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[R26BK01817350] 2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행

[용역] 발주기관: 국가유산진흥원 계약방법: 일반경쟁 참가업종: 기타자유업종 추정가격: 2.3억원 입찰일시: 2026-11-09 14:00
#용역 #기타자유업종

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===== 2. 입찰공고서(2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행).hwpx =====

【국가유산진흥원 공고 제2026-220호】
2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행

1. 입찰에 부치는 사항
가. 수요기관: 국가유산진흥원
나. 입 찰 명: 2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행
다. 계약방법: 협상에 의한 계약
라. 용역기간: 계약체결일 ~ 2027. 12. 31.(금)
마. 사업예산: 금254,100,000원(금이억오천사백일십만원/VAT 포함)

◇ 사업예산 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격입니다.
◇ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함한 가격으로 투찰해야 하며, 입찰 결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약금액은 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 합니다.
◇ 이 입찰은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제7조의2제2항에 따라 예정가격을 작성하지 않으며, 「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」 [별표]에 따른 입찰가격 평가 시 사업금액(추정가격에 부가가치세를 포함한 금액)으로 적용합니다.

바. 입찰공고기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 2026. 12. 21.(월) 10:00

2. 입찰참가자격 (다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 함)
가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 같은 법 시행령 제76조에 의해 부정당업자로 입찰참가자격을 제한을 받지 않은 업체
나. <hp:tab width="104" leader="0" type="1"/>「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라 반드시 전자입찰서 제출 마감일 전일(18:00)까지 나라장터(G2B시스템)에 아래의 사항을 입찰참가자격으로 등록한 자

1) 기타자유업종(업종코드: 9999)

3. 공동계약
가. 공동수급사항: 공동수급 불허
4. 제안서·가격입찰서 제출 안내
가. 제출기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 2026. 12. 21.(월) 10:00
나. 국가종합전자조달시스템(나라장터)을 통해 전자적으로 제출하여야 하며, 제안서와 가격입찰서 중 어느 하나라도 미제출 시에는 입찰 무효 처리됨
다. 제안서 최종제출 이후 가격입찰서 제출이 가능하며, 가급적 제출 마감일 전일까지 제출하여 주시기 바람
라. 제안서 관련 제출서류 (다음과 같이 파일명을 지정하여 4개의 파일로 제출)

① 정성제안서 1식: 별지 제외 40매 이내, A4 규격 (별지 제1~2-2호 포함하여 제출)

◇ 제안사는 과업내용서에 근거하여 공공구매계획을 작성하며, 품명, 수량, 소요예산 등의 세부 내용을 포함하여야 함. 단, 최종 구매계획은 발주기관과 협의를 통해 결정됨

  • 예시: 일회용품(쇼핑팩, 봉투, 종이컵 등) / 인쇄·광고: 기념품, 보고서 인쇄, 현수막·배너 등

② 정량제안서 1식 가) 정량적 평가 자가진단표 (별지 제3호) 나) 신용평가등급 확인서 ③ 발표자료 1식 ④ 기타서류 1식 가) 입찰참가자격 확인 서류

나) 법인 등기사항 증명서 (개인사업자인 경우 사업자등록증)

다) 가격제안서 (별지 제5~5-1호 포함)

라) 제안요청서 별지 서식 (별지 제6~7호 포함)

마) 관련 면허 인‧허가 신고서 (해당시)
마. 기타 유의사항

1) 제안서(증빙포함)는 나라장터를 통해 전자적으로 제출하여야 하며, 반드시 제안서 최종제출 여부를 확인하시고, 자세한 사항은 정부조달콜센터(1588-0800)로 문의

2) 제안서류 일체는 PDF 파일 형식으로 제출하여야 하며, 총 용량은 300MB를 초과할 수 없음

3) 입찰자는 반드시 제안서의 정상송신 여부를 확인하여야 하며, 미확인으로 발생되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있음

4) 제안서 제출 시 입찰참가자의 제안 담당자 정보를 입력하여야 함(안내문자 발송 및 긴급연락을 위해 연락처는 반드시 휴대폰 번호로 입력)

5) 나라장터를 통해 제출된 제안서를 기준으로 제출 여부를 판단하므로, 제안서(전자파일)가 마감일시까지 나라장터 서버에 수신되지 않을 경우와 첨부 파일의 하자인 경우 제출하지 아니한 것으로 간주하며, 가격입찰서와 제안서 등의 제출서류 미제출시에는 입찰 무효 처리됨

6) 「전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률」 제11조(전자문서의 송신수신) 제4항 및 같은 법 시행령 제5조(전자적 형태의 입찰서 제출) 제6항, 「협상에 의한 계약 제안서 평가 세부기준」 제6조 및 제7조를 준용

7) 우선협상대상자는 수요기관에서 요구할 경우 제안서 내용이 수록된 저장장치 또는 인쇄물 형태의 제안서를 추가 제출하여야 함

8) 입찰은 전자입찰 입찰자 신원확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자(또는 사전에 등록된 입찰대리인)만이 입찰서 제출이 가능함

5. 제안서 평가
가. 평가기준: 제안요청서【Ⅳ. 제안서 평가】에 의거하여 평가

1) 국가유산진흥원 「계약업무 지침」 및 「(재정경제부 계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」에 따름
나. 정량평가

1) 경영상태는 "조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준" [별표8]에 의거 평가하며, 미제출자는 최저등급으로 평가
다. 정성평가

1) 본 과업에 대한 전문기관 ‧ 단체 임직원 및 전문가, 대학 교수 등으로 평가위원회를 구성(6인 이상, 진흥원 내규에 따름) 하여 평가기준에 의거 제안서를 평가

2) 항목별 배점에 대하여 매우 우수(100%), 우수(90%), 보통(80%), 미흡(70%), 매우 미흡(60%) 비율로 평가
라. 제안서 평가 일정 (일시, 장소 등은 상황에 따라 변동될 수 있음)

1) 평가방식: 오프라인 평가(제안서 발표있음)

2) 일시 및 장소: 2026. 12. 23.(수) / 국가유산진흥원(서울시 강남구)

3) 발표시간: 발표 15분, 질의응답 10분 이내

4) 제안서 평가 세부 일정은 입찰서 마감 이후 사업담당자 개별 안내 예정이며, 관련 사항은 사업담당자에게 문의하시기 바람
마. 제안서 평가 발표시간 및 발표방법

1) (발표자) 제안서 발표는 제안서에 명시된 사업책임자(PM)가 직접 하여야 하며, 발표자가 질병 등으로 발표를 할 수 없는 경우 위원회에 보고하고 대체자를 지정할 수 있음. 다만, 사전에 대체자를 지정하지 아니한 경우에는 발표 없이 기 제출된 제안서(발표자료)로만 평가함

2) (발표자 자격 신원확인) 제안서 평가장 입장 시 발표자 신원을 확인하므로 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 사전에 지참하기 바람

3) (발표시간) 발표시간은 평가 진행 상태에 따라 협의·조정될 수 있음

4) (질의응답) 제안서 발표 후 평가위원으로부터 질의가 있을 수 있음. 사업책임자(PM)은 이에 성실하게 답변하여야 하며, 2명 이내의 보조자가 배석하여 질의에 대해 응답할 수 있음

5) (제안서 내용 변경) 이미 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며, 제안서에 포함되지 않은 사항 및 제안서와 상이한 내용의 설명은 인정하지 않음

6) (감점처리) 제안서 설명회에 참석하지 않아 제출된 제안서만으로 평가한 경우 또는 제안서에 명시된 사업책임자(PM)가 발표하지 못한 경우에는 위원회에 보고하고 평가 시 감점 처리할 수 있음

6. 협상대상자 선정 및 협상 기준
가. 기본방침: 기술능력, 수행계획 등 종합적인 사항을 고려하여 우수한 업체 선정
나. 제안서를 제출한 업체를 대상으로 제안서 설명회를 진행함(생략 가능)
다. 협상은 제안서【기술평가(90%) + 가격평가(10%)】를 종합평가한 결과 고득점자순으로 시행함. 다만, 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력 평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정함

1) 가격제안서(입찰서)의 입찰가격이 사업금액(추정가격에 부가가치세를 더한 금액)을 초과하는 자는 협상적격자에서 제외함
라. 기타 사항은 「(재정경제부 계약예규) 협상에 의한 계약 체결기준」에 의함

7. 개찰 일시 및 장소
가. 개찰일시: 제안서 평가 완료 후
나. 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터)

8. 입찰보증금 및 국가귀속
가. 입찰자가 아래에 해당하는 경우에는 입찰금액의 100분의 5 이상(「국가계약법 시행령」 제37조제1항 단서조항에 따른 재정경제부장관이 기간을 정하여 고시한 경우에는 1천분의 25 이상)의 입찰보증금을 납부하여야 함

1) 신용정보 관리규약에 의한 채무불이행 또는 금융질서 문란자

2) 입찰공고일 이전 1년 이내에 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조제2항제2호가목의 사유로 입찰참가제한을 받은 자(입찰참가자격 제한 기간 중인 경우를 포함)
나. (납부기한 및 장소) 입찰보증금은 반드시 입찰서 제출 마감일 전일(공휴일인 경우 그 전일) 18:00까지 국가유산진흥원 회계팀에 납부하여야 함
다. (납부면제) 위 사항을 제외하고는 이 입찰에서 입찰보증금의 납부는 면제하되, 입찰보증금 지급각서를 제출하여야 함. 이 경우, 공동수급체 구성원이 입찰보증금 납부대상이면 대표자가 납부면제 대상에 해당되어 입찰보증금 지급각서를 제출하여도 공동수급체 구성원의 입찰보증금 납부 의무는 면제되지 않음
라. (입찰보증금 지급각서 제출방법) 전자입찰 시 정해진 서식에 따라 송신한 입찰서로 입찰보증금 지급각서를 대신함
마. (국고귀속 등) 낙찰자가 정해진 기일 내에 계약을 체결하지 아니한 경우, 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제38조에 따라 국고에 귀속되며, 부정당업자 제재를 받게 됨

9. 입찰의 무효
가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조제4항과 같은 법 시행규칙 제44조, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 등의 규정에 따름

10. 기타
가. 우리 진흥원에서는 부조리 척결을 위하여 청렴계약제를 시행하고 있으며, 계약의 체결 또는 그 이행과 관련하여 금품제공시 뇌물공여죄로 형사고발됨과 동시에 부정당업자로서 입찰참가제한을 받게 되며, 본 입찰에 참가하는 모든 업체는 청렴계약이행서약서에 관한 내용을 숙지 및 제출한 것으로 간주함(낙찰자는 계약 체결 시 청렴계약이행서약서를 제출하여야 함)
나. 입찰공고문서와 각종 규정 등을 반드시 열람하고, 나라장터 시스템 이용방법을 숙지하시고 입찰에 참가하시기 바라며, 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책임은 입찰참가자에게 있음
다. 공고문에 언급되지 아니한 사항은 입찰공고일 현재 적용되는 국가계약 관계법령 및 계약예규 등 관계규정에 따름
라. 발주기관은 입찰참가자가 제출한 서류(입찰보증금, 입찰참가자격 포함, 제안서 등)에 대한 적정성(적합) 여부를 개찰 이후에도 사후 판정하여 부적합 내용을 발견할 경우 낙찰자 취소 또는 우선협상대상자에서 제외할 수 있음
마. 계약상대자는 계약체결 후 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호의 재난이나 경기침체, 대량실업 등의 발생 및 발주기관의 요청으로 과업이 축소되거나 변경되는 경우 해당 계약금액만큼 감액하여 변경계약을 체결해야 하고 용역수행이 완료된 과업에 대하여만 대금을 지급함
바. 각종 질병 유행 및 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호의 재난이나 경기침체, 대량실업 등의 발생으로 인하여 사업 시작 전 과업 진행이 불가능할 경우 본 계약은 해지 및 해제되며, 계약의 해지 및 해제로 발생하는 손해에 대해서는 계약상대자는 발주기관에게 민·형사상 책임 및 그 어떠한 책임과 보상도 요구하지 못함
사. 발주기관의 계약 관련 내규를 국가계약 관계법령보다 우선 적용함
아. 우선협상대상자는 협상 과정에서 입찰금액이 조정될 수 있음
자. 본 건과 관련하여 입찰공고서와 제안요청서의 내용이 서로 다를 경우에는 입찰공고서가 우선 적용됨
차. 과업에 관한 문의사항은 인재경영팀 김슬기(02-3011-2145) 입찰에 관한 문의 사항은 회계팀 최현이(02-3011-2126)로 문의하시기 바람

2026. 11.
국가유산진흥원 재무관

===== 2. 입찰공고서(2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행).pdf =====
【국가유산진흥원 공고 제2026-220호】
2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행
1. 입찰에 부치는 사항
가. 수요기관: 국가유산진흥원
나. 입 찰 명: 2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행
다. 계약방법: 협상에 의한 계약
라. 용역기간: 계약체결일 ~ 2027. 12. 31.(금)
마. 사업예산: 금254,100,000원(금이억오천사백일십만원/VAT 포함)
◇ 사업예산 및 입찰금액은 부가가치세를 포함한 가격입니다.
◇ 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함한 가격으로 투찰해야 하며,
입찰 결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 계약금액은 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한
금액으로 합니다.
◇ 이 입찰은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제7조의2제2항에 따라 예정가격을
작성하지 않으며, 「(계약예규) 협상에 의한 계약체결기준」 [별표]에 따른 입찰가격 평가 시 사업금액
(추정가격에 부가가치세를 포함한 금액)으로 적용합니다.
바. 입찰공고기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 2026. 12. 21.(월) 10:00
2. 입찰참가자격 (다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자이어야 함)
가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 같은 법 시행령 제76조에
의해 부정당업자로 입찰참가자격을 제한을 받지 않은 업체
나. 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라 반드시 전자입찰서
제출 마감일 전일(18:00)까지 나라장터(G2B시스템)에 아래의 사항을 입찰참가
자격으로 등록한 자
1) 기타자유업종(업종코드: 9999)
3. 공동계약
가. 공동수급사항: 공동수급 불허

  • 1 -

4. 제안서·가격입찰서 제출 안내
가. 제출기간: 2026. 11. 9.(월) ~ 2026. 12. 21.(월) 10:00
나. 국가종합전자조달시스템(나라장터)을 통해 전자적으로 제출하여야 하며, 제안서와
가격입찰서 중 어느 하나라도 미제출 시에는 입찰 무효 처리됨
다. 제안서 최종제출 이후 가격입찰서 제출이 가능하며, 가급적 제출 마감일 전일까지
제출하여 주시기 바람
라. 제안서 관련 제출서류 (다음과 같이 파일명을 지정하여 4개의 파일로 제출)
① 정성제안서 1식: 별지 제외 40매 이내, A4 규격 (별지 제1~2-2호 포함하여 제출)
◇ 제안사는 과업내용서에 근거하여 공공구매계획을 작성하며, 품명, 수량, 소요예산 등의 세부 내
용을 포함하여야 함. 단, 최종 구매계획은 발주기관과 협의를 통해 결정됨

  • 예시: 일회용품(쇼핑팩, 봉투, 종이컵 등) / 인쇄·광고: 기념품, 보고서 인쇄, 현수막·배너 등

② 정량제안서 1식
가) 정량적 평가 자가진단표 (별지 제3호)
나) 신용평가등급 확인서
③ 발표자료 1식
④ 기타서류 1식
가) 입찰참가자격 확인 서류
나) 법인 등기사항 증명서 (개인사업자인 경우 사업자등록증)
다) 가격제안서 (별지 제5~5-1호 포함)
라) 제안요청서 별지 서식 (별지 제6~7호 포함)
마) 관련 면허 인‧허가 신고서 (해당시)
마. 기타 유의사항
1) 제안서(증빙포함)는 나라장터를 통해 전자적으로 제출하여야 하며, 반드시
제안서 최종제출 여부를 확인하시고, 자세한 사항은 정부조달콜센터
(1588-0800)로 문의
2) 제안서류 일체는 PDF 파일 형식으로 제출하여야 하며, 총 용량은 300MB를 초과할 수 없음
3) 입찰자는 반드시 제안서의 정상송신 여부를 확인하여야 하며, 미확인으로 발생
되는 모든 책임은 입찰참가자에게 있음
4) 제안서 제출 시 입찰참가자의 제안 담당자 정보를 입력하여야 함(안내문자
발송 및 긴급연락을 위해 연락처는 반드시 휴대폰 번호로 입력)
  • 2 -

5) 나라장터를 통해 제출된 제안서를 기준으로 제출 여부를 판단하므로, 제안서
(전자파일)가 마감일시까지 나라장터 서버에 수신되지 않을 경우와 첨부 파일의
하자인 경우 제출하지 아니한 것으로 간주하며, 가격입찰서와 제안서 등의
제출서류 미제출시에는 입찰 무효 처리됨
6) 「전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률」 제11조(전자문서의 송신수신) 제4항
및 같은 법 시행령 제5조(전자적 형태의 입찰서 제출) 제6항, 「협상에 의한
계약 제안서 평가 세부기준」 제6조 및 제7조를 준용
7) 우선협상대상자는 수요기관에서 요구할 경우 제안서 내용이 수록된 저장장치
또는 인쇄물 형태의 제안서를 추가 제출하여야 함
8) 입찰은 전자입찰 입찰자 신원확인제도가 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한
대표자(또는 사전에 등록된 입찰대리인)만이 입찰서 제출이 가능함
5. 제안서 평가
가. 평가기준: 제안요청서【Ⅳ. 제안서 평가】에 의거하여 평가
1) 국가유산진흥원 「계약업무 지침」 및 「(재정경제부 계약예규) 협상에 의한 계약
체결기준」에 따름
나. 정량평가
1) 경영상태는 "조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준" [별표8]에 의거
평가하며, 미제출자는 최저등급으로 평가
다. 정성평가
1) 본 과업에 대한 전문기관 ‧ 단체 임직원 및 전문가, 대학 교수 등으로 평가위원회를
구성(6인 이상, 진흥원 내규에 따름) 하여 평가기준에 의거 제안서를 평가
2) 항목별 배점에 대하여 매우 우수(100%), 우수(90%), 보통(80%), 미흡(70%),
매우 미흡(60%) 비율로 평가
라. 제안서 평가 일정 (일시, 장소 등은 상황에 따라 변동될 수 있음)
1) 평가방식: 오프라인 평가(제안서 발표있음)
2) 일시 및 장소: 2026. 12. 23.(수) / 국가유산진흥원(서울시 강남구)
3) 발표시간: 발표 15분, 질의응답 10분 이내
4) 제안서 평가 세부 일정은 입찰서 마감 이후 사업담당자 개별 안내 예정이며,
관련 사항은 사업담당자에게 문의하시기 바람

  • 3 -

마. 제안서 평가 발표시간 및 발표방법
1) (발표자) 제안서 발표는 제안서에 명시된 사업책임자(PM)가 직접 하여야 하며,
발표자가 질병 등으로 발표를 할 수 없는 경우 위원회에 보고하고 대체자를
지정할 수 있음. 다만, 사전에 대체자를 지정하지 아니한 경우에는 발표 없이
기 제출된 제안서(발표자료)로만 평가함
2) (발표자 자격 신원확인) 제안서 평가장 입장 시 발표자 신원을 확인하므로
반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 사전에 지참하기 바람
3) (발표시간) 발표시간은 평가 진행 상태에 따라 협의·조정될 수 있음
4) (질의응답) 제안서 발표 후 평가위원으로부터 질의가 있을 수 있음. 사업책임자(PM)은
이에 성실하게 답변하여야 하며, 2명 이내의 보조자가 배석하여 질의에 대해
응답할 수 있음
5) (제안서 내용 변경) 이미 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며, 제안서에
포함되지 않은 사항 및 제안서와 상이한 내용의 설명은 인정하지 않음
6) (감점처리) 제안서 설명회에 참석하지 않아 제출된 제안서만으로 평가한 경우
또는 제안서에 명시된 사업책임자(PM)가 발표하지 못한 경우에는 위원회에
보고하고 평가 시 감점 처리할 수 있음
6. 협상대상자 선정 및 협상 기준
가. 기본방침: 기술능력, 수행계획 등 종합적인 사항을 고려하여 우수한 업체 선정
나. 제안서를 제출한 업체를 대상으로 제안서 설명회를 진행함(생략 가능)
다. 협상은 제안서【기술평가(90%) + 가격평가(10%)】를 종합평가한 결과 고득점자
순으로 시행함. 다만, 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력 평가분야
배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정함
1) 가격제안서(입찰서)의 입찰가격이 사업금액(추정가격에 부가가치세를 더한 금액)을
초과하는 자는 협상적격자에서 제외함
라. 기타 사항은 「(재정경제부 계약예규) 협상에 의한 계약 체결기준」에 의함
7. 개찰 일시 및 장소
가. 개찰일시: 제안서 평가 완료 후
나. 개찰장소: 국가종합전자조달시스템(나라장터)

  • 4 -

8. 입찰보증금 및 국가귀속
가. 입찰자가 아래에 해당하는 경우에는 입찰금액의 100분의 5 이상(「국가계약법
시행령」 제37조제1항 단서조항에 따른 재정경제부장관이 기간을 정하여 고시한
경우에는 1천분의 25 이상)의 입찰보증금을 납부하여야 함
1) 신용정보 관리규약에 의한 채무불이행 또는 금융질서 문란자
2) 입찰공고일 이전 1년 이내에 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」
제76조제2항제2호가목의 사유로 입찰참가제한을 받은 자(입찰참가자격 제한
기간 중인 경우를 포함)
나. (납부기한 및 장소) 입찰보증금은 반드시 입찰서 제출 마감일 전일(공휴일인
경우 그 전일) 18:00까지 국가유산진흥원 회계팀에 납부하여야 함
다. (납부면제) 위 사항을 제외하고는 이 입찰에서 입찰보증금의 납부는 면제하되,
입찰보증금 지급각서를 제출하여야 함. 이 경우, 공동수급체 구성원이 입찰보증금
납부대상이면 대표자가 납부면제 대상에 해당되어 입찰보증금 지급각서를 제출하여도
공동수급체 구성원의 입찰보증금 납부 의무는 면제되지 않음
라. (입찰보증금 지급각서 제출방법) 전자입찰 시 정해진 서식에 따라 송신한 입찰서로
입찰보증금 지급각서를 대신함
마. (국고귀속 등) 낙찰자가 정해진 기일 내에 계약을 체결하지 아니한 경우, 입찰보증금은
「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제38조에 따라 국고에 귀속
되며, 부정당업자 제재를 받게 됨
9. 입찰의 무효
가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제39조제4항과 같은 법 시행규칙
제44조, 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 등의 규정에 따름
10. 기타
가. 우리 진흥원에서는 부조리 척결을 위하여 청렴계약제를 시행하고 있으며, 계약의
체결 또는 그 이행과 관련하여 금품제공시 뇌물공여죄로 형사고발됨과 동시에
부정당업자로서 입찰참가제한을 받게 되며, 본 입찰에 참가하는 모든 업체는
청렴계약이행서약서에 관한 내용을 숙지 및 제출한 것으로 간주함(낙찰자는

  • 5 -

계약 체결 시 청렴계약이행서약서를 제출하여야 함)
나. 입찰공고문서와 각종 규정 등을 반드시 열람하고, 나라장터 시스템 이용방법
을 숙지하시고 입찰에 참가하시기 바라며, 숙지하지 못하여 발생하는 모든 책
임은 입찰참가자에게 있음
다. 공고문에 언급되지 아니한 사항은 입찰공고일 현재 적용되는 국가계약 관계법령
및 계약예규 등 관계규정에 따름
라. 발주기관은 입찰참가자가 제출한 서류(입찰보증금, 입찰참가자격 포함, 제안서 등)에
대한 적정성(적합) 여부를 개찰 이후에도 사후 판정하여 부적합 내용을 발견할
경우 낙찰자 취소 또는 우선협상대상자에서 제외할 수 있음
마. 계약상대자는 계약체결 후 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호의 재난이나
경기침체, 대량실업 등의 발생 및 발주기관의 요청으로 과업이 축소되거나 변경
되는 경우 해당 계약금액만큼 감액하여 변경계약을 체결해야 하고 용역수행이
완료된 과업에 대하여만 대금을 지급함
바. 각종 질병 유행 및 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호의 재난이나 경기침체,
대량실업 등의 발생으로 인하여 사업 시작 전 과업 진행이 불가능할 경우 본 계약은
해지 및 해제되며, 계약의 해지 및 해제로 발생하는 손해에 대해서는 계약상대자는
발주기관에게 민·형사상 책임 및 그 어떠한 책임과 보상도 요구하지 못함
사. 발주기관의 계약 관련 내규를 국가계약 관계법령보다 우선 적용함
아. 우선협상대상자는 협상 과정에서 입찰금액이 조정될 수 있음
자. 본 건과 관련하여 입찰공고서와 제안요청서의 내용이 서로 다를 경우에는 입찰
공고서가 우선 적용됨
차. 과업에 관한 문의사항은 인재경영팀 김슬기(02-3011-2145) 입찰에 관한 문의
사항은 회계팀 최현이(02-3011-2126)로 문의하시기 바람
2026. 11.
국가유산진흥원 재무관

  • 6 -

===== 3. 과업내용서(2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행).hwpx =====

2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역
과업내용서

2026. 11.

사업
담당
경영지원실 인재경영팀
김슬기 대리
TEL: 02-3011-2145
E-mail: [email protected]
계약
담당
경영지원실 회계팀
최현이 대리
TEL: 02-3011-2126
E-mail: [email protected]

목
차

Ⅰ. 사업 개요<hp:tab width="29548" leader="3" type="3"/> 1

1. 개요 <hp:tab width="32568" leader="3" type="2"/>1

Ⅱ. 과업 개요<hp:tab width="29548" leader="3" type="3"/> 3

1. 과업명 <hp:tab width="31380" leader="3" type="2"/>3

2. 과업 배경 (또는 목적)<hp:tab width="23248" leader="3" type="2"/>3

3. 과업 기간 <hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/>3

4. 과업 범위 <hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/>3

5. 과업 장소 <hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/>4

6. 과업 예산 <hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/>4

Ⅲ. 과업 세부내용<hp:tab width="26548" leader="3" type="3"/> 4

1. 온라인 채용 시스템 구축 및 운영 <hp:tab width="15940" leader="3" type="2"/>4

2. 서류전형 운영 <hp:tab width="27056" leader="3" type="2"/>5

3. 필기·실기전형 운영 <hp:tab width="23348" leader="3" type="2"/>6

4. 면접전형 운영 <hp:tab width="26336" leader="3" type="2"/>10

5. 진흥원 채용 홍보 <hp:tab width="24484" leader="3" type="2"/>12

6. 계약상대자의 조직구성 <hp:tab width="21392" leader="3" type="2"/>12

7. 기타사항 <hp:tab width="29424" leader="3" type="2"/>13

Ⅳ. 과업 수행 지침<hp:tab width="24176" leader="3" type="3"/> 14

2027년 국가유산진흥원 직원채용 대행 용역 과업내용서

Ⅰ 사업 개요 1. 개요

가. 추진목적 : 블라인드 채용 기반 직무능력, 직업기초능력 평가를 통한 우수인재 선발

나. 채용인원 : 82명(대상인원 기준, 최종 응시인원과 다를 수 있음)구분
추진
기간
채용분야
채용 인원
접수
인원
필기
대상인원
1차면접 대상인원
최종면접
대상인원
상반기
정기
채용
2~4월
정규직
8
1200
350
40
24
실무직
8
200
100
-
40
계약직·청년인턴
15
150
-
-
75
소계
31
1,550
450
40
139
수시
7~8월
계약직·청년인턴
20
200
-
-
100
소계
20
200
0
0
100
하반기
정기
채용
10~12월
정규직
8
1200
350
40
24
실무직
8
200
100
-
40
계약직·청년인턴
15
150
-
-
75
소계
31
1,550
450
40
139
계
82
3,300
900
80
378

* 일반직5급에 한해 1·2차 면접 진행
** 동점자 발생 사항을 고려하여 필기 및 면접 대상 인원을 합격배수보다 상회하여 산정
*** 채용분야, 채용인원, 채용횟수는 진흥원 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있음

다. 채용절차 및 분야

○ 채용절차
구 분
채용절차
정규직(일반직, 연구직, 기술직)
실무직(행정, 연구, 기타 전문 분야)
온라인 입사지원 ⇒ 서류전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 면접전형(분야에 따라 외국어, 1·2차 면접 진행)

※ 자격요건 5년 이상 경력직 NCS 생략 가능
정규직(조리직, 영업직)
실무직(기술, 서비스, 조리, 예술, 기능분야)
계약직, 인턴
온라인 입사지원 ⇒ 서류전형 ⇒ 필기전형 ⇒ 실기전형(조리직·예술직) ⇒ 면접전형(분야에 따라 외국어면접 병행)

※ 계약직·인턴의 경우 필기전형 미실시

○ 채용 분야
구 분
채용절차
행정·사업관리 분야
경영지원직(인사, 총무, 예산, 회계, 감사, 홍보 등), 문화사업·행사 기획운영, 전시/공연/교육 프로그램 기획운영 등
콘텐츠분야
방송콘텐츠 기획제작, 홍보콘텐츠 기획제작 등
기술분야
전기, 기계, 건축, 산업안전 등
연구분야
국내 매장유산 발굴연구, 해외 문화유산 ODA 보존연구 등
상품·서비스분야
궁중음식조리, 고객서비스(서빙, 고객응대, 문화상품판매) 등
기능분야
미화, 경비 등
예술분야
예술(무용) 등

Ⅱ 과업개요

1. 과업명: 2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역
2. 과업배경
가. 원서접수, 전형 진행 등 외부 위탁으로 채용절차의 투명성 및 공정성 강화
3. 과업기간: 계약체결일~2027.12.31.(금) ※채용일정에 따라 변경가능
4. 과업범위
가. 온라인 채용 시스템 구축 및 운영

○ 채용공고, 온라인 입사지원, 온라인 서류평가 시스템 구축, 결과 발표

○ 온라인 비대면 시험 솔루션 탑재(인성검사)
나. 서류전형 운영

○ 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 2인 이상/진흥원과 협의 후 확정)

○ 온라인 서류평가 안내자료 제공, 서류전형 자격요건심사 및 계량·비계량평가, 서류전형 결과 검증 및 관련 자료 제출 등
다. 필기·실기전형 운영

○ 필기전형 출제 및 검수, 문제지 및 답안지 인쇄·이송·보관(전문업체), 보안관리

○ 필기전형 장소 대관(서울) 및 고사장 준비, 감독관 섭외, 전형 진행 관리

○ 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 채점, 결과 및 통계자료 제출

○ 온라인 필기전형 운영 및 결과 채점, 통계 등 관련 자료 제출

○ 실기전형 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 3인 이상/진흥원과 협의 후 확정)

○ 실기전형 과제 협의, 운영 및 채점, 결과 및 통계자료 등 제출
라. 면접전형 운영

○ 면접전형 운영 기획·총괄, 진흥원 평가지표에 적합한 면접 문항 개발(협의 후 개발여부 확정)

○ 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 3인 이상/진흥원과 협의 후 확정)

○ 면접장소 대관(서울) 및 면접 당일 현장 운영(평가위원 교육, 응시자 접수 등), 온라인 화상면접(청주·경주) 운영

○ 면접자별 면접 피드백 레터 제공, 면접전형 결과 및 통계자료 등 제출
마. 진흥원 채용 홍보

○ 온라인 채용공고 홍보, 채용 설명회 개최 등 입사지원 활성화 지원

○ 다과 제공 등 채용 응시자 대상 편의 지원
5. 과업장소: 서울 등
6. 과업예산: 금254,100,000원(금이억오천사백일십만원 / VAT 포함)
7. 용어의 정의
가. “발주처”: 국가유산진흥원
나. “계약상대자”: 계약업체

Ⅲ 과업 세부내용

1. 온라인 채용 시스템 구축 및 운영
가. 온라인 입사지원 시스템 구축 및 개설

○ 발주처 전용 온라인 입사지원 사이트 개설 ○ 입사지원 접수 및 관리

  • 채용 공고 디자인 및 게시, 다수 지원자 동시 접속 가능
  • NCS 기반 입사지원서 입력, 중복 지원 방지 시스템 등 구현
  • 오기입, 필수기재 사항 누락 없이 작성할 수 있는 직관적인 진흥원 맞춤형 입사지원 시스템 구축
  • 드롭박스 등 선택 입력형 구성, 안내 문구 등 진흥원 요구사항 반영
  • 입사지원서 중간저장·수정 기능 및 인쇄출력 기능 구현
  • 입사지원서 최종 제출 이후 지원자 접수완료 및 응시번호 개별 안내
  • 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 제공 및 접수 확인
  • 면접대상자 증빙서류 온라인 등록 기능 구현

○ 관리자 페이지 구축 및 관리 - 응시·접수현황 실시간 조회 기능

  • 전체 지원자 응시원서, 자기소개서 등 로데이터 일체 출력 및 다운로드(엑셀, PDF 등) 시스템 구현

○ Q&A 게시판 구현 및 입사지원 관련 문의 대응
나. 온라인 평가시스템 구축 및 지원

○ 서류·면접 평가위원이 접속하여 평가할 수 있는 시스템 구축

  • 진흥원 평가항목에 맞추어 평가 점수 입력(점수 선택식), 평가 결과 제공

○ 관련 자료 일체 다운로드 기능

  • 평가위원별 평가데이터(엑셀 등의 형태), 평가 결과서 일체 다운로드

○ 온라인 비대면 시험 솔루션 탑재(인성검사)

  • 동시접속, 트래픽 증가 대비, 기술적 오류 방지 등 안정적 시스템 운영
  • 응시자 본인인증, AI 활용, 화면공유, 화상감독 등을 통한 부정행위 방지 대책 구축

  • 시험 영상 보관 등 사후 서비스 제공, 기술 관련 응시자 문의 응대 등

다. 전형별 합격자 발표 및 안내

○ 자격요건평가, 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 각 전형별 합격자 및 안내문 게시(발표 문구는 진흥원과 사전 협의)

○ 지원자 휴대전화 SMS, 이메일을 통한 전형별 결과 발표 및 확인 방법 안내

○ 채용 홈페이지를 통한 지원자 개인별 합격 여부 확인 기능 지원

2. 서류전형 운영
가. 자격요건심사 및 계량평가

○ 입사지원서 관련 데이터 진흥원 맞춤 전산화 제공 및 검토

  • 채용 분야별 공통지원자격·필수자격·우대사항 보유 여부 등 진흥원 서류전형 기준에 따른 평가가 용이하도록 데이터 가공(로데이터 함께 제공)
  • 블라인드 채용 위배, 자기소개서 불성실 작성 여부* 필터링 실시·제공

* 한 항목 이상 공란, 일정 기준 이상 동일 기재, 무의미한 글자⸱반복(진흥원과 협의 후 기준 확정)

** AI 필터링 솔루션 제공

  • 진흥원 계량항목 배점 기준에 따른 서류 계량평가 결과 제공

○ 계량 항목 데이터 제공 및 채점

  • 계량평가 항목의 전체 로데이터 제공 및 계량평가 용이성을 위한 편집본 제공(편집본 제공 시 로데이터 훼손·누락 금지)
  • 계량 항목 채점 결과 집계 및 오류 검증 후 진흥원 요청 기한 내 제출

○ 자격요건심사 및 계량평가 산출물 교차 검증

  • 자격요건 심사 결과, 계량평가 결과와 지원자 로데이터(미가공 원본) 교차 검증 진행(자격요건, 우대사항, 자격사항, 어학사항 등 계량평가 항목)

  • 교차 검증 결과, 최종 채점 결과 진흥원 요청 기한 내 제출

나. 비계량평가

○ 온라인 서류평가 시스템 운영 및 비계량 항목 심사 운영

  • 블라인드 채용·평가위원 별 독립적 채점이 가능한 온라인 시스템 운영

  • 비계량 항목 채점 결과 집계 및 오류 검증 후 진흥원 요청 기한 내 제출

다. 평가위원 섭외 및 온라인 서류평가 기능 교육

○ 평가 그룹별 평가위원 2인 이상 섭외(후보 포함 2배수 추천/인력풀, 분야별 배정은 해당 채용 분야에 맞춰 진흥원과 협의)

  • 관련 분야 전문가(유관 공공기관 재직자 1명 이상 포함) 섭외 원칙
  • 「공기업・준정부기관 경영에 관한 지침」 제16조 및 진흥원 직원 채용 세칙 제7조를 준수하여 외부 평가위원 참여자격 검토 필수

○ 평가위원 사례 지급

  • 사례비는 투입 시간을 고려하여 진흥원 담당자와 사전 협의하여 확정
  • 진흥원의 1일 사례금 상한액은 60만원/ 평가위원 섭외 시 참고사항

○ 온라인 서류평가 기능에 대한 교육자료 준비·배포, 질의 응대

3. 필기·실기전형 운영
3-1. 필기전형(NCS·인성검사) 문항 출제 및 검수
가. 문항 출제 * 출제과목 및 문항 수는 변경될 수 있음
계약상대자 출제요청사항
대상 채용 분야
과목
문항 수 및 분량
출제 난이도 및 내용
NCS 직업기초능력
(의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 자원관리능력 등 4과목)
객관식 40문항 내외 출제
난이도 사전 협의
일반직5급
기술직5급
연구직5급
정규직 경력 등
실무직
직무수행능력 평가
객관식
객관식 40문항
내외 출제
한국사, 국가유산 관련 법령, 문화예술상식 등
일반직5급
분야별 산업기사 자격 필기시험 수준
기술직5급
인성검사
* 온라인 검사 병행
객관식 100~300문항
(30분 분량)
사회성, 도덕성,
조직 적응력 등
전 분야

○ NCS 직업기초능력

  • 직업기초능력 중 4개 평가영역에 대해 객관식(4지선다)으로 출제하며, 채용분야와 출제 난이도를 고려한 맞춤형 출제
  • 평가영역은 채용분야별로 상이하며, 채용 분야에 따라 문항 수 증감 가능
  • 문항 구성 방식은 사전 협의(문항 수, 배점, 난이도, 모듈⸱PSAT 유형 등)
  • 문항의 정답은 확실한 1개만 고를 수 있도록 객관 타당하고 명백하게 출제

○ 직무수행능력평가(객관식)

  • 출제위원의 자격요건(출제 경험, 관련 이력 등)을 진흥원과 사전 협의하여 전문성 갖춘 위원 투입
  • 진흥원의 직무기술서를 반영하여 평가 타당성을 높이고, 문항의 정답은 확실한 1개만 고를 수 있도록 객관 타당하고 명백하게 출제
  • 문항 구성 방식은 사전 협의(배점, 난이도 등)

○ 직무수행능력평가

  • 출제위원 및 채점위원*의 자격요건(출제경험, 관련 이력 등)을 진흥원과 사전 협의하여 전문성 갖춘 위원 투입 * 2배수 추천
  • 진흥원의 직무기술서를 반영하여 평가 타당성을 높이고, 출제경향 등은 사전 협의하여 진흥원이 필요로 하는 인재를 선발할 수 있도록 조치
  • 출제위원이 시험문제의 3배수를 출제, 필기전형 당일 1배수 추첨 선정<hp:fwSpace/>
  • 출제위원 이외 문제검증단을 구성하여 검증 절차를 추가하고, 정보 오류 및 오타 등 검수 실시(기존에 출제되었던 문제, 출제 시 배제되었던 문제는 향후 문제 풀(Pool) 구성 시 제외하고 새로운 문제 풀로 구성)

○ 인성검사

  • 성실성, 사회성, 도덕성 등 지원자의 개인적인 성향과 조직적응력, 성취지향 등 조직 내에서의 성향을 파악할 수 있는 문항 출제
  • 특정 채용 직종(조리실무직, 서비스실무직, 조리기능직, 예술직, 미화직, 경비·보안·안내직, 차량운행직)은 인성검사만 실시

*비대면 온라인 검사 시스템 구축 필요
나. 출제 검수

○ 출제위원 이외 문제검증단*을 구성하여 검증 절차를 추가하고, 문항오류 및 복수정답, 출제오류, 타 기관 문항 중복 등 검수 실시(과거 출제된 적 있거나 타 기관 시험에 활용했던 문항 사용 불가)

* 동일분야·동종업계 전문가

○ 파일럿 테스트(시중 문제집 및 타 기관 사례와 중복 검토 포함) 및 출제 검수 보고서 제출, 출제 오류 대응책 마련

○ 출제 과정 전반에 대한 보안관리 대책 마련

  • 외부 유출 방지를 위한 안전성 확보 및 출제위원·문제검증단 보안서약서 작성

○ 출제위원 자체 검수, 문제검증단 검수 등 출제 검수 보고서 제출

○ 상기 외 문제 출제에 대한 세부사항은 진흥원과 협의하여 진행
3-2. 필기전형 고사장 대관 및 관리
가. 필기전형 고사장 대관

○ 고사장은 총 응시인원, 대중교통(기차역) 접근성 등을 고려하여 서울 내 대관

○ 후보지 선정 후 진흥원과 사전 협의하여 대관절차 진행

○ 대관료는 용역금액 내 포함(실비정산)

○ 일정 단축을 위해 필기전형과 온라인 인성검사 동시 운영 가능
3-3. 필기전형 진행 관리
가. 사전준비

○ 총 응시인원 및 고사장을 고려한 효율적인 운영 방안 및 전형 진행 시나리오를 작성하여 제출 (진흥원과 사전 협의)

  • 고사장별 본부 1개소 운영(전형 총괄 및 비상상황 대응), 관리책임자 상시대기

○ 고사장 세팅, 안내문 부착(표지판, 현수막, 배너, 전형 공지사항, 시간표 등) 등 고사장 준비 시 진흥원과 협의 후 준비

  • 고사장 앞 안내판 설치 및 현수막 게시, 고사장 건물 안내도·안내표 및 지원자별 배치도 등 공지사항 부착, 책상 위 지원자별 수험표 부착 등

○ 장애인 응시자 사전 파악하여 수험 편의(장소·장비·인력 등) 준비

○ 감독관, 진행요원 섭외 및 교육

  • 시험 관리·감독 매뉴얼 마련 및 필기전형 관련 사전 교육(진행 방법, 태도 등) 철저
  • 응시자, 고사장 규모 등에 따라 응시인원 및 감독관, 진행요원 수 협의

* 고사실당 감독관은 2명을 배치하며, 연간 50개실 사용 예상

* 안내, 감독관 및 응시자 관리 진행요원은 연간 15명 예상

○ 시험지, 답안지(OMR카드) 인쇄 및 봉인, 운송(여분 포함)

  • 오타·오류 등 인쇄소에서 최종 점검 후 인쇄 진행
  • 시험지 출력 및 봉인은 진흥원 채용담당·감사부서 입회하에 진행
  • 시험지 등 보관ㆍ운송은 전문업체를 활용하여 보안관리 철저

○ (온라인 인성검사) 응시자 대상 필요 장비 등 시험 환경 구축에 필요한 안내 및 사전 확인, 디지털 소외계층 응시 환경* 지원

* 오프라인 인성검사 고사실 별도 운영 등
나. 전형당일

○ 냉난방 온도 조절, 시계 배치, 외부인 출입관리 등 쾌적한 시험 환경 조성

○ 입실 마감 시간 이후 출입문 봉쇄 철저

○ 고사 본부 중심 필기전형 운영 관련 제반사항 관리(감독관 및 진행요원 배치, 시험 시작 및 종료, 응시자 관리 등)

○ 필기시험 시작 후 30분 이내 응시 및 결시 현황 파악·보고(출석부 취합)

○ 필기시험 완료 즉시 시험지, 답안지 회수 및 봉인, 진흥원 담당자 확인

○ 필기전형 종료 후 문제지(여분 포함) 등 관련 인쇄물, 파일 등 즉시 파쇄

○ 응급환자 발생 시 대처 방안 마련

○ (온라인 인성검사) 응시자 기술지원 문의 전용 핫라인 운영
3-4. 채점 및 결과 관리
가. 채점 관리

○ 사전 채점 오류 대응책 마련

○ 오프라인 필기시험 시 OMR카드 활용 자동화 채점 시행

○ 응시인원 전원에 대해 전산채점 3회 시행 등 오류 검증

○ 모집분야별 일정비율의 응시인원에 대해 수기채점을 진행하여 오류 검증
나. 결과 관리

○ 채점 후 결과를 고득점 순으로 작성하여 진흥원에서 정하는 기한 내 보고 및 제출

○ 결과제출 시 암호화한 결과 파일, 관련 통계자료, 개인별 결과서 등을 함께 제출

○ 답안지 보관 및 결과 유출 방지 등 보안관리 대책 마련
3-5. 실기전형 기획 및 운영
가. 실기전형 고사장 대관

○ 고사장은 총 응시인원, 대중교통(기차역) 접근성 등을 고려하여 서울 내 대관(고사장 후보지 모색 전 진흥원과 협의)

○ 후보지 선정 후 진흥원과 사전 협의하여 대관절차 진행

○ 대관료는 용역금액 내 포함(실비정산)
나. 세부 실기일정 기획 및 운영

○ 총 응시인원 및 고사장을 고려한 효율적인 운영 방안 및 전형 진행 시나리오를 작성하여 제출 (진흥원과 사전 협의)

* 평가 과제 출제, 출제 관련 유의사항, 실기전형 운영, 응시자 유의사항 등의 사항을 포함하여야 함

○ 실기시간표, 동선, 시스템, 장소 등 진흥원과 협의하여 시행

○ 해당 실기분야에 전문성을 갖춘 평가위원 분야별 3인 이상 섭외(후보 2배수 추천)

○ 지원자 대기실 조성(응시자 접수대, 안내문) 및 지원자 출석부·면접번호 명찰, 사무용품·프린터, 타이머, 응급 처치 키트, 평가위원 다과 등 필요 물품 준비, 진행 인력 회당 최소 3인 지원

○ 평가위원 교육 진행(블라인드 채용, 직무내용 설명) 및 사례비 지급

○ 평가시스템 준비(노트북 대여 포함), 채점 보조 및 평가표 취합 등 평가 지원·운영

○ 결과 및 개인정보 유출방지 등 보안관리

○ 장애인 응시자를 위한 편의(장소·장비·인력 등) 준비

○ 실기전형 소요시간 단축을 위해 복수의 장소에서 동시 운영 가능
4. 면접전형 운영
4-1. 면접전형 운영 기획·총괄
가. 진흥원 채용일정에 맞추어 세부 면접일정 기획

○ 면접시간표, 동선, 시스템 등 진흥원과 협의하여 시행

○ 면접일정 단축을 위해 복수의 면접을 동시에 운영 가능
나. 진흥원 평가지표에 적합한 면접 문항 개발

○ 채용 분야별 토론면접 과제 2배수 개발, 과제별 지문 3종 이상 포함

  • 토론면접 과제 출제 수준이 미달*일 경우 재출제 요청 예정

* 진흥원 업무와 관련성이 현저히 낮거나, 국가유산 관련 잘못된 정보 등

○ 일반직 2차 면접 및 그 외 분야 면접전형

  • 직업기초능력과 직무수행능력을 평가할 수 있는 구조화 면접 문항 개발(협의 후 개발여부 확정)

- 최종면접자 대상 면접 피드백 시스템 구축

  • 경주·청주 등 수도권 외 지역의 일부 채용분야(미화, 경비·보안·안내)는 응시자 편의성을 위한 온라인 화상면접 진행 및 관련 시스템 구축(현장 운영인력 배치)

4-2. 외부 면접위원 섭외
가. 면접 그룹별 외부 면접위원 3인 이상 섭외

○ 2배수 추천 후 인력풀, 분야별 배정은 진흥원과 협의하여 실시

  • 관련 분야 전문가(유관 공공기관 재직자 1명 이상 포함) 섭외 원칙

  • 「공기업・준정부기관 경영에 관한 지침」 제16조 및 진흥원 직원 채용 세칙 제7조를 준수하여 외부심사위원 참여자격 검토 필수

나. 외국어 면접위원 언어별 1명 이상 섭외

○ 2배수 추천 후 인력풀, 분야별 배정은 진흥원과 협의하여 실시

  • 관련 분야 전문가(외국어 강사, 컨설턴트 등) 섭외 원칙

다. 면접위원 사례 지급

○ 사례비는 투입 시간을 고려하여 진흥원 담당자와 사전 협의하여 확정

○ 진흥원의 1일 사례금 상한액은 60만원/ 평가위원 섭외 시 참고사항
4-3. 면접장소 대관 및 면접장 조성
가. 면접장소 대관 및 면접장 조성

○ 서울 지역 내 면접장을 대관하며 본면접장, 외국어 면접장, 지원자 대기실, 운영본부 등 준비

○ 대관료는 용역 금액 내 포함(실비정산)

○ 면접 평가를 위한 환경조성(사무용품·프린터, 타이머 등), 면접위원 식사 및 다과, 응시자 접수대, 안내문 등 준비

○ 장애인 응시자를 위한 편의(장소·장비·인력 등) 준비
4-4. 면접자료 준비
가. 평가용 자료 준비

○ 입사지원서(블라인드)·자기소개서, 평가표, 일정표, 교육자료 등 평가자료

○ 면접위원의 평가점수가 전산 혹은 온라인 시스템을 통해 입력되고 결과가 집계될 수 있도록 시스템 준비(노트북 대여 포함)

○ 면접위원 보안서약서, 회피 신청서, 채용만족도 설문지 등
나. 응시자용 자료 준비

○ 개인정보이용동의서·서약서·채용만족도 설문지·면접전형 참석 확인서 등 자료(진흥원 양식), 응시자 출석부, 응시자 면접번호 명찰 등
4-5. 면접전형 현장 운영
가. 면접 시작 전 면접위원 교육

○ 면접진행 및 블라인드 면접을 위한 면접관 교육 실시

○ 평가 시스템 이용방법 교육 및 초기 세팅 확인
나. 원활한 면접운영을 위해 필요한 사항 시행

○ 진행 인력 지원(토론면접 연간 10인, 정기채용 면접 연간 20인, 수시채용 면접 연간 8인 내외 협의) 및 응시자 출석체크, 면접 참석자 면접비 지급

○ 입사지원서 기반 증빙자료 검토 지원
다. 응시자 응대안내

○ 응시자 출석체크, 응시자 제출 증빙서류 취합, 면접 참석자 면접비 지급

○ 응시자 면접비(인당 3만원 수준)는 용역금액 내 포함(실비정산)
4-6. 채점 및 결과 관리
가. 채점 관리

○ 면접평가는 진흥원의 평가지표에 맞추어 시행하며 종이 평가표 외 전산화된 방식을 사용해도 무방(단, 최종 평가표에 평가위원 서명 필요)

○ 평가 점수 및 평가표 취합 등 평가 지원ㆍ운영, 평가표상 오기재 등 검증
나. 결과 관리

○ 결과 및 개인정보 유출방지를 위한 보안관리 대책 마련

○ 채점결과를 진흥원에서 정하는 기한 내 보고 및 제출

○ 응시자 작성 서류, 출석부 등 자료 일체 전달

○ 면접자별 면접 피드백 레터 제공

5. 진흥원 채용 홍보
가. 진흥원 특성을 고려한 홍보 채널 발굴 및 홍보 진행

○ 직무·채용분야 맞춤 홍보 추진

  • 문화행정, 매장유산 조사, 한식 조리 등 직무 맞춤 홍보 추진
  • 장애인 채용, 보훈 채용 등 제한 채용 맞춤 홍보 추진<hp:lineBreak/>(홍보물 제작, 매체 집행 등 연 3회 예상)

  • 진흥원 협의 후 통합 홍보, 분야별 홍보 동시 진행

나. 구직자 대상 진흥원 인지도 제고 방안 제안(오프라인 행사)

○ 채용설명회, 채용박람회 참가 부스 조성 및 홍보물 제작 등

○ 다과 제공 등 채용 응시자 대상 편의 지원

6. 계약상대자의 조직구성
가. 과업수행자는 용역수행에 있어 관련 분야에 경험 및 지식이 풍부한 인력이 포함된 전담팀을 구성

○ 진흥원 전담 책임인력(관련경력 5년 이상 유경험자)을 지정하고, 그의 책임 하에 여러 명의 실무진을 구성하여 실시하여야 함

○ 소수의 인원(1인 내외)이 전 채용과정을 전담하여 과도한 업무로 인한 채용 과정의 오류가 발생하지 않도록 하여야 함
나. 과업수행 중 투입인력은 교체할 수 없으나, 부득이한 사유 발생 시에는 진흥원의 사전 승인 하에 동급의 인력으로 구성

○ 수행 인력 및 기타사항의 변경 등은 진흥원의 사전 승인 후 실시

○ 교체 당사자 간 인계인수를 철저히 하여 자료의 유출을 방지하여야 함

7. 기타사항
가. 오류발생 시 대처

○ 계약상대자의 귀책사유로 인한 중대 오류* 발생시 「공기업‧준정부기관 계약사무규칙」 제15조에 따라 입찰참가제한조치를 적용할 수 있음.

* 중대 오류: 시험지 미도착 또는 부족 등으로 시험이 취소되거나 정상적인 진행에 차질이 발생하는 경우, 채용 전형 과정 중에 발생한 오류로 인해 합격·불합격자 명단에 이상이 있는 경우 등을 포함

○ 채용전형 중 계약상대자 과실로 인한 중대 오류 발생 시, 발주처와 계약상대자의 협의 하에 계약금의 일부를 차감할 수 있음.

* 중대오류: 계량평가 및 비계량평가의 로데이터·편집 데이터 오류 및 누락, 점수 산정과 종합 집계표 오류, 블라인드, 적격·부적격, 합격자·불합격자 등 오평가

나. 산출내역서 상의 용역비는 공통, 필기전형, 면접전형으로 구분한 뒤 고정용역비, 단가고정용역비, 실비정산으로 항목을 구분하여 작성

  • 고 정 용 역 비 : 금액산출근거표 상의 금액을 지급
  • 단가고정용역비 : 산출내역서 상의 단가에 실제 소요 수량을 곱한 금액을 지급
  • 실 비 정 산 : 산출내역서 상의 금액 한도 내에서 실제 소요된 비용 정산·지급

구 분
과 업 내 용
고정
용역비
온라인 채용솔루션 구축·운영
단가 고정
용역비
채용홍보/ 서류전형 자격요건심사, 계량평가 / 인성검사 / 실기전형 운영 / 필기전형 문제지, 답안지 제작·인쇄 / 필기전형 감독관 수당/ 필기전형 답안지 채점 및 판독/ 고사장 세팅 / 면접전형 관리 및 질문지 개발 / 면접전형 진행 요원 출장경비 등
실비 정산
고사장 및 면접장 대관 / 응시자 면접비 / 평가위원 등 사례비 / 면접피드백 등

다. 월간 개인정보 처리실태 점검표 및 분기별 개인정보 보호 교육 결과 제출
라. 과업 수행에 필요한 장비 설치·대여, 인쇄물·판촉물 제작 등 각종 물품 및 서비스는 중증장애인생산품 또는 장애인기업 제품으로 공공구매 이행
Ⅳ

과업 수행 지침

1. 일반사항
가. 과업내용서는 본 과업을 원활하게 수행하기 위하여 필요한 사항을 규정하며, 이에 규정되지 아니한 사항은 관계법령 및 제 규정에 의거 발주처와 협의하여 수행해야 함
나. “계약상대자”는 모든 과업 추진 및 변경 시 “발주처”의 승인을 받은 후 시행해야 함
다. 과업수행 중 “발주처”의 사정으로 과업 기간, 과업 내용, 과업 예산 등의 변경이 있을 경우 상호 협의 하에 계약 내용을 변경할 수 있음
라. “발주처”는 “계약상대자”가 과업 및 인력 운영이 적절하지 않거나 과업 목적에 부합되지 않을 때에는 이에 대한 시정을 요구할 수 있으며, 이 경우 “계약상대자”는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함
마. 과업내용서에 기재되지 않은 사항이라도 “발주처”가 사업 추진 시 필수적이라고 판단하는 사항은 모두 과업 범위에 포함된 것으로 봄
바. 홍보물 제작 시(온·오프라인 불문) 홍보물에 성차별적 사항이 포함되지 않아야 함
사. 본 과업은 하도급을 금지함

2. 사업수행사항
가. “계약상대자”는 계약체결 즉시 과업 관리 책임자를 임명(보고)하고, 본 과업을 책임수행토록 해야 함
나. “계약상대자”는 계약체결 후 10일 이내에 과업운영계획(필요시 안전관리계획)을 포함하여 착수계를 제출해야 하며 착수 보고 형태는 상호 협의 하에 시행함
다. 본 과업내용서에 규정되지 않은 사항은 관계법령에 의함

  • 과업수행자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「공기업·준정부기관 경영에 관한 지침」, 「공공기관 혁신에 관한 지침」, 「공공기관 공정채용 가이드북」, 「공공기관 청년인턴 사업운영 가이드라인(채용전형ㆍ방식, 채용공고 등)」 등 공공기관 채용 관련 법·규정·지침 등을 사전 숙지하여 채용 운영 시 필히 준수하여야 함

3. 보안관리
가. “계약상대자”는 “발주처”의 보안요청사항 및 보안업무 관련 법령을 준수해야 함
나. 계약체결 후 착수계 제출 시 과업수행 기관의 대표자와 참여 인력 전원의 보안각서를 제출해야 함
다. 과업수행 중 취득한 자료 등 모든 성과품은 “계약상대자”가 임의로 복사 또는 외부로 유출해서는 안 되며, 타목적을 위해 사용할 수 없음
라. 기타 과업수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며, 보안 사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 “계약상대자”가 짐

4. 저작권
가. 과업 결과물(계약목적물)에 대한 저작재산권(2차적저작물작성권 포함)은 “발주처”가 소유함. 다만 “계약상대자”는 과업 결과물(계약목적물)을 개작 또는 이를 상업적으로 이용할 수 있으며, 이 경우 “발주처”에게 사전고지하여 이용 허락을 득하여야 함
나. “계약상대자”는 과업수행과정에서 제3자의 저작권 및 기타 권리를 침해하지 않도록 적극 노력해야 하며, 과업수행 상 불가피하게 제3자의 저작권 및 기타 권리를 사용 또는 침해하였을 경우 그 사용 또는 침해에 대한 일체의 책임을 “계약상대자”가 부담해야 함

5. 손해배상 및 분쟁해결
가. “계약상대자”는 과업수행과정에서 사건·사고가 발생하지 않도록 관리해야 함
나. 법령의 위반, 부주의한 행위 등 고의·과실로 인하여 발생하는 사건·사고에 대한 손해배상과 후속처리는 “계약상대자”가 부담함
다. 상호 책임이 없는 불가항력(「재정경제부 계약예규」에 따름) 등 사유에 기인한 경우에는 “발주처”와 “계약상대자”가 협의하여 처리하며 이 경우 입증책임은 “계약상대자”에 있음
라. 과업의 수행 중 계약당사자 간에 발생하는 분쟁은 협의에 의해 해결하며 협의가 이루어지지 아니할 때에는 법원의 판결 또는 중재에 의함
마. 본 과업에 관한 소송은 “발주처”의 소재지를 관할하는 법원에서 진행함

6. 계약의 해제 또는 해지
가. “발주처”는 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지할 수 있으며, 그로 인한 “발주처”의 손해(과업불이행으로 인한 손해 등)가 발생할 경우에는 “계약상대자”에게 배상 책임이 있음
나. 계약의 해제 또는 해지에 관한 구체적인 내용은 「재정경제부 계약예규」에 따름

7. 기타 사항
가. “계약상대자”는 “발주처”가 지정하는 과업 및 품목에 한해서는 공공구매를 이행하여야 하며, 계약체결 후 착수계 제출 시 품명, 수량, 소요예산 등의 세부 내용이 포함된 공공구매 계획을 제출하여야 함

[공공구매 지정 품목]
* 인쇄/광고: 판촉물(홍보) 기념품, 문제집/답안지/자료집 등 인쇄, 현수막/배너 제작 등

나. 과업수행 중 공공구매 계획 변동 시 감독관에게 보고하여야 함
다. 과업 완료 후 공공구매를 증명할 수 있는 자료(계약명, 품목 등이 기재된 거래명세서, 세금계산서 등)를 제출하여야 함

===== 4. 제안요청서(2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행).hwpx =====

2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역
제안요청서

2026. 11.

사업
담당
경영지원실 인재경영팀
김슬기 대리
TEL: 02-3011-2145
E-mail: [email protected]
계약
담당
경영지원실 회계팀
최현이 대리
TEL: 02-3011-2126
E-mail: [email protected]

목
차

Ⅰ. 과업 개요<hp:tab width="29548" leader="3" type="3"/> 1

Ⅱ. 입찰 참가자격<hp:tab width="26548" leader="3" type="3"/> 3

1. 입찰 및 계약 방법 <hp:tab width="23972" leader="3" type="2"/> 3

2. 입찰참가자격 <hp:tab width="27056" leader="3" type="2"/> 3

Ⅲ. 제안서 작성 지침<hp:tab width="24300" leader="3" type="3"/> 3

1. 일반 사항<hp:tab width="29480" leader="3" type="2"/> 3

2. 유의 사항<hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/> 4

3. 제출 안내<hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/> 5

Ⅳ. 제안서 평가<hp:tab width="28048" leader="3" type="3"/> 6

1. 평가 기준<hp:tab width="29480" leader="3" type="2"/> 6

2. 평가 방법<hp:tab width="29528" leader="3" type="2"/> 6

3. 평가 항목 및 배점<hp:tab width="24588" leader="3" type="2"/> 6

Ⅴ. 선정 및 협상<hp:tab width="26952" leader="3" type="2"/> 8

붙임. 별지서식<hp:tab width="28796" leader="3" type="3"/> 9

2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역 제안요청서

Ⅰ 과업 개요

1. 개
요

가. 추진목적

○ 블라인드 채용 기반 직무능력, 직업기초능력 평가를 통한 우수인재 선발

○ 원서접수, 전형 진행 등 외부 위탁으로 채용절차의 투명성 및 공정성 강화

나. 과업기간 : 계약체결일 ~ 2027.12.31.(금)

※ 채용일정에 따라 실제 과업기간은 변경될 수 있음

다. 과업예산 : 금254,100,000원(금이억오천사백일십만원/ VAT 포함)

라. 예상채용규모 : 약 82명

○ 정기 채용 2회 및 수시 채용 1회(예상)

○ 예상 입사 지원 인원 연간 약 3,300명(단계별 예상 인원: 필기 900명, 면접 420명)

※ 채용규모 및 횟수는 진흥원 인력 운영 상황에 따라 변경될 수 있음
2. 과업범위 ※ 과업 세부내용은 과업내용서 참고
가. 온라인 채용 시스템 구축 및 운영

○ 채용공고, 온라인 입사지원, 온라인 서류평가 시스템 구축, 결과 발표

○ 온라인 비대면 시험 솔루션 탑재(인성검사)
나. 서류전형 운영

○ 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 2인 이상/ 진흥원과 협의 후 확정)

○ 온라인 서류평가 안내자료 제공, 서류전형 자격요건심사 및 계량·비계량평가, 서류전형 결과 검증 및 제출 등
다. 필기·실기전형 운영

○ 필기전형 출제 및 검수, 문제지 및 답안지 인쇄·이송·보관, 보안관리

○ 필기전형 장소 대관(서울) 및 고사장 준비, 감독관 섭외, 전형 진행 관리

○ 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 채점, 결과 및 통계자료 제출

○ 온라인 필기전형 운영 및 결과 채점, 통계 등 관련 자료 제출

○ 실기전형 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 3인 이상/진흥원과 협의 후 확정)

○ 실기전형 과제 협의, 운영 및 채점, 결과 및 통계자료 등 제출

라. 면접전형 운영

○ 면접전형 운영 기획·총괄, 진흥원 평가지표에 적합한 면접 문항 개발(협의 후 개발여부 확정)

○ 외부 평가위원 섭외(평가 그룹별 3인 이상/ 진흥원과 협의 후 확정)

○ 면접장소 대관(서울) 및 면접 당일 현장 운영(평가위원 교육, 응시자 접수 등), 온라인 화상면접(청주·경주) 운영

○ 면접자별 면접 피드백 레터 제공, 면접전형 결과 및 통계자료 등 제출
마. 진흥원 채용 홍보

○ 온라인 채용공고 홍보, 채용 설명회 개최 등 입사지원 활성화 지원

○ 다과 제공 등 채용 응시자 대상 편의 지원
Ⅱ

입찰참가자격

1. 입찰 및 계약방법
가. 일반 경쟁 입찰/협상에 의한 계약
나. 공동수급 불허
2. 참가 자격: 입찰공고서 참고
가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 같은 법 시행규칙 제14조(입찰참가자격요건의 증명) 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추어야 하며, 조달청 입찰참가자격등록증 소지 업체여야 함
나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 및 같은 법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않은 업체여야 함
다. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조의 자격조건을 구비하고 전자입찰서 제출마감일 전일(18:00)까지 나라장터(G2B)에 아래의 입찰자격을 등록한 업체

- 기타자유업종(업종코드: 9999) Ⅲ 제안서 작성 지침

1. 일반 사항
가. 제안서 규격: A4용지, 40페이지 이내
나. 제안서 목차
구 분
내 용
<표지, 목차>
1. 표지(붙임 1 양식), 2. 목차
기관 현황

  • 기관 연혁, 조직구성
  • 인력현황(본 과업 참여 인력 업무분장 표기)
  • 해당 과업 관련 주요 실적(공고일 기준 최근 3년간 유사사업 수행실적) 등

※ 반드시 별지 서식으로 작성
필요성 및 목적
  • 과업 필요성 및 목적 구체적 기술

추진체계
  • 본 사업 추진을 위한 세부수행체계

내용 및 방법
  • (과업내용) 본 사업을 통해 최종 도출될 내용 등을 명확하게 기술
  • (수행방법) 사업의 목표달성을 위하여 적용하고자 하는 방법론 등을 구체적으로 기술
  • (기타) 운영 방향, 차별화 전략, 활용 전략 등

※ (공공구매) 중증장애인생산품, 장애인기업제품, 기술개발제품, 녹색제품 등 구매계획 필수 포함
보안 대책
  • 본 과업 관련 제반 정보에 대한 보안 및 안전관리 대책 기술

추진일정
  • 월별, 주별 추진 일정을 도표형태로 작성

기대효과 및
활용방안
  • 본 사업을 통해 기대되는 결과와 향후 활용 전략 기술

문제점 및
대응 방안
  • 본 사업 추진 시 예상되는 문제점과 대처 방안에 대해 기술

○ 제안사는 목차를 참고하되 필요한 항목 및 내용을 추가하여 자유롭게 제안할 수 있음

○ 제안서는 사실에 근거하여 작성하며, 제안서의 내용은 ‘명확한 용어’를 사용하여 표현하여야 함

○ 제안서는 한글로 작성하며, 영문약어를 사용할 경우 약어표를 제시해야 함

○ 제안사는 해당 사업의 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적, 범위, 전략 등을 요약하여 기술해야 함

○ 과업내용에 근거하여 예산범위 내 시행이 가능하고, 통제·관리·감독할 수 있는 업무 효율성을 고려하여 작성해야 함

2. 유의 사항
가. 본 제안요청서에 제시된 사항을 위반할 경우 또는 부정한 방법으로 응모한 사실이 확인될 경우, 계약이전의 경우 대상에서 제외, 계약 이후의 경우에는 본 계약을 해지하고 해당 기관에 제재조치를 취할 수 있음
나. 제안된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 이로 인하여 발생하는 모든 민형사상의 책임은 제안사에게 있음
다. 제안서 작성 등에 소요되는 비용은 제안사가 부담함
라. 발주처는 필요시 제안사에 대하여 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 지님
마. 제안서의 모든 기재사항과 관련된 증빙자료는 발행자격이 있는 기관에서 발급받아 제출하여야 함
바. 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 수정 및 삭제 또는 대체할 수 없으며, 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용을 우선으로 함
사. 제안사는 과업내용서에 근거하여 공공구매 계획을 작성하되, 품명, 수량, 소요예산 등의 세부 내용을 포함하여야 함. 단, 최종 구매계획은 발주기관과 협의를 통해 결정됨

3. 제출 안내
가. 제출기간 및 서류: 입찰공고서 참조
나. 제출방법: 조달청 나라장터(전자제출)
다. 문의처

○ 과업관련: 경영지원실 인재경영팀 김슬기 대리(02-3011-2145)

○ 입찰관련: 경영지원실 회계팀 최현이 대리(02-3011-2126)
Ⅳ

제안서 평가

1. 평가 기준
「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조, 「재정경제부 계약예규」의 ‘협상에 의한 계약체결’, 「조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」 및 국가유산진흥원 「계약업무지침」을 적용함

2. 평가 방법
가. 본 과업에 대한 평가위원회를 구성(6인 이상)하여 평가 기준에 의거하여 실시함
나. 평가비율은 기술능력평가 90%, 가격평가 10%로 하며, 두 항목 점수를 합산하여 종합평가 점수를 산출함

* 높은 수준의 정확성과 전문성이 요구되는 본 과업의 특성을 고려하여 기술능력평가 90%, 가격평가 10%로 평가비율을 조정함
다. 제안서 발표 및 평가(기술능력평가 90%)

○ 참가대상: 제안서 제출업체(사전 서류 검토 후 적격판정 업체)

○ 일시: 입찰공고서 참조 ○ 장소: 온라인(조달청 나라장터)

※ 발표(15분 이내) 및 질의응답(10분 이내), 제안서의 발표는 제안서에 명시된 총괄 사업책임자(PM)가 하는 것을 원칙으로 하며, 2인 이내에서 보조자 배석 가능함

3. 평가 항목 및 배점
가. 평가 항목 및 배점
평가항목
세부평가항목
세부평가항목설명(평가기준)
배점한도
구분
기획․구성 능력(30)
과업 이해도
블라인드, 직무능력중심 채용 및 진흥원 인재상에 대한 이해도
15
정성
계획의 적정성
용역의 성공적인 추진을 위한 계획수립의 적정성 및 실현성
15
실행능력<hp:lineBreak/>(30)
전문성
참여인력의 전문성, 수행이력, 참여도
5
채용전형 운영
수행능력
온라인 채용시스템 운영 능력, 서류평가(계량)를 위한 정보 능력
20
NCS⸱직무수행능력 평가에 대한 이해도 및 출제 능력, 고사장 관리 능력
면접장 대관, 응시자 안내, 심사 전문가 섭외 능력 등
공공구매
이행 노력도
공공구매 이행을 위한 사회적 약자 기업 협업 방안, 간접구매계획 등
5
사업관리(20)
문제대응대책
수행과정에서 예상되는 문제점에 대한 대응대책의 구체성
10
보안관리계획
출제문제, 개인정보 등 보안 위험요소 파악 정도, 관리 역량 등
10
사업수행
능력(10)
경영상태
신용평가등급
10
정량

나. 정성평가 등급별 배점표
배점한도
A(100%)
B(90%)
C(80%)
D(70%)
E(60%)
20점
20
18
16
14
12
15점
15
13.5
12
10.5
9
10점
10
9
8
7
6
5점
5
4.5
4
3.5
3

다. 정량평가 등급별 배점표

○ 경영상태 평가기준: 「조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」에 의함

신용평가등급
평점
회사채
기업어음
기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0
A1, A2+, A20,
A2-, A3+, A30
AAA, AA+, AA0, AA-,
A+, A0, A-, BBB+, BBB0
배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-
A3-, B+, B0
BBB-, BB+, BB0, BB-
배점의 95%
B+, B0, B-
B-
B+, B0, B-
배점의 90%
CCC+ 이하
C 이하
CCC+ 이하
배점의 70%
<hp:lineBreak/>* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함
라. 가격평가: 「재정경제부 계약예규 “협상에 의한 계약체결기준”」에 의함
Ⅴ

선정 및 협상

1. 적격자 선정
가. 제안서 평가결과 입찰가격이 사업예산(예정가격을 작성한 경우 예정가격) 이하인 자로서 기술능력평가 배점 한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정함
나. <hp:tab width="432" leader="0" type="1"/>협상 순서는 협상적격자의 기술능력평가점수와 가격점수를 합산하여 종합평가 고득점순에 의하여 결정함
다. 합산점수가 동일한 자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가점수가 높은 제안자를 선 순위자로 하고, 기술능력평가점수도 동일한 경우에는 기술평가 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선 순위자로 함
라. 심사결과 적격업체가 없는 경우에는 재공고 함

2. 협상 및 계약
가. 결정된 협상 순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함
나. 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 함
다. 계약의 체결 및 이행에 관하여는 서면 합의한 협상결과와 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 및 같은 법 시행령·시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건 등 일반 원칙에 따름
【별지 제1호 서식】

2027년 국가유산진흥원
직원 채용 대행 용역
제
안
서

20○○. ○.

제 안 업 체 명
【별지 제2호 서식】
제안사 일반현황 및 연혁

1. 회
사
명

2. 대 표 자 3. 사 업 분 야

4. 주
소

5. 연
락
처
전화번호:
FAX:
6. 회사설립년도

년
월
7. 조직 및 인원

  • 조직:

본부
팀
(수정가능)
  • 인원:

임원
직원
계
명
8. 주요 사업 연혁
-
-
-

【별지 제2-1호 서식】
참여인력 총괄명부

소속
직급
성명
담당업무
경력년수
투입율
자체/외부

※ 유의사항
① 투입인력은 반드시 본 과업에 투입 가능한 인력으로 구성
② 사업책임자(PM) 1명을 필수로 포함하여 작성
③ 본 과업에 투입할 전체인력에 대하여 기재(투입률은 업체에서 제안)
④ ‘자체/외부’ 기입란에는 자체(제안사 소속직원) 및 외부인력(프리랜서 등)을 구분하여 표기
⑤ 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음
【별지 제2-2호 서식】
참여인력 이력사항
성 명

소속 직책 연령 학력

전공
해당분야 근무경력

전공
자격증

입사일 근속기간 본 용역 참여임무

사업
참여기간

참여율 %

경<hp:tab width="2700" leader="0" type="1"/><hp:tab width="4000" leader="0" type="1"/>력
사 업 명
참여기간
(년월~년월)
담당업무
발 주 처
비고

※ 유의사항
① “참여인력 총괄명부”에 포함된 전체인력에 대하여 제출
② 작성 기준일자: 제안일 현재
③ 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음
【별지 제3호 서식】
정량적 평가 자가진단표
구 분
산 출 근 거
점수
비고
사업수행능력
(10점)
< 기업 신용평가 등급에 의한 평가 >

  • (예시)정량제안서 p1 참조
  • 회사채 AA+

신용평가등급
평점
(배점의 %)
회사채
기업어음
기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0,
AA-, A+, A0, A-,
A1, A2+, A20, A2-
AAA, AA+, AA0,
AA-, A+, A0, A-,
100%
BBB+, BBB0, BBB-,
BB+, BB0, BB-
A3+, A30, A3-, B+, B0,
BBB+, BBB0, BBB-,
BB+, BB0, BB-
95%
B+, B0, B-
B-
B+, B0, B-
90%
CCC+ 이하
C 이하
CCC+ 이하
70%

10

총 점
10

위의 사실과 틀림없음을 확인합니다.
서 약 자 : ○○○회사
대표 ○○○ (서명 또는 날인)

【별지 제5호 서식】

가
격
제
안
서
사 업 명
2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역
발 주 기 관
국가유산진흥원
제 안 자

사 업 기 간
OOOO. O. O.( ) ~ OOOO. O. O.( )
제 안 금 액
일금
원 (₩
)

상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다.

20OO년
월
일

업 체 명:

대 표 자:
직인

주
소:

전화번호: 국가유산진흥원장 귀하

※ 유의사항
① 기재사항 중 삭제 또는 정정한 곳이 있을 때에는 입찰에 사용하는 인감으로 날인
② 입찰금액의 한글 또는 한자와 아라비아 숫자가 일치하지 않는 경우에는 한글 또는 한자로 기재한 금액을 우선함

【별지 제5-1호 서식】

사업비 편성내역 요약서(예시)
구분
산출내역
(회,명 ×원)
금액(원)
구성비
비고
인건비
예) PM

소계

재료비
음향기기 임차

소계

제경비
중식비

CS, 안전교육 소계 계 일반관리비 이윤 공급가액 부가세 (10%) 합계

※ 유의사항
① 항목별로 세분화하여 금액을 명기하여야 하며, 사업 추진과 관련하여 추가·변경·보완 등이 필요할 경우 양식 변경 가능함<hp:lineBreak/>(엔지니어링 대가, 소프트웨어사업 대가 등 별도 기준이 있는 경우 해당 양식 사용)
② 금액 절사할 때는 반드시 ‘공급가액’에서 절사하여 공급가액과 부가세 합의 총계와 일치하도록 작성할 것
③ 공공구매 계획에 따른 구매 품목 및 예산 등은 별도 구분하여 작성(해당 시)
【별지 제6호 서식】

보안각서

본인은 귀 진흥원의『2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역』과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 일절 누설하지 않겠으며 귀 진흥원이 정한 보안 사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

20OO.
.
.

소
속:

성
명:
(인)

국가유산진흥원장 귀하 【별지 제7호 서식】

개인정보 수집・이용・제공 동의서
소속기관
성명
직위
동의여부
서명

□ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부 □ 동의 / □ 거부

※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다.

본인은 국가유산진흥원(이하 ‘진흥원’)의 『2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역』의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집・이용・제공에 동의합니다.

가. 수집・이용・제공 목적

  • 진흥원이 수행하는 『2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행 용역』의 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제1호 서식~별지 제OO호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용

나. 수집・이용・제공하는 개인정보의 항목

  • 제안사 대표자의 성명, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 휴대폰번호 등
  • 참여인력(공동수급체 포함)의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력, 자격현황 등

다. 개인정보의 보유 및 이용・제공기간

  • 본 동의서가 작성된 때로부터 진흥원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지

라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

  • 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음
  • 거부에 따른 불이익: 입찰 및 계약체결 대상에서 제외

20OO년
월
일

국가유산진흥원장 귀하

===== 5. 청렴계약제(2027년 국가유산진흥원 직원 채용 대행).hwpx =====
청렴계약이행 입찰특별유의서

제1조(목적) 이 청렴계약이행 입찰특별유의서는 국가유산진흥원(이하 “진흥원”이라 한다.)에서 집행하는 공사․용역․물품구매(이하 “공사 등”이라 한다.)등에 대한 입찰에 있어 입찰에 참가하고자 하는 자가 입찰유의서 외에 특별히 유의할 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(청렴계약이행서약서 제출) ① 입찰에 참여하는 모든 자는 진흥원과 상호신뢰를 바탕으로 입찰, 계약, 계약이행과정에서의 담합 등 불공정행위나 관계임직원에게 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않고, 이를 위반시 입찰참가자격제한, 계약해제 등을 감수하겠다는 ‘청렴계약이행서약서’ [붙임1]를 제출한 것으로 간주하며, 낙찰대상자로 선정된 자는 업체대표자가 서명하여 별도 제출하고, 계약체결시 계약상대자는 청렴계약이행 서약내용을 진흥원의 청렴계약이행 특수조건으로 약정하는데 동의하고 준수하여야 한다.
② 입찰에서 낙찰자로 선정된 자가 계약체결시 청렴계약이행서약서 내용을 청렴계약이행특수조건에 명기하여 계약하는 것을 거부하여 낙찰통지를 받은 후 10일 이내에 계약이 체결되지 아니하는 경우에는 낙찰 취소조치를 받게 된다.

제3조(부정당업자의 입찰참가자격제한) ① 입찰에 참가하는 자가 입찰가격이나 특정인의 낙찰을 위하여 담합 등 불공정 행위를 하였을 때에는 다음 각 호에서 정하는 바에 의하여 입찰참가제한을 받게 된다.

1. 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 못한다.

2. 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합한 자는 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년동안 참가하지 못한다.
② 입찰담합 등 불공정행위를 한 경우에는 제1항과 병행하여 독점규제 및 공정거래에 관한 법령에 따라 공정거래위원회에 고발 등 조치를 하는데 일체 이의를 제기하지 않는다.
③ 입찰․낙찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계임직원에게 직․간접적으로 금품, 향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않으며, 이를 위반하였을 때에는 6개월 이상 2년 이하의 범위내에서 입찰참가제한을 받게 된다.
④ 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 입찰참가자격을 제한하는 처분을 받은 자는 진흥원을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 이의를 제기하지 아니한다.

제4조(계약해지 등) 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계임직원에게 뇌물을 제공한 자는 다음 각호에서 정하는 바에 의하여 당해 계약에 대한 조치를 받는다.

1. 계약체결 전의 경우에는 적격낙찰자 결정대상에서 제외하거나 낙찰자가 결정된 경우에는 그 결정을 취소한다.

2. 계약체결 이후 착공전의 경우에는 당해 계약을 해제한다.

3. 계약이행 이후에는 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지한다. 다만, 계약대상물의 성격, 진도(進度), 규모, 이행기간 등을 감안하여 부득이한 경우에는 그러하지 아니하다.

4. 계약상대자는 제1호, 제2호 내지 제3호의 규정에 의한 처리에 대하여 민․형사상 일체 이의를 제기하지 않는다.

제5조(기타사항) 입찰에 참가하는 업체의 임․직원(하도급업체 포함)과 대리인이 관계임직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는다.

본 입찰과 관련하여 부패행위, 불공정행위 등 이의사항이 있으신 경우에는 당사 계약담당(☏ 02-3011-2125), 감사팀(☏ 02-3011-2611) 및 당사 홈페이지(www.kh.or.kr → 홈페이지 하단 부패신고센터 메뉴)를 통하여 의견을 제시하실 수 있습니다.

※ 이 문서가 전자계약시 첨부될 경우 도장날인여부에 상관없이 전자서명(공인인증)에 의거 계약문서로서 효력을 가짐
[붙임 1]
청렴계약이행서약서

국가유산진흥원의 계약 관계직원(계약업무담당자, 감독자 등)은 본 건 발주와 계약체결 및 이행이 성실히 이루어지도록 관리․감독에 철저를 기함은 물론 어떤 형태의 금품이나 향응을 요구하거나 받지 않을 것이며, 이를 위반시에는 중징계 및 형사고발 등 어떠한 불이익도 감수할 것입니다.

본 입찰에 참여업체의 임직원과 대리인은 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않을 것이며, 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 계약관계 직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다. 만약 이를 위반한 사실이 드러날 경우 입찰참가자격의 제한, 낙찰자결정 취소, 계약취소, 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지의 감수 및 민․형사상 이의를 제기하지 않겠으며 당사 임직원이 계약관계직원에게 금품, 향응 등을 제공하지 않고 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않겠습니다.

0000년 00월

위 당사자 : 국가유산진흥원장
(인)

상
호 :
대표자
(인)

※ 이 문서가 전자계약시 첨부될 경우 도장날인여부에 상관없이 전자서명(공인인증)에 의거 계약문서로서 효력을 가짐
청렴계약이행 특수조건

제1조(목적) 이 청렴계약이행 특수조건은 국가유산진흥원(이하 “진흥원”이라 한다.) 계약담당직원과 계약상대자가 체결하는 공사․용역․물품구매(이하 “공사 등”이라 한다.) 계약에 있어 계약일반조건 외에 청렴계약을 위한 내용을 특별히 규정함을 목적으로 한다.

제2조(청렴계약이행 준수의무) 공사 등의 입찰에서 청렴계약이행서약서를 제출하고 계약체결하거나 계약체결 할 상대자는 계약체결 및 이행과 관련하여 어떠한 명분으로도 관계임직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하여서는 아니 된다.

제3조(부정당업자의 입찰참가자격 제한) ① 입찰에 참가하는 자가 입찰가격이나 특정인의 낙찰을 위하여 담합 등 불공정 행위를 하였을 때에는 다음 각 호에서 정하는 바에 의하여 입찰참가 제한을 받게 된다.

1. 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 입찰참가자격 제한<hp:lineBreak/>처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 못한다.

2. 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 하거나 특정인의<hp:lineBreak/>낙찰을 위하여 담합한 경우에는 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 못한다.
② 입찰담합등 불공정행위를 한 경우에는 제1항과 병행하여 독점규제 및 공정거래에 관한 법령에 따라 공정거래위원회에 고발 등 조치를 하는데 일체 이의를 제기하지 않는다.
③ 입찰․낙찰 및 계약체결 또는 계약이행 과정에서 관계 임직원에게 직․간접적으로 금품, 향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않으며, 이를 위반하였을 때에는 6개월 이상 2년 이하의 범위 내에서 입찰참가자격 제한을 받게 된다.
④ 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 입찰참가자격을 제한하는 처분을 받은 자는 진흥원을 상대로 손해배상을 청구하거나 민․형사상 이의를 제기하지 않는다.
제4조(계약해지 등) ① 입찰, 수의시담, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임직원에게 뇌물을 제공한 자는 다음 각 호에서 정하는 바에 의하여 당해 계약에 대한 조치를 받는다.

1. 계약체결 전의 경우에는 적격낙찰자 결정대상에서 제외하거나 낙찰자가 결정된 경우에는 그 결정을 취소한다.

2. 계약체결 이후 착공전의 경우에는 당해 계약을 해제한다.

3. 계약이행 이후에는 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지한다. 다만, 계약대상물의<hp:lineBreak/>성격, 진도(進度), 규모, 이행기간 등을 감안하여 부득이한 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.

4. 계약상대자는 제1호, 제2호 내지 제3호의 규정에 의한 처리에 대하여 민․형사상<hp:lineBreak/>일체 이의를 제기하지 않는다.

제5조(기타사항)<hp:fwSpace/><hp:fwSpace/>입찰에 참가하는 업체는 임․직원(하도급업체 포함)과 대리인이 관계임직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는다.

※ 이 문서가 전자계약시 첨부될 경우 도장날인여부에 상관없이 전자서명(공인인증)에 의거 계약문서로서 효력을 가짐

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