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크래프톤·올리브영, AI 네이티브 인재 찾는다…실무형 해커톤 공동 개최

크래프톤·올리브영, AI 네이티브 인재 찾는다…실무형 해커톤 공동 개최

크래프톤과 CJ올리브영이 AI 네이티브 해커톤을 공동 개최하고 AI 활용 역량을 중심으로 한 새로운 인재 평가 방식을 선보인다. 참가자는 실무형 과제를 수행하며 AI 기반 문제 해결 능력을 검증받고, 우수 참가자에게는 채용 특전도 제공된다. The post 크래프톤·올리브영, AI 네이티브 인재 찾는다…실무형 해커톤 공동 개최 appeared first on 벤처스퀘어.
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크래프톤이 CJ올리브영과 손잡고 AI 시대에 필요한 실무형 인재를 발굴한다. 양사는 AI 네이티브(AI Native) 해커톤 ‘Cofathon: AI Native Battlegrounds’를 공동 개최하며, 참가자 모집은 오는 17일까지 진행된다. 해커톤은 30일 서울 성수동 펍지 성수에서 열린다. AI를 활용해 프로젝트를 수행한 경험이 있는 개발자와 취업 준비생은 물론, AI 도구를 활용해 문제를 해결할 수 있는 비개발자도 참가할 수 있다.

수상자에게는 총 1,000만 원 규모의 상금과 함께 크래프톤 FDE(Forward Deployed Engineer)와 CJ올리브영 AI 엔지니어 직군 서류전형 통과 혜택이 제공된다.

크래프톤, CJ올리브영과 AI Native 해커톤 공동 개최
AI 활용 과정까지 평가…채용 방식도 바꾼다
이번 해커톤은 크래프톤이 자체 개발한 AI 채용·평가 솔루션 ‘Cofa-Probe’를 기반으로 운영된다.

참가자는 크래프톤과 CJ올리브영이 각각 제시한 실무형 과제를 수행한다. 크래프톤 과제는 가상의 현업 담당자와 협업하며 문제를 발굴하고 해결하는 방식으로 진행되며, CJ올리브영은 고객과 상품, 데이터를 활용한 유통 현장의 문제 해결 능력을 평가한다.

평가는 최종 결과물뿐 아니라 문제를 정의하는 방식과 AI 활용 과정, 반복적인 개선 과정, 결과 검증까지 AI를 활용한 업무 수행 전 과정을 종합적으로 살펴보는 방식으로 진행된다.

행사 당일에는 양사 현직자가 참여하는 강연과 HR 패널토크, 참가자 네트워킹 프로그램도 함께 마련된다. AI 시대 기업이 요구하는 역량과 AI를 활용한 업무 방식에 대한 현장의 경험을 공유할 예정이다.

박재민 크래프톤 AI Frontier 본부장은 “AI 시대의 인재 평가는 문제 정의부터 해결, 결과 검증까지 전 과정을 살펴봐야 한다”며 “이번 해커톤은 참가자에게는 AI와 함께 일하는 역량을 증명하는 무대이자, 기업에는 AI 네이티브 인재를 평가하는 새로운 기준이 될 것”이라고 말했다.

김환 CJ올리브영 CTO는 “실제 업무 환경과 유사한 과제를 통해 AI 활용 역량을 검증하는 것이 중요하다”며 “AI 네이티브 인재 확보를 바탕으로 글로벌 옴니채널 플랫폼 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.

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