수요를 반영하여 2028. 1. 1.자 본청 1실 4국 체제 구축을 위한 조직개편 방안 및 단계별 실행계획 마련
과업 범위
❍ 본청: 1실 6국 6담당관 1단 26과 142팀
❍ 직속기관: 25기관 12분원
❍ 교육지원청: 24청 16개 소속기관(도서관 등)
Ⅱ 제안요청 주요 내용 □ 대내·외 환경 및 조직운영 현황 분석
❍ (환경·조직 현황 분석) 교육정책·행정환경, 인구·학생수 및 교육수요 변화와 함께 본청·교육지원청·직속기관의 기구·인력 및 기능 운영 현황 종합 분석
❍ (조직운영 실태 진단) 통합 이후 기능 중복·분산, 업무 편중, 기관 간 역할·연계체계 등 조직운영 실태를 분석하고 타 시·도교육청 사례와 비교하여 개선과제 도출
❍ (기능 조정영역 도출) 분석 결과를 토대로 유지·강화·축소·통합·이관 등이 필요한 기능 및 조직개편 중점영역 발굴
□ 조직·기능·업무 진단 및 교육공동체 의견수렴
❍ (기능·업무 진단) 기관·부서별 기능과 업무량, 중요도·난이도 등을 분석하여 유사·중복업무 및 기능 조정 필요사항과 적정 인력배치 기준 도출
❍ (교육공동체 의견수렴) 설문조사·인터뷰·FGI 등 다양한 방법을 활용하여 조직운영의 문제점과 조직개편에 대한 현장 요구사항 수렴
❍ (진단결과 종합) 정량적 업무분석과 교육공동체 의견을 종합하여 조직·기능·인력 재설계를 위한 객관적 판단근거 마련
□ 본청·교육지원청·직속기관 기능 재설계
❍ (기관별 기능 재정립) 본청은 정책·기획·조정 중심, 교육지원청은 학교지원 중심, 직속기관은 전문·특화 기능 중심으로 기관별 역할과 기능 재설계
❍ (기능·권한 재배치) 본청의 집행·지원 기능을 중심으로 교육지원청·직속기관 이관 가능 사무를 발굴하고 권한·책임·인력 등을 연계한 재배치 방안 마련
❍ (업무체계 개선) 기능 재설계에 따른 기관별 업무수행 주체·절차 및 협업체계를 구체화하여 효율적인 업무수행 체계 마련
□ 조직개편 기본모형 및 복수 대안 설계
❍ (조직개편 모형 설계) 기능·업무 진단 결과를 토대로 본청 1실 4국을 포함한 본청·교육지원청·직속기관의 조직·기능·인력 재편 모형 설계
❍ (복수 대안 마련) 기능배치·권한이양·인력재배치 등을 달리한 복수의 조직개편 대안을 마련하고 대안별 조직도·기능·정원 및 장단점 제시
❍ (권역별 운영체계 검토) 광역화된 교육행정 수요와 지역별 특성을 고려하여 권역별 교육행정체계 및 기능 배치 방안 검토
□ 영향분석 및 단계별 실행계획 마련
❍ (대안별 영향분석) 조직개편 대안별 조직 효율성, 학교지원 효과, 인력·재정 영향, 구성원 수용성 및 실행 가능성 등을 종합 비교·분석
❍ (최적안 및 실행계획 마련) 분석 결과와 교육공동체 의견을 종합하여 최적 조직개편안을 제시하고 기능 이관·기구·정원·인사 등 단계별 실행계획 수립
❍ (제도정비·사후관리) 조직개편에 필요한 자치법규 등 제도 정비사항과 추진 일정을 제시하고, 시행 이후 성과 점검 및 환류 방안 마련
□ 조직진단에 따른 기타 정책적 제언
□ 그 밖에 전남광주통합특별시교육청 요청에 따라 협의에 의해 결정된 사항
□ 구체적 내용은 과업지시서 과업 내용에 따름
Ⅲ 입찰 및 계약에 관한 사항 입찰 및 계약 방법 ❍ 입찰방법: 제한경쟁입찰 ❍ 계약방법: 협상에 의한 계약 ❍ 적용 규정
-「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제9조
-「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조
- 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제373호) 제7장 적용
선정 절차 입찰공고 입찰 등록 및 제안서 제출 제안서 평 가 협상대상자 선정 및 통보 협상 및 계약체결
참가 자격
【아래의 조건을 모두 충족해야 함】
❍「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조(입찰의 참가자격) 및 시행규칙 제14조(입찰 참가자격 요건의 증명)에 의한 참가 자격을 갖추고, 시행령 제92조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)의 규정에 의하여 입찰 참가 자격을 제한받지 않는 업체
❍「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」(조달청고시 제2026-6호)에 의하여 입찰서 제출 마감일 전일까지 나라장터시스템(G2B)에 학술․연구용역(업종코드 1169)으로 등록을 필한 업체
❍「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조에 따른 중소기업자(소상공인, 중소기업 간주 특별법인 포함)로 중소벤처기업부 고시 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중기업·소기업·소상공인확인서(기술제안서 제출마감일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함)를 소지한 자이어야 함(단, 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의3 제2호에 따라 비영리법인은 확인서가 없어도 입찰참여 가능함)
※ 중소기업 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인되지 않을 경우 입찰참가자격이 없음
※「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별 법인은 입찰참가 가능함. 단, 특별법인임을 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함
❍ 제3자에게 일괄 재용역(하도급 등) 및 공동수급 참여 불가
※ 제안서 제출 마감일 기준 등록취소, 휴·폐업, 부정당업체 지정 및 자격정지 등 관련 규정에 위반된 자는 입찰에 참가할 수 없으며, 자격심사 후라도 상기 사유 발생 시 입찰 참가자격 및 권리 일체를 박탈함
(입찰참가제한에 관한 사항은 입찰공고서 참조)
❍ 기타 명시되지 아니한 사항은 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장(협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준)에 따름
낙찰자 결정 방법
❍ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조(협상에 의한 계약체결)에 따라 제출된 제안서의 종합평가(기술평가 및 가격평가) 후 협상에 따라 계약자 선정
❍ 협상 적격자를 대상으로 종합평가 결과 고득점을 얻은 자를 우선 협상대상자로 선정한 후, 1순위 업체부터 협상을 통하여 최종 용역수행 업체를 선정
❍ 세부 평가 결과는 공개하지 않으며, 제안 업체는 평가결과에 이의를 제기할 수 없음
❍ 협상이 완료되면「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 같은 법에 따른 계약 일반 및 특수조건 등 일반 원칙에 따라 계약 추진
Ⅳ 입찰 등록 및 제안서 제출 입찰 참가 등록 및 제안서 접수 ❍ 일시 및 장소: 입찰공고문 참조
❍ 접수방법: 방문접수(우편, FAX, e-mail 접수 불가)
❍ 제 출 처: 전남광주통합특별시교육청 재무관리과(4층)
❍ 유의사항: 제안서는 직접 제출해야 하며 대표자의 인감을 날인하여 공식문서로 제출하여야 함
※ 대리인 접수 시 신분증, 위임장, 제안 업체 소속임을 확인할 수 있는 서류(재직증명서 등) 지참
제출 서류 분야 연번 구 비 서 류 비고 입찰참가 등록서류 1 입찰 참가 신청서 1부 2 입찰확약서 1부 3
위임장, 재직증명서(신분증 지참) 1부
※ 대리인 제출 시
4
사업자등록증 또는 등록증(신고필증) 사본 각1부(원본대조필)
5 법인 등기부등본(법인인 경우) 1부 6
인감증명(법인, 개인) 및 사용인감계(인감 지참) 1부
7
보안서약서, 입찰보증금 지급각서, 청렴계약이행서약서,
근로자 권리보호 이행서약서, 개인정보제공 동의서 각 1부
정량적 평가 구비서류 1 정량적 평가분야 제안서(표지) 1부 2 제안기관 일반현황 1부 3 연구참여자 총괄표 1부 4 연구수행 조직 및 역할 분담 체계 1부 5 참여인력 이력사항(개인별) 각1부 6 유사용역 수행실적 1부 7 용역수행 실적증명서 1부 8 신용평가등급 확인서 1부 9
최근 5년간 입찰참가 제한 및 영업정지 현황 1부
정성적 평가 구비서류 1
✓ 평가 제안서(보관용 원본 1부, 평가용 사본 9부)
✓ 평가 제안서 파일 수록 USB 1개
※ 10부 중 1부는 표지에 제안기관명과 대표자명 표기 후 날인(원본, 보관용), 9부는 표지에 제안기관명과 대표자명을 기재하지 않고 빈칸으로 남겨둠(사본, 평가용)
※ 원본 이외에 사본 9부에는 작성자를 인지할 수 있는 어떠한 표시(로고, 마크 등)도 할 수 없으며, 이를 위반 시 평가대상에서 제외됨
Ⅴ 제안서 작성 작성 규격
❍ 부수: 사업제안서 10부(보관용 원본 1부, 평가용 9부) 및 USB 1개
❍ 규격: A4(210×297㎜) ❍ 매수
- 정량적 평가 제안서: 정량적 요소 작성, 단면 인쇄
- 정성적 평가 제안서: 50페이지(단면) 내외, 목차는 쪽수에서 제외
❍ 제본: 사업제안서는 좌 편철하여 제출, 페이지 번호 하단 중앙 기재
❍ 표지: 백색, 무광택, 평가용 제안서 표지는 [서식 제19호] 참조
일반 사항
❍ 원본 1부 표지 좌측 상단에는 <원본>이라고 표기, 평가용 제안서는 <평가용>이라고 표기
- 원본 1부: 회사명과 대표자 기입
- 평가용 사업제안서 9부: 제안 업체를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 소재지, 로고, 마크 등)를 금지
❍ 제안서는 한글 표기를 원칙, 필요한 사항 위주로 간단명료하게 작성
※ 영문자료 첨부 시 한글요약 내용 첨부, 사용된 영문약어는 약어표 기술
❍ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관계 서류를 첨부하여야 하며, 관련 증빙자료는 별첨 자료로 구성(예: 제안서 1권, 별첨 1권)하여 제출, 사본은 원본대조필하여 제출하여야 함
※ 제안 내용 보충을 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 부록으로 첨부
※ 제안서 및 증빙자료의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인되거나, 입증 요구시 입증하지 못하는 경우에는 평가대상에서 제외 및 최종 선정 후에도 계약을 해지할 수 있음
❍ 제안서의 각 사항에 대해 평가 시점에서 완료된 것만을 대상으로 하며, “가능할 것이다.”, “고려하고 있다.”, “생각한다.”,“할 수도 있다”등과 같은 단순 예상 및 모호한 표현은 작성하지 않으며, 이러한 경우는 이행 불가로 간주
❍ 제출된 제안서의 기재 내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 첨삭, 수정, 삭제 및 대체 불가
❍ 사업추진 시 발생할 수 있는 행정적·기술적 제반 비용과 문제 처리는 사업수행자 부담
❍ 입찰에 참가한 2개 이상 제안사의 제안서 내용이 동일할 경우 모두 무효 처리
❍ 사업추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서, 과업지시서에 포함되지 않는 일반적인 사항은 발주처의 요구사항을 따름
기타 사항
❍ 제출된 제안서에는 제안업체의 고유한 아이디어가 포함될 수 있으나, 이러한 것들이 제안서 안에 독창적 정보라고 명시되지 않는 한 제안요청기관은 임의로 사용할 권한을 가짐
❍ 각 제안업체는 가능한 제시된 정보들의 정확성에 대해 스스로 확인할 것을 권고하며, 제안요청기관은 제안서나 기타 첨부자료의 오류‧누락에 관한 책임이 없음
❍ 제안서 작성의 소요비용은 제안업체가 부담하며, 제출된 제안서는 반납하지 않음
❍ 제안요청서의 내용이 제안서 제출 이외 다른 목적으로 사용되어서는 안 되며, 선정된 사업자는 제안요청기관의 보안 요청을 준수할 것에 동의하여야 함
❍ 제안업체는 제안요청서에 명시된 요구과정을 성실히 따라야 하며 만일 명시된 요구과정을 따르지 않을 경우에는 부적격으로 판정 될 수 있음
❍ 제안업체가 다른 경로로 얻은 정보로 인해 요건에 맞지 않는 제안요청을 한 경우 부적격 판정의 사유가 될 수 있으며 그에 따른 불이익은 전적으로 제안업체가 책임을 짐
❍ 필요시 제안업체에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있음
❍ 본 사업과 관련하여 취득한 정보는 일체 유출 또는 누설하여서는 아니되며, 제안 업체는 본 제안요청과 관련한 모든 문서를 대외비로 취급하고 제안 참여업체 관계자 이외의 인원에 대하여 공개하지 않아야 함
❍ 제안이 승인되어 문서로 계약서가 작성되기 전까지 우리 청은 그에 대한 어떠한 책임도 부담하지 아니하며, 제안 업체의 제안서 작성 및 계약 시 사용된 비용은 전적으로 제안업체가 부담하고 우리 청은 필요한 경우 제안요청서의 요건을 수정할 권리를 가짐
❍ 협상대상 업체로 선정된 제안업체에 대한 알림과, 후속 절차에 따라 우리 청의 최종사업자로 선정되어 계약서에 상호 날인될 때에 이 계약이 체결되는 것이며, 계약체결 전까지 발생한 어떤 서비스와 관련되어서도 제안 업체는 연고권 등 일체 법적 우선권을 주장할 수 없음
❍ 제안서 평가위원회의 평가내용 및 평가 결과 관계 서류는 공개하지 아니함
❍ 제안서 평가 결과는 개별 통보하며, 미 선정업체에 대한 통보는 생략함
❍ 계약서상 이견은 상호 협의에 의하여 해결하되, 계약 쌍방간의 의견조정이 안될 경우는 관련 법규, 규정에 따르거나 통상의 의미에 따라 해석함
Ⅵ 유의사항 일반 유의사항
❍ 제출된 자료에 기재된 내용 중 일부라도 허위 또는 의도적으로 과장한 것이 확인된 경우에는 평가대상에서 제외됨은 물론, 발주처에서는 계약 후에도 계약 해지와 함께 인적, 물적, 기간적 손실에 따른 손해배상을 청구할 수 있음
❍ 전남광주통합특별시교육청에서는 평가 및 협상 시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐
❍ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 전남광주통합특별시교육청 요구에 의하여 수정․ 보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함
❍ 지적재산권 및 소유권 보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 전남광주통합특별시교육청 소유로 귀속하며, 본 사업과 관련하여 취득한 모든 정보는 일체 유출 또는 누설하여서는 안 됨
❍ 제안서와 관련하여 사용된 모든 자료는 저작권 사용에 문제가 없는 자료를 사용하여야 하며, 추후 제출된 자료와 관련한 문제발생 및 저작권 문제 발생시 해당 입찰 참가자가 책임지고, 이와 관련된 비용청구, 피해보상 등을 발주처에게 요구할 수 없음
❍ 입찰참가자는 관계 법령 및 계약 관련 규정, 용역입찰유의서, 용역 계약 일반조건 및 특수조건, 입찰공고문, 과업지시서 등 모든 사항을 사전에 숙지하고 입찰에 참가하여야 하며, 동 사항은 계약의 일부가 됨. 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자에게 있음
제안서의 서명 및 효력
❍ 제안서는 대표자의 인감이 날인된 공문서로 제출
❍ 제출된 제안서의 내용은 발주처에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주
❍ 제안 내용 확인을 위하여 추가 자료 요청을 할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐
❍ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않음
제안서 작성 사항 ❍ 정량적 평가 제안서 작 성 항 목 작 성 방 법 1. 일반현황 및 조직구성 ○ 제안업체 일반현황 및 주요연혁을 기술 ○ 사업수행 조직 및 참여인력 계획을 기술 ○ 제안업체의 주요 사업내용 2. 참여인력 경력
○ 사업분야별 참여 인력 자격 및 경력 사항을 기술
○ 사업총괄 및 분야별 책임자의 이력을 명확하게 기술
※ 관련 증명서류 필히 첨부 3. 용역 수행실적
공고일 기준 최근 5년간 당해 용역과 유사한 실적에 한해 작성
※ 해당 실적에 대하여 사업 실적 증명서를 작성
4. 경영상태 최근 연도 기업 신용평가서 ※ 관련 증명서류 필히 첨부 ❍ 정성적 평가 제안서
목
차
내
용
비 고 제안 개요
○ 제안 기관(업체)은 제안의 특징, 장점, 강조점, 기대효과 및 사업수행전략 등을 요약하여 기술
2. 제안기관 현황
○ 제안 기관(업체)의 일반현황, 조직 및 인력 현황, 주요사업내용, 경영상태 등을 명료하게 제시
- 업체를 특정할 수 있는 정보는 삭제 3. 사업수행능력
○ 용역의 추진에 필요한 수행조직과 업무분장 내용 기재
- 본 연구 수행 인력을 분야별로 제시하고 용역사업에 투입할 참여 인력의 학력, 경력, 자격, 저서, 논문, 유사용역실적 등을 기술(책임연구원, 연구원, 연구보조원 순으로 작성)
○ 제안 기관(업체)의 관련분야 용역 수행실적 제시
4. 사업수행 계획 3-1. 과업 개요 ○ 용역 수행 방향 및 과업범위 ○ 비전 및 연구방향, 추진전략 등 3-2. 과업 수행계획 ○ 과업분야별, 항목별 단계별 세부계획 ○ 용역추진체계, 추진방법, 추진일정
○ 용역결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기
○ 수행방법의 타당성, 차별성, 제안기관(업체)의 노하우 제시 등
3-3. 과제 수행방법
○ 접근방법, 조사방법, 분석방법 등 구체적 기법 제시
○ 예상되는 문제점 및 대책방안, 기타 용역의 효율성 제고계획
5. 결과물 및 사후관리
○ 과업수행 결과물의 효과성, 정책활용 가능성, 기대효과 등
6. 상호 협조체계 구축
및 기타사항
○ 내외부 전문가․유관기관 등과의 협조체계 구축방안
○ 용역 수행 시 분야별 전문가와 비전공유 및 유기적 협력계획 제시
○ 위 항목에서 제시되지 않은 추가 제안사항 [증빙자료] ○ 제안내용 입증자료 필요시 별권 1부
※ 제시한 목차별로 작성하되, 기타 본 과업 수행에 필요한 항목 및 내용을 추가하여 자유롭게 제안
※ 제안서 관련 문의
- 전남광주통합특별시교육청 조직기획담당관 김민강 주무관 (☎061-260-0072)
제안서 제출 서류 ① 제안서 제출 공문 ② 제안서 10부 (원본 1부, 사본 9부)
- 원본: 정량평가용*사업수행능력평가)서류와 제안서 분리 제출(업체명 표기)
- 사본: 정량평가 서류 제외(제안 업체 사명, 소재지, 로고, 마크 등 제안 업체를 인식할 수 있는 일체의 표기 금지)
③ 발표 자료 9부(PPT)
- 매수: 50페이지(단면) 내외, 목차는 쪽수에서 제외
- 제안서 내용 범위 안에서 작성하며, 제안서 내용 외 작성 금지
- 제안 업체 사명, 소재지, 로고, 마크 등 제안 업체를 인식할 수 있는 일체의 표기 금지
※ 단, 제안서 사본을 발표 자료로 사용할 경우 미제출 가능
④ 제안서, 발표 자료(PPT)가 수록된 USB 1개
※ 본 자료는 제안서 평가위원회 당일 사용되며, 제안서 제출 이후 임의로 발표자료 수정 불가
⑤ 가격산출내역서 1부(밀봉 날인, 제안서와 분리 제출)
※ 가격제안서는 반드시 국가종합전자조달시스템(G2B)로 공고서에 명시한 기한 내 제출하여야 함
⑥ 기타 제안요청서에서 정한 서류 일체 *정량평가용 세부서류
- 일반현황 및 연혁, 기술능력, 최근 5년간 사업수행실적, 근무인력 현황 등을 아래 목차에 따라 간략히 정리하여 기입
목 차 세 부 내 용 참고 서식 1. 표 지 • 제안서 표지 서식 제10호 2. 일반현황 및 연혁 • 제안참가업체 일반현황 및 연혁 서식 제11호 3. 인력 규모 및 구성 • 용역수행 조직 및 참여인력 운영 계획 서식 제12호·13호
- 용역참여 기술자 명단 및 참여인력 이력사항
서식 제14호 4. 사업수행실적 • 최근 5년간 관련 용역수행 실적 서식 제15호 • 사업 실적 관련 용역이행 실적증명서 서식 제16호 5. 경영상태 • 기업신용평가등급 보고서 1부 ※공신력 있는 기관 발급, 입찰일 현재 유효 6. 신인도 • 부정당업자 지정 내역 서식 제18호 제안서 제출 방법 및 제출 장소
① 공문과 함께 대표자 인감을 날인하여 직접 제출(우편접수 불가)
② 제출기한 내 제출된 제안서만 유효하고, 제안된 자료는 반환하지 않음
③ 제출 장소 - 입찰참가 등록: 공고내용에 따름
- 제안서 제출: 전남광주통합특별시교육청 재무관리과(4층)
- 가격입찰서 제출: 국가종합전자조달시스템(G2B)로 제출(전자입찰)
④ 문의처
- 계약에 관한 사항: 재무관리과 (061-260-0841)
- 제안서, 과업 사항: 조직기획담당관 (061-260-0072)
Ⅶ 제안서 평가 제안서 평가 안내 가. 평가위원회 구성
1) 제안서 평가위원회 위원은 3배수의 예비명부를 작성하여 고유번호를 부여하고, 우리 청에서 정한 심사위원의 수만큼 번호를 추첨하게 하여, 다빈도 순으로 선정된 위원을 평가위원으로 정한다. 단, 추첨결과 다빈도수가 동일한 위원은 고령자 순으로 선정한다. (불참자를 예상하여 예비평가 위원 추가 지정할 수 있음)
2) 제안서평가위원회는 제출된 제안서를 심사하며, 위원 명단 및 평가 관련 서류는 공개하지 아니하며, 제안 업체는 평가결과에 대하여 이의를 제기할 수 없다.
3) 기타 사항은 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정 기준의 「제안서 평가위원회 구성‧운영」에 따른다.
나. 평가방법
1) 기한 내 입찰참가 등록 후, 제안서를 제출한 업체를 대상으로 평가한다.
2) 제안서 평가는 100점 만점을 기준으로 하며, 제시된 항목을 기준으로 기술능력평가 90점(정량적평가 20점, 정성적평가 70점), 입찰가격평가 10점으로 배점하여 평가하고, 기술 및 가격 합산점수 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정(예규에 따름)한다.
3) 정량적 평가 및 입찰가격 평가는 우리 청에서 자체 평가한다.
4) 정성적 평가는 제안서 평가 기준 및 배점표에 따라 평가위원회에서 평가위원들이 평가하며, 위원의 최고점수와 최저점수를 제외(최고점수 또는 최저점수가 2개 이상인 경우 하나만 제외)하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 평균점수 산정결과 소수점 이하인 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림한다.
5) 평가위원회 결정 사항에 관하여 어떠한 이의도 제기할 수 없으며, 평가위원회의 평가 관련 서류는 공개하지 아니한다.
다. 제안서 발표 1) 일시 및 장소 별도 추후 공지
2) 제안 발표 시간: 업체별 25분(제안설명: 15분, 질의응답: 10분)
- 반드시 당해 사업책임자(PM)가 직접 발표함
- 제안업체는 다른 제안업체의 설명 내용을 청취할 수 없음
- 제안서 발표 불참 업체는 기술능력 평가 점수의 정성적 평가항목을 “0”점 처리함
※ 평가위원회에서 각 업체별 발표 시간을 동일하게 조정, 적용할 수 있음
3) 발표순서: 제안서를 제출한 자가 평가 당일 추첨하여 결정
4) 유의사항
- 제안 발표 시 업체명을 밝히지 않도록 유의
- 평가위원의 요청이 있는 경우 제안사는 보완자료 등 평가에 필요한 자료를 제출하여야 함
- 평가위원회에서 발표한 내용은 용역 수행 시 반드시 이행해야 하며, 미 이행시 계약 위반으로 간주하여 계약해지 및 손해배상 청구 등 불이익을 받을 수 있음
- 발표에 사용되는 장비(빔프로젝터, 노트북에 한함)는 발주처에서 제공
- 이 제안서 발표에 소요되는 일체의 비용은 제안 참가업체가 부담
평가 항목 및 배점 : 종합평가 점수 100점
평가 항목 배 점 기술능력평가
90점 (정량적 평가 20점 + 정성적 평가 70점)
입찰가격평가 10점
구
분
평가항목 세부내용 배점 한도 계 100 기 술 능 력 평 가 (90) 정량적 평 가 (20) ▪ 수행실적(6) ◦ 조직분석·진단 관련 연구 수행실적
- 공고일 기준 최근 5년간 완료된 조직분석·진단 관련 연구 수행실적
건수 5건 이상 3~4건 1~2건 실적없음 점수 6 4 2 0 6 ▪ 연구인력 참여 상태(6) ◦ 참여 인력 현황 참여 인력 현황(명) 6명 이상 5명 4명 이하 배 점 6 3 1 6 ▪ 경영상태(4) ◦ 신용등급에 의한 평가 - 아래 신용평가등급 점수표 참조 4 ▪ 신인도(4)
◦ 최근 5년 부정당업체 제재 입찰참가제한 등 행정처분
4 정성적 평 가 (70) ▪ 과업의 이해도(10)
◦ 사업 목적, 방향, 내용, 방법 등 과업 이해도, 제안 요구의 반영
10 탁월 : 10점 우수 : 8점 보통 : 7점 미흡 : 6점
▪ 과업 수행계획의
적정성(10)
◦ 분야별, 항목별, 단계별 실행계획의 구체성 및 적정성
10 탁월 : 10점 우수 : 8점 보통 : 7점 미흡 : 6점
▪ 과업 수행방법의
적정성(20)
◦ 교육공동체 의견 수렴 절차(설문·심층면담) 등 협력 체계 구축 방안
◦ 수행절차 및 방법론의 타당성, 신뢰성 10 10 탁월 : 10점 우수 : 8점 보통 : 7점 미흡 : 6점 ▪ 과업 내용의 충실성(30) ◦ 제안내용의 구체성, 적합성, 차별성 ◦ 결과물의 활용 및 환류체계 실현 가능성
◦ 수행과정 및 사후 지원방안, 추가제안사항 등
10 10 10 탁월 : 10점 우수 : 8점 보통 : 7점 미흡 : 6점 가격평가 (10) ▪ 입찰가격 평가 ◦ 가격평가 평점산식 10 ※ 서류 미제출시: 항목별 배점 0점 처리 정량적 평가(20점)
￭ 조직분석·진단 관련 연구 수행실적 수행실적(6.0점)
구 분 5건 이상 3~4건 1~2건 실적없음 배 점 6.0 4.0 2.0 0.0.
- 입찰공고일을 기준으로 최근 5년간 용역수행을 완료한 사업 실적으로 한정
① 정부, 정부 산하기관, 지자체, 지자체 산하기관, 공공기관 등의 용역 실적을 제출
② 실적증명서 제출 가능 실적, 최근 5년은 용역 완료일을 기준으로 함
③ 용역실적인정금액 단일 건당 3천만원 이상 수행(부가세 포함)
④ 공동수급으로 이행한 실적은 지분비율 해당 금액이 2천만원 이상인 경우 실적인정(부가세 포함이며, 공동수급의 경우에도 1건으로 인정)
- ‘유사용역’ 수행실적은 「조직진단, 직무분석, 기능개편」부문 실적만 인정
- 유사용역 수행실적 평가를 위해 제출한 자료가 발주처 확인 미필한 경우 평가에서 제외
￭ 연구인력 참여 상태(6.0점) 인 원 6명 이상 5명 4명 이하 배 점 6.0 3.0 1.0
- 과업참여 연구원 중 박사 취득자, 석사 취득 후 2년 이상 경과한 자, 학사 취득 후 5년 이상 경과한 자 인원 수의 합
- 책임원구원, 연구원, 연구보조원의 경력만 해당(보조원 제외)
- 해당자의 학력을 확인할 수 있는 학력(학위)증명서 제출
- 참여연구원은 입찰 참가기관 소속으로 재직증명서, 4대보험 등 관련 증빙서류 제출
￭ 경영상태: 신용평가등급에 따른 평가(4.0점)
<신용평가등급 점수표> 신용평가등급 평점 회사채 기업어음 기업신용평가등급 AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0 A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30 AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0 4.0 BBB-, BB+, BB0, BB- A3-, B+, B0 BBB-, BB+, BB0, BB- 3.0 B+, B0, B- B- B+, B0, B- 2.0 CCC+ 이하 C 이하 CCC+ 이하 1.0 확인되지 않은 경우 확인되지 않은 경우 확인되지 않은 경우 0.0
※ 1. ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제4조 제1항 제1호 또는 ｢자본시장과 금융투자업에 관한 법률｣ 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.
2. 적격심사대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가함
￭ 신인도: 부정당업자 지정관련 자격 제한 기간(4.0점)
<신인도 점수표> 구분 최근 5년간 입찰 및 계약 이행 관련 부정당업자 제재 처분을 받지 않은 자 최근 5년간 입찰 및 계약 이행 관련 부정당업자 제재 처분을 1회 받은 자 최근 5년간 입찰 및 계약 이행 관련 부정당업자 제재 처분을 2회 받은 자 최근 5년간 입찰 및 계약 이행 관련 부정당업자 제재 처분을 3회 이상 받은 자 평점 4.0 2.0 1.0 0.0 정성적 평가(70점) ￭ 과업의 이해도(10.0점) ￭ 과업 수행계획의 적정성(10.0점) ￭ 과업의 수행방법의 적정성(20.0점) ￭ 과업 내용의 충실성(30.0점) 가격평가(10점)
- 지방자치단체 협상에 의한 계약체결기준 [별표] 입찰가격 평점산식 적용
① 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )
② 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우 평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋[2 × (예정가격의 80% 상당가격-해당입찰가격) / (예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 70% 상당가격)]
※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 70미만일 경우에는 100분의 70으로 계산한다.
Ⅷ 협상 대상자 선정 및 계약 협상적격자 선정
❍ 기술능력평가와 입찰가격을 종합평가하여 종합평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하고, 고득점자 순으로 우선협상대상자로 지정하여 협상을 실시함
❍ 평가결과 합산점수가 동일한 제안사가 2인 이상일 경우는 기술 능력 평가점수가 높은 자를 선 순위자로 하고, 기술능력 평가점수까지도 동일한 경우는 평가위원회가 정한 추첨에 따라 결정함
❍ 협상적격자와 협상 순위가 결정되면 협상대상자에게 협상순위와 협상 일정을 개별 통보함
❍ 우선 협상대상자와 협상이 이뤄지면 차순위 협상대상자와는 협상 생략
- 우선협상대상자와 협상이 결렬되면 따라 차순위자와 협상을 실시, 이 경우에도 협상이 결렬되면 순차적으로 협상을 실시하고, 적격자가 없으면 재공고함
협상방법 및 기준
❍ 우선협상대상자로 선정된 업체가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행 일정, 제시가격 등 제안서 내용을 협상 대상으로 하며, 협상을 통해 그 내용의 일부 또는 예산 범위 내에서 조정할 수 있음
❍ 협상기간은 협상 개시를 통보한 날로부터 15일 이내 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도. 발주처가 요구하는 수정 및 보완사항 등에 따라 협상대상자와 협의에 따라 7일 범위 내 조정할 수 있음
❍ 가격협상 기준금액은 해당 사업 추정금액 이하로서 협상대상자가 제안한 가격(가격제안서)으로 함
❍ 협상대상자가 제안한 내용을 가감 조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당 사업 추정금액 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음
낙찰자 결정 및 계약
❍ 협상이 성립된 후 협상대상자가 낙찰자로 결정되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 함
❍ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 서면 통보한 협상 결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법 시행령․시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반 원칙에 따름
용역대금 지급방법
❍ 본 용역은 사후원가검토조건부 계약으로 용역대금은 계약금액 이내에서 실제 지출 금액에 한하여 지급하는 것을 원칙으로 함
❍ 사후 원가검토 대상 비목: 일반관리비 및 이윤을 제외한 나머지 비목
❍ 사후 원가 검토 기준 및 절차
- 선정된 업체는 우리 청과 협의를 통해 계약금액 및 예산산출 내역을 참고하여 용역 예산 집행
- 용역 종료 후, 일반관리비 및 이윤을 제외한 나머지 비목에 대해 세금계산서, 매출전표, 은행입출금확인증, 현금영수증 등 실제 지출금액을 확인할 수 있는 증명자료를 첨부하여 우리 청에 비용 지급 요청
* 지급 요청은 회계법인의 검증을 경유하여야 하며, 정산 회계감사 비용은 용역 소요비용에 포함된 금액임
- 용역 진행상 발생한 변경 사항을 반영하여 실제 지출된 비용을 기준으로 정산함
- 불가피한 사유로 용역이 취소되었을 경우 과업수행자는 용역진행 취소에 따른 제반 소요액(매몰비용)을 파악하여 제출하여야 하며, 회계법인의 검증을 통해 증명된 매몰비용에 한하여 비용 청구시 지급함
<서식 제1호> 입찰(제안) 참가 신청서
※아래 시항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.
처 리 기 간 즉 시 신청서 상호 또는 법인명칭 법인등록번호 (사업자등록번호)
주
소
전 화 번 호 대 표 자 생년월일 입 찰 개 요 입찰(제안)공고
번
호
제
호
입찰(제안) 일자
.
.
.
입찰(제안)
건
명
전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
입 찰 보증금 납부면제 및 지급확약
본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 자치단체에 낙찰금액의 5/100에
해당되는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인 방문시 본 입찰(제안)에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다.
성
명 :
(서명)
주민등록번호 : 사용 인감 본 입찰(제안)에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다.
사용인감
(인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 교육청의 입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매, 기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰(제안) 참가 신청을 합니다.
붙임서류 : 제안공고로 정한 서류
2026 .
.
.
신청인
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제2호> 입 찰 확 약 서
○ 입찰건명 : 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
위 사업 입찰에 참여한 당 업체는 귀 교육청의 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며, 공정한 심사와 객관적인 내부절차에 의한 입찰 진행상의 제반 결정에 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.
또한 본 제안서의 허위 또는 부실기재로 인한 자료작성으로 초래되는 평가상의 불이익은 물론 부정당업자 제재나 낙찰대상에서의 제외 등 귀 교육청의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠으며,
전남광주통합특별시교육청이 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠으며, 사업자 선정전까지도 전남광주통합특별시교육청의 추가요청 내용과 계약체결에 따른 증빙 서류 제출 등 제반 유의사항을 준수할 것을 확약 합니다.
2026년
월
일
상호 또는 명칭 :
주
소 :
법 인 등록번호 :
대
표
자 :
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제3호> 위 임 장 대표자 성 명 생년월일 주 소 업체명 연 락 처 대리인 성 명 생년월일 주 소 업체명 연 락 처
전남광주통합특별시교육청에서 시행하는 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」에 참가함에 있어 상기인을 업체의 대표자 대리인으로 위임하였음을 증명합니다.
2026.
.
.
대표자 :
(인)
대리인 :
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 ※ 첨부 서류 : 신분증, 재직증명서 1부
※ 위임장에 사용하는 도장은 대표자 인장(사용인감)과 같아야 함
※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 본인이 모든 책임을 져야 함
<서식 제4호> 보 안 각 서
본인(본 업체)은 귀 전남광주통합특별시교육청이 발주한 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역 건 제안 참여와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.
1. 본인은 본 용역에 대한 제안참여에 있어 제안요청서상의 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,
2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기하였을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재 조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.
2026년
월
일
업 체 명 :
주
소 :
대 표 자 :
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제5호> 입찰보증금 지급각서
1. 사업명: 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역
2. 입찰보증금액 : 일금
원정(₩
)
상기와 같이 입찰에 참가함에 있어 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조제3항의 규정에 의거 면제하며, 세입조치사유가 발생하였을 시에는 입찰보증금에 해당하는 금액을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
2026년
월
일
업 체 명 :
주
소 :
대 표 자 :
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제6호> 청렴계약 이행서약서
당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 귀청(기관)에서 발주하는 모든 공사, 물품 및 용역 등의 입찰에 참여할 때 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함)의 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
- 이를 위반하여 경쟁입찰에서 담합을 주도하여 낙찰을 받은 것이 사실로 드러날 경우 귀청(기관)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,
- 경쟁입찰에서 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 귀청(기관)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 경쟁입찰에서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합한 것이 사실로 드러날 경우 귀청(기관)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 입찰,낙찰,계약체결 또는 계약이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며,
- 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 2억원 이상의 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1천만원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 3개월 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.
3. 입찰, 낙찰, 계약체결 또는 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 해당 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 귀청(기관)의 조치와 관련하여 당사가 귀청(기관)을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2026.
.
.
서 약 자 :
대표
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제7호> 근로자 권리보호 이행 서약서
당사는 전남광주통합특별시교육청에서 시행하는 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동 환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.
1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.
2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 출생지․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.
3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.
4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.
5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.
6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.
2026.
.
.
서약자 :
대표
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제8호> 사 용 인 감 계
본인(본 업체)는 전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역 계약서 작성에 사용할 인감을 아래와 같이 확인합니다.
사 용 인 감
2026년
월
일
주 소 : 상 호 :
성 명 :
(인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 <서식 제9호> 개인정보 제공 동의서
성
명
주민번호 -
본인은 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」 사업신청서 제출과 관련하여, 개인정보 보호법 제15조에 따라 본인 확인을 위한 개인정보 제공에 동의합니다.
2026년
월
일
동의인 :
(서명 또는 인)
전남광주통합특별시교육감 귀하 【 수집하는 개인정보의 항목 】
○ 전남광주통합특별시교육청은 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」 입찰 관련 서류의 접수 및 처리를 위해 서류 접수 시 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
- 필수 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력 및 경력사항, 인적사항 증명서 등
【 개인정보 수집 목적 】 ○ 사업수행기관 선정 절차 이행 【 개인정보 보유 기간 】
○ 정보 주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
가. 신청 관련 정보 - 보존기간 : 5년
- 보존사유 : 공공기록물관리법 보유기간 책정 기준표 의거, 각종 증명서 발급과 관련된 개인정보파일
나. 관련 법령에 의한 정보보유 사유 - 보존기간 : 영구
- 보존사유 : 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령에서 정한 소관 업무 수행에 필요
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?
□ 동의함
□ 동의하지 않음
<서식 제10호> 정량적 평가 평가서 표지
접수번호 심사번호 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」
제
안
서
(정량적 평가) 2026. . 업체명 <서식 제11호> 일반현황 및 연혁 회사명 대표자 사업분야 사업자번호 소재지 전화번호 FAX 홈페이지 주소 설 립 일
년
월
과업 담당자 소속/직위 연락처 성 명 e-mail 구분 계 책임연구원 연구원 연구보조원 인적구성
재정상황(
년도)
(단위 : 천원) 자 본 금 매 출 액 순 이 익
비
고
용역실적 (건수/천원) 계 2022 2023 2024 2025 2026년~
비
고
주 요 연 혁 주요사업내용 연도별 구분 ○ 용지가 부족할 경우 별지사용 ○ 연구요원의 구분
- 책임연구원 : 대학교수, 해당기업 CEO 및 박사 수료 이상의 기능 보유자
- 연 구 원 : 대학 조교수 및 석사 수준의 기능 보유자(책임연구원의 연구활동 보조)
- 연구보조원 : 석사 및 학사수준 (통계처리, 번역 등의 역할 수행)
○ 자산현황의 증빙자료로 최근연도 재무제표자료 첨부 요망
○ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 협상대상기관에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음
<서식 제12호> 연구 참여자 총괄표
【 개인정보 보호를 위한 개인정보의 수집 및 이용 동의서 】
1. 개인정보의 수집․이용 목적 : 귀하의 개인정보는 전남광주통합특별시교육청이 시행하는 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」 제안서 평가에 이용됩니다.
2. 수집하려는 개인정보의 항목
수집정보 : 성명, 나이, 소속, 직위, 학위 및 자격사항, 전공, 관련경력
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3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 정보주체의 개인정보 처리 및 보유기간은 지원서 제출 후 5년으로 하며, 제안서 평가에만 활용합니다.
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본인은 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 위의 개인정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다.
2026년
월
일
작성자 : 하단표 [개인정보 수집 및 이용동의」란에 날인 필수
전남광주통합특별시교육감 귀하 구분 소속 성명 생년월일 직위 학위 및 자격사항 전 공 관련분야
경
력
개인정보 수집 및 이용동의 책 임 연구원 연구원 연 구 보조원 보조원 < 참고 >
1. 본 과업 관련 주요경력만 간략히 기재할 것.
2. 참여연구진은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것.
3. 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원에 대해서는 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학력⋅자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출
<서식 제13호> 연구수행 조직 및 역할분담 체계 1. 연구 수행조직 및 인원현황 연 구 책 임 자
․ 책임연구원 :
명
․ 연 구 원 :
명
직위, 성명
․ 연구보조원 :
명
․ 합
계 :
명
○ ○ 부문 ○ ○ 부문 ○ ○ 부문 참여연구원(직위,성명) 참여연구원(직위,성명) 참여연구원(직위,성명) - 책임연구원 : - 연 구 원 : - 연구보조원 : - 책임연구원 : - 연 구 원 : - 연구보조원 : - 책임연구원 : - 연 구 원 : - 연구보조원 : 2. 연구 참여인력 총괄현황 분 야 성 명 직 위 담당 업무 투입기간 (M/M) 해당분야 자 격 증 주요경력 (관련 분야) 비고 책임 연구원 연 구 원 연구 보조원
※ 1. 본 과업 관련 주요경력만 기재할 것.
2. 참여연구진은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것.
3. 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원에 대해서는 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학력⋅자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출
<서식 제14호> 참여인력 이력사항(개인별) 가. 인적사항
소
속
직
위
성
명
(한자)
(인)
생년월일 전 화 사무실 : 자 택 : 학 력
기
간
학 교 전 공 학 위
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
경 력
기
간
기
관
사업명(분야) 직 책
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
년
월 -
년
월
나. 연구수행실적(공고일 기준 최근 3년간) 연번 사 업 명 연 구 기간 (년월~년월)
역
할
(책임자, 연구원) 발주처
※ 1. 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종 선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음
2. 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등 사업 참여 인원 전부를 기재
3. 경력은 조직분석·진단 관련 조사‧연구 경력만 기재
4. 상기 내용을 증명할 수 있는 학력증명서⋅재직증명서⋅4대보험 가입증명자료⋅연구·조사 경력증명서 등 제출
*제출된 경우에만 경력으로 인정 <서식 제15호> 유사용역 수행실적(최근 5년간)
- 총
건,
단위 : 백만원
연도 계약기간 (완료구분) 연구명 연구개요 계약금액 (백만원) 발주처 비고 (참여형태 등) ※ 유의사항
1. 공고일 기준 수행실적을 작성하여 연도순 (최근 5년간)으로 기재
2. 관련분야는 조직분석·진단 및 재구조화 분야(정부, 정부 산하기관, 지자체, 지자체 산하기관, 공공기관 등)에 한하여 인정하며, 실적 건수는 총액 3천만원 이상 단일 사업에 한하여 인정
3. 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음
4. 주요사업실적은 발주처의 사업실적증명서를 제출해야 인정
※ 다음 장부터 각 용역에 대한 「사업실적증명서」 첨부
<서식 제16호> 용역수행 실적증명서 신청인 업체명(상호) 대 표 자 영업소재지
(주
소)
전화번호 법인등록번호 제 출 처 증명서 용도 입찰참가용 용역수행 실적내용
용
역
명
용 역 개 요 총 사업금액(원) % 계약번호 계약일자 계약기간 이행실적 비고 비율(%) 실적(원) ～ 증 명 서 발급기관 위 사실을 증명함
2026년
월
일
기관명 :
(인)
발급부서 : 전화번호 :
담당자 :
(인)
※ 1. 서식은 변경 가능함 *타 기관(조달청 등)에서 발행하는 전산용(실적증명원) 서식도 가능
2. 공고일 기준 최근 5년 이내 해당 용역 기준을 참조하여 작성하며 완료된 실적에 한함
3. 1개 기관에 2건 이상의 실적 시 각각 실적증명원을 발급 첨부하여야 함
4. 타 업체와 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함
5. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아 제출하여야 함
<서식 제17호> 신용평가 등급 확인서
(입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급)
발행번호 : 업 체 명 기업 신용 등급 대 표 자 법인등기부등본 (주민등록번호) 사업자 등록번호
주
소
재무결산기준 등급 평가일 등급 유효기간
귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 상기와 같이 통보합니다
교부일
2026.
.
.
※ 첨부: 증빙자료 1부. <서식 제18호>
최근 5년간(공고일 기준) 입찰참가 제한 및 영업정지 현황
구
분
처분 사유 (관련법령) 처분일시 처분기간 비 고 영업정지 또는 입찰참가 제한 ※ 유의사항
1. 구분란에는 입찰참가 제한 또는 영업정지 기재
2. 기간란은 입찰참가 제한 또는 영업정지 기간을 기재
3. 입찰참가 제한 및 영업정지 증명서 첨부 4. 해당사항이 없으면 “해당 없음” 표기
<서식 제19호> 정성적 평가 평가서 표지
접수번호 심사번호 「전남광주통합특별시교육청 조직분석·진단 및 재구조화 연구 용역」
제
안
서
(정성적 평가)
※ 1. A4, 백색아트지(150g/㎡, 무코팅)
2. 제출부수 중 1부는 표지 하단 업체명 표기, 9부는 제목 외 어떠한 표기도 금지
===== [과업지시서]2028. 1. 1.자 조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역 .hwp =====
과업지시서
2028. 1. 1.자 전남광주통합특별시교육청 조직개편 추진을 위한
조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역 과업지시서
조직개편 개요
☞ 목표: 학교가 교육 본연의 기능에 집중할 수 있는 체제 구축
☞ 최종 개편 시기: 2028. 1. 1.자
☞ 대상기관: 본청(1실 6국 6담당관 1단 26과 142팀), 직속기관(25기관 12분원),
교육지원청(24청 16개 소속기관) 2026. 9. 【 기획조정실 조직기획담당관 】
2028. 1. 1.자 전남광주통합특별시교육청 조직개편 추진을 위한
조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역 과업지시서
Ⅰ 과업 개요
□ 과업명: 전남광주통합특별시교육청 조직 분석·진단 및 재구조화 연구 용역
□ 과업 배경
❍ (광역교육행정기관 통합) 전남교육청과 광주교육청의 통합으로 2026. 7. 1. 전남광주통합특별시교육청이 출범함에 따라, 서로 다른 조직·기능·인력 및 업무 체계를 하나의 교육행정체계로 안정적으로 재편할 필요
❍ (통합 초기 조직의 안정화) 통합교육청 출범 시 행정의 연속성과 조직 안정성을 우선하여 1실 6국 체제로 조직을 구성한 만큼, 통합 이후 실제 조직운영 과정에서 나타난 기능 중복·업무 편중·조정 필요사항 등에 대한 객관적이고 종합적인 진단 필요
❍ (본청 슬림화 및 기능 재배치) 2028. 1. 1.자 본청 1실 4국 체제를 목표로 본청은 정책·기획·조정 기능 중심으로 슬림화하고, 교육지원청은 학교 현장 지원 기능을 강화하며, 직속기관은 전문·특화 기능 중심으로 역할을 재정립하는 조직체계 마련 필요
❍ (광역 통합에 따른 특수성 반영) 기존 단일 교육청의 조직개편과 달리 광역단위 교육청 간 통합이라는 특수성을 고려하여 지역별·기관별 기능과 인력의 균형, 전남·광주 지역의 행정수요 및 지역적 특성을 종합적으로 고려한 조직설계 필요
❍ (새로운 교육행정 수요 대응) AI·반도체 등 미래전략산업 인재양성, 교육과정 개발·평가, 교육활동 보호, 악성민원 대응, 현장체험학습 지원 등 새로운 교육행정 수요에 효과적으로 대응할 수 있는 기능 및 조직체계 마련 필요
□ 과업 목적
❍ (객관적 조직진단) 조직·기능·업무량·인력 등에 대한 정량·정성 분석을 통해 통합교육청의 조직 운영 실태와 문제점을 객관적으로 진단
❍ (기관별 역할 재정립) 본청·교육지원청·직속기관 간 기능과 역할을 명확히 하고 유사·중복 기능의 통합·조정 및 사무 이관을 통한 효율적인 교육행정체계 구축
❍ (적정 조직·인력 설계) 기관·부서별 기능 및 업무량에 기반한 적정 조직 및 인력 규모를 분석하여 조직개편 및 인력 재배치 방안 마련
❍ (학교지원 체계 강화) 본청 중심의 행정 체계를 학교 현장 지원 중심으로 전환하여 학교가 교육 본연의 역할에 집중할 수 있는 교육행정 지원체계 구축
❍ (구성원 의견 수렴) 조직진단 과정에서 구성원의 참여를 확대하고 현장의견을 적극 수렴하여, 구성원의 공감대와 수용성 확보
❍ (조직개편 실행방안 마련) 조직진단 결과를 바탕으로 2028. 1. 1.자 1실 4국 체제 구축을 위한 조직개편 모형과 단계별 실행계획 제시
□ 추진 방향
❍ (학교 중심) 조직개편의 최종 목적을 학교의 행정업무 경감 및 교육활동 집중에 두고 조직·기능·인력 재설계
❍ (기능 중심) 기존 조직 및 부서 단위가 아닌 기능·업무를 기준으로 유사·중복·쇠퇴·강화 기능을 분석하고 기능 중심으로 조직 재설계
❍ (현장 중심) 본청뿐만 아니라 교육지원청·직속기관·학교 등 교육행정 전반을 대상으로 현장 의견을 충분히 수렴
❍ (증거 기반 데이터 중심) 정원·현원·업무량·사업량·예산·민원·학교 및 학생 수 등 정량 자료와 설문·면담 등 정성적 자료를 종합적으로 분석
❍ (통합·균형 중심) 전남·광주의 기존 조직 및 업무체계와 지역적 특성을 고려하여 통합에 따른 시너지와 지역 간 균형을 확보
❍ (실행 중심) 단순 조직진단에 그치지 않고 조직개편안, 기능 재배치, 인력 재배치, 단계별 추진 일정 등 실제 적용 가능한 실행방안 제시
□ 과업 기간: 계약 체결일로부터 2027년 7월 31일 까지
❍ 과업 기간은 발주기관과 용역수행기관 간 협의하여 조정 가능
❍ 용역 완료 후라도 본 용역의 성과품과 관련한 각종 협의, 자료 제출, 내용 보완 및 하자 처리에 대하여 발주기관과 협의한 기한 내에 수급인이 별도 수행
□ 소요 예산: 금160,000천원(부가가치세 포함)
Ⅱ 과업 내용 □ 대상 범위 본 청 직속기관 교육지원청 ◦1실(기획조정실)
◦6국(미래성장, 인재교육, 행정운영, 미래정책, 학교교육, 교육행정)
◦6담당관(홍보, 감사, 미래교육전략기획, 재정전략기획, 조직기획, 대외협력)
◦1단(K-교육통합추진단)
◦26과(미래성장3, 인재교육5, 행정운영5,
미래정책3, 학교교육5, 교육행정5) ◦25기관 12분원 ◦24청 16개 소속기관 (도서관 15, 교육문화회관 1) □ 과업 개요 ❍ 추진 절차 1. 진단·분석 2. 의견 수렴 3. 개편안 초안 ✦ ↓ 조직 대내·외 진단 및 분석 교육공동체 의견 수렴 기관별 기능 재설계 및 조직개편 개편안 설계 착수 보고 (환경·조직·업무 등) (설문, 심층면담 등) (기능 재설계 및 개편안 마련) 4. 소통·검증 5. 개편안 확정 6. 조직개편 ✦ ↓ 교육공동체 소통 및 검증 ✦ ↓ 조직개편안 확정 및 단계별 실행계획 ✦ ↓ 2028. 1. 1.자 조직개편 완료 1차 보고 (권역별 설명회, 공청회 등) 2차 보고 (단계별 실행계획) 최종 보고 (1실 4국)
※ 용역 전 과정에서 교육청과 긴밀한 협의·소통을 통해 과업 추진 방향을 지속적으로 조정·구체화하고, 단계별 결과를 공유·환류
❍ 단계별 주요 구성 구 분
목
적
과업 내용 과업 방법 주요 산출물 진단 ·분석
통합교육청의 조직운영 실태와 문제점을 객관적으로 진단하고 조직개편의 기초자료 마련
·대내·외 교육행정 환경 및 미래 행정수요 분석
·통합교육청 조직·기능 및 업무 운영 진단 ·조직·인력 운영 적정성 분석 ·정책·법령·통계·행정자료 분석 ·최근 조직·정원·업무량 분석 ·단위사무 및 직무조사 ·기능분류 및 적정인력 분석 ·타 시·도교육청 사례조사 ·대내·외 환경분석 결과 ·조직·기능·업무 진단 결과 ·기능분류 및 단위사무 분석표 ·인력 적정성 분석 결과 ·벤치마킹 및 시사점 의견 수렴
조직운영상 문제와 개선 요구를 현장 관점에서 확인하고 조직개편 방향 및 핵심과제 도출
·교육공동체 조직개편 인식 및 요구 조사 ·현장 중심 심층 의견수렴 및 개선과제 도출 ·교육공동체 설문조사 ·노동조합·교직단체 등 의견수렴 ·관리자·실무자 심층면담 ·기관별 현장방문 ·설문조사 분석 결과 ·FGI·면담·현장조사 결과 ·교육공동체 주요 요구사항 ·조직개편 핵심 개선과제 개편안 도출
진단·의견수렴 결과를 토대로 기관별 기능을 재정립하고 실행 가능한 조직개편 대안 마련
·본청·교육지원청·직속기관 기능 및 역할 재설계
·권역별 교육행정체계 재설계
·1실 4국 조직개편 기본모형 및 복수 대안 설계
·신설·강화·유지·축소·폐지 분석 ·기관 간 기능·사무 이관 분석 ·적정인력 산정 및 조직모형 설계
·대안별 조직·정원·인력 및 실행 가능성 비교분석
·기관별 기능 재설계안 ·기능·사무 이관안 ·권역별 기능배치안 ·1실 4국 조직모형(안) ·조직개편 복수 대안 소통 ·검증
조직개편안을 교육공동체와 공유하여 타당성·수용성을 검증하고 최종안의 공감대 확보
·조직개편 모형·대안에 대한 교육공동체 설명·토론
·대안별 타당성·수용성 검증 및 수정·보완 ·설명회·공청회·토론회 ·조직개편안 대상 FGI 등 심층 의견수렴 ·대안별 정책효과 비교 ·예상 갈등 및 수용성 분석 ·전문가 자문을 통한 대안 검증 ·설명회·토론회 결과 ·대안별 타당성·수용성 분석 결과 ·교육공동체 의견 및 반영 결과 ·조직개편 수정·보완 방안 개편안 확정
검증 결과를 반영한 최종 조직개편안을 마련하고 안정적인 실행·정착 기반 구축
·최종 조직개편안 확정 ·단계별 실행계획 및 제도적 실행여건 마련 ·중·장기 조직발전 방향 제시 ·조직·정원·인력 최종 영향 분석·검토 ·업무·인력·예산 이관 및 재배치 검토 ·법령·조례·규칙 등 제도 검토 ·단계별 실행 로드맵 마련 ·성과지표 및 후속관리 방안 마련 ·전문가 최종 자문·점검 ·최종 조직개편안 ·조직·정원·인력 재배치안 ·단계별 실행 로드맵 ·법·제도 개선사항 ·성과관리 방안 ·중·장기 조직발전 방향 □ 과업 세부 내용 조직 대내·외 진단 및 분석
❍ 대내·외 교육행정 환경 및 미래 행정수요 분석
- 정부 국정과제, 교육부 정책 방향, 교육감 공약 등 주요 교육정책 및 법령·제도 변화 분석
- 학령인구, 학교 수, 지역별 교육 여건 등 수요자 중심의 미래 행정 수요 예측 및 교육환경 변화 분석
- 광역교육청 간 통합이라는 특수성을 고려하여 유사 규모 교육청(서울, 경기도교육청 필수 포함)과 조직·인력 현황, 특성 등 비교 분석 및 시사점 도출
- 자치단체 통합 등 기관 통합 유사사례 분석 및 시사점 도출
- 총액인건비·정원 등 조직관리 여건 및 조직개편 관련 법·제도적 여건 분석
❍ 통합교육청 조직·기능 및 업무 운영 진단
- 현재 1실 6국 본청 조직 체계 운영 현황 분석
- 통합 과정에서의 기능 통합·조정 및 조직 재편 효과 분석
- 통합 이후 발생한 유사·중복 기능, 기능 공백, 업무 편중 및 비효율 분석
- 통합으로 확대된 조직 규모와 행정 구역에 따른 업무처리 체계 분석
- 실·국·과·팀별 단위 사무 조사(업무기술서·직무조사표)
- 본청·직속기관·교육지원청 법정·고유·정책 기능 분석
- 기관·부서 간 유사·중복 업무, 신설·강화·유지·축소·폐지 필요 기능 및 기관 간 이관 가능 업무(고등학교 관련 사무 등) 도출
❍ 조직 및 인력 적정성 분석
- 최근 3~5년간 전남·광주교육청의 조직·정원 변화 및 직급·직렬별 인력 구조 분석
- 예산·사업 수·민원·공문서·결재량 등 행정 데이터를 활용한 기관·부서별 업무량 및 사업량 분석
- 업무 중요도·난이도·업무량 등을 고려한 인력배치 적정성 분석 및 적정인력 산정
- 유사·중복 기능 조정에 따른 인력 재배치 가능 규모와 신규·강화 기능에 필요한 인력수요 분석
교육공동체 의견수렴 및 조직개편에 대한 요구 분석
❍ 교육공동체의 조직개편 인식 및 요구사항 조사
- 본청·교육지원청·직속기관·학교 대상 설문 조사 실시(2회 이상, 유효응답 3,000명 이상)
교원·교육전문직원·지방공무원·교육공무직 등 직종별 의견 분석
본청·교육지원청·직속기관·학교 등 기관별 의견 분석
광주·전남 등 지역별 표본을 균형 있게 구성
- 노동조합·교직단체 등 관계 단체 대상 간담회 및 의견 수렴(교육청 교섭단체 전체)
- 학생·학부모·지역주민 등 교육수요자 의견 수렴(3회 이상, 최소 500명 이상, 권역별 분산 실시)
- 기관·직급·직종·지역별 조직개편 인식 차이와 요구 사항을 분석
❍ 현장 중심 심층 의견수렴 및 개선과제 도출
- 기관별 및 직종별 대표 등을 대상으로 FGI 6회 이상, 회당 6~10명 이상 실시
- 관리자·실무자 대상 심층 면담 실시(30명 이상)
- 교육지원청·직속기관·학교 등 현장 방문 실시(15개 기관 이상)
- 광주·전남의 지역적 특성과 기관·직종별 특성이 균형 있게 반영되도록 참여자 구성
- 설문·면담·FGI·현장방문 결과를 종합하여 현행 조직의 개선 요구, 조직개편 수용성 및 예상 갈등요인 도출
기관별 기능 재설계 및 조직개편 모형·대안 설계
❍ 기관별 기능 및 역할 재설계 중점 검토 공통 사항
(통합교육청의 특수성) 단순한 조직 축소가 아닌 두 광역교육청의 실질적 통합, 기계적 균형보다는 교육행정 수요와 기능을 고려한 합리적인 균형 방안 마련
(기능 재편) 2028. 1. 1.자 1실 4국 목표, 본청 정책·기획·조정 중심, 집행 기능은 교육지원청 및 직속기관으로 업무 재배치
※ 직속기관 기능 중복 해소 포함
(학교지원 효과) 최종적으로 학교 업무경감 및 교육활동 지원을 통해 학교 본연의 역할 강화
✓ 본청 - 정책·기획·조정·평가 중심으로 기능 재편
- 집행·지원·반복적 업무의 이관 가능성 분석
- 1실 4국 체제에 적합한 핵심 기능 재설계
- 행정권한 위임에 관한 자치법규와 연계한 교육장 및 직속기관장에 위임할 적정 업무 범위와 권한 배분 방안 제시
✓ 교육지원청 - 학교 현장지원 기능 확대 - 본청으로부터 이관받을 수 있는 사무 발굴
- 교권·교육활동 보호, 악성민원, 현장체험학습 등 학교지원 기능 강화
- 권역별 교육수요 및 학교 규모를 고려한 기능 차등화 가능성 검토
- 교육지원청의 실질적 권한·책임 동시 강화 및 사무·권한 위임 확대 방안 제시
✓ 직속기관
- 설립 목적에 부합하는 전문·특화 기능 중심 재편
- 본청의 사업 집행·연구·연수·지원 기능 등의 이관 가능성 분석(한시 승인 정원과 연계)
- 유사·중복 직속기관 기능 조정 및 통합·재편을 통한 전문·특화 기능 강화 방안 제시
✓ 권역별 교육행정체계 재설계
- 권역별 교육행정 거점으로서 지역별 행정수요를 고려한 권역 운영 방향 검토 및 권역별 기능·인력 배치와 역할 분담 방안 마련
- 교육행정 수요 대응 및 교육자치 강화를 위한 교육지원청 조직체계 재설계 여건 분석 및 방향 제시
❍ 조직개편 기본모형 및 복수 대안 설계
- 2028. 1. 1.자 본청 1실 4국 체제를 기본으로 실·국·과·팀 단위 조직모형과 기능·업무 분장(안) 마련
- 본청에서 교육지원청·직속기관으로 이관할 권한·업무와 이에 따른 조직·정원·인력 재배치 방안 제시
- 본청·교육지원청·직속기관 조직개편 대안을 2개 이상을 마련하고 안별 우선순위, 장·단점 및 실행 가능성 비교
- 각 대안별 조직·정원·인력 증감, 기능·업무 이관에 따른 업무량 및 인력·예산 재배치 등 영향 분석
- 조직개편 대안별 본청 슬림화, 학교지원 강화, 기능·업무 효율성, 인력·재정 운영, 실행 가능성 등을 비교할 수 있는 구체적인 평가기준(지표) 마련
- 평가기준(지표)에 따른 대안별 비교·분석을 통해 우선순위 및 최적 대안과 선정 근거 제시
조직개편안 마련에 따른 교육공동체 소통 및 타당성 검증
❍ 조직개편 모형·대안에 대한 교육공동체와의 소통
- 기관별 기능 재설계와 조직개편 모형·대안 초안을 교육공동체에 설명하고 의견수렴 실시(공청회·설명회 또는 토론회 3회 이상, 회당 50명 이상, 권역별 분산 실시)
- 본청·교육지원청·직속기관·학교 등 기관 유형과 전남·광주 지역적 특성이 균형 있게 반영되도록 참여자 구성
- 조직개편 방향, 기능·업무 이관 및 기관별 역할 변화 등에 대한 충분한 설명과 토론을 통해 교육공동체의 이해와 공감대 형성
❍ 조직개편 대안의 타당성·수용성 검증 및 보완
- 조직개편 대안별 타당성·수용성 및 예상 갈등요인을 검증하고 대안별 정책효과·학교지원 효과·실행 가능성 비교
- 행정자료와 교육공동체 의견을 종합·데이터화하여 최종 대안 선정을 위한 객관적·합리적 판단 근거 마련
- 의견수렴 대상·방법·참여인원·주요 의견 및 반영 여부와 미반영 사유를 체계적으로 관리
- 검증 및 의견수렴 결과를 바탕으로 조직개편 모형·대안을 수정·보완하여 최종안 도출
❍ 의회 소통 및 대응
- 조직개편안의 시의회 소통 등에 필요한 설명자료, 예상 질의·답변 및 쟁점별 대응자료 작성 등 의회 대응 지원
- 시의회 소통 과정에서 제시된 의견 및 요구사항을 검토·반영하여 조직개편안 완성
최종 조직개편안 확정 및 실행계획 마련 ❍ 최종 조직개편안 및 단계별 실행계획 마련
- 교육공동체 의견과 타당성 검증 결과를 반영하여 최종 조직개편 모형, 기관별 조직체계 및 기능·업무 분장 확정
- 최종 조직개편안에 따른 행정기구·정원 관련 조례·규칙 등 제도정비 기초자료 및 단계별 실행계획 마련 지원
- 조직개편에 따른 기관·부서별 정원 및 인력 증감·재배치와 기능 이관에 따른 인력 재배치 방안 마련
- 최종 조직개편까지 단계별 추진 로드맵과 업무 이관·인수인계 및 갈등 대응방안 마련
- 조직개편의 효과 및 성과를 측정할 수 있는 성과지표와 안정적 정착을 위한 후속 관리방안 마련
❍ 제도적 실행여건 및 중·장기 조직발전 방안 마련
- 조직개편에 필요한 법령·조례·규칙 등의 제·개정 사항과 대안별 법·제도적 제약 및 실현 가능 조건 검토
- 조직개편 이후 향후 5년 내외의 본청·교육지원청·직속기관 조직·기능 재설계 및 발전 방향 제시
- 교육행정 환경과 정책수요 변화에 대응한 조직·인력 운영 개선방안과 권역별 운영체계 발전 방향 제시
- 교육지원청 신설·통합·재편 등 중·장기 교육행정체계 발전 방향 및 기타 정책적 제언 제시
2028. 1. 1.자 조직개편 완료 Ⅲ 과업 수행 방법 □ 기본 원칙 ❍ 정량·정성 분석을 병행한 객관적 조직진단
- 정량적 분석과 정성적 분석을 병행하여 조직진단 결과의 객관성·타당성 확보
- 기관·부서별 단순 인원 비교를 지양하고 기능·업무량·업무난이도·책임도·전문성·정책 중요도 등을 종합적으로 고려
- 연구진의 독립성과 전문성을 바탕으로 객관적인 분석 결과와 실현 가능한 개선방안 제시
❍ 다양한 자료와 분석 방법을 활용한 종합적 검증
- 국내·외 교육정책 자료, 관련 문헌, 관계 법령 및 각종 통계자료 등을 종합적으로 조사·분석
- 교육청 제공 자료에만 의존하지 않고 타 시·도교육청 및 유사기관 자료 등을 적극적으로 활용
- 행정자료 분석, 직무·기능조사, 설문조사, FGI, 심층면담, 현장방문, 사례조사 등 다양한 분석 방법을 상호 보완적으로 활용
- 분석자료의 출처·기준시점·산출방식을 명확히 하고 동일 기준에 따라 비교·분석하여 결과의 신뢰성 확보
□ 행정자료 및 교육행정 수요 분석 ❍ 조직·인력 및 업무량 분석
- 최근 3~5년간 전남·광주교육청의 조직·정원 변화와 직급·직렬별 인력 구조 분석
- 예산, 사업 수, 민원, 공문서, 결재량 등 활용 가능한 행정데이터를 수집하여 기관·부서별 업무량 비교·분석
- 학교 수·학생 수·교직원 수 등 교육행정 수요지표를 활용하여 지역·기관·부서별 행정수요 비교·분석
❍ 적정인력 산정 및 인력배치 분석
- 행정수요 및 업무량을 기초로 기관·부서별 적정인력 산정모형 마련
- 단순 업무건수 뿐만 아니라 업무난이도·책임도·전문성·정책 중요도 등을 보정지표로 활용
- 현행 인력과 적정 인력을 비교하여 과부족 인력을 분석하고 조직개편에 따른 인력 재배치 판단자료로 활용
□ 직무·기능 조사 및 분석 ❍ 기관·부서별 단위사무 조사
- 본청·교육지원청·직속기관 등 전 기관·부서를 대상으로 단위사무 조사 실시
- 부서별 업무기술서 및 직무조사표를 작성하여 실제 수행업무와 업무량 등을 조사·분석
- 단위사무 조사의 정확성과 일관성 확보를 위해 조사기준·작성방법 등에 대한 사전 안내 또는 교육 실시
❍ 기능분류 및 기능 적정성 분석
- 기능분류체계를 마련하여 기관·부서별 업무를 기능 단위로 재분류
- 기능별 중요도·난이도·업무량·전문성·현장성 등을 종합적으로 평가
- 유사·중복·연계 기능 및 신설·강화·유지·축소·폐지가 필요한 기능 도출
- 본청·교육지원청·직속기관 간 이관 가능한 기능·사무 및 적정 수행기관 분석
- 기능 이관 시 사무뿐만 아니라 필요한 권한·인력의 동시 이관 가능성을 함께 분석
□ 설문조사 및 교육공동체 의견수렴 ❍ 설문조사 및 의견수렴
- 본청·교육지원청·직속기관·학교 등을 대상으로 조직운영 및 조직개편에 대한 설문조사 실시
- 교직원·노동조합·교직단체 등 관계자와 학생·학부모·지역주민 등 교육수요자 의견수렴
- 직급·직종·기관·지역 등을 고려하여 조사결과를 교차 분석하고 집단별 인식 및 요구 차이 분석
- 충분한 조사 기간과 다양한 참여 경로를 확보하여 조사결과의 대표성·신뢰성 제고
❍ 설문 주요내용 <예시> 현행 조직체계의 적정성 부서 간 업무분장 명확성 업무량 및 인력배치 적정성 유사·중복 업무 조직개편 필요 분야 및 개선방향 학교지원 체감도 조직문화 및 소통·협업 수준 통합 이후 조직운영 만족도 본청·교육지원청·직속기관 간 기능배분 적정성 ❍ FGI·심층면담 및 현장조사
- 기관별·직종별 대표자를 대상으로 FGI를 실시하여 설문조사에서 확인하기 어려운 조직 운영상 문제와 개선 요구 심층 분석
- 주요 부서 관리자 및 업무담당자 대상 심층 인터뷰 실시
- 교육지원청·직속기관·학교 등 현장방문을 통해 실제 업무수행체계 및 조직운영상 애로사항 확인
- 설문조사·FGI·심층면담·현장방문 결과를 상호 비교·검증하여 공통적으로 제기되는 핵심 조직개편 과제 도출
❍ 조직개편안에 대한 의견 재수렴
- 중간결과 및 조직개편 모형·대안에 대한 설명회·공청회·토론회 등을 실시하여 교육공동체 의견 재수렴
- 의견수렴 결과를 조직개편 모형 및 대안에 반영하고 주요 의견별 반영 여부와 미반영 사유를 체계적으로 관리
- 의견수렴의 구체적인 방법·대상·시기 등은 과업 진행 상황을 고려하여 발주기관과 협의하여 조정
□ 벤치마킹 및 사례조사 ❍ 타 시·도교육청 조직개편 사례 분석
- 최근 5년 이내 조직개편을 실시한 시·도교육청 5개 이상을 대상으로 사례조사 실시(서울, 경기도교육청 필수 포함)
- 본청 슬림화, 교육지원청 학교지원 기능 강화, 직속기관 기능 통합·재편 및 권한·사무 이관 사례 등을 중점 분석
- 단순 조직도·인력 규모 비교를 지양하고 조직개편 배경·추진과정·성과·문제점까지 종합적으로 분석
❍ 통합기관 등 유사사례 분석 및 시사점 도출
- 광역자치단체 또는 공공기관 통합 이후 조직·기능을 재설계한 사례 조사
- 기관 통합에 따른 기능 중복 조정, 조직·인력 재배치, 지역 간 균형, 갈등관리 및 조직 안정화 사례 중점 분석
- 사례별 성공·실패 요인과 전남광주통합특별시교육청에 적용 가능한 시사점 및 적용조건 도출
□ 조직개편 모형 및 대안 분석·검증 ❍ 조직개편 모형 및 대안 비교·분석
- 조직진단, 직무·기능 분석, 교육공동체 의견수렴 및 사례조사 결과를 종합하여 조직개편 모형과 복수 대안 설계
- 대안별 기능·조직·정원·인력 및 법·제도적 영향 등을 동일한 기준에 따라 비교·분석
- 정책효과, 학교지원 효과, 조직운영 효율성, 실행 가능성 및 교육공동체 수용성 등을 종합적으로 평가
❍ 객관적 판단기준에 따른 대안 검증
- 정량적 행정자료와 정성적 의견수렴 결과를 종합하여 대안별 비교·평가 기준 마련
- 대안별 장·단점, 예상효과, 위험요인 및 실행조건을 제시하고 우선순위 도출
- 설명회·토론회 및 전문가 자문 결과를 반영하여 조직개편 대안을 수정·보완
□ 과업 추진체계 및 품질 관리(전문가 자문·점검)
❍ 전문가 자문협의체(TF) 구성·운영
- 용역의 방향성·적정성 및 연구진의 통합교육청 조직에 대한 이해도를 단계별로 점검하기 위해 관련 분야 전문가로 자문협의회(TF) 구성·운영
- 자문위원은 교육청이 추천하는 전문가 인력풀을 바탕으로 발주기관과 협의하여 선정하고 조직·인사·교육행정 등 분야별 전문가로 구성
- 자문회의는 총 3회 이상 개최하여 과업의 주요 단계별 수행내용과 분석 결과를 점검하고 교육청의 요구사항 및 통합교육청의 특수성 반영 여부 등에 대한 점검 및 자문 실시
- 자문회의 개최 및 운영에 소요되는 제반 비용은 용역 운영비에 포함·산정
❍ 과업 단계별 점검 및 환류
- (1차 자문) 착수 후 1개월 이내 연구 방향·진단기준·조사설계 및 자료분석 방법 등 점검
- (2차 자문) 중간보고 전후 조직진단 결과, 기능 재설계 및 조직개편 모형·대안의 적정성 점검
- (3차 자문) 최종보고 전 교육공동체 의견 반영 결과, 최종 조직개편안 및 실행계획의 적정성 점검
- 자문 결과와 교육청 의견은 연구진의 객관성·독립성을 저해하지 않는 범위에서 과업 및 조직개편안 등에 반영·보완하고, 조치계획 및 반영 여부를 회의록과 결과보고서에 명시
※ 위 차수는 자문회의 3회차를 기본으로 작성한 것으로 자문회의는 위 차수와 관계없이 용역 과정에서 필요하면 추가로 실시 가능함
Ⅳ 과업 확인 □ 과업 추진 일정
연구기간: 2026년 11월 ~ 2027년 7월(9개월)
추진시기(월) 추진내용 11 12 01 02 03 04 05 06 07 착수보고회 실시 및 과업이행계획서 제출 문헌연구 및 정책 분석 업무 및 기능 분석 설문조사 및 의견 수렴 (면담 포함) 개편안 초안 ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ 설명회, 공청회 등 개최 시의회 소통 및 대응 전문가 자문협의체 운영 중간보고서 제출 및 중간보고회 개편안 완성 ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ 개편안 확정 ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ 최종보고서 제출 및 최종보고회 완료보고서 및 정산서 제출 수시보고
※ 과업 추진 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 주요 과업 추진 내용 구 분 내 용 기 한 방 법 착수 보고
- 세부 연구계획, 과업추진 일정표, 과업 수행체계, 수행자 명단 등을 담은 구체적인 과업수행계획서 제출
· 착수보고서 30부 계약일로부터 7일 이내 서면 1차 자문 · 연구방향ㆍ진단기준ㆍ조사설계 점검 · 자문회의 1회 이상 착수 후 1개월 이내 서면 또는 대면회의 수시 보고
- 추진상황 보고 요청 시, 긴급·특이사항 발생 시 등
· 매월 초 5일 이내 과업 진척 보고 수시 서면 설문 조사
- 본청·교육지원청·직속기관·학교 등 대상 설문 조사 실시(2회 이상, 유효응답 3,000명 이상)
개편안 초안 작성전 서면 등 의견 수렴
- 노동조합·교직단체 등 관계 단체 대상 간담회 및 의견 수렴
(교육청 교섭단체 전체)
- 학생·학부모·지역주민 등 교육수요자 의견 수렴
(3회 이상, 최소 500명 이상, 권역별 분산 실시)
개편안 초안 작성전 서면 또는 대면 등 중간 보고 1차
- 과업 진행상황 및 중간결과 보고, 향후 연구계획 및 내용 협의
· 「전문가 자문협의체」 상정 자료 보고 (중간보고서 40부, USB 2개) ※ 중간보고서 평가 실시 ※ 유사도 및 표절 검사 실시
※ 조직개편 추진 협의체 별도 보고(추후 협의)
계약일로부터 120일 전후 서면 또는 보고회 2차 자문 · 중간결과 점검 · 자문회의 1회 이상 중간보고 이후 서면 또는 대면회의 설명 소통 · 중간결과 설명 및 현장 의견 재수렴 · 설명회ㆍ토론회 3회 이상 중간보고 이후 설명회ㆍ 토론회 시의회 대응 · 시의회 대응 설명자료
- 예상 질의·답변 및 쟁점별 대응자료 작성 등
최종 보고 전 대면보고 중간 보고 2차
- 과업 진행상황 및 조직개편 대안 보고, 최종 보고 내용 협의
· 「전문가 자문협의체」 상정 자료 보고 (중간보고서 40부, USB 2개) ※ 중간보고서 평가 실시 ※ 유사도 및 표절 검사 실시
※ 조직개편 추진 협의체 별도 보고(추후 협의)
계약일로부터 210일 전후 서면 또는 보고회 3차 자문 · 조직개편 대안 및 최종(안) 점검
- 자문회의 1회 이상(1ㆍ2차 포함 총 3회 이상)
최종 보고 전 서면 또는 대면회의 최종 보고 · 연구용역 최종 결과물로 최종 보고회 개최 ☞ Power-Point 설명 (최종보고서 인쇄물 50부, USB 2개) ※ 유사도 및 표절 검사 실시 ※ 최종보고서 평가 실시 계약만료일 20일 전 보고회 완료 보고
- 최종 보고회를 통해 수정 사항이 있을 경우 반영
(완료보고서 인쇄물 100부, USB 2개) ※ 유사도 및 표절 검사 실시 ※ 최종보고서 평가 실시 계약만료일 10일 전 서면
※ 과업 추진 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 과업 관리 주요 요구사항 연번 구 분 요 구 사 항 1 자문회의 총 3회 이상 개최
※ (1차) 착수 후 1개월 이내, (2·3차) 중간보고~최종보고 전
2 설문조사 유효응답 3,000명 이상 확보
※ 본청·교육지원청·직속기관·학교 등 직종별 표본 균형있게 구성
3 교육수요자 의견수렴
노동조합·교직단체 등 관계 단체 대상 간담회 및 의견 수렴(교육청 교섭단체 전체)
학생·학부모·지역주민 등 3회 이상, 최소 500명 이상, 권역별 분산 실시
4 심층면담 관리자·실무자 등 30명 이상 5 현장방문
교육지원청·직속기관·학교 등 15개 기관 이상
6 설명회·토론회 중간결과 설명 및 의견 재수렴 3회 이상 7 유사기관 사례분석
최근 5년 이내 조직 개편을 실시한 시·도교육청 5개 이상
8 조직개편 대안
본청·교육지원청·직속기관별 조직개편 대안 2개(안별 우선순위 부여)
9 착수보고서 30부 및 전자 파일 10 중간보고서 40부, USB 2개(2회) 11 최종보고서 50부, USB 2개 12 완료보고서 100부, USB 2개 13 유사도·표절 검사
중간보고(2차) 및 최종 보고 시 결과 제출·실시
□ 성과품 제출
❍ 과업내용 및 제출방법·시기는 사업 담당 부서와 협의 후 제출하여야 하며, 보고서는 누구나 쉽게 이해할 수 있는 용어·도표·통계수치를 이용하여야 한다.
- 요약보고서: A4(210×297mm), 50부, 50p내외, 좌철
- 완료보고서: A4(210×297mm), 100부, 좌철
❍ 관련 USB 2매, 전산 파일을 담당자 이메일로 제출한다.
❍ 용역 수행 중 발생된 타 기관으로부터 수집한 원자료, 과업 수행 중에 작성된 제반 자료를 포함한다.
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❍ 관계전문가 의견 등이 있을 경우 조사 관련 자료는 일목요연하게 정리하여 최종보고서와 함께 제출한다.
❍ 과업 성과품에 대하여 수정·보완해야 할 사항 발생 시 완료 후라도 과업수행자 부담으로 성실히 수정·보완하여 제출한다.
Ⅴ 과업 수행 지침 □ 일반 사항
❍ 본 용역은 관련 법규와 제반 계약 내용을 준수하여야 한다.
❍ 용역 결과는 실질적이고 미래지향적이며, 실현 가능성이 있도록 작성되어야 한다.
❍ 용역수행기관은 용역착수 전 담당 분야, 기간 등을 명시한 연구진 이력서를 발주기관에 제출하여 승인을 받아야 하고, 교체 시에도 동일한 절차를 거쳐야 한다.
❍ 과업지시서 및 제안요청서에 명시되지 않거나 누락된 부분이라 하더라도 본 과업과 관련하여 필요하거나 중요하다고 인정되는 사항은 발주기관과 협의하여 결정하고, 과업수행자는 필요한 자료의 작성·제출에 적극 협조하여야 한다.
❍ 모든 과업은 과업지시서에 따라 수행하되, 과업의 수행 도중 관계 법령 제·개정, 교육환경 변동 등으로 과업 내용에 추가 또는 변경사항이 있을 경우 연구진은 이를 과업 내용에 포함한다.
❍ 발주기관은 본 과업수행에 부적격하다고 판단되는 과업 참여자에 대해 교체를 요구할 수 있고, 용역수행기관은 지체없이 부적격 과업 참여자를 교체하여야 한다.
❍ 용역수행기관은 관리자 인터뷰, 직원 설문 또는 면담 조사, 타 시·도교육청 비교 분석 등 연구 용역 제반 업무를 주도적으로 수행하되, 발주기관의 관리자, 실무자 등의 의견을 충분히 수렴하여 전문적이고 실질적인 내용이 되도록 해야 한다.
❍ 본 용역에 적용하는 자료는 정부, 공공기관, 연구․교육기관 등 신뢰할 수 있는 기관의 최신 자료를 토대로 작성하고 반드시 출처를 명기하여야 한다.
❍ 용역수행기관은 본 용역을 수행하기 위하여 전문가 자문을 받을 수 있으며, 이 경우 자문내용, 활용 방안을 상세히 기록하여야 한다.
❍ 과업지시서 문구, 용어의 해석, 과업의 범위에 대하여 발주기관과 의견이 다를 경우, 발주기관의 의견을 우선하여 반영한다.
❍ 용역수행기관은 본 과업 완료 후에도 용역에 관련된 사항에 대하여 보완이 필요할 때에는 별도 용역비 청구 없이 보완하여 제출하여야 한다.
❍ 자료수집 등 과업수행의 모든 과정이 관련 법령의 범위 내에서 이루어지도록 하고, 위반 시 모든 책임을 진다.
❍ 과업 수행과 관련하여 발주기관이 공문서로 요구한 수정·보완·변경 사항은 본 과업지시서의 내용과 동일한 효력을 가진다.
□ 과업 내용의 조정
❍ 과업수행에 필요하나, 과업지시서에 누락된 경미한 사항은 용역수행기관의 부담으로 시행한다.
❍ 용역수행기관은 과업지시서에 따라 과업을 수행하되, 발주자가 여건 변동 등으로 과업내용을 추가하는 등 변경 사항이 있을 경우 이를 과업수행에 포함하여야 한다.
❍ 용역수행기관에서 작성하여 제출한 과업수행계획서 내용을 변경 수행하여야 할 경우에는 발주기관과 협의하여야 한다.
□ 성과품 관련
❍ 본 과업수행 과정에서 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 발주기관의 소유로 한다.
❍ 본 과업수행과 관련하여 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 본 과업 이외의 목적으로 사용할 수 없으며, 발주기관의 사전 승인 없이 제3자에게 제공하거나 대여할 수 없다.
❍ 용역수행기관은 과업지시서의 내용에 따라 용역결과물을 제출함을 원칙으로 하되, 제출 시기, 부수, 방법 등은 사전에 발주기관의 지시를 받도록 한다.
□ 보안 관리
❍ 용역수행기관은 과업 참여자 전원의 보안각서를 과업수행계획서와 함께 제출하여야 하며, 참여자 변동이 있을 경우에도 또한 같다.
❍ 과업수행자는 과업내용을 과업 외의 다른 목적에 사용할 수 없으며, 발주기관의 승인 없이 임의로 소유 또는 복사하여 외부에 유출하거나 반출할 수 없다.
❍ 과업 수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며, 보안 사항 불이행으로 발생되는 제반 사고에 대한 모든 책임은 용역수행기관이 진다.
❍ 과업 수행 중에 취득한 개인정보를 외부에 유출하거나 다른 목적으로 사용해서는 안 된다.
❍ 기타 보안 관리에 관하여는 발주기관이 적용하는 법규와 규정을 준수하도록 한다.
□ 계약 기간의 연장
❍ 발주기관은 다음의 사유로 용역 기간 내에 계약이행이 불가능하다고 판단될 때에는 계약 기간을 연장할 수 있으며, 연장이 예상되는 경우 사전협의를 통하여 용역 기한 내에 변경계약을 요청하여야 한다.
- 천재지변 또는 이에 준하는 상황이 발생하여 작업이 중단되었을 때
- 발주기관에서 작업 중단이나 연장을 요청하였을 때
□ 소유권 및 지적 재산권
❍ 본 사업에서 제작한 모든 결과물은 전남광주통합특별시교육청의 소유로 한다.
❍ 과업수행을 위해 제작한 모든 자료의 디자인 및 내용 등에 대한 지적재산권 및 저작권 등은 전남광주통합특별시교육청의 소유로 하며, 용역 수행 기관은 상호 협의하여 사용할 수 있다.
□ 손해배상 등
❍ 용역수행기관은 이 사업과 관련하여 발생하는 사건․사고에 대하여 민․형사상의 모든 책임을 진다.
(※ 단, 사업자가 귀책 사유 없음을 입증하는 경우, 그러하지 아니함)
❍ 용역수행기관의 귀책사유로 인하여 전남광주통합특별시교육청이 제3자에게 이 용역과 관련된 손해배상 등을 한 때에는 용역수행기관은 이를 전남광주통합특별시교육청에 지체없이 배상하여야 한다.
□ 최종 보고서 납품 시 주요사항
❍ 최종 및 완료보고서는 과업 수행 과정에서 수집·분석한 모든 자료와 결과를 포함하여야 하며, 과업의 목적·범위, 선행연구 분석, 연구 과정 및 방법, 연구내용, 결론, 기대효과 및 활용방안 등을 체계적으로 수록하여야 한다.
❍ 최종보고서는 관련 규정·지침 및 제반 기준에 따라 작성하되, 보고서의 구성·내용·편집 방법 등 필요한 사항은 인쇄 14일 전까지 발주기관과 충분한 협의 및 검토를 거쳐 확정하여야 한다.
❍ 보고서의 문장은 간결·명료하고 이해하기 쉽게 작성하며, 과업 수행 과정과 분석 결과는 객관적·논리적·사실적으로 기술하여야 한다. 단순한 예상이나 모호한 표현은 지양하고, 외래어·전문용어 등 별도의 설명이 필요한 경우에는 주석 등을 통해 그 의미를 명확히 제시하여야 한다.
❍ 보고서에 수록되는 각종 통계자료, 산출근거, 도표 및 그래프 등은 출처와 기준시점을 명확히 표시하여야 하며, 원칙적으로 최근 3~5년 이내 통계청 및 관계 행정기관 등에서 발표한 공신력 있는 최신 자료를 활용하여야 한다.
❍ 최종보고서는 발주기관에 납품한 후 발주기관의 검수 및 필요한 수정·보완을 완료한 때 과업이 최종 완료된 것으로 본다.
□ 기타 사항
❍ 과업수행 과정에 상호 이견이 있을 때에는 지방계약법령 및 행정안전부 예규, 교육청 자체 지침을 우선 적용하며, 과업 목적의 범위 내에서 발주기관의 요구 및 의견에 따라 수행하고, 이에 수반되는 비용 일체는 과업수행자가 부담한다.
❍ 공정별 보고 일정에 따라 과업성과를 보고하여야 하며, 각종 협의회, 보고회, 설명회, 공청회의 참석 대상자나 일정 등에 관한 사항은 전남광주통합특별시교육청과 사전 협의 후 결정하여야 한다.
❍ 본 과업지시서에 명시되어 있지 않은 사항이라도 과업에 필요한 내용에 대해서는 교육청과 협의하여 추가 내용을 진행할 수 있다.
❍ 최종 연구 개발 결과가 미흡한 경우에는 교육청에서 연구 개발 기간을 연장하여 추가·보완을 요구할 수 있으며, 과업수행자는 별도 용역비 청구 없이 보완하여 제출하여야 한다.