===== 1. 공고문(남양주도시공사 퇴직연금(DC형) 사업자 추가 선정 용역).hwpx =====
본 기관은 입찰 및 계약관련 부패/불공정행위/불법하도급 행위 신고 제도를 운영하고 있으며 해당 사유 발생시 아래 연락처로 신고하실 수 있습니다.
※ 감사팀(031-560-1091~4), 홈페이지 부조리 신고센터(www.ncuc.or.kr), 레드휘슬(내ㆍ외부 익명신고 bit.ly/3XvqJVN)
남양주도시공사 공고 제2026-395호
용역 입찰 안내공고
< 본 계약은 청렴서약제가 적용됩니다. >
본 건은 지방계약법 제6조의2에 따른 청렴서약제가 적용됩니다.
청렴계약 준수를 위하여 본 입찰(견적)에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서 및 청렴계약 특수조건을 완전히 숙지하고 입찰에 응한 자는 청렴계약입찰특별유의서 제2조 제1항에 의거 청렴이행각서를 제출한 것으로 간주하며, 낙찰대상자로 선정된 대표자는 서명하여 제출하여야 하며, 동 내용을 위반한 경우 우리 공사의 조치에 대하여 이의를 제기할 수 없습니다.
「지방계약법」제6조의2에 따라 본 입찰(건적)에 참여한 당사 대리인과 임직원은 견적․낙찰, 계약체결 또는 계약이행 등의 과정(준공․납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며,
1. 견적, 낙찰, 계약의 체결 및 이행, 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제16조에 따른 감독, 같은 법률 제17조에 따른 검사와 관련하여 관계공무원에게 직접 또는 간접적인 사례(謝禮), 증여, 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 경우에는「지방계약법시행령」제92조에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는「지방계약법시행령」 제92조에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰(견적) 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받지 않도록 하겠으며, 견적, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부 계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
이 입찰에 참가하는 자는 다음의 입찰 설명서를 구성하는 공고서 및 각종 규정,
규격서 등을 반드시 열람하고 숙지하여야 하며, 숙지하지 못함에 따라 발생하는 모든 책임은 입찰자에게 있음을 알려드립니다.
규격 착오 또는 규정의 미숙지 등으로 입찰자가 계약을 체결하지 않거나, 계약을 체결하고 불이행하는 경우 관계법령에 의거 부정당업자로 제재되어 일정기간 입찰참여가 제한되는 등 불이익을 받으실 수 있습니다.
- 다
음 -
1. 입찰공고문
2. 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청고시)
3. 국가종합전자조달시스템 이용약관(조달청고시)
4. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청고시)
5. 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준(행정안전부예규)
6. 지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규)
7. 과업설명서(내용서), 시방서 등
※ 입찰공고일(재공고 시에는 최초 공고일) 기준 현행규정을 적용하며, 현행규정은 국가법령정보센터 홈페이지(www.law.go.kr)에서 참고하시기 바랍니다.
<유의사항>
▸ 본 입찰집행과 관련하여 입찰공고서와 규격서(과업내용서 등 입찰 첨부서류 일체)의 내용이 서로 다른 경우에는 입찰공고문이 우선 적용됩니다.
▸ 본 건 관련 각종 규정은 개정될 수 있으며, 개정될 경우 개정 규정 부칙의 시행일(또는 적용례)에 따라 개정 규정의 적용 여부가 결정될 수 있습니다.
▸ 낙찰자 선정통보 이전에 우리공사의 예산사정, 사업계획변경 등 불가피한 사유가 있을 때에는 당해 입찰을 연기 또는 취소할 수 있으며, 이 경우 입찰자 또는 입찰 참가 예정자는 이의제기나 그로 인한 손해배상을 청구할 수 없습니다.
1 입찰(견적)에 부치는 사항
가. 사 업 명: 남양주도시공사 퇴직연금(DC형) 사업자 추가 선정 용역
나. 사업내용: 퇴직연금제도 사업자 추가 도입(확정기여형(DC) 운영)
※ 세부내용 [제안요청서]를 반드시 확인한 후 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다.
※ 상세한 용역 개요는 우리공사 경영지원부(☎031-560-1059)로 문의 바랍니다.
다. 사업기간: 계약일로부터 1년(특별한 사유가 없는 한 계약기간 자동 연장)
※ 재무안정성, 자산운용능력 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있으며, 필요시 재선정 및 추가 선정 가능합니다.
라. 사 업 자: 총 2개사(은행권 1개사, 증권 1개사) 추가 선정
※ 퇴직연금사업자는 운용관리와 자산관리를 동시에 수행
마. 적립금액: 약 214억원(DB형: 약 184억원, DC형: 약 30억원)
※ ’25. 12. 31. 기준
바. 가입대상: 약 547명(DB형: 470명, DC형: 77명)
※ ’26. 9월 기준
사. 사업예산: 비예산
▸본 입찰은 비예산 사업으로 가격평가를 실시하지 않으며, 전자입찰 시 입찰금액은 반드시 ‘0원’으로 투찰하여야 합니다.
▸제안서 등 제출서류는 제출기간까지 입찰공고문에 명시된 방법으로 제출하여야 하며, 전자입찰과 제안서 중 어느 하나라도 미제출 시에는 입찰 무효 처리가 됩니다.
▸협상에 의한 계약을 준용하여 기술능력평가 100%로 진행됩니다.
2 입찰 및 개찰에 관한 사항
가. 전자입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약(준용) 용역입니다.
나. 공고기간: 2026. 10. 8.(목) ~ 2026. 10. 19.(월)
다. 입찰참가등록(전자입찰)
- 일
시: 2026. 10. 9.(금) 19:00~2026. 10. 19.(월) 17:00
- 장
소: G2B (나라장터, 국가조달전자시스템)
※ G2B 입찰금액은 반드시 ‘0원’으로 투찰하여야 합니다.
※ G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않은 경우 무효 처리합니다.
라. 제안서 제출(방문접수)
- 일
시: 2026. 10. 19.(월) 10:00 ~ 17:00 (12:00~13:00 제외)
- 장
소: 경기도 남양주시 다산지금로 91, 남양주체육문화센터 B1층 경영지원부 사무실<hp:lineBreak/>(경영지원부 퇴직연금 담당 ☎031-560-1059)
- 제출방법: 직접 방문 접수에 한함(우편 및 퀵서비스 등에 의한 접수 불가)
- 제출서류: 입찰참가서류 및 제안서 ※ 세부내용 [제안요청서] 참조
마. 제안서 평가(PT) 및 평가일: 2026. 10. 22.(목) 예정 / 장소: 정약용 펀그라운드
▸본 입찰 참가는 전자입찰로만 집행하며, 전자입찰서는 반드시 조달청 홈페이지 (http://www.g2b.go.kr) 국가종합전자조달시스템을 이용하여 제출하여야 합니다.
▸본 입찰(견적제출)은「지문인식 신원확인 입찰」이 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰대리인 중 지문정보를 완료한 자만 제출이 가능합니다.
▸한 업체의 소속 대표자 중 1명이 다른 업체의 대표자를 겸임할 경우 해당 업체들이 하나의 입찰에 동시 참여하면 동일인이 2통의 입찰서를 제출한 것으로 간주되어 모두 무효 입찰로 처리됩니다.
※ 이에 따라 대표자가 여럿인 업체의 경우 입찰참가자격 등록 시 대표자 전원을 등록하여야 하며, 현재 1명만 등록된 경우 변경 등록을 하여야 합니다.
3 입찰 참가자격
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 동법 시행규칙 제14조 및 제15조의 자격요건을 갖추고, 아래 자격(➀~②)을 모두 충족하는 업체여야 합니다.
➀ 입찰공고일 현재「근로자 퇴직급여 보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금 사업자
➁ 금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금*이 업권별(은행/증권) 상위 6위 이내인 퇴직연금 사업자 ※ ’25. 12월말 기준, 자사계열사 및 IRP실적 제외한 DC 적립금 합계
나. 본 용역은 원활한 과업수행을 위해 공동계약 및 하도급을 불허합니다.
다. 전자입찰방식으로 집행되므로 조달청 입찰참가자격 등록 및 전자입찰 이용자 등록을 완료한 업체이어야 합니다.
라. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조의5 및 같은 법 시행령 제93조 제1항에 따라‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 자는 위 입찰참가자격을 모두 갖춘 경우에도 동 입찰에 참여할 수 없습니다. 입찰자는 같은 법 시행령 제93조 제1항 각 호에 해당하지 아니한다는 서약서를 입찰시 제출하여야 합니다. 다만, 나라장터 시스템을 이용하는 경우에는 전자입찰서에 동 서약서의 내용을 포함하고 있으므로 전자입찰서 제출로 확약서 제출을 갈음합니다. 만약 서약 내용이 허위로 판명될 경우 계약의 해제·해지를 당할 수 있고, 부정당업자 입찰참가 자격제한 처분을 받을 수 있습니다.
4 입찰참가 구비서류 (방문제출)
구분
제
출
서
류
제안서
제출
[유의사항 붙임 참조]
제안참가 신청서 1부
② 사용인감계 1부
③ 퇴직연금사업자 선정 제안서(발표자료(PT) 포함) 10부
- 제안서 원본(출력물 및 요약본) 각 10부
- 제안서 증빙자료 1부
- 2차 정성평가(PT) 발표자료 각 10부
※ 발표자료(USB 저장하여 1개)는 제안서 제출 시 함께 제출할 것
※ 제안서평가본은 표지 및 내용에 회사명, 회사로고, 대표자 성명 등
회사 식별정보를 제외하고 작성할 것
※ 원본 제안서 맨 겉표지 기업명 오른쪽에 직인 날인
④ 청렴계약 이행각서 1부
⑤ 보안서약서 1부
⑥ 확약서 1부
⑦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부
⑧ 법인 사업자등록증 및 퇴직연금 사업자 등록증 각 1부(원본대조필)
⑨ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부
⑩ 위임장 또는 재직증명서 1부(대리인 제출 시)
⑪ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류(공고문 및 제안요청서 참조)
가. 관련 문의처
- 입찰 및 계약 관련: 남양주도시공사 경영지원부 계약 담당자(☎031-560-1056)
- 과업 내용 및 기술제안 관련: 남양주도시공사 경영지원부 사업 담당자(☎031-560-1059)
나. 특이사항
- 공고문의 정한 기간 내에 입찰서류 및 제안서를 제출하지 않은 경우 제안 의사가 없는 것으로 간주하며 우편 및 이메일 접수는 받지 않습니다.
- 제안서는 공문을 첨부하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 합니다. (날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)
5 제안서 평가 및 협상적격자에 관한 사항
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조의 규정에 의한 <hp:lineBreak/>「지방자치단체의 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 제7장 협상에 의한 계약 낙찰자 결정기준에 의거하여 제안서 평가위원회를 구성하고 동 평가위원회의 제안서 평가 결과 기술능력 평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하고 협상절차를 통해 결정합니다.
※ 평가비율: 기술평가(100%) = 정량평가(60%) + 정성평가(40% 프리젠테이션)
※ 선정방식과 평가방법은 제안요청서를 참조하시기 바라며, 정성평가는 업체별 제안서 평가위원회 심사위원 합계 점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 위원의 점수를 산술평균 처리합니다.
※ 동점자 발생시 정량평가 합산점수가 고득점인 제안사업자를 우선으로 하며, 정량평가 합산 점수도 동점일 경우 “디폴트 옵션 수익률” → “재무건전성” → “퇴직연금 사업자 평가” 순으로 합산점수가 높은 사업자를 우선으로 합니다.
※ 종합평가 점수가 1위인 업체부터 순위별로 협상을 통해 낙찰자를 결정하되 협상이 이루어지면 차순위 업체와의 협상은 진행하지 않습니다.
※ 합산점수가 70점 이상인 자가 없거나, 모든 협상적격자와 협상 결렬시 재공고 입찰에 부칠 수 있습니다.
※ 제출된 서류(제안서 포함)가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명된 경우 협상대상자 및 낙찰자 결정에서 제외됩니다.
※ 세부내용 [제안요청서]를 반드시 확인한 후 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다.
나. 협상완료 후 계약체결은 「지방자치단체의 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 협상에 의한 계약 체결기준에 의하며 용역계약일반조건 등의 일반원칙에 따릅니다.
6 입찰 보증금에 관한 사항
가. 본 입찰은 비예산으로 입찰보증금은 면제되며, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제37조에 의하여, 입찰보증금 납부를 확약하는 내용이 포함된 입찰서 제출로 입찰보증금 납부를 갈음합니다.
※ 나라장터 시스템을 이용하여 제출하는 전자입찰서에는 입찰보증금<hp:fwSpace/><hp:fwSpace/>납부확약내용이 포함되어 있습니다.
나. 입찰보증금 귀속 등에 관하여는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제38조 규정에 의하여 처리됩니다.
7 입찰(견적)의 무효
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제39조, 같은 법 시행규칙 제42조, 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」 제11장, 지방자치단체 입찰유의서 입찰의 성립 및 무효 규정 및 국가종합전자조달시스템 전자입찰 특별유의서에 의합니다.
나. 입찰참가등록증 상의 상호 또는 법인의 명칭 및 대표자(대표자가 여러명인 경우대표자 전원의 성명을 모두 등재, 각자 대표도 해당)가 법인등기부등본 (개인사업자의 경우 사업자등록증)의 상호 또는 법인의 명칭 및 대표자와 다른 경우에는 입찰참가자격 등록증을 변경 등록하고 입찰에 참여하여야 하며, 변경 등록하지 않고 참여한 입찰은 무효임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다.
8 기타 유의사항
가. 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하여야 합니다.
나. 낙찰자는 낙찰 통보일로부터 10일 이내 계약을 체결하여야 하며, 기한 내 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 아니한 경우는 참가자격 제한의 처벌을 받게 됩니다.
다. 입찰자는 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」, 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」 등 기타 입찰에 필요한 모든 사항(지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령 및 회계예규 포함)에 관하여 입찰 전에 완전히 숙지하고 입찰에 참가하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있습니다.
라. 청렴계약 준수를 위하여 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서 및 청렴계약 특수조건을 완전히 숙지하고 입찰에 응한 자는 청렴계약입찰특별유의서 제2조제1항에 의거 청렴이행각서를 제출한 것으로 간주하며, 낙찰대상자로 선정된 대표자는 서명하여 제출하여야 합니다.
마. 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 제20조에 의거 국가종합전자조달 시스템 수요기관 이용약관 제21조제2항에 정한 전자입찰시스템의 장애로 입찰 집행이 불가능하다고 판단될 경우에는 입찰집행을 연기할 수 있으며, 전자입찰시스템 장애발생 이전에 접수된 입찰서는 유효한 것으로 간주합니다.(재제출 불가)
바. 전자입찰 참가 희망업체의 전산장비, 준비 부족 등으로 인하여 전자입찰등록 및 투찰이 곤란한 경우에는 투찰시간 마감 24시간 이전에 전자입찰 콜센터(1588-0800)에 문의하여주시기 바라며, 장애발생에도 불구하고 전자입찰 콜센터로 문의하지 않아 발생하는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.
사. 본 계약의 이행과정에서 하도급을 포함한 모든 참여자의 인권을 존중하며, 인권침해를 예방하고 근로자의 인권 보호 의무를 성실히 이행하여야 합니다.
아. 기타 입찰에 관한 사항: 남양주도시공사 계약 담당자(☎031-560-1056)
자. 과업내용 및 제안서 제출에 관한 사항: 경영지원부 사업 담당자(☎031-560-1059)
위와 같이 공고합니다.
2026년 10월 8일
남양주도시공사 재무관
===== 1. 공고문(남양주도시공사 퇴직연금(DC형) 사업자 추가 선정 용역).pdf =====
본 기관은 입찰 및 계약관련 부패/불공정행위/불법하도급 행위 신고 제도를 운영하고 있으며 해당 사유
이 입찰에 참가하는 자는 다음의 입찰 설명서를 구성하는 공고서 및 각종 규정,
발생시 아래 연락처로 신고하실 수 있습니다.
규격서 등을 반드시 열람하고 숙지하여야 하며, 숙지하지 못함에 따라 발생하는 모든
※ 감사팀(031-560-1091~4), 홈페이지 부조리 신고센터(www.ncuc.or.kr), 레드휘슬(내ㆍ외부 익명신고 bit.ly/3XvqJVN)
책임은 입찰자에게 있음을 알려드립니다.
남양주도시공사 공고 제2026-395호
규격 착오 또는 규정의 미숙지 등으로 입찰자가 계약을 체결하지 않거나, 계약을 체결하고
용역 입찰 안내공고
불이행하는 경우 관계법령에 의거 부정당업자로 제재되어 일정기간 입찰참여가 제한되는
등 불이익을 받으실 수 있습니다.
< 본 계약은 청렴서약제가 적용됩니다. >
- 다
본 건은 지방계약법 제6조의2에 따른 청렴서약제가 적용됩니다.
음 - 1. 입찰공고문
청렴계약 준수를 위하여 본 입찰(견적)에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서
2. 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서(조달청고시)
및 청렴계약 특수조건을 완전히 숙지하고 입찰에 응한 자는 청렴계약입찰특별유의서 제2조
제1항에 의거 청렴이행각서를 제출한 것으로 간주하며, 낙찰대상자로 선정된 대표자는 서명하여
3. 국가종합전자조달시스템 이용약관(조달청고시)
제출하여야 하며, 동 내용을 위반한 경우 우리 공사의 조치에 대하여 이의를 제기할 수 없습니다.
4. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청고시)
「지방계약법」제6조의2에 따라 본
입찰건적)에 참여한 당사 대리인과 임직원은 견적낙찰, 계약체결 또는
(
5. 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준(행정안전부예규)
계약이행 등의 과정(준공 납품 이후를 포함한다)에서 아래 각 호의 청렴계약 조건을 준수할 것이며,
6. 지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규)
1. 견적, 낙찰, 계약의 체결 및 이행, 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제16조에
7. 과업설명서(내용서), 시방서 등
따른 감독, 같은 법률 제17조에 따른 검사와 관련하여 관계공무원에게 직접 또는 간접적인 사례( 禮),
증여, 금품 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며,
관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 경우에는「지방계약법시행령」제92조에 따른 부정당
※ 입찰공고일(재공고 시에는 최초 공고일) 기준 현행규정을 적용하며, 현행규정은 국가법령
정보센터 홈페이지(www.law.go.kr)에서 참고하시기 바랍니다.
<유의사항> 업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
본 입찰집행과 관련하여 입찰공고서와 규격서(과업내용서 등 입찰 첨부서류 일체)의
2. 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙찰을 위한 담합 등 공정한 경쟁을 방해하는 행위 시에는
「지방계약법시행령」 제92조에 따른 부정당업자의 입찰참가자격 제한 처분을 받겠습니다.
3. 공정한 직무수행을 방해하는 알선 청탁을 통하여 입찰(견적) 또는 계약과 관련된 특정 정보의
제공을 요구하거나 받지 않도록 하겠으며, 견적, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게
내용이 서로 다른 경우에는 입찰공고문이 우선 적용됩니다.
본 건 관련 각종 규정은 개정될 수 있으며, 개정될 경우 개정 규정 부칙의 시행일
(또는 적용례)에 따라 개정 규정의 적용 여부가 결정될 수 있습니다.
금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는
낙찰자 선정통보 이전에 우리공사의 예산사정, 사업계획변경 등 불가피한 사유가
계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는
당해 계약의 전부 또는 일부 계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민ㆍ형사상 이의를
제기하지 않겠습니다.
있을 때에는 당해 입찰을 연기 또는 취소할 수 있으며, 이 경우 입찰자 또는 입찰
참가 예정자는 이의제기나 그로 인한 손해배상을 청구할 수 없습니다.
1 입찰(견적)에 부치는 사항
라. 제안서 제출(방문접수)
- 일
시: 2026. 10. 19.(월) 10:00 ~ 17:00 (12:00~13:00 제외)
- 장
소: 경기도 남양주시 다산지금로 91, 남양주체육문화센터 B1층 경영지원부 사무실
가. 사 업 명: 남양주도시공사 퇴직연금(DC형) 사업자 추가 선정 용역
나. 사업내용: 퇴직연금제도 사업자 추가 도입(확정기여형(DC) 운영)
(경영지원부 퇴직연금 담당 ☎031-560-1059)
※ 세부내용 [제안요청서]를 반드시 확인한 후 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다.
※ 상세한 용역 개요는 우리공사 경영지원부(☎031-560-1059)로 문의 바랍니다.
다. 사업기간: 계약일로부터 1년(특별한 사유가 없는 한 계약기간 자동 연장)
※ 재무안정성, 자산운용능력 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있으며,
- 제출방법: 직접 방문 접수에 한함(우편 및 퀵서비스 등에 의한 접수 불가)
- 제출서류: 입찰참가서류 및 제안서 ※ 세부내용 [제안요청서] 참조
마. 제안서 평가(PT) 및 평가일: 2026. 10. 22.(목) 예정 / 장소: 정약용 펀그라운드
필요시 재선정 및 추가 선정 가능합니다.
본 입찰 참가는 전자입찰로만 집행하며, 전자입찰서는 반드시 조달청 홈페이지 (http://www.g2b.go.kr)
라. 사 업 자: 총 2개사(은행권 1개사, 증권 1개사) 추가 선정
국가종합전자조달시스템을 이용하여 제출하여야 합니다.
※ 퇴직연금사업자는 운용관리와 자산관리를 동시에 수행
마. 적립금액: 약 214억원(DB형: 약 184억원, DC형: 약 30억원)
바. 가입대상: 약 547명(DB형: 470명, DC형: 77명)
※ ’25. 12. 31. 기준 ※ ’26. 9월 기준
사. 사업예산: 비예산
본 입찰은 비예산 사업으로 가격평가를 실시하지 않으며, 전자입찰 시 입찰금액은 반드시
본 입찰(견적제출)은「지문인식 신원확인 입찰」이 적용됨에 따라 개인인증서를 보유한 대표자
또는 입찰대리인 중 지문정보를 완료한 자만 제출이 가능합니다.
한 업체의 소속 대표자 중 1명이 다른 업체의 대표자를 겸임할 경우 해당 업체들이 하나의 입찰에
동시 참여하면 동일인이 2통의 입찰서를 제출한 것으로 간주되어 모두 무효 입찰로 처리됩니다.
※ 이에 따라 대표자가 여럿인 업체의 경우 입찰참가자격 등록 시 대표자 전원을 등록하여야
‘0원’으로 투찰하여야 합니다.
하며 , 현재 1명만 등록된 경우 변경 등록을 하여야 합니다 .
제안서 등 제출서류는 제출기간까지 입찰공고문에 명시된 방법으로 제출하여야 하며, 전자
입찰과 제안서 중 어느 하나라도 미제출 시에는 입찰 무효 처리가 됩니다.
협상에 의한 계약을 준용하여 기술능력평가 100%로 진행됩니다.
3 입찰 참가자격
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제13조 및 동법 시행규칙
2 입찰 및 개찰에 관한 사항
제14조 및 제15조의 자격요건을 갖추고, 아래 자격( ~②)을 모두 충족하는 업체여야
합니다.
가. 전자입찰, 제한경쟁, 협상에 의한 계약(준용) 용역입니다.
입찰공고일 현재「근로자 퇴직급여 보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에
나. 공고기간: 2026. 10. 8.(목) ~ 2026. 10. 19.(월)
따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금 사업자
다. 입찰참가등록(전자입찰)
금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금*이 업권별(은행/증권) 상위 6위 이내인
- 일
시: 2026. 10. 9.(금) 19:00~2026. 10. 19.(월) 17:00
- 장 소: G2B (나라장터, 국가조달전자시스템)
※ G2B 입찰금액은 반드시 ‘0원’으로 투찰하여야 합니다.
※ G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않은 경우 무효 처리합니다.
퇴직연금 사업자 ※ ’25. 12월말 기준, 자사계열사 및 IRP실적 제외한 DC 적립금 합계
나. 본 용역은 원활한 과업수행을 위해 공동계약 및 하도급을 불허합니다.
다. 전자입찰방식으로 집행되므로 조달청 입찰참가자격 등록 및 전자입찰 이용자 등록을
완료한 업체이어야 합니다.
라. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조의5 및 같은 법 시행령
가. 관련 문의처
제93조 제1항에 따라‘조세포탈 등을 한 자’로서 유죄판결이 확정된 날부터 2년이
- 입찰 및 계약 관련: 남양주도시공사 경영지원부 계약 담당자(☎031-560-1056)
지나지 아니한 자는 위 입찰참가자격을 모두 갖춘 경우에도 동 입찰에 참여할
- 과업 내용 및 기술제안 관련: 남양주도시공사 경영지원부 사업 담당자(☎031-560-1059)
수 없습니다. 입찰자는 같은 법 시행령 제93조 제1항 각 호에 해당하지 아니한다는
나. 특이사항
서약서를 입찰시 제출하여야 합니다. 다만, 나라장터 시스템을 이용하는 경우에는
전자입찰서에 동 서약서의 내용을 포함하고 있으므로 전자입찰서 제출로 확약서
- 공고문의 정한 기간 내에 입찰서류 및 제안서를 제출하지 않은 경우 제안 의사가
없는 것으로 간주하며 우편 및 이메일 접수는 받지 않습니다.
제출을 갈음합니다. 만약 서약 내용이 허위로 판명될 경우 계약의 해제·해지를 당할
수 있고, 부정당업자 입찰참가 자격제한 처분을 받을 수 있습니다.
- 제안서는 공문을 첨부하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 합니다. (날인이 없는
경우 제안으로 인정하지 않음)
4
입찰참가 구비서류 (방문제출)
5
구분
제 출 서 류
「지방자치단체의 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」 제7장 협상에 의한 계약
② 사용인감계 1부
낙찰자 결정기준에 의거하여 제안서 평가위원회를 구성하고 동 평가위원회의 제안서
- 제안서 원본(출력물 및 요약본) 각 10부
※ 평가비율: 기술평가(100%) = 정량평가(60%) + 정성평가(40% 프리젠테이션)
- 2차 정성평가(PT) 발표자료 각 10부
※ 선정방식과 평가방법은 제안요청서를 참조하시기 바라며, 정성평가는 업체별 제안서 평가
※ 제안서평가본은 표지 및 내용에 회사명, 회사로고, 대표자 성명 등
붙임 참조]
평가 결과 기술능력 평가점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하고 협상
절차를 통해 결정합니다.
- 제안서 증빙자료 1부
※ 발표자료(USB 저장하여 1개)는 제안서 제출 시 함께 제출할 것
[유의사항
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제43조의 규정에 의한
① 제안참가 신청서 1부
③ 퇴직연금사업자 선정 제안서(발표자료(PT) 포함) 10부
제안서
제출
제안서 평가 및 협상적격자에 관한 사항
위원회 심사위원 합계 점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 위원의 점수를 산술평균
처리합니다.
※ 동점자 발생시 정량평가 합산점수가 고득점인 제안사업자를 우선으로 하며, 정량평가 합산
회사 식별정보를 제외하고 작성할 것
※ 원본 제안서 맨 겉표지 기업명 오른쪽에 직인 날인
④ 청렴계약 이행각서 1부
⑤ 보안서약서 1부
⑥ 확약서 1부
⑦ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부
⑧ 법인 사업자등록증 및 퇴직연금 사업자 등록증 각 1부(원본대조필)
점수도 동점일 경우 “디폴트 옵션 수익률” → “재무건전성” → “퇴직연금 사업자 평가” 순으로
합산점수가 높은 사업자를 우선으로 합니다.
※ 종합평가 점수가 1위인 업체부터 순위별로 협상을 통해 낙찰자를 결정하되 협상이 이루어지면
차순위 업체와의 협상은 진행하지 않습니다.
※ 합산점수가 70점 이상인 자가 없거나, 모든 협상적격자와 협상 결렬시 재공고 입찰에
부칠 수 있습니다.
※ 제출된 서류(제안서 포함)가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명된 경우 협상대상자 및
낙찰자 결정에서 제외됩니다.
⑨ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부
⑩ 위임장 또는 재직증명서 1부(대리인 제출 시)
※ 세부내용 [제안요청서]를 반드시 확인한 후 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다.
나. 협상완료 후 계약체결은 「지방자치단체의 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)」
⑪ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류(공고문 및 제안요청서 참조)
협상에 의한 계약 체결기준에 의하며 용역계약일반조건 등의 일반원칙에 따릅니다.
6 입찰 보증금에 관한 사항
라. 청렴계약 준수를 위하여 본 입찰에 참가하고자 하는 자는 청렴계약이행을 위한
입찰특별유의서 및 청렴계약 특수조건을 완전히 숙지하고 입찰에 응한 자는 청렴
가. 본 입찰은 비예산으로 입찰보증금은 면제되며, 「지방자치단체를 당사자로 하는
계약입찰특별유의서 제2조제1항에 의거 청렴이행각서를 제출한 것으로 간주하며,
계약에 관한 법률」 시행령 제37조에 의하여, 입찰보증금 납부를 확약하는 내용이
낙찰대상자로 선정된 대표자는 서명하여 제출하여야 합니다.
포함된 입찰서 제출로 입찰보증금 납부를 갈음합니다.
마. 국가종합전자조달시스템 전자입찰특별유의서 제20조에 의거 국가종합전자조달
※ 나라장터 시스템을 이용하여 제출하는 전자입찰서에는 입찰보증금 납부확약내용이 포함되어 있습니다.
시스템 수요기관 이용약관 제21조제2항에 정한 전자입찰시스템의 장애로 입찰
나. 입찰보증금 귀속 등에 관하여는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」
집행이 불가능하다고 판단될 경우에는 입찰집행을 연기할 수 있으며, 전자입찰
시행령 제38조 규정에 의하여 처리됩니다.
시스템 장애발생 이전에 접수된 입찰서는 유효한 것으로 간주합니다.(재제출 불가)
바. 전자입찰 참가 희망업체의 전산장비, 준비 부족 등으로 인하여 전자입찰등록 및
7 입찰(견적)의 무효 투찰이 곤란한 경우에는 투찰시간 마감 24시간 이전에 전자입찰 콜센터
(1588-0800)에 문의하여주시기 바라며, 장애발생에도 불구하고 전자입찰 콜센터로
가. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제39조, 같은 법 시행
규칙 제42조, 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준」 제11장, 지방자치단체 입찰
유의서 입찰의 성립 및 무효 규정 및 국가종합전자조달시스템 전자입찰 특별
유의서에 의합니다.
나. 입찰참가등록증 상의 상호 또는 법인의 명칭 및 대표자(대표자가 여러명인 경우
문의하지 않아 발생하는 모든 책임은 입찰참가자에게 있습니다.
사. 본 계약의 이행과정에서 하도급을 포함한 모든 참여자의 인권을 존중하며,
인권침해를 예방하고 근로자의 인권 보호 의무를 성실히 이행하여야 합니다.
아. 기타 입찰에 관한 사항: 남양주도시공사 계약 담당자(☎031-560-1056)
자. 과업내용 및 제안서 제출에 관한 사항: 경영지원부 사업 담당자(☎031-560-1059)
대표자 전원의 성명을 모두 등재, 각자 대표도 해당)가 법인등기부등본 (개인사업
자의 경우 사업자등록증)의 상호 또는 법인의 명칭 및 대표자와 다른 경우에는
위와 같이 공고합니다.
입찰참가자격 등록증을 변경 등록하고 입찰에 참여하여야 하며, 변경 등록하지
2026년 10월 8일
않고 참여한 입찰은 무효임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다.
8 기타 유의사항
가. 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하여야 합니다.
나. 낙찰자는 낙찰 통보일로부터 10일 이내 계약을 체결하여야 하며, 기한 내 정당한
사유 없이 계약을 체결하지 아니한 경우는 참가자격 제한의 처벌을 받게 됩니다.
다. 입찰자는 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」, 「지방자치단체 입찰 및 계약
집행기준」 등 기타 입찰에 필요한 모든 사항(지방자치단체를 당사자로 하는 계약에
관한 법령 및 회계예규 포함)에 관하여 입찰 전에 완전히 숙지하고 입찰에 참가
하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰자에게 있습니다.
남양주도시공사 재무관
===== [남양주도시공사] 퇴직연금(DC형) 사업자 추가_제안요청서.hwp =====
퇴직연금사업자 선정을 위한 제 안 요 청 서 2026. 10. 1 과업개요 □ 목적
❍ 퇴직연금 사업자를 복수 사업자 체계로 확대하여 가입자 대상 전문 상담 및 자산관리 서비스 제공 강화를 가입자의 선택권과 운용 효율성을 제고
❍ 퇴직연금사업자의 역량 및 인프라를 평가하여, 남양주도시공사 여건에 맞는 우수한 퇴직연금사업자 선정
□ 도입개요
❍ 직원현황 : 약 892명(‘26.9월말 기준, 현원기준)
※ DB형 470명, DC형 77명
❍ 퇴직급여(DB형) 적립금 추계액 : 약 184억원(‘25.12.31. 기준, 변동가능)
❍ 퇴직급여(DC형) 적립금 추계액 : 약 30억원(‘25.12.31. 기준, 변동가능)
❍ 도입유형 : 확정기여형(DC)
❍ 가입대상 : 계속근로기간 1년 이상 재직한 자
❍ 계약기간 : 1년(특별한 사유가 없는 한 계약기간 자동 연장)
※ 재무안정성, 자산운용능력 등을 내부적으로 평가하여 계약기간을 연장하지 않을 수 있으며, 필요시 재선정 및 추가 선정 가능
❍ 사 업 자 : 총 2개사(은행권 1개사, 증권 1개사) 추가 선정
※ 퇴직연금사업자는 운용관리와 자산관리를 동시에 수행
□ 추진일정 (※사정에 의해 변경될 수 있음)
시기 추진내용 비고 10. 8.(목)~10. 19.(월) 입찰공고 나라장터 10. 19(월) 제안서 접수 마감 방문 접수 10. 20.(화)~10. 21.(수) 1차 정량평가 자체평가 10. 22.(목) 2차 정성평가(PT발표) 제안서 평가위원회 10월 말~ 최종 사업자 발표 및 계약체결 개별통보 2 참가자격
❍ 공고일 현재「근로자 퇴직급여 보장법」제26조 및 동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부장관에게 등록된 퇴직연금 사업자
❍ 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 시행규칙 제14조에 의한 입찰참가 자격요건을 갖춘 업체로, 공고일 기준 동법 시행령 제92조의 규정에 의거 부정당업자로 등록되거나 제재받은 사실이 없는 업체
❍ 공동수급체 구성을 통한 제안은 불허
❍ 금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금*이 업권별(은행/증권) 상위 6위 이내인 퇴직연금사업자
* ‘25.12월말 기준, 자사계열사 및 IRP실적 제외한 DC 적립금
❍ 상기 자격조건을 모두 충족하는 사업자 3 사업자 선정 방법 □ 제안서 평가 ❍ 평가항목
- 정량평가: 재무안정성, 자산운용실적, 정부평가
- 정성평가: 제도운영역량, 자산운용역량, 서비스제공역량
※ 제안서 평가기준 참조 ❍ 평가방법
- 1차 정량평가(60점): 제출한 제안서의 객관적 자료 평가
- 2차 정성평가(40점): 정성평가 항목에 대한 제안발표(PT) 평가
·일시/장소: 2026. 10. 22.(목) 예정, 시간 개별안내 / 남양주도시공사
·발표시간: 제안업체당 20분 이내(발표 10분, 질의응답 10분)
·발표순서: 제안서 접수 순서로 진행
·제안서 평가 시 참석자(발표자 포함)는 총 3인 이내로 참석
·제안 설명은 제안사의 본 사업에 투입되는 사업책임자가 직접 발표해야 함
※ 사업담당자는 본인 확인을 위하여 제안설명회 당일 재직증명서, 신분증 지참
□ 선정절차
가. 평가방법: 기술평가(정량평가와 정성평가)를 실시하여 종합평가점수로 평가
- (종합평가점수) 정량평가(60%) + 정성평가(40%) 프리젠테이션(PT) 진행
- 정성평가는 업체별 심사위원 합계 점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 위원의 점수를 산술 평균함
나. 동점자 발생시 정량평가 합산점수가 고득점인 제안사업자를 우선으로 하며, 정량평가 합산 점수도 동점일 경우“디폴트 옵션 수익률”→ “재무건전성”→“퇴직연금 사업자 평가”순으로 합산점수가 높은 사업자를 우선으로 함
다. 총점 70점 이상인 자를 협상 적격자로 선정하고, 우선순위 협상 적격자가 제안 철회 또는 협상 포기 시 차상위 득점자와 협상하며 협상 적격자가 없는 경우 재공고에 부침
※ 협상적격자(합산점수 70점 이상)가 없는 경우에는 유찰된 것으로 처리함
라. 결과통보: 우선협상대상 적격 사업자 개별통보(유선 또는 이메일)
- 평가점수 합산하여 고득점 순 총 2개사 선정 (은행 1개사, 증권 1개사)
- 최고 득점자를 우선순위 대상자로 지정하되, 우선순위 대상자가 제안 철회 또는 계약 포기 시 차상위 득점자를 선정함
4 제안서 작성방법
❍ 양
식 : <붙임3>의 제안서 첨부양식 준수
❍ 형
식 : A4규격, 세로방향
❍ 분
량 : (표지, 목차 제외) 제안서 30페이지 이내
- 표지와 목차를 제외한 각 페이지 하단 중앙에 쪽 번호 표시
- 증빙자료는 원본대조필 날인 및 색인표 부착 후 제안서와 별도 편철 제출
❍ 유의사항
- 제안서는 반드시 공문서와 함께 직접 제출하여야 하며 대표자의 인감으로 날인하여야 함
- 제안서는 붙임 제안서 양식의 순서에 따라 작성하되, 표지와 목차를 제외하고 정해진 분량을 초과할 수 없음(초과시 1P당 1점 감점)
- 정량평가 항목은 정해진 제안서 양식에 따라 작성하며, 정성평가 항목은 자유롭게 기술
- 정량평가 증빙자료는 원본대조필을 날인하여 제출하고, 증빙자료 미제출 시에는 해당 지표의 점수를 ‘0점’으로 처리함.
- 제안서는 명확한 용어를 사용해야 하며, 애매한 표현(예 : ∼할 수 있다, ∼예정이다, ∼가능하다 등)으로 제안된 경우 제안서 평가 시 불가능한 것으로 평가함.
- 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실이 발견될 시에는 심사 대상에서 제외함. 계약 체결 이후에도 계약을 해지할 수 있으며, 이에 따른 일체의 손해는 제안사업자가 부담하여야 함.
- 숫자는 소수점 둘째자리까지 표시하며, 소수점 셋째자리에서 반올림
- 제출된 제안서는 남양주도시공사의 동의 없이 수정·삭제·추가가 불가능하며, 제출된 서류의 기재 사항 누락과 기재 내용이 상이하여 발생한 불이익은 제안 사업자가 감수해야 함.
- 입찰참가자는 제안서 제출 시 소속직원 중 해당 사업을 수행할 사업책임자를 명시하여야 하며, 사업책임자가 설명 및 질의응답을 하여야 함. (다만, 제안서 제출 이후 사업책임자의 퇴사, 질병 등 불가피한 사유가 있는 경우에는 설명 및 질의응답할 자를 계약담당자의 승인을 받아 다른 소속 직원으로 변경할 수 있음.)
- 제안서 설명 및 질의 답변시 명시된 사업책임자가 아닌 경우에는 해당 입찰참가자가 제출한 제안서만으로 평가함.
5 제안서 제출안내 ❍ 제출기간 : 입찰공고문 참조 ❍ 제출방법 : 방문접수
❍ 제 출 처 : 남양주도시공사 경영지원부 사무실
경기도 남양주시 다산지금로 91 (이패동) B1
담당: 대리 윤수민 (T. 031-560-1059 / E. [email protected])
❍ 제출서류(※ 사본 제출시 ‘원본대조필’ 날인 후 제출)
- 퇴직연금 사업자 제안신청서 등 <붙임1∼7>
- 제안서 출력물 및 요약본 각 10부, 제안서 증빙자료 1부, 발표자료(PT) 각 10부
- 제안서 파일 1개 (USB 저장하여 1개 제출)
- 법인 사업자등록증 및 퇴직연금 사업자 등록증 각 1부(원본대조필)
- 법인등기부등본, 법인인감증명서(사용인감 사용 시 사용인감계) 각 1부
- 제안서 접수자 재직증명서 및 위임장 각 1부(신분증 지참)
※ 2차 정성평가(PT)의 발표자료는 제안서 제출시 함께 제출할 것
※ PT 발표자료는 표지 및 내용에 회사명, 회사로고 등 회사 식별정보를 제외하고 작성할 것
6 기타 유의사항 ❍ 제안서 효력
- 제안서의 내용은 퇴직연금사업자로 선정된 후 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선함
- 필요시 제안 참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐
- 제출된 제안서의 내용은 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주
❍ 제안서 및 계약서 해석: 제안서 및 계약서에 대한 해석상 이견이 발생할 경우에는 남양주도시공사의 견해를 우선함
❍ 조건변경
- 제출된 제안서의 내용은 별도로 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 기재 내용은 실제와 일치하여야 함.
- 단, 제안서 누락 내용이 향후 사업 추진에 반드시 필요하다고 인정될 경우에는 남양주도시공사의 요청에 의해 상호 협의하여 수정할 수 있음
❍ 이의제기: 평가결과에 대해 이의제기는 불가하며, 위원회 개최 후 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장 협상에 의한 계약체결기준」의「별지 제1호 서식」에 따라 평가위원 명단 및 평가위원별 평가점수를 공개함
※ 평가의 공정성 확보를 위하여 평가위원명은 공개하지 아니함
❍ 기밀유지
- 제안요청서 수령 및 제안서 제출 등 제안활동을 통하여 습득된 남양주도시공사 관련정보는 어떠한 경우에도 제3자에게 제공할 수 없음
- 만약 보안유지의 의무를 위반하여 남양주도시공사에 손해가 발생한경우 모든 책임에 대하여 제안업체가 부담하기로 함
❍ 교육의무: 퇴직연금사업자로 선정된 기관은 우리 기관 임직원을 대상으로 퇴직연금의 가입, 홍보 및 제반 교육을 실시할 의무가 있으며 이와 관련된 비용은 퇴직연금사업자가 부담
7 제안서 평가기준 구 분 평가 항목 배점 평가 지표 정량 평가 (60) 재무 안정성 (25) 재무건전성 10 ▪(은행) 최근 3년간 BIS 자기자본비율 ▪(증권) 영업용순자본비율 대외신용도 5 ▪국내 신용평가기관의 신용등급 수익성 5 ▪총자산이익률(ROA) 5 ▪자기자본이익률(ROE) 자산운용 (30) 퇴직연금실적 10 ▪퇴직연금 DC 누적 적립금 (계열사, IRP 적립금 제외) 자산운용수익률 5
▪금융감독원 퇴직연금 DC 공시 수익률(5개년)
디폴트옵션 수익률 5 ▪디폴트옵션 유형별 수익률 수수료 10 ▪퇴직연금 관련 부담 수수료 금액(5개년) 정부평가 (5) 퇴직연금 사업자평가 5
▪고용노동부 퇴직연금사업자 평가결과 상위등급(5개년 합산 개수)
정성 평가 (40) 제도운영 역량 (10) 조직 및 인적역량 5 ▪퇴직연금 전담조직 및 전담인력 현황 ▪전문인력 자격증 보유 현황 ▪퇴직연금 전담 콜센터 운영 현황 시스템 인프라 5 ▪퇴직연금 전산시스템 현황 ▪시스템 보안성 및 안정성 ▪온라인 시스템 접근성 및 편의성 자산운용 역량 (10) 상품제공능력 5 ▪제공 가능한 상품 및 다양성 ▪상품선정 및 제공 프로세스 자산운용역량 5 ▪자산운용전략 및 프로세스 ▪수익율 및 리스크 관리방안 서비스 제공 역량 (20) 교육 서비스 5 ▪교육 조직 및 교육내용 프로그램 ▪연간 교육계획 부가서비스 15 ▪부가서비스 제공의 질적수준 및 다양성 ▪효율적 제도운용을 위한 업무지원 ▪근퇴법 개정에 따른 업무지원서비스 총 합계 100 ▣ 정량평가기준 ▣ 1. 재무안정성 구분 평가항목 평가 지표 배점 평가방법 재무 안정성 (25) 재무건전성 ▪BIS자기자본비율(은행) ▪순자본비율(증권) 10 정량 대외신용도 ▪국내신용등급 5 수익성 ▪총자산이익율(ROA)(5점) ▪자기자본이익율(ROE)(5점) 10 □ 재무건전성(10점) ○ 평가 내용
- 퇴직연금사업자의 재무적 건전성을 파악하기 위한 지표로 은행은 자기자본비율(BIS), 증권은 순자본비율(NCR)로 평가
- 지속적인 재무건전성 현황을 파악하기 위해 최근 3개년(2023년~25년) 평균을 평가
○ 평가 배점 : 평가지표 상이로 업권별 상대평가
평균 대비 120% 이상 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만 배점 10 8 6 4 2 □ 대외신용도(5점) ○ 평가 내용
- 공신력 있는 신용평가기관의 기업신용등급으로 안정성을 평가
※ 한국기업평가, 한국신용평가, 한국기업평가, 나이스신용평가
- 최근 1년 이내 국내기관에서 획득한 신용등급 중 가장 높은 등급으로 평가
- 등급의 경우 사업자들의 평균값 산출이 모호하여 절대평가 방식 적용
○ 평가 배점 : 절대평가(신용등급별 구간평가)
신용등급 AA+ AA AA- A+ A 이하 배점 5 4.5 4 3.5 3 □ 수익성(10점) ○ 평가 내용
- 총자산과 자기자본에 대한 효율적인 운용의 판단지표로 ROA(5점), ROE(5점) 평가를 통해 회사의 수익성을 평가
- 지속적인 재무안정성을 파악하기 위해 최근 5개년(2021년~25년) 평균을 평가
○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 평균 대비 120% 이상 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만 배점 10 9 8 7 6 2. 자산운용 실적 구분 평가항목 평가 지표 배점 평가방법 자산 운용 (30) 퇴직연금 실적 ▪퇴직연금 누적적립금(DC) ※계열사 및 IRP실적 제외 10 정량 자산운용 수익률
▪금융감독원 공시
가중평균 자산운용수익률
(2021~2025년 누적)
5 디폴트옵션 수익률
▪2025.4Q 기준 디폴트옵션 유형 중
우수 성과 포트폴리오
5 수수료 ▪퇴직연금 관련 부담 수수료 금액 10 □ 퇴직연금실적(10점) ○ 평가 내용
- 퇴직연금 적립금 현황으로 퇴직연금 사업역량 및 시장 위치를 평가
- 실적 집계 시‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’에 의한 계열회사 실적 제외
- 2025년 12월말 기준 실적으로 계열사 제외 DC 적립금 평가
○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 평균 110% 이상 90% 이상 80% 이상 70% 이상 70% 미만 배점 10 8 6 2 1 □ 자산운용수익률(5점) ○ 평가 내용
- 과거 퇴직연금적립금 운용결과를 금융감독원의 공시수익률로 평가
- 각 연도별 상품형태(원리금보장상품, 실적배당형상품)별 적립금 비중을 반영한 가중평균 수익률 산출 후, 5개년(2021~25년) 산술평균으로 계산
- 5개년(2021년~25년) DC 가중평균 수익률 (제도별 수익률 : 적립금 가중평균 수익률)
○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 평균 110% 이상 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만 배점 5 4 3 2 1 □ 디폴트옵션(5점) ○ 평가 내용
- 2025년 12월말 기준 퇴직연금사업자별 디폴트옵션 유형 중 우수 포트폴리오 수익률
- 1년 수익률 대상 ○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 구 분 110% 이상 100% 이상 90% 이상 80% 이상 80% 미만 배점 5 4 3 2 1 □ 수수료(10점) ○ 평가 내용
- 퇴직연금사업자에게 지불되는 제반 수수료는 사업자의 수수료 체계에 따라 달라짐
- 5년 누적 합계를 비교하여 사업자에게 지불하는 회사의 비용부담 평가
- 회사의 적립금 규모를 고려하여 DC 2억(매년 2억 추납) 가정
○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 (수수료 낮은 순 평가)
구 분 1위 2위 3위 4위 5위 배점 10 8 6 4 2 3. 정부평가 구분 평가항목 평가 지표 배점 평가방법 정부평가 (5) 퇴직연금 사업자평가
▪고용노동부 퇴직연금사업자
평가결과 상위등급
(2021~2025년 누적) 5 정량 □ 퇴직연금 사업자 평가(5점) ○ 평가 내용
- 퇴직연금제도 전반을 주관하는 고용노동부의 사업자평가를 통해 퇴직연금사업자의 역량 평가
- 최근 5개년(2021년~25년)의 고용노동부 퇴직연금사업자 평가결과 중‘평가항목별 및 전체종합평가 상위 10% 퇴직연금사업자’개수로 평가
- 고용노동부 상위 10% + 종합평가 상위 개수 결과 합계를 기준으로 평가
○ 평가 배점 : 업권별 상대평가 구 분 1위 2위 3위 4위 5위 배점 5 4.5 4 3.5 3 ▣ 정성평가기준 ▣ 1. 제도운영 역량 구 분 평가항목 평가지표 배점 평가방법 제도운용 역량 (10) 조직 및 인적 역량 ▪퇴직연금 전담조직 및 인력현황 ▪전문인력 자격증 및 전담인력 경력현황 ▪전담콜센터 운용현황 5 정성 시스템 역량 ▪퇴직연금 전산시스템 현황 ▪전산시스템 보안 및 안정성 ▪온라인 시스템 접근성 및 편의성 5 □ 조직 및 인적 역량(5점) ○ 정성평가 Check-List
- 퇴직연금 전담조직이 구성되어 있고, 지원부서가 유기적으로 연계되어 있는가?
- 공기업만을 위한 전담조직이 있는가?
- 전담인력은 충분히 확보하고 있으며, 적절한 전문인력(노무사, CPA, CFA,
계리사)을 보유하고 있는가?
- 퇴직연금만을 위한 별도의 전담 콜센터가 있는가?
- 전문콜센터의 인원 및 서비스 수준은 적절한가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 □ 시스템 인프라(5점) ○ 정성평가 Check-List
- 다양하고 유기적인 시스템을 구축하고 있는가?(독자 시스템 보유여부 등)
- 퇴직연금 시스템을 주기적으로 업그레이드 하는가?
- 시스템의 보안체계는 잘 갖추어져있는가?(보안인력 보유 및 보안관리 규정 등)
- 온라인 시스템의 접근이 용이하며 편리한가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 2. 자산운용 역량 구 분 평가항목 평가지표 배점 평가방법 자산 운용 역량 (10) 상품제공 능력 ▪제공 가능한 상품 및 다양성 ▪상품제공 및 선정 프로세스 5 정성 자산운용역량 ▪자산운용 전략 및 프로세스 ▪기타 자산관리 관련 자사 강점 등 ▪수익율 및 리스크관리 조직체계 ▪수익률 및 리스크 관리방안 5 □ 자산운용 역량(5점) ○ 정성평가 Check-List
- 퇴직연금 자산운용 프로세스가 체계적이고 전문적인가?
- 수익률 및 리스크관리를 위한 전사 조직이 구성되어 있는가?
- 시장변화에 따른 리스크관리 프로세스가 있는가?
- 다양한 금융정보 제공을 위한 충분한 인력이 있는가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 □ 상품제공 능력(5점) ○ 정성평가 Check-List
- 제공하고 있는 상품개수가 적절하며 다양한 상품을 제공하는가?
- 상품선정에 대한 체계적 절차와 기준이 있는가?
- 고객니즈 및 시장상황에 부합한 신상품을 지속적으로 고안하고 제공하는가?
- 상품관리를 위한 모니터링 시스템을 갖추고 있는가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 3. 서비스제공 역량 구 분 평가항목 평가지표 배점 평가방법 서비스 제공 역량 (20) 교육 역량 ▪교육조직 및 역량 ▪교육채널 및 컨텐츠 다양성 5 정성 부가서비스 ▪부가서비스 제공의 질적수준 및 다양성 ▪효율적 제도운용을 위한 업무지원 15 □ 교육 역량(5점) ○ 정성평가 Check-List
- 퇴직연금교육 지원인력 및 전담조직 구성이 우수한가?
- 교육채널 및 콘텐츠가 다양하고 체계적인가?
- 교육에 따른 수수료가 있는가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 □ 부가서비스(15점) ○ 정성평가 Check-List
- 부가서비스는 다양하며, 임직원에게 실질적인 도움이 되는가?
- 제공되는 서비스가 전체 직원을 위하고 지속 가능한가?
- 특별이익제공에 저촉되는 사항은 없는가?
- 퇴직연금제도의 효율적 운영을 위한 업무지원이 원활한가?
- 근로자퇴직급여보장법 개정사항 준수를 위한 업무지원서비스가 우수한가?
- 공공기관 이슈 파악 및 문제해결을 적극적으로 지원하는가?
○ 평가 배점 : 평가 Check-List에 의한 상대평가
평가내용 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 배점 15 13 11 9 7
※ 정성평가 항목별 Check-List 평가표 ※
평가 항목 주요 확인사항 평가내용 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 제도 운용 역량 (10점) < 조직 및 인적 역량(5점) >
가. 퇴직연금 전담조직이 구성되어 있고, 지원부서가
유기적으로 연계되어 있는가? 나. 공기업만을 위한 전담조직이 있는가?
다. 전담인력은 충분히 확보하고 있으며, 적절한 전문인력
(노무사,CPA,CFA,CFP,계리사)을 보유하고 있는가?
라. 퇴직연금만을 위한 별도의 전담 콜센터가 있는가?
마. 전문콜센터의 인원 및 서비스 수준은 적절한가?
5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 < 시스템 역량(5점) >
가. 퇴직연금시스템 개발 및 다양하고 유기적인 시스템을
구축하고 있는가? (독자시스템 보유여부 등)
나. 퇴직연금 시스템을 주기적으로 업그레이드 하는가?
다. 시스템의 보안체계는 잘 갖추어져있는가? (보안인력 보유 및 보안관리 규정 등)
라. 온라인 시스템의 접근이 용이하며 편리한가?
5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 자산 운용 역량 (10점) < 자산운용 역량(5점) >
가. 자산운용전략 및 프로세스가 체계적이고 전문적인가?
나. 수익률 및 리스크관리를 위한 전사 조직이 구성되어
있는가?
다. 시장변화에 따른 리스크관리 프로세스가 있는가?
라. 다양한 금융정보 제공을 위한 충분한 인력이 있는가?
5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 < 싱품제공 능력(5점) >
가. 제공하고 있는 상품수가 적절하며 다양한 상품을 제공하는가?
나. 상품선정에 대한 체계적 절차와 기준이 있는가?
다. 고객니즈 및 시장상황에 부합한 신상품을 지속적으로
고안하고 제공하는가?
라. 상품관리를 위한 모니터링 시스템을 갖추고 있는가?
5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 평가 항목 주요 확인사항 평가내용 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 서비스 제공 역량 (20점) < 교육 역량(5점)>
가. 퇴직연금교육 지원인력 및 전담조직 구성이 우수한가?
나. 교육채널 및 콘텐츠가 다양하고 체계적인가?
다. 교육에 따른 수수료가 있는가? 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 < 부가서비스(15점)>
가. 부가서비스는 다양하며 임직원에게 실질적인 도움이
되는가?
나. 제공되는 서비스가 전체 직원을 위하고 지속가능한가?
다. 특별이익제공에 저촉되는 사항은 없는가?
라. 퇴직연금제도의 효율적 운영을 위한 업무지원이 원활
한가?
마. 근로자퇴직급여보장법 개정사항 준수를 위한 업무지원
서비스가 우수한가?
사. 공공기관 이슈 파악 및 문제해결을 적극적으로 지원
하는가?
15.0 13.0 11.0 9.0 7.0
붙 임 : 1. 퇴직연금사업자 제안참가 신청서 1부
2. 사용인감계
1부
3. 퇴직연금사업자 선정 제안서
1부
4. 청렴계약 이행각서
1부
5. 보안서약서
1부
6. 확약서
1부
7. 개인정보 제공 및 활용 동의서
1부
[붙임 1] 제안참가 신청서 퇴직연금사업자 제안 참가 신청서 신 청 인 법 인 명 대 표 자 법인등록번호 생년월일 전화번호 FAX
주
소
대 리 인
본 제안서에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다.
대리인 성 명 : 생 년 월 일 :
직
책 :
근
무
처 :
연
락
처 :
본인은 귀사의 퇴직연금사업자 선정에 응하고자 제안요청서의 모든
내용을 승낙하고, 별첨의 서류와 함께 제안서를 제출합니다.
※ 별첨서류
1. 제안서 출력물 10부 및 증빙서류 1부, 정성평가 PT 출력물 10부
2. 기타 공고에 정한 서류
2026년 월
일
회 사 명 :
대 표 자 :
(법인인감)
남양주도시공사 사장 귀하 [붙임 2] 사용인감계 사 용 인 감 계 계약에 사용할 인감 사 용 인 감 인감증명서의 인감 본 인 감
위의 사용인감을 귀 기관과의 “남양주도시공사 퇴직연금 사업자 선정”
계약 체결 및 관련 업무에 사용하고자 사용인감계를 제출합니다.
2026년
월
일
기
관
명 :
주
소 :
대
표
자 :
(인)
사업자 등록 번호 :
전 화
번 호 :
남양주도시공사 사장 귀하 [붙임 3] 제안서 양식
남양주도시공사 퇴직연금 확정기여형(DC)제도 사업자 추가
퇴직연금사업자 선정 제안서 2026. 00. 제출회사명 제안서 제출 및 접수 확인서
본인은 남양주도시공사에서 시행하는 「퇴직연금 확정기여형(DC)제도 사업자 추가 선정」에 대한 제안서를 붙임과 같이 제출합니다.
2026년
월
일
업 체 명 대표자 (인) 법인등록번호 (사업자등록번호) 전화번호 주 소 제출자
(직위)
(성명)
(연락처)
붙임 : 제안서 및 관련 서류 남양주도시공사 사장 귀하
-----------(인)---------- 절
취
선---------- (인)-----------
접 수 증
계 약 명 : 남양주도시공사 퇴직연금 확정기여형(DC)제도 사업자 추가 선정
업 체 명 : 대 표 자 :
제 출 자 : (직위)
(성명)
(연락처)
위 건 용역 입찰 제안서 및 관련서류를 접수하였음을 확인합니다.
2026년
월
일
남양주도시공사
(인)
1 재무안정성
□ 재무건전성
(단위 : %)
구 분 평가지표 2021 2022 2023 2024 2025 평균 은행 BIS 자기자본비율 증권 영업용순자본비율
주1) 각 사업자 회계연도(5개년도 결산) 기준으로 작성
주2) 금융감독원 공시 기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)
주3) 증빙자료(금감원 신고서류 등) 제출 □ 대외신용도 구 분 평가등급 평가기관 비고 신용등급
주1) 공고일 전일 기준 1년 이내 한국기업평가, 한국신용평가, 한국기업평가, 나이스신용평가의 국내신용등급에서 획득한 등급 중 가장 유리한 신용등급
주2) 증빙자료 첨부 (신용평가회사 신용평가서)
□ 수익성
(단위 : %)
평가지표 2021 2022 2023 2024 2025 평균 총자산이익률(ROA) 자기자본이익률(ROE) 주1) 각 사업자 사업연도 결산기준으로 작성
주2) 금융감독원 공시 기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)
주3) 증빙자료(금감원 신고서류, 관련 공시자료 등) 제출
2 자산운용실적
□ 퇴직연금실적
(단위 : 억원)
구 분 전체실적 계열사 실적 계열사 실적 제외 DC 적립금 합 계
주1) 운용관리계약 기준 누적 적립금(‘25.12.31 기준)
주2) 계열사 실적 기재 (‘독점규제및공정거래에 관한법률’에 의한 계열회사)
주3) 증빙자료 제출 (금융감독원 신고서류 및 자체 계열사 실적 구분 확인가능 자료)
□ 자산운용수익률
(단위 : %)
구 분 평가지표 2021 2022 2023 2024 2025 평균 DC 운용평균수익률
주1) 각 사업자 회계연도(5개년도 결산) 기준으로 작성
주2) 금융감독원 공시 기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)
주3) 원리금보장상품, 비원리금보장상품만 포함하여 시장성상품은 제외
주4) 증빙자료(금감원 신고서류 등) 제출
□ 디폴트옵션 수익률
(단위 : %)
구 분 평가지표 우수 성과 포트폴리오 유형 1년 수익률 DC 디폴트옵션 수익률
주1) 수익률은 2025. 12월말 기준 금융감독원 공시 수익률을 기준으로 작성
주3) 금융감독원 공시 기준으로 소수점 둘째자리까지 기재(셋째자리에서 반올림)
주4) 증빙자료(금감원 신고서류 등) 제출 □ 수수료 구 분 납입금(억원) 수수료(백만원) 납입금 누 계 운용관리 자산관리 중도해지 계약이전 교육 기타 합계 DC 1년차 2 2 2년차 2 4 3년차 2 6 4년차 2 8 5년차 2 10
소
계
주1) 모든 수수료는 회사가 매년말 납입하는 것으로 가정 (5년간 시물레이션)
주2) DB·DC 제도시행일: 2009년 12월 15일
주3) 운용수익 및 퇴직급여 지급, 중도해지 및 계약이전 없는 것으로 가정
주4) 신규 납입, 퇴직보험 등 이전금액 없음을 가정
주5) 원리금보장상품 기준으로 작성하되, 반드시 제안서 제출시점의 수수료율을 적용하여 작성
주6) 수수료 체계(요율표)를 첨부하되, 비원리금보장상품의 수수료 체계(요율표)도 함께 첨부
3 정부평가 □ 퇴직연금 사업자 평가 ❍ 고용노동부 퇴직연금사업자 평가결과 기재
주1) 증빙자료 첨부(고용노동부 퇴직연금사업자 평가결과 보도자료 등)
구분 2021년 2022년 2023년 2024년 2025년 합계
평가항목별 상위 10%,
종합평가 개수
4 제도운영역량 □ 조직 및 인적역량
❍ 퇴직연금 전담조직 및 전담인력 현황 (자유양식)
- 퇴직연금 전담부서 조직도, 부서별 역할 및 인원
- 지점, 영업소 등의 겸임인력 제외 (전담인력만 기재, 직접담당자 현황)
- 전문인력의 강점, 업무숙련도에 대한 입증 등 자유내용 기술
❍ 전문인력 자격증 보유 현황 (전담인력) 구 분 자격증명 인원수 연금계리 미국계리사(FSA, ASA, EA) 한국계리사 자산관리 CFA(국제재무분석사) CPA(공인회계사) 세무사 AFPK(개인재무설계사) FRM(재무위험관리사) 집합투자자산운용사 일임투자자산운용사 파생상품투자상담사 증권투자상담사 인사노무 공인노무사 펀드판매 증권펀드투자상담사 파생상품펀드투자상담사 부동산펀드투자상담사 기타 기타자격
합
계
주1) 전담인력의 전문성을 평가하기 위해 보유현황을 기재
주2) 상기 자격증 외 전문성을 나타낼 자격이 있다면 기타에 기재
❍ 퇴직연금 전담 콜센터 운영 현황 (자유양식)
- 퇴직연금 전담 콜센터 유무, 규모, 상담인원 및 운영현황
(콜센터 전화번호 및 전국네트워크 현황 등) - 지원가능업무(제도안내, 상품설명 등) □ 시스템 인프라 ❍ 퇴직연금 전산시스템 현황 보유시스템명 개발기간 개발방식 개발주체 특징
주) 전체 시스템 내역을 기재하고, 개발방식은 독자 또는 공동개발 여부 표시
❍ 시스템 보안성 및 안정성 (자유양식)
- 시스템 보안 체계 기술(보안관리 규정의 기준 설정 및 실천 여부), 정보보안 인력 배치 여부, 정보보안을 위한 내부통제방안 및 시스템 구축 여부 등
❍ 온라인 시스템 접근성 및 편의성 (자유양식)
- 퇴직연금 전용 Web 시스템 구축 현황
- 퇴직연금 온라인 시스템 사용 환경 및 편리성
- 온라인 시스템을 통한 다양한 조회 및 업무처리가 가능한지 여부 등
❍ 퇴직연금 신청 및 지급 편의성 (자유양식)
- 업무처리순서 및 업무가능 시간
- 퇴직연금 신청 및 지급시 e-mail 등 간편한 수단을 통한 가능 여부
❍ 퇴직급여 회계 서비스 등 (자유양식) - 서비스 강점 및 비용 부담 기술
- 퇴직급여 계리평가보고서 제공 실적 등 기술
- 연금계리 업무의 전문성 또는 특장점 기술 5 자산운용역량 □ 상품제공능력 ❍ 제공 가능한 상품 다양성 (자유양식)
- 제공 가능한 상품 유형 및 종류(상품 포트폴리오 구성)
- 퇴직연금 상품 설계 역량 및 예시 등
- 퇴직연금 상품 선정 프로세스 및 모니터링 프로세스 등
❍ 퇴직연금 제공 상품의 종류와 수
(단위: 개)
구 분 국내 해외 계 원리금보장형 실적 배당형 채권형 혼합형 주식형 ETF 장외채권 합 계
주) 상품 개발 능력 보유 여부, 특·장점은 자유양식 기술
❍ 상품선정 및 제공 프로세스 (자유양식)
- 상품 선정, 제공 및 모니터링 프로세스 등 기술
□ 자산운용역량 ❍ 자산운용전략 및 프로세스 (자유양식)
- 자산운용 프로세스, 수익률 및 리스크관리 프로세스, 리서치 및 정보 제공 역량
- 기타 자산운용 관련 특장점 기술 ❍ 수익률 및 리스크 관리방안 (자유양식)
- 자산운용전략, 수익률 및 리스크 관리를 위한 전사적 조직 체계 등 기술
- 수익률 관리기법, 리스크 관리방안 및 프로세스 기술
- 기타 자산관리 관련 강점 등 기술 6 서비스 제공 역량 □ 교육역량 ❍ 교육조직 및 인력현황 (자유양식)
- 교육 전담 조직 및 인력 현황, 교육계획 기술 포함
- 투자 능력 향상을 위한 가입자 제공 자료 및 발송자료 여부
- 교육 자료로 제공할 수 있는 책자 소개 - 교육 수수료가 있을 시 별도 표기
- 추가적인 교육 수요 발생 시 업무처리 절차
- 당사에 제시하는 연간 교육계획
- 은퇴 준비와 노후설계 등과 관련된 교육 프로그램 제공 여부
❍ 교육프로그램 및 계획 등 교육채널 교육프로그램명 교육대상 교육내용
주1) 채널별 교육내용, 교육제공 체계, 기타 교육 서비스 구체적으로 기술
주2) 은퇴준비와 노후설계 등과 관련된 교육 프로그램 제공 여부
주3) 교육방법, 교육수수료 여부 ❍ DC 퇴직연금 가입자의 사업자 변경 지원
- DC 퇴직연금 가입근로자의 사업자 변경희망 시 지원체계
□ 부가서비스
❍ 부가서비스 제공의 질적수준 및 다양성(자유양식)
- 관계 법령에서 정한 특별이익 제공에 포함되지 않을 것
- 전체 임직원 또는 퇴직연금 가입자에게 제공가능한 서비스로 구분하여 기술
❍ 업무지원 서비스(자유양식)
- 담당자 대상 업무지원 계획(수수료 발생시 별도 표기)
- 업무지원 컨설팅 수요발생시 지원 계획(수수료 발생시 별도 표기)
- 제도운용을 위해 제공할 수 있는 업무지원 서비스 내용, 근로자퇴직급여 보장법 개정 사항 준수 등 실무진 업무지원 가능 범위 등
[붙임 4] 청렴계약 이행각서 청렴계약 이행각서
당사는 「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 남양주도시공사에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함)의 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.
- 이를 위반하여 경쟁입찰에서 담합을 주도하여 낙찰을 받은 것이 사실로 드러날 경우 남양주도시공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 6개월 이상 2년 이하 동안 참가하지 않겠으며,
- 경쟁입찰에서 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 남양주도시공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 경쟁입찰에서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합한 것이 사실로 드러날 경우 남양주도시공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 '독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 입찰,낙찰,계약체결 또는 계약이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며,
- 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 2억원 이상의 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,
- 1천만원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 3개월 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.
3. 입찰, 낙찰, 계약체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등 (친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 해당 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.
4. 회사 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.
5. 공정한 직무수행을 방해하는 알선․청탁을 통하여 입찰 또는 계약과 관련된 특정 정보의 제공을 요구하거나 받지도 않겠습니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 남양주도시공사의 조치와 관련하여 당사가 남양주도시공사를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.
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서 약 자:
대표자:
(인)
[붙임 5] 보안서약서 보 안 서 약 서
본인은 남양주도시공사에서 발주하는『남양주도시공사 퇴직연금 사업자 추가 선정』제안서를 붙임과 같이 제출하며, 본 용역 관련 사항의 보안유지에 최선을 다할 것이며, 제출 제안서의 허위기재 또는 부실 자료 작성으로 인하여 초래하는 평가 상의 불이익은 물론 부정당업자 제재 또는 낙찰 대상에서 제외 등 남양주도시공사의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.
제 안 자 상호(법인명칭) 법인등록번호
주
소
전 화 번 호
대
표
자
주민등록번호
2026.
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서 약 자 :
(인)
남양주도시공사 사장 귀하 [붙임 6] 확약서 확약서
본인은 『남양주도시공사 퇴직연금 사업자 추가 선정』입찰 참가와 관련하여 다음 사항을 준수할 것임을 확약합니다.
1. 본인(본사)은 제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 용역 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다.
2. 남양주도시공사에서 평가를 위해 구성한 내·외부 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.
2026년
월
일
대
표
자
: 주사무소 소재지 :
상
호
:
성
명
:
(인)
사업자등록번호 : 남양주도시공사 사장 귀하 [붙임 7] 개인정보 제공 및 활용 동의서 개인정보 제공 및 활용 동의서
본인은 개인정보 보호법 제15조에 의거하여 계약체결 시 제출된 서류에 대한 개인정보들을 제공할 것을 동의합니다.
<개인정보 수집 안내> ○ 개인정보의 수집의 목적 - 본인 확인절차 - 계약체결을 위한 기본 정보 확보
- 각종 우편물 발생 시 정확한 배송지의 확보
○ 개인정보 수집 항목
- 성명, 주민등록번호, 사진, 이메일 주소, 전화번호 (휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및 각종 경력 및 자격증 등
○ 개인정보 보유기간
- 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성될 때까지 개인정보를 보유 및 이용할 것입니다. 단, 관련 법령에 따른 보관의무가 있는 정보의 경우 해당 정보는 해당 법령에 규정된 기간 및 목적에 따라 보유 및 이용됩니다.
○ 동의하지 않을 경우의 처리
- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 계약체결에 불이익을 초래할 수도 있습니다.
위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.
2026년
월
일
동의자
성 명
(인)