개인 AI 활용 92% vs 전사 도입 5%…AX 격차 해소 위한 실무 교육 출시
코딩 없이 AI 에이전트 구축…업무 자동화 중심 실전형 VOD 콘텐츠
원티드랩, AX 교육 콘텐츠 ‘원티드 프론티어즈’ 출시 (자료 제공: 원티드랩)
AI 활용이 개인 단위에서 조직 단위로 확장되는 전환기에, 실무형 인재 양성을 겨냥한 교육이 등장했다. 원티드랩은 비개발직군 실무자도 코딩 없이 AI 업무 에이전트를 설계할 수 있는 AX 교육 콘텐츠 ‘원티드 프론티어즈’를 출시하고, 첫 과정으로 생성형 AI ‘클로드’를 활용한 업무 자동화 교육을 공개했다.
이번 교육은 원티드랩이 발표한 ‘2026 AX 인사이트 리포트’에서 드러난 시장 수요를 반영해 기획됐다. 조사에 따르면 직장인의 92.1%가 AI를 업무에 활용하고 있지만, 전사 차원의 AX 도입을 완료한 기업은 5.3%에 그쳤다. 특히 기업의 절반 이상이 ‘전문 인력 부족’을 주요 도입 장애 요인으로 꼽으며, 조직 차원의 AX를 설계할 수 있는 실무 인재에 대한 수요가 확대되고 있다.
‘AX 챔피언’ 경험 기반…실제 업무 자동화에 초점
‘원티드 프론티어즈’는 단순한 AI 도구 활용을 넘어, 반복 업무 자동화와 업무 프로세스 구조화를 중심으로 설계됐다. 모든 과정은 VOD 형태로 제공되며, 실무 환경에서 바로 적용 가능한 프로젝트 기반 학습으로 구성된 것이 특징이다.
특히 이번 콘텐츠는 원티드랩의 사내 AI 혁신 프로그램 ‘AX 챔피언’ 운영 경험을 기반으로 한다. 해당 프로그램은 약 8주간 진행되는 프로젝트형 교육으로, 구성원이 자신의 업무를 AI로 개선하는 실습을 통해 실제 업무 자동화 사례를 축적해왔다.
첫 과정인 ‘클로드 코워크’ 교육은 생성형 AI 모델을 활용해 ▲웹 조사 자동화 ▲데이터 분석 보고서 생성 ▲Slack·Jira 연동 자동화 등 다양한 실무 프로젝트를 다룬다. 이를 통해 비개발자도 AI 기반 업무 자동화 역량을 확보할 수 있도록 했다.
원티드랩 윤명훈 사업총괄은 “AI 역량은 채용 시장에서 이미 핵심 경쟁력으로 자리잡고 있다”며 “교육을 통해 성장한 인재가 조직의 AX 전환을 실제로 이끌 수 있는 구조를 만드는 것이 목표”라고 밝혔다.
한편 원티드랩은 교육 출시를 기념해 5월 6일까지 사전 예약 이벤트를 진행하며, 할인 혜택과 함께 학습 자료 제공 및 오프라인 밋업 기회도 마련할 예정이다.
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