===== 2027년도 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소 및 경비용역 입찰공고문.hwp =====
광주광역시장애인체육회 공고 제2026-22호
2027년 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소 및 경비용역 입찰공고 1. 입찰에 부치는 사항
가. 용 역 명 : 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소 및 경비용역
나. 위
치 : 전남광주통합특별시 서구 금화로 278(과업지시서 참조)
다. 용역인원 - 청 소 : 1명 - 경 비 : 2명
라. 용역내용 : 붙임 설계서(과업지시서 등)참조
마. 기초금액 : 147,233,000원(부가가치세포함)
2. 입찰일정
가. 사 전 공 고 일
: 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 8.(일)
나. 입 찰 공 고 일
: 2026. 11. 9.(월)
다. 입찰서 제출기간 : 2026. 11. 9.(월) 14:00 ~ 11.18.(수) 14:00
라. 개찰일시 및 장소 : 2026. 11. 18.(수) 15:00 광주광역시장애인체육회 입찰집행관 PC
※전산장애 발생 시 개찰시간이 다소 늦어지거나 연기 될 수 있습니다.
3. 입찰방법
가. 본건은 총액입찰(적격심사 대상용역, 지역제한)입니다.
나. 전자입찰방식에 의하여 집행되므로, 조달청 전자입찰참가자격 미등록 업체는 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)에 입찰자 등록을 하여야 합니다.
다. 전자입찰 입찰자 신원확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자(또는 사전에 등록된 입찰대리인)만이 입찰서 제출이 가능합니다.
라. 입찰서는 반드시 국가종합전자조달시스템을 이용하여 제출하여야 하며 제출 확인은 전자입찰시스템 보낸 문서함에서 하시기 바랍니다.
마. 본 입찰은 「지문인식 신원확인 입찰」이 적용되므로 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰대리인은 국가종합전자조달시스템전자입찰특별유의서 제10조 제1항 제5호에 따라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능합니다. 다만, 지문인식 신원확인 입찰이 곤란한 자는 국가종합전자조달시스템전자입찰특별유의서 제10조 제1항 제6호 및 제7호의 절차에 따라 예외적으로 개인인증서에 의한 전자입찰서 제출이 가능합니다.
4. 입찰제출 참가자격 (지역제한)
가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조의 자격을 구비하고, 경비업법에 의한 시설경비업(코드1164)과 공중위생관리법에 의한 위생관리용역(업종코드1162)을 모두 등록을 필하고 입찰공고일 전일부터 전남광주통합특별시에 주된 사무소(본사)를 두고 있는 업체(자)
나. 중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제5조 규정에 의거에 발급된
경비용역 및 청소용역에 대한 직접생산확인증명서를 보유한 업체(자)
※직접생산확인증명서(개찰일 전까지 발급한 것으로 유효기간 내에 있어야 함)
5. 입찰보증금 납부 및 귀속
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조에 의한 입찰보증금은 조달청 전자입찰서의 납부이행각서로 대신하며, 낙찰자가 7일 내에 계약을 체결하지 아니할 경우 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 본회에 현금으로 납부하여야 하며 부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됩니다.
6. 예정가격 및 계약상대자 결정
가. 예정가격 결정 : 복수예비가격 15개(기초금액의 ±3%범위 내에서 전자조달시스템 복수예비가격 산출프로그램에서 작성) 중에서 입찰에 참여하는 각 업체가 2개씩 추첨하여 가장 많이 선택된 4개의 가격을 산술평균한 금액으로 합니다.
나. 낙찰자 결정은 예정가격 이하로 87.745%이상으로 입찰한자 중 최저가로 입찰한자 순으로 전남광주통합특별시 일반용역적격심사세부기준에 의거 적격심사한 후 종합평점이 95점 이상인 자를 낙찰자로 결정 합니다.
입찰집행 후 낙찰하한선(입찰가격 대비 예정가격의 87.745%) 미만에 해당하는 업체는 별도 통보 없이 적격심사에서 제외합니다.
다. “나”항에 의한 동일가격으로 견적서를 제출한 자가 2인 이상일 때에는 추첨에 의하여 계약상대자를 결정합니다.
라. 적격심사에서 경영상태 평가비율은 최근년도 한국은행 발행「기업경영분석」자료 중「N. 사업시설관리 및 사업지원 서비스업」(중소기업)을 평가기준으로 적용합니다.
※결산서는 평가기준비율을 작성한 동일연도 재무재표로 합니다.
※신용평가등급확인서를 제출하지 않거나 유효기간이 아닌 경우 최저등급을 적용합니다.
7. 적격심사 및 현장설명
가. 적격심사는 전남광주통합특별시 일반용역적격심사 세부지침에 의거 평가합니다.
나. 적격심사대상자로 통보받은 입찰자는 통보서를 접수한 날부터 7일 이내에 적격심사신청서(제출서류 포함)를 제출하여야 합니다.
다. 본 용역 현장설명은 생략하며, 붙임 과업지시서를 참조하시기 바랍니다. 기타 자세한 사항(과업지시서 열람 등)은 광주광역시장애인체육회 기획총무팀[☏062-600-3918]으로 문의하시기 바랍니다.
8. 보험료 사후정산
가. 본 용역은 산재보험료, 고용보험료, 국민연금보험료, 국민건강보험료, 노인장기요양보험료 반영 대상 용역이며, 입찰참가자는 입찰금액 산정시 예정가격에 반영된 보험료를 조정없이 반영하여야 합니다.
나. 보험료는 입찰공고와 행정자치부예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제1장 제8절(보험료 사후정산)에서 정한 바에 따라 사후 정산합니다.
9. 입찰서 제출 무효
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 및 같은 법 시행규칙 제42조, 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서를 준용합니다.
10. 청렴계약이행각서 제출
가. 본 견적 제출에 참가하는 업체는 본회 홈페이지(www.gjsad.or.kr)의 ‘자료실-75번’ 청렴계약이행각서를 제출한 것으로 간주합니다.
나. 계약상대자로 선정된 업체는 계약체결 시 대표자가 서명(날인)한 청렴계약이행각서를 제출하여야 합니다.
11. 안전‧보건확보 의무
가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한 「산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등」을 숙지한 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 낙찰자로 선정된 업체는 계약 체결 시 대표자가 서명한 「안전보건관리 준수 서약서」및 「안전보건관리계획서」를 별도 제출해야 합니다.
나. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」에 따라 종사자의 안전‧보건상 유해 또는 위험을 방지하고 그 이용자 또는 그 밖의 사람의 생명‧신체의 안전을 위해 해당 사업의 특성 및 규모 등을 고려하여 다음과 같이 조치사항을 이행하여야 합니다.
계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항(제4조, 제9조)
① 재해예방에 필요한 인력･예산･점검등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행
② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행
③ 중앙행정기관･지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항 이행
④ 안전･보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
12. 입찰제출자 유의사항
가. 입찰 제출에 참가하고자 하는 자는 본 입찰제출 공고와 다음 적용규정을 숙지하여야 하며 미숙지로 인한 책임은 입찰제출자에게 있습니다.
나. 적용규정 내용
(1) 국가종합전자 조달업체 이용약관(조달청고시)
(2) 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청고시)
(3) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률․시행령․시행규칙
(4) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부예규)
(5) 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준(행정자치부예규)
(6) 전남광주통합특별시 일반용역 적격심사세부기준(광주광역시 예규)
(7) 지방자치단체 수의계약 운영요령(행정자치부예규)
(8) 지방자치단체 공사입찰유의서, 공사계약 일반조건(행정자치부예규)
(9) 광주광역시장애인체육회 청렴계약 이행각서 및 청렴계약 특수조건(본회 홈페이지 자료실-43번)
(10) 입찰에 필요한 모든 사항을 숙지하고 입찰에 응하여야 하며, 이를 숙지하지
못하여 발생한 불이익은 입찰 참가자에게 있습니다.
13. 기타사항
가. 본 입찰은 G2B를 이용한 입찰로서 전자입찰 참가희망업체의 전산장비 부족이나 운영
미숙으로 발생되는 모든 책임은 입찰참가자가 져야 합니다. (※G2B 콜센터 ☏1588-0800)
나. 견적서를 제출하고자 하는 자는 안내공고, 용역입찰유의서, 용역계약일반조건 및 용역
계약특수 조건, 과업지시서, 물량내역서, 국가종합전자조달시스템전자입찰특별유의서,
현장여건, 기타 계약에 필요한 모든 사항(지방자치단체를당사자로하는계약에관한법령
및 관계법규․회계예규 등 포함)을 입찰 전에 열람 및 완전히 숙지하여야하며, 이를
열람 및 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자가 져야 합니다.
다. 입찰서 제출기간 중 G2B시스템의 장애 등으로 투찰이 불가능한 사유가 발생하여도
전자입찰서 접수마감일시까지 2인 이상의 유효한 입찰자가 있을 경우에는 입찰서 접
수 마감시한을 연장하지 않습니다.
라. 낙찰자는 낙찰자결정 통보일로부터 10일 이내에에 계약을 체결하여야 하며, 입찰무효
에 관하여는 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제39조 및 G2B 전자
입찰특별유의서 등의 무효규정에 의합니다.
마. 기타 용역내용(과업지시서 및 물량내역서 등)의 열람 및 문의사항, 입찰․적격심사 및 계약체결에 관한 사항은 광주광역시장애인체육회 기획총무팀[☏062-600-3918]으로 문의하시기 바랍니다.
위와 같이 공고합니다. 2026년 11월 9일 광 주 광 역 시 장 애 인 체 육 회 장
===== 2027년도 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소 및 경비용역 입찰공고문.pdf =====
광주광역시장애인체육회 공고 제2026-22호
2027년 전남광주통합특별시장애인국민체육센터
청소 및 경비용역 입찰공고
1. 입찰에 부치는 사항
가. 용 역 명 : 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소 및 경비용역
나. 위 치 : 전남광주통합특별시 서구 금화로 278(과업지시서 참조)
다. 용역인원
- 청 소 : 1명
- 경 비 : 2명
라. 용역내용 : 붙임 설계서(과업지시서 등)참조
마. 기초금액 : 147,233,000원(부가가치세포함)
2. 입찰일정
가. 사 전 공 고 일 : 2026. 11. 4.(수) ~ 11. 8.(일)
나. 입 찰 공 고 일 : 2026. 11. 9.(월)
다. 입찰서 제출기간 : 2026. 11. 9.(월) 14:00 ~ 11.18.(수) 14:00
라. 개찰일시 및 장소 : 2026. 11. 18.(수) 15:00 광주광역시장애인체육회 입찰집행관 PC
※ 전산장애 발생 시 개찰시간이 다소 늦어지거나 연기 될 수 있습니다.
3. 입찰방법
가. 본건은 총액입찰(적격심사 대상용역, 지역제한)입니다.
나. 전자입찰방식에 의하여 집행되므로, 조달청 전자입찰참가자격 미등록 업체는 국가
종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)에 입찰자 등록을 하여야 합니다.
다. 전자입찰 입찰자 신원확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자(또는
사전에 등록된 입찰대리인)만이 입찰서 제출이 가능합니다.
라. 입찰서는 반드시 국가종합전자조달시스템을 이용하여 제출하여야 하며 제출 확인은
전자입찰시스템 보낸 문서함에서 하시기 바랍니다.
마. 본 입찰은 「지문인식 신원확인 입찰」이 적용되므로 개인인증서를 보유한 대
표자 또는 입찰대리인은 국가종합전자조달시스템전자입찰특별유의서 제10조 제
1항 제5호에 따라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능합니다.
다만, 지문인식 신원확인 입찰이 곤란한 자는 국가종합전자조달시스템전자입찰
특별유의서 제10조 제1항 제6호 및 제7호의 절차에 따라 예외적으로 개인인증
서에 의한 전자입찰서 제출이 가능합니다.
4. 입찰제출 참가자격 (지역제한)
가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조의 자격을 구비하
고, 경비업법에 의한 시설경비업(코드1164)과 공중위생관리법에 의한 위생관리용
역(업종코드1162)을 모두 등록을 필하고 입찰공고일 전일부터 전남광주통합특별시
에 주된 사무소(본사)를 두고 있는 업체(자)
나. 중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제5조 규정에 의거에 발급된
경비용역 및 청소용역에 대한 직접생산확인증명서를 보유한 업체(자)
※ 직접생산확인증명서(개찰일 전까지 발급한 것으로 유효기간 내에 있어야 함)
5. 입찰보증금 납부 및 귀속
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조에 의한 입찰보증금은
조달청 전자입찰서의 납부이행각서로 대신하며, 낙찰자가 7일 내에 계약을 체결하지 아니
할 경우 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 본회에 현금으로 납부하여야 하며
부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됩니다.
6. 예정가격 및 계약상대자 결정
가. 예정가격 결정 : 복수예비가격 15개(기초금액의 ±3%범위 내에서 전자조달시스템 복수
예비가격 산출프로그램에서 작성) 중에서 입찰에 참여하는 각 업체가 2개씩 추첨하여
가장 많이 선택된 4개의 가격을 산술평균한 금액으로 합니다.
나. 낙찰자 결정은 예정가격 이하로 87.745%이상으로 입찰한자 중 최저가로 입찰한자
순으로 전남광주통합특별시 일반용역적격심사세부기준에 의거 적격심사한 후 종합
평점이 95점 이상인 자를 낙찰자로 결정 합니다.
입찰집행 후 낙찰하한선(입찰가격 대비 예정가격의 87.745%) 미만에 해당하는 업체는
별도 통보 없이 적격심사에서 제외합니다.
다. “나”항에 의한 동일가격으로 견적서를 제출한 자가 2인 이상일 때에는 추첨에 의하여
계약상대자를 결정합니다.
라. 적격심사에서 경영상태 평가비율은 최근년도 한국은행 발행「기업경영분석」자료
중「N. 사업시설관리 및 사업지원 서비스업」(중소기업)을 평가기준으로 적용
합니다.
※ 결산서는 평가기준비율을 작성한 동일연도 재무재표로 합니다.
※ 신용평가등급확인서를 제출하지 않거나 유효기간이 아닌 경우 최저등급을 적용
합니다.
7. 적격심사 및 현장설명
가. 적격심사는 전남광주통합특별시 일반용역적격심사 세부지침에 의거 평가합니다.
나. 적격심사대상자로 통보받은 입찰자는 통보서를 접수한 날부터 7일 이내에 적격심사
신청서(제출서류 포함)를 제출하여야 합니다.
다. 본 용역 현장설명은 생략하며, 붙임 과업지시서를 참조하시기 바랍니다. 기타 자세한
사항(과업지시서 열람 등)은 광주광역시장애인체육회 기획총무팀[☏062-600-3918]으
로 문의하시기 바랍니다.
8. 보험료 사후정산
가. 본 용역은 산재보험료, 고용보험료, 국민연금보험료, 국민건강보험료, 노인장기요양
보험료 반영 대상 용역이며, 입찰참가자는 입찰금액 산정시 예정가격에 반영된 보
험료를 조정없이 반영하여야 합니다.
나. 보험료는 입찰공고와 행정자치부예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제1장
제8절(보험료 사후정산)에서 정한 바에 따라 사후 정산합니다.
9. 입찰서 제출 무효
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 및 같은 법 시행규칙
제42조, 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별
유의서를 준용합니다.
10. 청렴계약이행각서 제출
가. 본 견적 제출에 참가하는 업체는 본회 홈페이지(www.gjsad.or.kr)의 ‘자료실-75번’ 청렴
계약이행각서를 제출한 것으로 간주합니다.
나. 계약상대자로 선정된 업체는 계약체결 시 대표자가 서명(날인)한 청렴계약이행각서를
제출하여야 합니다.
11. 안전‧보건확보 의무
가. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 근로자의 안전보호를 위한 「산업안전보건법 및 중대재해
처벌법 등」을 숙지한 후 입찰에 응하여야 합니다. 또한, 낙찰자로 선정된 업체는 계약 체결
시 대표자가 서명한 「안전보건관리 준수 서약서」및 「안전보건관리계획서」를 별도 제
출해야 합니다.
나. 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」에 따라 종사자의
안전‧ 보건상 유해 또는 위험을 방지하고 그 이용자 또는 그 밖의 사람의 생명‧ 신체의
안전을 위해 해당 사업의 특성 및 규모 등을 고려하여 다음과 같이 조치사항을 이행하여야
합니다.
계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항(제4조, 제9조)
① 재해예방에 필요한 인력･예산･점검등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행
② 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행
③ 중앙행정기관･지자체가 관계 법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항 이행
④ 안전･보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치
12. 입찰제출자 유의사항
가. 입찰 제출에 참가하고자 하는 자는 본 입찰제출 공고와 다음 적용규정을 숙지하여
야 하며 미숙지로 인한 책임은 입찰제출자에게 있습니다.
나. 적용규정 내용
(1) 국가종합전자 조달업체 이용약관(조달청고시)
(2) 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청고시)
(3) 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 • 시행령 • 시행규칙
(4) 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부예규)
(5) 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준(행정자치부예규)
(6) 전남광주통합특별시 일반용역 적격심사세부기준(광주광역시 예규)
(7) 지방자치단체 수의계약 운영요령(행정자치부예규)
(8) 지방자치단체 공사입찰유의서, 공사계약 일반조건(행정자치부예규)
(9) 광주광역시장애인체육회 청렴계약 이행각서 및 청렴계약 특수조건(본회 홈페이지 자료실-43번)
(10) 입찰에 필요한 모든 사항을 숙지하고 입찰에 응하여야 하며, 이를 숙지하지
못하여 발생한 불이익은 입찰 참가자에게 있습니다.
13. 기타사항
가. 본 입찰은 G2B를 이용한 입찰로서 전자입찰 참가희망업체의 전산장비 부족이나 운영
미숙으로 발생되는 모든 책임은 입찰참가자가 져야 합니다. (※ G2B 콜센터 ☏1588-0800)
나. 견적서를 제출하고자 하는 자는 안내공고, 용역입찰유의서, 용역계약일반조건 및 용역
계약특수 조건, 과업지시서, 물량내역서, 국가종합전자조달시스템전자입찰특별유의서,
현장여건, 기타 계약에 필요한 모든 사항(지방자치단체를당사자로하는계약에관한법령
및 관계법규 • 회계예규 등 포함)을 입찰 전에 열람 및 완전히 숙지하여야하며, 이를
열람 및 숙지하지 못한 책임은 입찰참가자가 져야 합니다.
다. 입찰서 제출기간 중 G2B시스템의 장애 등으로 투찰이 불가능한 사유가 발생하여도
전자입찰서 접수마감일시까지 2인 이상의 유효한 입찰자가 있을 경우에는 입찰서 접
수 마감시한을 연장하지 않습니다.
라. 낙찰자는 낙찰자결정 통보일로부터 10일 이내에에 계약을 체결하여야 하며, 입찰무효
에 관하여는 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제39조 및 G2B 전자
입찰특별유의서 등의 무효규정에 의합니다.
마. 기타 용역내용(과업지시서 및 물량내역서 등)의 열람 및 문의사항, 입찰 • 적격심사 및
계약체결에 관한 사항은 광주광역시장애인체육회 기획총무팀[☏062-600-3918]으로 문
의하시기 바랍니다.
위와 같이 공고합니다.
2026년 11월 9일
광 주 광 역 시 장 애 인 체 육 회 장
===== 2027년 전남광주통합특별시장애인국민체육센터 청소경비용역 과업지시서.hwp =====
전남광주통합특별시장애인국민체육센터
2027 청소·경비용역 계약특수조건, 과업지시서
청소·경비 용역 계약특수조건
광주광역시장애인체육회 재무관(이하 ‘갑’이라 한다)과 청소·경비용역업체(이하 ‘을’이라 한다)는 아래와 같이 청소·경비용역 계약특수조건을 성실히 이행할 것을 확약한다.
제1조(관계법령 준수) ‘을’은 ‘갑’과 체결한 청소·경비용역계약을 이행하기 위하여 투입하는 청소·경비원의 처우에 있어 근로기준법 등 제반 노동관계법령을 준수하여야 하며 무단 해고하거나 일방적 불이익 처분을 행할 수 없다.
제2조(적정임금 보장) ‘을’이 청소·경비원에게 지급하는 기본급은 고용노동부고시 제2026-60호에 의한 2027년도 최저임금(10,700원) 이하로 지급할 수 없다.
제3조(청소원 채용․서류 제출) ① ‘을’은 ’27년에 청소·경비업무를 담당한 청소·경비원에 대해 고용승계를 원칙으로 채용․배치할 수 있다.
② ‘을’은 청소·경비원에 대한 다음 각호의 서류를 용역계약일로부터 5일 이내(교체되는 청소·경비원인 경우는 최초 근무일 2일전)에 ‘갑’에게 제출하여 적격여부를 승인 받아야 한다.
1. 이력서 2. 주민등록등본 3. 민간인신원진술서 4. 보안각서
③ ‘을’은 ‘갑’으로부터 적격 승인을 받아 배치되는 청소·경비원에 대한 다음 각호의 서류를 적격 승인일로부터 5일 이내에 ‘갑’에게 제출하여야 한다.
1. 산재보험 가입 증명서 2. 국민연금 가입 증명서 3. 의료보험 가입 증명서 4. 고용보험 가입 증명서
④ ‘갑’은 ‘을’이 채용한 청소·경비원 중 부적정한 자가 있을 때에는 교체를 요구할 수 있으며 ‘을’은 지체없이 이를 이행하여야 한다.
제4조(복장) ① ‘을’은 동절기, 하절기 청소·경비원의 복제를 정하고, 근무시간 중에는 통일적이고 규율 있는 복장을 착용케 하여야 한다.
② ‘을’은 동절기, 하절기, 춘추복을 청소원에게 지급하여야 한다.
※(아래표 참조) 계절별 춘추복(상의) 하복(상의) 동복(상의점퍼) 수 량 2벌 2벌 1벌
제5조(행위금지) ‘을’ 또는 청소·경비원은 청소업무를 수행함에 있어 ‘과업지시서’를 준수하고 ‘갑’의 지시․감독에 따라야 하며, 다음의 행위를 하여서는 아니된다.
1. 직원의 업무집행에 불편을 초래하는 행위
2. 청소·경비를 위한 업무가 아닌 다른 사항에 대하여 간섭하는 행위
3. 사전허가 없이 출입금지 구역에 출입하는 행위
4. 근무를 태만히 하거나 풍기문란 등 품행이 단정하지 못한 행위
5. 체육센터 내에서 습득한 문서 또는 물품에 대하여 임의로 처분하거나 신고하지 않는 행위
6. 직무상 필요한 경우를 제외한 체육센터의 시설 및 각종 현황을 외부에 누설하는 행위
7. 체육센터 내에서 소란한 행동을 하거나 타인에게 불친절한 행위
8. 근무시간 중에 음주하는 행위 9. 기타 ‘갑’이 금지하는 행위
제6조(기밀보안 및 누설금지) ‘을’ 또는 청소·경비원은 근무 중 알게 된 ‘갑’의 기밀사항 및 보안이 요구되는 모든 사항을 타인에게 누설되지 않도록 철저히 단속하고, 준수하여야 하며, 이를 위반한 책임은 ‘을’에게 있다.
제7조(청소·경비원에 대한 책임) ① ‘을’은 청소·경비원의 건강, 신원, 안전관리, 위생, 품위 유지, 근무규율의 유지 등과 관련한 일체의 문제에 대하여 단독 책임을 지며, ‘갑’에게 피해가 없도록 하여야 한다.
② 전 항의 단독 책임에는 다음 각 호의 사항을 포함한다.
1. 센터와 관련된 기밀을 누설하거나 업무 처리에 지장을 초래하는 행위에 대한 책임
2. 근로조건 및 근로기준법상의 일체의 책임 3. 노동쟁의와 관련된 일체의 책임 4. 산업재해 보상에 대한 책임 5. 복지 후생에 대한 책임
6. 청소원에 대한 복무 · 업무점검 등 감독과 관련된 업무의 책임
제8조(손해배상 책임) 다음 각 호의 1에 해당하는 사항이 발생하였을 경우에 ‘을’은 원상복구 및 손해배상 등에 대한 일체의 책임을 지며, 배상금 산정은 ‘갑’이 정하는 바에 의한다.
1. ‘을’ 또는 청소·경비원의 귀책사유로 인하여 ‘갑’에게 인적 또는 물적인 손실을 입혔을 때
2. ‘을’ 또는 청소·경비원의 귀책사유로 인하여 ‘갑’의 근무지내에 근무하는 직원 및 보조원, 기타 ‘갑’의 시설물에 출입하는 제3자에게 손해를 입혔을 때
3. ‘을’ 또는 청소·경비원이 ‘갑’의 물품 또는 ‘갑’으로부터 대여 받은 물품을 망실 또는 훼손하였을 때
4. ‘을’ 또는 청소·경비원이 ‘갑’의 체육센터 물품 또는 금품을 절취하였을 때
5. 청소·경비원이 노동쟁의와 기타 이에 준하는 단체 행동으로 인하여 청소·경비업무 또는 ‘갑’의 업무에 차질을 초래한 때
제9조(배상금 우선 공제) ‘갑’은 제8조에 의한 배상금 상당액을 ‘을’에게 지급할 용역비에서 우선 공제․환수할 수 있다. 단, 배상금 상당액이 ‘을’에게 지급할 용역비를 초과할 경우에는 ‘을’은 지체없이 그 초과하는 배상금을 ‘갑’에게 납부하여야 한다.
제10조(청소·경비원 결원 등 충원) ‘을’은 청소·경비원이 결원․결근하였을 때에는 지체없이 이를 충원하여야 한다.
제11조(노사분규 등의 조치) ① ‘을’은 청소·경비원의 파업․태업 등 노사분규가 발생하지 않도록 하여야 하며, 노동쟁의의 우려가 있거나 노동쟁의 발생신고가 있을 때에는 즉시 ‘갑’에게 통보하고 청소·경비업무 이행에 지장이 없도록 하여야 한다.
② 노사분규, 기타 사유로 ‘을’이 용역업무를 정상적으로 수행할 수 없다고 판단되는 때에는 ‘갑’은 다른 용역업체나 기타 자로 하여금 업무를 ‘갑’의 사전승인을 받아 대행하게 할 수 있으며, 이로 인하여 발생하는 경비 기타 모든 책임은 ‘을’이 진다.
제12조(용역비의 지급방법) ① 용역비에는 청소·경비원의 인건비, 관리운영비, 제세공과금 등 일체의 비용을 포함한다.
② ‘을’은 청소·경비용역 계약금액에 대하여 월별 용역비 청구계획서를 제출하여야 하고, 월별 청소·경비용역이 만료되는 시점에 ‘갑’에게 청구하되, ‘갑’은 다음의 경우에는 감액하여 지급한다.(대금청구시 ‘갑’의 확인을 받은 출근부 사본을 제출하여야 한다)
- 상시근무 청소·경비원이 결원 또는 결근인원이 발생한 경우에는 아래의 금액
- 결원(결근)에 따른 감액
=(해당 청소원의 월인건비/30일)×(결원인원×결원일수)
제13조(계약해제) ‘갑’은 다음 각 호에 해당한다고 인정할 때는 ‘을’의 동의 없이 본 계약을 해제 할 수 있으며, ‘을’은 계약해제로 인한 손해배상금을 ‘갑’에게 납부하여야 한다.
1. 본 계약을 이행하는데 있어 ‘을’의 명백한 태만으로 ‘갑’에게 손해를 끼쳤을 때
2. 본 계약을 성실하게 이행하지 아니할 때
3. ‘갑’이 청소·경비업무의 미비점에 대한 시정을 요구하는 사항에 대하여 응하지 아니할 때
4. 청소·경비용역 계약특수조건, 과업지시서 위반시
제14조(사무실 등 공급) ‘갑’은 청소·경비업무 수행에 필요한 용역인의 대기실, 전력 및 용수 등을 제공한다
제15조(문서 등의 귀속) 본 계약에 의한 청소·경비업무 수행을 위하여 ‘을’ 및 청소·경비원이 작성한 도면, 문서, 교본 등 일체의 문건은 ‘갑’에게 귀속한다.
제16조(계약의 해석 등) ① 본 계약상에 있는 조항에 상호간의 이의가 있을 때에는 ‘갑’의 해석에 따른다.
② 본 계약에 의한 업무지시 중 중요한 사항은 문서로, 그 외의 긴급한 사항이나 통상적인 사항 등은 구두로 행한다.
市 장애인국민체육센터 청소용역 과업지시서 1. 목 적
市 장애인국민체육센터를 주 사무실로 사용하는 이용자들의 쾌적한 업무환경을 유지하고 다양한 각종 행사에 따른 시설의 대관과 센터 및 부대시설, 주차장 등의 환경과 청결상태를 최상으로 유지하여 시민에게 쾌적하고 편안한 관람환경과 생활체육 및 여가활용 공간을 제공하고자 체결되는 용역의 과업범위를 명확히 규정 하는데 있으며, 이하 광주광역시장애인체육회 재무관을 ‘갑’이라 하고 용역 수행업체 대표를 ‘을’이라 한다.
2. 개
요
가. 위치 : 전남광주통합특별시 서구 금화로 278번지 市 장애인국민체육센터
나. 근무인원 및 시간
청소실시 인원은 배치계획을 수립 ‘갑’의 지시를 받아 배치하여야 하며
각종 행사시 인원투입 및 근무방법 등은 ‘갑’과 협의하여 조정 시행한다.
1) 근무인원 : 청소실시 인원은 ‘갑’의 지시를 받아 배치하여야 하며 각종
행사시 인원투입 및 근무방법 등은 ‘갑’과 협의하여 조정 시행
2) 근무시간 : 평 일 ‣ 08:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 14:00 점심식사 및 휴식)
토요일 ‣ 10:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 14:00 점심식사 및 휴식)
※ 1) 각종 행사 및 대관 등 특수한 사정으로 위탁자가 요구할 시(정상 출근을 요구할 시)에는 이에 응해야 한다.
2) 개인사유가 있을 시 갑의 허락 하에 을은 대체인원을 충원해야 한다.
나. 과업대상(세부내역 : 붙임참고) 1) 연면적 : 3,995㎡ 2) 건축면적 : 2,115㎡ 3. 청소 구분 가. 청소의 대상
1) 건물의 바닥 : 지하1층, 지상1층(체육관, 홀), 2층(사무실, 홀/복도),
3층(중회의실, 다목적실, 가맹단체 사무실 포함)
2) 건물 내의 고정된 비품과 집기 등(사무실 포함)
3) 화장실(바닥, 변기, 세면기 등) 4) 유리창, 내부, 창틀 등
5) 기타 필요하다고 인정되어 지시하는 청소 전반에 관한 사항
나. 주기별 작업 1) 일과 전 작업 - 체육센터 입구 및 사무실 내외부 청소 - 일반 바닥 청소(공용면적 등) 밀대작업 - 화장실 세척 및 바닥청소, 화장지비치 - 휴게실 휴지통 및 각 실별(공실) 청소 - 체육센터 내 복도 및 계단 청소 2) 일과중 작업 - 수시 화장실 변기, 세면대 등 세척정비 - 벽체 및 기타 얼룩 제거작업 - 휴지통 내용물 처리 및 정비 - 구석진 곳 먼지 털고 닦기 작업 - 공실 사무실 청소 및 집기비품 닦기 다. 청소작업 일반사항
1) “을”은 건물 내외의 청결을 유지할 수 있도록 책임있는 청소를 실시하여야 한다.
2) 작업 시 집무에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 실시한다.
3) 도난, 화재예방 등 경비, 안전관리 업무에 주의 협조하여야 하며, 작업이
종료되었을 때에는 창, 출입문, 전열기구, 소등여부를 반드시 확인하여야 한다.
4) 작업 종료 후에는 휴지통 등 모든 집기 비품은 원 위치에 놓아 두어야 한다.
5) 작업도중 건물 내의 기기설비, 비품, 집기 등을 파손하였을 때는 “을”은 즉시 이 사실을 “갑”에게 통보하고 원상복구 하여야 한다.
6) 청소 약품은 인체에 무해한 것으로, 시설물을 훼손하지 않도록 사용하여야 한다.
4. 청소 방법 가. 사무실
1) 매일 아침 직무 시작 전까지 아침 청소를 완료하고 근무에 지장이 없도록 적합한 시간을 이용 쓰레기통, 재활용통을 비운다.
(단, 책임자가 문을 개방하고 이상 유무 확인 후 실시한다.)
2) 바닥부분은 진공청소기 등을 이용 주2회 이상 작업하고, 바닥의 잔유물은 매일 기름걸레를 사용하여 청소한다.
3) 천장 및 구석진 곳에 거미줄이 생기지 않도록 항상 청결히 청소한다.
4) 내부 유리세척은 월1회 실시 하나 불결 시는 수시로 한다.
나. 현관 및 홀
1) 현관은 본 건물의 얼굴인 만큼 항상 깨끗이 청소하여 누구에게나 상쾌하고 청결한 기분을 주도록 한다.
2) 유리 및 새시는 계속작업으로 깨끗한 상태가 되도록 한다.
3) 바닥은 마포기름을 사용하여 청소하며, 광택과 청결을 유지하게 한다.
4) 휴지통 등은 회수에 관계없이 불결할 때는 즉시 수거한다.
5) 벽면은 수시로 먼지를 제거하고 원색 및 원형을 유지하도록 하여야 한다.
6) 각종 게시판 및 표지판, 정수기, 핸드드라이어 등 부착물품의 먼지는 수시로 제거하고 항상 청결을 유지한다.
다. 복도 및 계단청소(센터 대청소 포함)
1) 벽면은 수시로 먼지를 제거하여 원형 및 원색을 유지하여야 한다.
2) 복도 및 계단을 매일 쓸고 걸레질을 하여 청결을 유지하여야 한다.
라. 화장실
1) 매일 대․소변기, 세면기 및 거울에 걸레질을 하며 세제에 의한 세척
으로 청결하게 한다.
2) 화장실 바닥은 살균 세척 후 마포질하며 항시 물이나 오물이 없도록
수시 청소작업을 한다.
3) 벽은 항상 살균 세척 후 청결을 유지하여야 한다.
4) 매일 출입문과 손잡이를 마른걸레로 닦아 청결을 유지한다.
5) 전체 화장실은 방향제 소모시 즉시 교체하여 향기 나는 화장실을
유지한다.
6) 휴지통 비우기 작업은 매일 1회 이상 실시한다.
7) 전체 화장실에 항상 휴지를 비치하고 소모시 교체하여 모자라는 일이
없도록 하며, 비누 등을 보충하여 사용에 지장이 없도록 한다.
마. 벽∙천정 청소
1) 벽과 천정은 수시로 작업하여 먼지 또는 손 자욱이 생기지 않도록 항상 청결한 상태로 유지시킨다.
2) 벽에 부착된 고정물 및 각종 문고리는 항시 청결을 유지한다.
바. 내부 유리청소 1) 유리세척제나 세제로 세척한다. 2) 창문 새시는 강력 세제로 세척한다.
3) 유리 안쪽 창틀은 수시 물걸레와 마른걸레로 닦아 먼지가 끼지 않게한다.
4) 창문 블라인드 커텐은 수시로 먼지를 턴다.
5) 건물 구조상 손이 닿지 아니하는 부분은 사다리 등을 이용하여 닦는다.
6) 대청소 작업횟수 : 월1회 이상(불결 시 수시)
사. 외부 유리 1) 유리세척제나 세제로 세척한다. 2) 창문 새시는 강력 세제로 세척한다. 아. 쓰레기통 청소관리
1) 일반쓰레기 및 재활용 쓰레기를 분리 정리한다.
2) 쓰레기장의 쓰레기가 방치되지 않도록 조치하고 항상 청결을 유지하여야 한다.
자. 기타 사항
1) 각종 행사 후 정리 등 특수한 사정으로 인력동원이 불시에 있을 시는
이에 응하여야 한다. (비품 운반 및 대청소 등)
2) 체육센터 휴지통은 수시로 비우고, 출입구의 깔판, 매트는 불결 시 수시로 털거나 세척한다.
3) 모든 폐기물은 매립용, 재활용품 (종이류, 캔류, 병류 등) 및 기타 폐기물로 분리수거를 철저히 하여야 한다.
4) 재활용품을 제외한 기타 폐기물의 처리는 가능한 감량화를 실시하여야 한다.
5) 과업지시서에 따라 청소를 실시하였더라도 사실상 불결하거나 “갑”(감독관)이 불완전하다고 인정하여 재청소를 명할 때는 시간, 횟수를 불구하고 재청소를 실시하여야 한다.
차. 센터 대청소
을(용역업체)은 센터 대청소를 실시해야 한다.
센터 대청소 최소인원은 5명이상이어야 한다.
※ 센터 대청소 비용은 2027년 미화 및 경비용역비에 포함하며 별도의 센터 대청소 비용은 지출되지 않음
※ 센터 대청소 작업횟수 : 반기별(6개월) 1회 ☓ 2 = 2회
1) 주요행사, 각종 회의 및 교육 등의 필요에 의할 시는 청소 횟수,
시간에 불구하고 센터(갑이)가 지시하는 내용에 따라 청소 및 기타 작업에 응하여야 한다.
2) 센터 대청소를 실시하였더라도 사실상 불결하거나 갑(감독자)이 불결하다고 인정하여 재청소를 명할 시에는 횟수, 기간, 요일에 불구하고 재청소를 실시하여야 한다.
3) 센터 대청소는 해당년도 6개월마다 1회씩 2번 실시한다.
5. 청소용품의 비치 및 청소원 관리 가. 청소용품의 비치
1) 대변기가 사용 중인 곳에는 항상 휴지가 비치되어 있어야 한다.
2) 화장실, 복도, 상담실 등에 비치된 방향제는 소진 즉시 교체하여야 한다.
3) 소변기 세정기에는 항상 세정액을 둔다.
4) 화장실 세면대 비누는 항상 비치되어 있어야 한다.
5) 그외 필요한 각종 세제용품 및 청소도구 등을 비치하여 사용하여야 한다.
나. 청소원 관리 및 준수사항
1) 청소원의 신상명세서 및 보안서약서 등을 입사 즉시 제출하고 보안 구역 출입을 위한 조치를 취하여야 한다.
2) 청소장비 및 인원은 근무시간 내에 본회에 상주하여야 한다.
3) 청소원에 대한 신상 조사를 철저히 하여 화재, 도난, 분실, 파손 등의 사고를 미연에 방지하기 위한 모든 대책을 강구한다.
4) 청소작업으로 인한 제반사고 및 도난에 대하여는 “을”이 변상 또는 책임을 진다.
5) 청소원은 작업도중 잡담이나 고성을 삼가 하여야 하고, 타인에게 불쾌한 인상을 주지 않도록 항상 유의하여야 한다.
6) 청결한 복장을 착용시킨다.
7) 보안, 안전, 청결 교육을 실시하여 근무자의 정보누설 등에 주의를 시킨다.
8) 종업원의 이력서, 주민등록등본, 신상카드, 출근부를 비치한다.
9) 청소원의 자질을 높이기 위하여 수시로 안전교육 및 청소작업에 대한 교육을 실시하여야 한다.
10) 청소 작업에 소요되는 용수 및 전력은 목적 이외의 사용을 일체 금하고 절전과 절수에 각별히 협조 하여야 한다.
11) 청소원의 불성실한 근무로 “갑”이 “을”에게 청소원 교체를 요청할 때는 상호 협의하여 이행키로 한다.
12) 어떠한 사유로 “을”이 청소원을 해고 또는 교체코자 할 경우에는 반드시 “갑”에게 사유를 통보하고 상호 합의하여 이행키로 한다.
6. 보고사항
가. 을 은 다음의 경우 즉시 긴급조치와 동시에 갑 에게 보고하여야 한다.
1) 장애발생 또는 사고발생시 2) 시설파손, 손괴, 망실보고 3) 안전사고 및 산업재해 발생 4) 근무자 부당행위
나. ‘가’ 항에 대한 처리계획 또는 경과 등을 지체 없이 서면으로 보고하여야 한다.
다. 을 이 정기적으로 보고하여야 할 사항과 보고 시기는 다음과 같다.
1) 근무인원 배치계획서(용역개시 전, 변동 시)
2) 연간 작업계획서(연간작업계획서 : 용역개시 전)
3) 기타 감독자가 용역수행과 관련하여 지정하는 사항
7. 하도급 금지
을 은 위탁관리 부분에 대하여 하도급을 할 수 없다.
8. 기타
본 과업지시서에 명시되지 않은 것이라도 위탁관리 업무를 원활히 수행하기 위하여 필요하다고 인정되는 사항은 특별한 이유가 없는 한 응해야 한다.
9. 청소요원의 자격요건
( 청소요원은 고용승계를 기본방침으로 하되, 승계요원의 결원 및
신규채용 시 아래에 따른다.)
․ 위생관리용역업체에서 근무한 청소有경험자(2년 이상)
․ 신체 건강하고 용모가 단정하며, 책임감이 강하고 성실한 자
․ 고용보험 납입대상자(만65세미만)
<붙임> 과업대상 세부내역(지역/면적)
광주광역시 장애인 국민체육센터 현황
◯ 연면적: 3,995㎡ 건축면적:2,115㎡ 지하1층 지상3층
체육관 908.71㎡ 웨이트장 198.08㎡ 다목적실 212.28㎡ 체력측정실 102㎡ 중회의실 67.23㎡ 가맹단체사무실 89.64㎡ 체육회사무실 153.97㎡ 주차장센터옆 1120㎡ 주차장앞 717㎡ 옥상 1층 537㎡, 2층911㎡ 계단 45㎡
※ 잦은 대관행사로 시민과 접촉이 많음 → 시민 서비스 정신이 투철한 직원
※ 고가(高價)장비(농구대 등) 및 체육관 바닥 청소 등에 유의하여 용역업무 수행
市 장애인국민체육센터 경비용역 과업지시서 1. 과업개요
가. 용 역 명: 市 장애인국민체육센터 경비용역
나. 용역기간: 2027. 1. 1. ～ 2027. 12. 31
다. 목
적
본 과업지시서는 경비용역을 수행하는데 필요한 업무범위 등을 명확히 규정하는데 목적이 있으며 이하 광주광역시장애인체육회 재무관을 ‘갑’이라 하고 경비용역업체를 ‘을’이라 한다.
다. 용역대상: 市장애인국민체육센터(전남광주통합특별시 서구 금화로 278 市 장애인국민체육센터)
라. 용역인원: 2명(男) 마. 주요임무 ․ 안전사고 예방 및 시설물 보호, 도난방지 ․ 민원인 안내 및 질서유지
․ 체육센터 내․외 주변 순찰경비 1일 5회 이상 점검
․ 체육센터 행사시 출입문 개폐 및 뒷정리 확인(소등, 안전, 보안)
․ 쓰레기 무단적치 단속 및 환경정비
- 1층 주요 출입로 제설, 우천시 배수구 청소 화단및 주차장 쓰레기 청소 등
․ 체육센터 주차장 질서유지 및 단속
․ 체육센터 개방 및 방문객 안내에 따른 안전사고 예방
바. 감독원 지정운영
․ ‘갑’은 본 경비용역 업무의 원활한 추진을 위하여 소속 직원을 감독원으로 지정 운영한다.
․ 시설별 근무자의 복무관리를 위하여 ‘갑’은 시설별로 감독원을 지정 운영할 수 있다.
2. 과업일반조건 가. 근무인원 ․ 근무인원 : 경비 전문요원 2명 ․ 근무시간 : (평일 및 공휴일포함)
- 市 장애인국민체육센터: 07:00 ~ 익일07:00 (2교대)
․ 인원의 증감: 일일 근무요원의 증감이 필요한 경우 ‘갑’의 요구에 의해 계약금액 범위 내에서 조정할 수 있으며, ‘갑’의 요청에 의하여 근무인원 이외의 인원을 추가 투입할 수 있다. 이 경우 대금의 정산은 ‘을’이 제출한 산출내역서의 용역단가(낙찰단가)를 적용토록 하고 근무일수 만큼 정산하여 지급한다.
나. 근무시간
․ 각종 행사 및 대관 등에 따라 근무시간을 변경․조정할 수 있으며, 근무방법 등은 ‘갑’과 협의한다.
※ 계약금액의 범위 내에서 휴게시간 등을 조정할 수 있다.
▪ 점심시간(12:00 - 13:00), 저녁시간(18:00 - 19:00), 자유시간(22:00 - 07:00)
다. 경비요원의 자격요건
( 경비요원은 고용승계를 기본방침으로 하되, 승계요원의 결원 및 신규채용
시에는 아래에 따른다.)
․ 경비업법 제10조에 해당되지 아니한 자, 경험자(2년 이상)
․ 신체 건강하고 용모가 단정하며, 책임감이 강한 자
․ 각종 상황에 대처할 수 있는 능력 구비 자
․ 고용보험 납입대상자(만64세미만) 3. 경비업무 가. 용역범위
- 체육센터 출입자 안내 및 통제와 관련 기록유지
- 외부로 부터 불순분자의 침입예방, 경계 및 시설물 방호
- 화재, 도난, 기물파괴 행위 방지, 인명․재산보호, 안전사고 예방
· 체육센터 내․외부 시설물 수시순찰
- 화재 등 긴급상황 발생 시 비상연락망 가동 및 긴급 대응조치
· 우편물 접수 및 기록
- 구독 신문이나 기타 정기간행물 등 접수 및 인계
- 체육센터 행사시 출입문 개폐 및 뒷정리 확인(소등, 안전, 보안)
- 쓰레기 무단적치 단속 및 환경정비(주요 출입로 제설, 청소 등)
· 체육센터 주차장 질서유지 및 단속 · 기타 ‘갑‘이 지정한 사항 나. 경비원의 일반근무 수칙
- 경비원은 ‘갑’의 화재 및 도난 등에 의한 재산피해 예방과 질서 유지, 안전사고 예방에 최선을 다하여야 한다.
- 경비원은 자신의 경비 책임구역 내에서 발생하는 제반사고를 미연에 방지함과 동시에 책임을 져야 한다.
- 경비원은 출입인 및 반출입 물품을 통제하고 필요시 철저히 확인하여야 한다.
다. 순회순찰
- 경비원은 ‘갑’의 승인을 받아 순찰계획표를 작성하고 동 계획에 따른 순찰을 실시하여야 한다.
- 화재를 미연에 방지하기 위하여 건물 내 외부의 화재위험요인을 제거하고 각종 소방 설비의 작동유무를 수시 확인한다.
- 비상사태나 화재 및 수해의 위험이 있을 때 방범, 방수, 방화 등 설비를 적절히 사용하여 인명 및 재산피해를 방지하기 위한 대책을 강구한다.
- 옥외 순회점검을 실시하며 중요지점과 취약지점을 선정하여 순찰을 강화하여야 한다.
- 순찰 중 훼손, 파손되거나 고장난 시설이 발견되면 즉시 보고하여 건물보전 관리에 적극 협조하여야 한다.
라. 비상시 및 기타 근무
- 화재 또는 수해 등 비상사태가 발생하였을 때에는 초기진화, 예방배수 등 응급처리를 한다.
- 비상연락망(본 회 비상연락망, 경비용역업체, 관할 경찰서 및 소방서등)을 구축하고 이 연락망을 통하여 상황을 신속히 전파하고 지휘를 받는다.
마. 기타 사항
․ ‘을’은 경비원 직무에 필요한 근무수칙 및 교양교육을 수시(월1회 이상)로 실시하여 각종 사고가 나지 않도록 철저히 감독을 하고 근무 중에는 체육센터을 찾는 시민들에게 불쾌감을 주지 않도록 항상 표정을 밝게 하고 언행에 주의하여야 하며, 음주를 하거나 잡담 등의 행위를 하여서는 아니 된다.
․ 도난, 화재예방 등 경비와 안전관리 업무에 주의하고, 창문 및 출입문을 잠그고 전열기구 등의 소등여부를 확인하여 방화, 방범, 안전수칙을 지키도록 한다.
․ 출근부와 경비근무일지[붙임 서식], 인계인수일지[붙임 서식]를 경비원 대기실내에 비치 기록한다.
․ 근무시 친절한 안내를 우선시 하여야 한다.
․ 체육센터 운영여건 등이 바뀔 경우 경비범위 등 제반사항을 협의하여 재조정할 수 있다.
․ 체육센터 행사 등이 있을 경우에는 횟수, 시간에 불구하고 ‘갑’이 지시하는 내용에 따라 경비와 행사장 준비 및 마무리(책상 등 집기류 운반 및 설치, 뒷정리 및 시건장치 확인 등 포함)를 성실히 하여야 한다.
․ 경비실 주변 등 제설작업 및 환경정비를 ‘갑’이 지시하는 내용에 따라 성실히 실시하여야 한다.
․ 경비에 필요한 장비 일체(근무복, 근무화, 넥타이, 모자, 견장, 명찰, 무전기, 안전봉 등)는 ‘갑’과 협의하여 ‘을’이 지급한다.
․ 경비요원의 근무 시간 내 식사 및 간식, 음료 등과 기타 소모품은 ‘을’이 제공한다.
․ ‘을’은 계약 후라도 ‘갑’의 요구에 의해 용역대상을 협의하여 변경할 수 있다.
․ 상기 조건에 명시되지 않은 사항에 대하여는 ‘갑’의 해석에 따른다.
경비용역 근무일지
(근무인원 : 총
명)
20
년
월
일(
) 날씨 :
담당자 팀 장 결 재 1. 지시 및 조치사항 지 시 사 항 조 치 결 과 2. 근 무 상 황 근무시간 성 명 인 근무시간 성 명 인 3. 근 무 내 용 순찰시간 발견사실 및 이상유무 순찰자
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
시 분부터
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시 분부터
시 분까지
시 분부터
시 분까지
1일 방문객수
(내)
명 (외)
명
방문객수(
월 누계)
(내)
명 (외)
명
市 장애인국민체육센터(오전) 명 市 장애인국민체육센터(오후) 명 명 4. 주요조치 및 특기사항 근무 인수인계 일지 일 자 전달내용 확인서명
===== 장애인체육회 2027년 경비,미화용역 공내역서.xlsx =====
[시트: Sheet2]
A: 용역료 산출내역 총괄표(2026년)
A: 구분 B: 과목 C: 경비원 D: 미화 E: 총계
B: 인원 C: 2인 D: 1인 E: 3인
A: 1.직접노무비 B: 직접노무비
B: 계
A: 2.간접노무비 B: 보험료/경비
B: 계
A: 소
계 G:
A: 일반관리비 B: 소계×5% G:
A: 기업
이윤 B: (소계+일반관리비)
×10% G:
A: 계 G:
A: 부가가치세 B: 계의 10%
A: 합계 G: -
A: 총액 B: 12개월
A:
B:
A: 기초금액 B: 추정가격 C: 낙찰예상가
A: - B: - C: -
[시트: 경비]
A: 경비 산출내역서
A: 항
목 D: 최저임금설계 E: 입찰시공고기초금액 F: 산
출
근
거
B: 기 본 급 F:
14시간*365일/12개월/2명 = 월213시간
B: 제
수
당 C: 야간수당 F:
C: 기타수당
B: 년차수당 F: (10700원*8시간*11일)/12 (2027년 시급적용)
B: (a) 월지급액
B: 퇴직충당금 F: (a) × 1/12
A: 직접노무비 소계
A: 간
접 노 무 비 B: 보 험
료 C: 건강보험료 F: (a) × 3.545%
(2027년도 적용 요율 7.09%의 50% 적용)
C: 국민연금료 F: (a) × 4.5%
C: 고용보험료 F: (a) × 1.5%
C: 산재보험료 F: (a) × 1.75%
C: 노인장기요양 F: 건강보험의 12.81%
C: 임금채권보장보험 F: (a) × 0.06%
C: 소계
B: 경
비 C: 교육비 F:
C: 피복 및 장구비 F:
O:
C: 소계
A: 간접노무비 소계
A: 계 D: - E: - F: 직접노무비 + 간접노무비
[시트: 미화]
A: 미화 산출내역서
A: 항
목 D: 최저임금설계 E: 입찰시공고기초금액 F: 산
출
근
거
B: 기 본 급 F:
주40시간 월209시간(하루8시간 주5일근무 ) G: -
B: 제
수
당 C: 야간수당 F:
C: 기타수당
B: 년차수당 F: (10700원*8시간*11일)/12 (2027년 시급적용)
B: (a) 월지급액
B: 퇴직충당금 F: (a) × 1/12
A: 직접노무비 소계
A: 간
접 노 무 비 B: 보 험
료 C: 건강보험료 F: (a) × 3.545%
(2027년도 적용 요율 7.09%의 50% 적용)
C: 국민연금료 F: (a) × 4.5%
C: 고용보험료 F: (a) × 1.8%
C: 산재보험료 F: (a) × 1.75%
C: 노인장기요양 F: 건강보험의 12.81%
C: 임금채권보장보험 F: (a) × 0.06%
C: 소계
B: 경
비 C: 교육비 F:
C: 피복 및 장구비 F:
C: 소계
A: 간접노무비 소계
A: 계 D: - E: - F: 직접노무비 + 간접노무비